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企業(yè)危機管理的基本原則

時(shí)間:2024-07-17 11:34:29 危機管理 我要投稿

企業(yè)危機管理的基本原則

  危機管理人員要做好日常的信息收集、分類(lèi)管理,建立起危機防范預警機制。危機管理人員要善于捕捉危機發(fā)生前的信息,在出現危機征兆時(shí),盡快確認危機的類(lèi)型,為有效的危機控制做好前期工作。

  1、速度第一原則(SPEED)

  好事不出門(mén),壞事行千里。在危機出現的最初12-24小時(shí)內,消息會(huì )象病毒一樣,以裂變方式高速傳播。而這時(shí)候,可靠的消息往往不多,社會(huì )上充斥著(zhù)謠言和猜測。公司的一舉一動(dòng)將是外界評判公司如何處理這次危機的主要根據。媒體、公眾及政府都密切注視公司發(fā)出的第一份聲明。對于公司在處理危機方面的做法和立場(chǎng),輿論贊成與否往往都會(huì )立刻見(jiàn)于傳媒報道。

  因此公司必須當機立斷,快速反應,果決行動(dòng),與媒體和公眾進(jìn)行溝通。從而迅速控制事態(tài),否則會(huì )擴大突發(fā)危機的范圍,甚至可能失去對全局的控制。危機發(fā)生后,能否首先控制住事態(tài),使其不擴大、不升級、不蔓延,是處理危機的關(guān)鍵。

  2、承擔責任原則(SHOULDER THE MATTER)

  危機發(fā)生后,公眾會(huì )關(guān)心兩方面的問(wèn)題:一方面是利益的問(wèn)題,利益是公眾關(guān)注的焦點(diǎn),因此無(wú)論誰(shuí)是誰(shuí)非,企業(yè)應該承擔責任。即使受害者在事故發(fā)生中有一定責任,企業(yè)也不應首先追究其責任,否則會(huì )各執已見(jiàn),加深矛盾,引起公眾的反感,不利于問(wèn)題的解決。另一方面是感情問(wèn)題,公眾很在意企業(yè)是否在意自已的感受,因此企業(yè)應該站在受害者的立場(chǎng)上表示同情和安慰,并通過(guò)新聞媒介向公眾致歉,解決深層次的心理、情感關(guān)系問(wèn)題,從而贏(yíng)得公眾的理解和信任。

  實(shí)際上,公眾和媒體往往在心目中已經(jīng)有了一桿秤,對企業(yè)有了心理上的預期,即企業(yè)應該怎樣處理,我才會(huì )感到滿(mǎn)意。因此企業(yè)絕對不能選擇對抗,態(tài)度至關(guān)重要。

  3、真誠溝通原則(SINCERITY)

  企業(yè)處于危機漩渦中時(shí),是公眾和媒介的焦點(diǎn)。你的一舉一動(dòng)都將接受質(zhì)疑,因此千萬(wàn)不要有僥幸心理,企圖蒙混過(guò)關(guān)。而應該主動(dòng)與新聞媒介聯(lián)系,盡快與公眾溝通,說(shuō)明事實(shí)真相,促使雙方互相理解,消除疑慮與不安。

  真誠溝通是處理危機的基本原則之一。這里的真誠指“三誠”,即誠意、誠懇、誠實(shí)。如果做到了這“三誠“,則一切問(wèn)題都可迎刃而解。

  (1)、誠意。在事件發(fā)生后的第一時(shí)間,公司的高層應向公眾說(shuō)明情況,并致以歉意,從而體現企業(yè)勇于承擔責任、對消費者負責的企業(yè)文化,贏(yíng)得消費者的同情和理解。

  (2)、誠懇。一切以消費者的利益為重,不回避問(wèn)題和錯誤,及時(shí)與媒體和公眾溝通,向消費者說(shuō)明消費者的進(jìn)展情況,重拾消費者的信任和尊重。

  (3)、誠實(shí)。誠實(shí)是危機處理最關(guān)鍵也最有效的解決辦法。我們會(huì )原諒一個(gè)人的錯誤,但不會(huì )原諒一個(gè)人說(shuō)謊。

  4、系統運行原則(SYSTEM)

  在逃避一種危險時(shí),不要忽視另一種危險。在進(jìn)行危機管理時(shí)必須系統運作,絕不可顧此失彼。只有這樣才能透過(guò)表面現象看本質(zhì),創(chuàng )造性地解決問(wèn)題,化害為利。

  危機的系統運作主要是做好以下幾點(diǎn):

  (1).以冷對熱、以靜制動(dòng):危機會(huì )使人處于焦燥或恐懼之中。所以企業(yè)高層應以“冷”對“熱”、以“靜”制“動(dòng)”,鎮定自若,以減輕企業(yè)員工的心理壓力。

  (2).統一觀(guān)點(diǎn),穩住陣腳:在企業(yè)內部迅速統一觀(guān)點(diǎn),對危機有清醒認識,從而穩住陣腳,萬(wàn)眾一心,同仇敵愾。

  (3).組建班子,專(zhuān)項負責:一般情況下,危機公關(guān)小組的組成由企業(yè)的公關(guān)部成員和企業(yè)涉及危機的高層領(lǐng)導直接組成。這樣,一方面是高效率的保證,另一方面是對外口徑一致的保證,使公眾對企業(yè)處理危機的誠意感到可以信賴(lài)。

  (4).果斷決策,迅速實(shí)施:由于危機瞬息萬(wàn)變,在危機決策時(shí)效性要求和信息匱乏條件下,任何模糊的決策都會(huì )產(chǎn)生嚴重的后果。所以必須最大限度地集中決策使用資源,迅速做出決策,系統部署,付諸實(shí)施。

  (5).合縱連橫,借助外力:當危機來(lái)臨,應充分和政府部分、行業(yè)協(xié)會(huì )、同行企業(yè)及新聞媒體充分配合,聯(lián)手對付危機,在眾人拾柴火焰高的同時(shí),增強公信力、影響力。

  (6).循序漸進(jìn),標本兼治:要真正徹底地消除危機,需要在控制事態(tài)后,及時(shí)準確地找到危機的癥結,對癥下藥,謀求治“本”。如果僅僅停留在治標階段,就會(huì )前功盡棄,甚至引發(fā)新的危機。

  5、權威證實(shí)原則(STANDARD)

  自己稱(chēng)贊自己是沒(méi)用的,沒(méi)有權威的認可只會(huì )徒留笑柄,在危機發(fā)生后,企業(yè)不要自己整天拿著(zhù)高音喇叭叫冤,而要曲線(xiàn)救國,請重量級的第三者在前臺說(shuō)話(huà),使消費者解除對自已的警戒心理,重獲他們的信任。

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