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項目管理的發(fā)展新趨勢
美國著(zhù)名的《財富》雜志預測項目經(jīng)理將成為21世紀年輕人首選的職業(yè)，項目經(jīng)理早已不再僅僅指建筑工程的施工經(jīng)理，現在項目管理已經(jīng)成為全球管理的新熱點(diǎn)，并呈現以下四大發(fā)展新趨勢。
一、項目管理走出工程建造業(yè)，服務(wù)業(yè)成為項目管理發(fā)展的新天地。
1984年，我國首次采用國際招標建設魯布革水電站，取得良好經(jīng)濟效益，此后，建設部、電力部、化工部等相繼開(kāi)展了承包商項目經(jīng)理制度。但現在，項目管理早已走出了工程建造業(yè)。
IT、醫藥、金融等行業(yè)都成為項目管理的發(fā)展領(lǐng)域，最新的發(fā)展動(dòng)向則是，服務(wù)業(yè)將是下一塊新天地。
2008年，奧運會(huì )將在中國召開(kāi)，毫無(wú)疑問(wèn)，奧運會(huì )的工程建造當然是一個(gè)大項目，但其中的服務(wù)內容則蘊育著(zhù)更多的項目，奧運會(huì )的經(jīng)費籌集、廣告營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)大項目、奧運會(huì )的電視轉播是一個(gè)大項目、甚至連開(kāi)幕式也是一個(gè)龐大的項目，即使是足球場(chǎng)上的一場(chǎng)比賽也需要一名項目經(jīng)理來(lái)負責整場(chǎng)比賽的流程、秩序和服務(wù)。
服務(wù)業(yè)的項目化，將對項目經(jīng)理產(chǎn)生極其巨大的需求。
二、 企業(yè)內部管理項目化
企業(yè)內部有大量的管理活動(dòng)是創(chuàng )新性、一次性的，而且隨著(zhù)競爭的加劇，產(chǎn)品創(chuàng )新、組織創(chuàng )新速度的加快，創(chuàng )新性的管理活動(dòng)越來(lái)越多。人們日益認識到對這些管理工作采用常規的運行管理是難以應付的，必須組成專(zhuān)門(mén)的項目班子，采用項目管理方法。世界銀行是把每一筆貸款作為一個(gè)項目來(lái)管理的;摩托羅拉在20世紀90 年代中就啟動(dòng)了一個(gè)旨在改善其項目管理能力的計劃，在其內部廣泛推行項目管理方法。
在我國，有些企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了大量的實(shí)踐，天津天士力制藥公司在企業(yè)內全面推行項目化管理，把項目分解成企業(yè)項目、部門(mén)項目和小組項目。新的投資項目是企業(yè)項目，員工滿(mǎn)意度調查及改進(jìn)方案則是小組項目，兩者都可以采用項目管理方法。
有研究表明，企業(yè)內部至少50%以上的管理內容可以項目化。
三、 項目經(jīng)理成為通向高層領(lǐng)導的途徑。
正是由于項目管理方法在各行業(yè)的普及、在企業(yè)內部的擴展，對項目經(jīng)理的需求大增。美國著(zhù)名培訓機構ESI公司的副總裁WARD先生確信，現在是做項目經(jīng)理的黃金時(shí)間，而且項目經(jīng)理已經(jīng)成為通向高層領(lǐng)導的第三條道路。
過(guò)去要成為企業(yè)高層領(lǐng)導必須沿著(zhù)管理者的崗位一步一步往上爬，或者是沿技術(shù)崗位成為總工程師之類(lèi)，而現在由于項目管理方法的大量普及，企業(yè)重要部門(mén)、重要職責的項目化，使得沿著(zhù)項目經(jīng)理、項目總監、項目副總裁的發(fā)展途徑就有可能成為企業(yè)的高層領(lǐng)導。
四、項目管理培訓對MBA形成有力的挑戰。
據統計，在美國，從事項目管理工作的初級工作人員年薪在4.5-5.5萬(wàn)美金，中級人員在 6.5-8.5美金，高級人員為 11-30萬(wàn)美金。
美國項目管理學(xué)會(huì )(PMI)主辦的項目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)PMP考試和資質(zhì)證書(shū)，得到社會(huì )的公認，獲得PMP的人有更多的機會(huì )被政府部門(mén)和大公司聘任和重用。美國的大學(xué)也開(kāi)始設立項目管理的碩士學(xué)位(MPM)，并且大有取代MBA專(zhuān)業(yè)學(xué)位的趨勢。
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