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OA系統如何實(shí)現高效培訓管理
高效的培訓管理不僅能夠提高員工的知識、技能以符合當前和未來(lái)崗位的要求，培訓管理對于提高企事業(yè)單位員工的知識、技能以符合當前和未來(lái)崗位的要求非常重要。在OA辦公系統中，應當如何實(shí)現高效的培訓管理?下面跟小編來(lái)了解一下。
一、企事業(yè)培訓管理現狀
高效的培訓管理不僅能夠提高員工的知識、技能以符合當前和未來(lái)崗位的要求;改變員工的態(tài)度和信念，使其價(jià)值觀(guān)與公司企業(yè)文化相融合;滿(mǎn)足員工職業(yè)發(fā)展的需要;而且能夠塑造企事業(yè)單位學(xué)習型組織，實(shí)現企事業(yè)單位與員工價(jià)值和發(fā)展的統一。但是隨著(zhù)企事業(yè)單位規模的不斷擴大，傳統的培訓管理逐漸跟不上步伐，并會(huì )出現一些問(wèn)題，比如：盲目追求課程的數量，忽略了課程的質(zhì)量以及企業(yè)對課程的具體需求、不去或無(wú)法準確評估培訓效果，往往將學(xué)員滿(mǎn)意度當做是最后的評估內容等等。綜上所述，培訓管理對于企事業(yè)單位的管理非常重要。
二、華天動(dòng)力OA系統解決方案
培訓管理功能為培訓管理人員提供了培訓管理，培訓機構，內部講師，培訓計劃，培訓資源，培訓活動(dòng)六個(gè)模塊。
在系統中的課程管理中，課程管理頁(yè)面主要包括課程新建，修改，查看以及相關(guān)課程培訓歷史的查看與導入。
在培訓機構中，培訓機構頁(yè)面包括培訓機構新建，修改，查看，導出，以及查看機構的相關(guān)講師。用戶(hù)點(diǎn)擊網(wǎng)址可實(shí)現查看該培訓機構的主頁(yè)，點(diǎn)擊聯(lián)系電話(huà)與Email可實(shí)現發(fā)送短信與發(fā)送郵件功能。
內部講師是針對可以成為講師公司內部員工所設立的功能。
在培訓計劃中，用戶(hù)可以制定培訓相關(guān)計劃，選取需要培訓的課程，講師，及預算等。主要分為周期性計劃及一次性計劃。培訓計劃頁(yè)面包括新建一次性計劃，新建周期模板，根據模板創(chuàng )建周期性計劃。
培訓資源界面是用來(lái)顯示用于培訓活動(dòng)的相關(guān)資源，便于管理。
培訓活動(dòng)主要記錄培訓活動(dòng)的詳細信息，包含培訓課程，成績(jì)，總結等。
三、華天動(dòng)力OA系統中培訓管理的優(yōu)勢
1、華天動(dòng)力OA系統中的培訓管理是分類(lèi)分層的培訓課程體系。
2、華天動(dòng)力OA系統中的培訓管理?yè)碛幸幏痘芾砼嘤栠^(guò)程，有計劃性的安排培訓活動(dòng)。
3、系統中的培訓機構、內外部講師、資源管理豐富詳細。
4、培訓管理功能通過(guò)系統構建規范的培訓發(fā)展體系。
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