高�？蒲袓徫宦氊煟ň�選24篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的高�？蒲袓徫宦氊煟ň�選24篇），歡迎閱讀與收藏。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 1

　　1、學(xué)校專(zhuān)職科研人員崗位職責

　　(1)以科學(xué)研究工作為主，若符合條件可申請相應的研究生招生資格，招收并指導研究生；

　　(2)專(zhuān)職科研崗主要設置在重點(diǎn)學(xué)科或急需發(fā)展的學(xué)科、承擔國家和地方重大科研任務(wù)的團隊、以及承擔技術(shù)推廣和社會(huì )服務(wù)等機構，需完成崗位設定的工作任務(wù)，并在相應任務(wù)中作出一定貢獻，發(fā)揮較好作用。

　　2、學(xué)校實(shí)驗室研究人員崗位職責

　　1、積極協(xié)助實(shí)驗室主任做好有關(guān)實(shí)驗室規劃管理、項目申報等工作；

　　2、努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論和技術(shù)知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和科研水平；

　　3、根據教學(xué)與科研任務(wù)，自制、設計各項科研計劃并切實(shí)執行；

　　4、完成教學(xué)各環(huán)節的工作任務(wù)；

　　5、定時(shí)定量完成實(shí)驗室所規定的科研任務(wù)；

　　6、嚴格遵守實(shí)驗室的各項規章制度，做好實(shí)驗室的安全衛生工作，保持實(shí)驗室的整齊、清潔，保證防火、防盜安全到位；

　　7、定期檢查、總結實(shí)驗室工作，開(kāi)展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，報告自己的科研進(jìn)展和成果，做到每人每學(xué)期至少有1-2次學(xué)術(shù)活動(dòng)；

　　8、原則上在正常開(kāi)放時(shí)間內須到實(shí)驗室從事科學(xué)研究；

　　9、完成實(shí)驗室主任交辦的其他相關(guān)工作。

　　3、大學(xué)藥學(xué)院科研人員崗位職責

　　1.開(kāi)展生物技術(shù)藥物輸送領(lǐng)域原創(chuàng )性科研工作。

　　2.能實(shí)施生物技術(shù)藥物輸送項目的委托和研發(fā)。

　　3.實(shí)驗室的管理工作。

　　4、大學(xué)薩滿(mǎn)文化研究中心科研人員崗位職責

　　一、認真學(xué)習貫徹學(xué)校黨政的各項規章制度，鉆研業(yè)務(wù)知識，積極主動(dòng)，保質(zhì)保量地完成崗位工作。

　　二、負責中心藏品、硬件設備、圖書(shū)資料檔案帳目的歸類(lèi)管理。

　　三、在中心領(lǐng)導指導下，具體協(xié)調中心藏品征集、鑒定工作。

　　四、負責中心日常接待及博物館的中外文解說(shuō)工作。

　　五、負責加強中心與校外科研單位的交流與合作工作。

　　六、負責開(kāi)展系列學(xué)術(shù)專(zhuān)題研究和科研項目的攻關(guān)工作。

　　七、負責中心網(wǎng)頁(yè)的制做和修飾，為數字化中心建設創(chuàng )造條件。

　　八、本崗位職責為本人年度述職和崗位人員考核的基本內容。

　　5、學(xué)�？蒲刑幑ぷ魅藛T崗位職責

　　1.貫徹執行處領(lǐng)導對科研工作的`指示和要求；

　　2.負責完成科研隊伍、科研基地的建設，科研項目、科研成果的申報工作；

　　3.負責完成科研開(kāi)發(fā)，科研成果的推廣、轉化與應用的管理工作；

　　4.負責完成學(xué)校學(xué)術(shù)交流工作；

　　5.負責完成各項成果評獎工作；

　　6.負責完成學(xué)�？蒲谢�金資助項目的申報、審批、協(xié)調、驗收等全程管理工作；

　　7.完成科研處的承上啟下工作，做到上情下達、下情上達。

　　8.負責科技處各種文件、資料、管理制度等收集、整理及歸檔工作。

　　9.負責處各種印章的管理與使用。

　　10.完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 2

　　為進(jìn)一步深化學(xué)校內部人事制度改革，強化崗位意識和崗位管理，充分利用教育資源，調動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本暫行規定。

　　本暫行規定所指教學(xué)人員的崗位職責，包括教學(xué)、科研及其他工作。

　　一、教學(xué)人員崗位職責

　　各類(lèi)教師崗位基本職責

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，團結協(xié)作，治學(xué)嚴謹，教書(shū)育人，學(xué)風(fēng)端正，身體建康。

　�。ǘ�）達到滿(mǎn)工作量是各類(lèi)教師崗位的基本職責。各類(lèi)教師只有在履行了其基本職責的前提下方可實(shí)施聘任。滿(mǎn)工作量按“標準工作量”計算，即必須完成年均100個(gè)標準工作量方可視為其履行了基本職責。

　�。ㄈ�）教學(xué)基本要求

　　1.主講兩門(mén)或兩門(mén)以上本科生課程（講師及助教擔任一門(mén)或一門(mén)以上課程的講授工作,擔任助教的第一年只能且必須承擔每學(xué)期兩門(mén)課的輔導工作),其中教授每年應承擔一門(mén)本科生課程（基礎課、專(zhuān)業(yè)課或選修課不限），并能根據所任課程的特點(diǎn)完成相關(guān)的教學(xué)環(huán)節（如作業(yè)、課外輔導、命題、閱卷等）工作。

　　2.每學(xué)期要承擔并完成指導20位本科生的導師工作（對于

　　學(xué)生數較少的院系，須完成院系分配的導師任務(wù)或其他公益工作。無(wú)招生計劃的公共教學(xué)部除外�！半p肩挑”教師可不承擔本科生導師工作）。

　　3.每學(xué)期承擔并完成兩次常規教學(xué)的監考任務(wù)。

　�。ㄈ�）科研基本要求

　　1.各類(lèi)教師科研工作量要求教授50分、副教授40分、講師30分，初職及未定職暫不作要求。教學(xué)、科研工作量可打通計算，但各類(lèi)人員當年實(shí)際完成的科研工作量應不低于其相應要求的40%。

　　2.專(zhuān)職從事基礎研究的科研人員科研工作量要求研究員120分、副研究員100分、助研80分。

　　3.專(zhuān)職從事技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的科研工作量以上繳學(xué)校利潤額要求研究員6萬(wàn)元、副研究員4萬(wàn)元、助理研究員3萬(wàn)元、研究實(shí)習員2萬(wàn)元為滿(mǎn)工作量。

　�。ㄋ模┢渌�

　　各教學(xué)單位要對授課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，教學(xué)“優(yōu)秀”人員比例不超過(guò)被考核對象的40%。

　　各類(lèi)教學(xué)科研人員均應積極參與院系學(xué)科學(xué)位點(diǎn)、師資隊伍建設、資料室或實(shí)驗室建設、課外學(xué)生指導以及院系相關(guān)公務(wù)活動(dòng)等由各院系認定的社會(huì )公益工作。

　　除達到上述基本崗位職責外，各類(lèi)教師還須分別履行下列相應的崗位職責。

　　1.教授（相當教授）崗教授A(yíng)級崗位

　�。�1）規劃學(xué)科建設，指導本學(xué)科的科研、教學(xué)工作，掌握本學(xué)科國內外的發(fā)展趨勢，跟蹤學(xué)科前沿，把握學(xué)科方向，凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，培養青年骨干教師，主持高層次、創(chuàng )新性科研，做出有較大影響的.學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年內須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僦鞒謬�家級或省部級重點(diǎn)（理科經(jīng)費在10萬(wàn)元以上，文科經(jīng)費在2.5萬(wàn)元以上）科研項目一項；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達100萬(wàn)元以上，人文社科10萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達40萬(wàn)元（文科5萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于3篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于3篇；

　�、鄢霭娼�(jīng)同行專(zhuān)家組評定的具有高水平的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)(本人撰寫(xiě)25萬(wàn)字以上)不少于1部;

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研二等獎以上獎勵，其中獲省部級二等獎須排名第一，省部級一等獎須排名前兩名（含主持人，下同），獲國家級二等獎獎勵須排名前三名，獲國家級一等獎須排名前四名。（獲國家和省教育主管部門(mén)認定的教學(xué)研究項目成果獎，視同獲同級科研獎勵，下同）；

　�、葑鳛榈谝话l(fā)明人獲得發(fā)明專(zhuān)利一項或作為第一設計人獲得實(shí)用新型專(zhuān)利三項。

　　注：1. 科研項目須以“安徽大學(xué)”為第一承擔單位（對于聯(lián)合申報重大科研項目，如“863”、“973”、教育部重大項目等，由科技處或社科處審定認可）。

　　為弘揚團隊合作精神、鼓勵學(xué)術(shù)團隊爭取重大項目，對于單項經(jīng)費理科超過(guò)80萬(wàn)元、文科超過(guò)20萬(wàn)元的縱向科研項目，可由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人（被指定負責人在該項目的科研工作量考核中所得工作量應排在第二名，以下依此類(lèi)推），理科超過(guò)120萬(wàn)元、文科超過(guò)30萬(wàn)元的可由項目負責人另外再指定兩個(gè)負責人，依次類(lèi)推；對于單項到位經(jīng)費理科超過(guò)100萬(wàn)元、文科超過(guò)25萬(wàn)元的橫向科研項目，可由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人，理科超過(guò)150萬(wàn)元、文科超過(guò)40萬(wàn)元的可由項目負責人另外再指定兩個(gè)負責人，依此類(lèi)推。

　　科研成果須以“安徽大學(xué)”為第一完成單位；論文須為第一單位、第一作者；理科如研究生為第一作者，導師為通訊作者排名在后（文科如研究生為第一作者，導師為第二作者）發(fā)表的論文，等同對待;精品課程視為同級科研項目；精品課程獲獎，視同獲同級科研獎勵，下同。

　　2.外語(yǔ)類(lèi)、公共教學(xué)部及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各層次教師科研工作量要求可適當降低，具體標準由�？荚u委員會(huì )研究確定，下同。

　　3.教授A(yíng)、B級崗位在國家級重點(diǎn)期刊發(fā)表論文如不足，可以三篇國家級期刊中有影響的論文沖抵一篇（最多只能一篇）；教授C級崗位，可以?xún)善獓�家級期刊沖抵一篇同家級重點(diǎn)，下同。

　　教授B級崗位

　�。�1）在規劃學(xué)科建設和發(fā)展中起重要作用，指導本學(xué)科的科研、教學(xué)工作。凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，開(kāi)展高水平科研，做出有一定影響的學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僮鳛橹饕�人員（前兩名）參加國家級科研項目（含教育部教研項目）或主持省部級科研項目(含教育廳重點(diǎn)教研項目)一項”；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達80萬(wàn)元以上，人文社科8萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達30萬(wàn)元（文科4萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于2篇；

　�、酃�開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)（本人不少于20萬(wàn)字）并在國家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于1篇；

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研三等獎以上獎勵，其中獲省部級三等獎須排名第一，省部級二等獎須排名前兩名，獲省部級一等獎須排名前三名，獲國家級二等獎獎勵須排名前四名，獲國家級

　　高�？蒲袓徫宦氊� 3

　�。ㄒ唬�、校長(cháng)工作職責

　�。ǎ保┤�面貫徹執行黨和國家的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。

　�。ǎ玻┲贫▽W(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結合。

　�。ǎ常┤�面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。并統一協(xié)調和推動(dòng)各部門(mén)的工作的開(kāi)展。

　�。�4）組織制定學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)。

　�。�5）領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

　�。�6）堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、課程標準，開(kāi)齊各門(mén)功課。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�7）領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛生、美育勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。

　�。�8）發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　�。ǘ�）、黨支部書(shū)記職責

　　1、負責召集支委會(huì )和支部黨員大會(huì )，結合本單位的具體情況，認真傳達，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的決議、指示；執行黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向。研究安排支部工作。

　　2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，對出現的問(wèn)題，及時(shí)向支部委員會(huì )、黨員大會(huì )和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。

　　4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們工作，協(xié)調學(xué)校內部黨、政、工、青、婦、隊的關(guān)系，充分調動(dòng)各方面的積極性。

　　5、抓好支委會(huì )學(xué)習，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì )，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會(huì )的集體領(lǐng)導作用和戰斗堡壘作用。

　�。ㄈ�）、副校長(cháng)職責

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，執行黨的方針政策，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，按照教學(xué)工作計劃，布置各階段的教學(xué)任務(wù)，全面落實(shí)教學(xué)工作的各項指標。

　　3、堅持以教學(xué)為主的原則，集中精力抓教學(xué)。指導制訂、檢查教務(wù)處、教研組的教學(xué)計劃，年級組工作；征求對教育教學(xué)的意見(jiàn)；分析教學(xué)情況，發(fā)現、解決教育教學(xué)中出現的問(wèn)題。

　　4、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓練，實(shí)現教學(xué)良性循環(huán)；鼓勵教師進(jìn)行繼續教育；培養教育教學(xué)骨干帶頭人。

　　5、搞好教育理論指導下的教改實(shí)驗，及時(shí)引進(jìn)外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。

　　6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實(shí)踐和衛生保健工作。

　�。ㄋ模�、少先隊大隊輔導員職責

　　少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個(gè)方面：

　　1、指導大隊委員會(huì )制訂遠期發(fā)展規劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿(mǎn)完成計劃。

　　2、通過(guò)中隊輔導員經(jīng)常了解少先隊員的思想、學(xué)習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見(jiàn)。

　　3、做好隊干部的培養工作，幫助隊干部提高各方面能力。

　　4、指導中隊輔導員的工作，定期召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開(kāi)展經(jīng)驗交流、理論研究等活動(dòng)，幫助各中隊建設出主意、想辦法。

　　5、自覺(jué)地接受總局、分局、農場(chǎng)少工委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導。

　�。ㄎ澹┱�教主任職責

　　1、政教主任在書(shū)記直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實(shí)事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關(guān)心群眾生活。

　　2、負責學(xué)生的思想政治教育工作，經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。

　　3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議；加強對學(xué)生思想、學(xué)習、勞動(dòng)、生活的管理；幫助班主任總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，提高班主任管理班級水平。

　　4、組織和安排全校性的德育活動(dòng)，如：主題班會(huì )、思想教育報告會(huì )、家長(cháng)會(huì )、評選“三好學(xué)生”，表?yè)P獎勵優(yōu)秀學(xué)生，批評和處分犯錯誤的學(xué)生。

　　5、做好學(xué)生的'“兩操”要求及檢查工作。

　　6、兼管部分保衛工作。

　　7、負責完成學(xué)校交給的各項臨時(shí)性工作。

　�。�六）、教務(wù)主任職責

　　教務(wù)主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導工作。具體職責如下：

　　1、主持教務(wù)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學(xué)工作計劃、教學(xué)制度，協(xié)助校長(cháng)安排校歷和作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

　　2、領(lǐng)導教研組工作。定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，組織教師學(xué)習教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執行教學(xué)責任制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見(jiàn)，幫助教師認真抓好“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。并協(xié)助校長(cháng)安排教師教學(xué)工作。

　　3、定期召開(kāi)班主任及各科代表會(huì )議。及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況及任課教師狀況。

　　4、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動(dòng)，如公開(kāi)課、教改實(shí)驗、課外科技。

　　5組織安排考試和學(xué)生升學(xué)畢業(yè)工作。做好命題、監考、閱卷、評分、總結等工作。

　　6、完成好校長(cháng)臨時(shí)性的指定任務(wù)。

　�。ㄆ撸�、班主任職責

　　1、負責落實(shí)小學(xué)生《守則》、《規范》和學(xué)校規章制度，制定本班工作計劃，搞好總結，定期向組長(cháng)、主任匯報工作。

　　2、加強班委會(huì )、少先隊組織的建設，培養一支強有力的學(xué)生干部，協(xié)助班主任完成一定的工作任務(wù)。

　　3、抓好班風(fēng)建設，教育學(xué)生講文明，有禮貌，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，愛(ài)護公物，熱愛(ài)勞動(dòng)，遵守校規和社會(huì )秩序，形成一個(gè)遵守紀律，團結向上，勤奮學(xué)習，朝氣蓬勃的班集體。

　　4、樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，教育學(xué)生明確學(xué)習目的，注重學(xué)習方法，勤奮好學(xué)，無(wú)曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學(xué)習，按時(shí)獨立完成作業(yè)�？荚嚥蛔鞅�,紀律好,自制力和自學(xué)能力強，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。

　　5、堅持面向全體學(xué)生，與任課老師和家長(cháng)共同抓好學(xué)生的思想德育教育。做好學(xué)校與家長(cháng)的雙向聯(lián)系，關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步。

　　6、增強法制觀(guān)念，教育學(xué)生知法，不違法。對后進(jìn)學(xué)生，堅持正面誘導，切忌簡(jiǎn)單粗暴，做好轉化工作。

　　7、關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織好班級的升旗、周會(huì )、兩操和第二課堂活動(dòng),使學(xué)生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。

　　8、負責評定學(xué)生的操行，填寫(xiě)學(xué)生檔案，提供獎懲意見(jiàn)，組織開(kāi)展紀律好、學(xué)風(fēng)好、衛生好的班級創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

　�。ò耍�、生活教師職責：

　　1、生活教師要關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)校實(shí)行24小時(shí)封閉管理，學(xué)生在校期間不得隨意離校。

　　2、負責整理舍務(wù)內務(wù)，按時(shí)打掃衛生。

　　3、負責學(xué)生早操、就餐、睡眠、就醫等，組織學(xué)生課余活動(dòng)。

　　4、做好接送學(xué)生離校、返校和接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)工作。

　　5、維護舍務(wù)紀律，做好住校生的管理工作，嚴防外來(lái)人員私自入舍。

　　6、生活教師實(shí)行分班上崗，要按時(shí)到崗，并如實(shí)做好交接班記錄。

　　7、認真記載好舍務(wù)工作日記。

　　8、做好公共物品和學(xué)生物品的保管工作。

　　9、生活教師要起到表率作用，衣著(zhù)整潔，語(yǔ)言文明，講究衛生。

　　10、生活教師要負責安全工作，防火、防電、防事故，確保學(xué)生人身安全。

　�。ň牛�實(shí)驗室管理員職責

　　1、熟悉儀器的分類(lèi)、編號、規格、性能、用途和使用方法。

　　2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

　　3、掌握保管的技術(shù)要求和陳列原則，進(jìn)行科學(xué)管理。

　　4、協(xié)助教師、實(shí)驗員準備實(shí)驗。

　　5、及時(shí)登記，處理儀器損壞事故。

　　6、切實(shí)做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。

　　7、熟悉儀器配備工作標準，實(shí)驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。

　　8、能進(jìn)行一般維修工作。

　�。ㄊ�）、校醫工作職責

　　1、做好學(xué)校衛生防病工作，采取多種形式宣傳衛生知識。

　　2、加強傳染病的管理工作，做到計劃免疫，按時(shí)預防接種，預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。

　　3、做好學(xué)生中常見(jiàn)并多發(fā)并慢性病的防治工作。

　　4、定期對學(xué)生體檢，建立健康卡片。

　　5、制定學(xué)生視力保護計劃，并做好技術(shù)指導工作。

　　6、發(fā)現疾病及時(shí)進(jìn)行治療，重病號及時(shí)送醫院治療。

　　7、監督學(xué)生的環(huán)境衛生、飲食衛生和體育衛生工作。

　　8、嚴格執行治療收費標準，開(kāi)藥處置要有記錄，收款有憑證，收費及時(shí)入賬。

　　9、按照標準化要求搞好衛生室的建設。

　　10、兼任學(xué)校的健康課教學(xué)工作（按教師要求備課、上課）。

　�。ㄊ�一）、門(mén)衛工作職責

　　高�？蒲袓徫宦氊� 4

　　1、在院長(cháng)的主持下分管本院科研、數學(xué)實(shí)驗室管理工作貫徹執行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權根據任務(wù)的'安排進(jìn)行調節。

　　4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報及時(shí)解決按規定每半年對各科研情況進(jìn)行總結并上報到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負責對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調工作。

　　6、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　7、主持制定數學(xué)實(shí)驗室建設規劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數學(xué)實(shí)驗教學(xué)計劃、實(shí)驗大綱、實(shí)驗項目。檢查實(shí)驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數學(xué)實(shí)驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 5

　　一、在系主任的領(lǐng)導下，負責全系的科研管理、實(shí)驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐管理工作，組織貫徹執行上級相關(guān)方面的方針、政策和規定。

　　二、負責全系科研、實(shí)驗室建設、學(xué)術(shù)交流等工作規劃，對本系的科研、實(shí)驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見(jiàn)，交系務(wù)會(huì )議討論后組織實(shí)施。

　　三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類(lèi)縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過(guò)程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。

　　四、組織制定實(shí)驗室建設規劃，審核實(shí)驗室教學(xué)計劃，審核實(shí)驗設備申報計劃，完善實(shí)驗室各項規章制度，檢查制度的落實(shí)情況。

　　五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構的`管理工作，組織制定科研機構的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實(shí)施。

　　七、負責組織教學(xué)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐和畢業(yè)論文等工作的實(shí)施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負責系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 6

　　職位描述:

　　1、對項目進(jìn)行導入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評審;

　　2、組建并管理項目團隊;

　　3、制定項目目標、進(jìn)度表,制定項目基本執行和控制計劃;

　　4、項目的進(jìn)度跟蹤、計劃監督,配合管理層對項目進(jìn)行有效的`控制;

　　5、協(xié)調和處理項目實(shí)施過(guò)程出現的問(wèn)題、風(fēng)險和變更;

　　6、按計劃、按節點(diǎn)對項目負責人、團隊成員的工作進(jìn)行考核與評價(jià)。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 7

　　職責描述:

　　1.輔助建立健全科技管理制度;

　　2.組織各類(lèi)技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統計、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

　　3.對內對外協(xié)調以及輔助完成部門(mén)年度科研計劃的編寫(xiě)與過(guò)程、結果的考核;

　　4.知識產(chǎn)權的對接與申請、國家省市科技類(lèi)項目的對接與申請;

　　5.輔助完成企業(yè)標準化和平臺建設;

　　6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;

　　7.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.具備一定的`文字功底和歸納總結能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

　　2.熟悉知識產(chǎn)權、項目申報、標準化、企業(yè)平臺建設等基本政策和流程;

　　3.具有良好的溝通、協(xié)調、創(chuàng )新能力、職業(yè)操守及團隊合作精神;

　　4.有科技管理或者科研項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 8

　　教科研室主任是在教學(xué)副校長(cháng)的領(lǐng)導下，主持教職工學(xué)習教育教學(xué)理論、開(kāi)展教育教學(xué)研究改革的負責人，向教學(xué)副校長(cháng)負責。其主要職責是：

　　一、組織學(xué)習現代教育理論。

　　遵照教育方針，結合學(xué)習實(shí)際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價(jià)，制定教育理論的'學(xué)習計劃，做到組織、內容、時(shí)間三落實(shí)，并及時(shí)做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗和信息。

　　二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。

　　1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗豐富、能把關(guān)的在職專(zhuān)任教師組成教研隊伍，開(kāi)展多層次多形式的教研活動(dòng)，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

　　2、每?jì)芍苷匍_(kāi)一次教研會(huì )，制訂并實(shí)施年度教研課題，每年組織檢查驗收。

　　3、領(lǐng)導并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng)，組織教師學(xué)習和掌握現代電化教育手段，研究和落實(shí)活動(dòng)課。

　　三、總結交流經(jīng)驗

　　1、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作，總結推廣教育教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

　　2、協(xié)助教導處檢查教學(xué)和質(zhì)量評估，對學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專(zhuān)題調查，每期向校長(cháng)提出報告、對策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據。

　　3、填寫(xiě)教科研日志。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 9

　　1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負責。

　　2、負責編制全系科學(xué)研究發(fā)展規劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實(shí)施。

　　3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏觀(guān)調控和微觀(guān)服務(wù)工作。要深入科研第一線(xiàn)，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開(kāi)展，定時(shí)完成科研任務(wù)。

　　5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　6、負責全系科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的`聯(lián)合攻關(guān)。

　　7、負責制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規范化。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 10

　　崗位職責:

　　1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗收等工作。

　　2.組織協(xié)調項目評審:流程輔導、評委篩選、結論總結等;

　　3.負責項目的技術(shù)調研和基本市場(chǎng)調研;

　　4.協(xié)調研究院各研究所的科研管理活動(dòng);

　　5.定期總結和匯報項目進(jìn)展情況。

　　崗位要求:

　　1.有較強的組織溝通協(xié)調能力;

　　2.能夠獨立自主開(kāi)展工作,善于處理格式文件和數據,主動(dòng)性強;

　　3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的`團隊合作精神。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求:

　　1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上項目經(jīng)驗;

　　3.具備良好文字能力和學(xué)習能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識;

　　4.具有如下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

　　a)有科研機構或高科技類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　b)有項目管理經(jīng)驗。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 11

　　1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規定，努力完成任務(wù)。

　　2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展狀況，對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實(shí)施辦法,組織實(shí)施、協(xié)調并定期檢查。

　　3.組織全院開(kāi)展科研工作，組織科研團隊進(jìn)行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。

　　4.擬訂全院科研人員培養計劃，負責組織科研人員的業(yè)務(wù)培養及科研能力考核。

　　5.組織院內定期和不定期的`學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報告。組織參加校內外的有關(guān)科研活動(dòng),組織安排接待有關(guān)的國內外專(zhuān)家講學(xué)，并做好對其內容的整理與宣傳工作。

　　6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進(jìn)行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會(huì )討論，確定申報名單。

　　7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

　　8.負責學(xué)院科技服務(wù)、咨詢(xún)、協(xié)作工作的組織與實(shí)施。

　　9.完成院長(cháng)交辦的其他工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 12

　　科研處主任是在校長(cháng)直接領(lǐng)導下開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)的負責人，其主要職責如下：

　　一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，全面制定學(xué)�？蒲泄ぷ饕巹澟c規章制度，建立一支專(zhuān)職，兼職相結合的科研的隊伍。

　　二、與學(xué)校教務(wù)處、政教上密切配合，認真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想，努力實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標。負責建立實(shí)施一整套的`學(xué)�？蒲辛㈨�、研究、總結、反饋、調整、推廣等工作。

　　三、根據學(xué)校實(shí)際和教育形勢確定學(xué)�？蒲蟹较�，確定和落實(shí)科研課題。

　　四、選編《容縣高中論文集》。

　　五、指導（組織）教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，定期組織進(jìn)行全校性的教師科研成果交流。做好教學(xué)科研成果的評獎工作。

　　六、培訓教師，不定期舉辦培訓班，不斷提高教師的教學(xué)、科研水平。

　　七、收集和介紹外地先進(jìn)科研、教改信息、經(jīng)驗。

　　八、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究，不斷提高自身的理論素養，以身作則，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是，勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng )新，善于總結的良好教科風(fēng)氣。

　　科研處副主任職責

　　主要職責是協(xié)助科研處主任開(kāi)展好科研處的各項工作，并側重以下具體工作：

　　1、組織市、省、國家級課題的論證，申報工作，檢查各項課題的進(jìn)展與階段成果。

　　2、組織教職員工參加各級各類(lèi)論文、課件競賽。

　　3、組織實(shí)施學(xué)生研究性學(xué)習課程。

　　4、組織開(kāi)展心理輔導工作。

　　5、組織開(kāi)展全校的研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等競賽。通過(guò)聽(tīng)課、評課等途徑，幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

　　6、了解和收集校內外教育、教學(xué)科研與改革信息，定期向全校介紹先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗，或聘請校外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)。

　　7、做好各種資料的整理歸檔工作。

　　注：科研處設副主任兩名：

　　其中一名副主任負責第1－4項；另一名副主任負責第5－7項。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 13

　　1、科研秘書(shū)應熟悉學(xué)校、社科處和學(xué)院制定的各項科研規章制度，按照學(xué)校社科處的統一部署，在分管院長(cháng)的指導下負責本院教師的`科研管理工作。

　　2、科研秘書(shū)應協(xié)助分管領(lǐng)導做好學(xué)院的科研規劃。

　　3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務(wù)，及時(shí)將有關(guān)通知傳達給有關(guān)領(lǐng)導、教師。

　　4、科研秘書(shū)應及時(shí)發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學(xué)院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進(jìn)展情況、結題材料的組織與報送等工作。

　　5、科研秘書(shū)負責組織各級各類(lèi)科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　6、科研秘書(shū)負責協(xié)作分管院長(cháng)制定院系科研獎勵標準，負責做好各類(lèi)科研成果(專(zhuān)著(zhù)、論文、獲獎、專(zhuān)利)的統計及酬金的計算;

　　7、科研秘書(shū)負責組織學(xué)院各類(lèi)學(xué)術(shù)講座與論壇工作，及時(shí)公布科研、學(xué)術(shù)交流動(dòng)態(tài)并做好宣傳報道工作。

　　8、科研秘書(shū)做好科研資料整理和歸檔工作。

　　9、負責學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學(xué)院科研工作的對外宣傳。

　　10、科研秘書(shū)應完成學(xué)校研究生院、社科處等部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導安排的其他科研管理工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 14

　　職責描述:

　　1、協(xié)助研發(fā)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項目資料的搜集與整理;

　　2、根據“中心”內各項目組科研工作的需要適時(shí)提供符合標準的細胞、質(zhì)粒、菌株和病毒等實(shí)驗材料,熟練掌握相應的實(shí)驗技能;

　　3、根據工作進(jìn)展計劃適時(shí)總結,配合研發(fā)專(zhuān)員開(kāi)展固定模塊的培訓和考核;

　　4、細胞、質(zhì)粒、菌種庫的登記和管理,保證各項目工作的正常運行;

　　5、根據“科研合作”需要,協(xié)助研究員搜集合作單位“項目申請書(shū)”和“項目合作協(xié)議”;

　　6、跟蹤實(shí)驗進(jìn)度保證科研用細胞的正�！吧暾埮c發(fā)放”,搜集、記錄“項目結題報告”和成果產(chǎn)出(如論文、專(zhuān)利等)情況;

　　7、配合研發(fā)專(zhuān)員完成科研合作中相關(guān)模塊的實(shí)驗和數據分析工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,生物類(lèi)專(zhuān)業(yè),扎實(shí)的.細胞生物學(xué)和分子生物學(xué)知識背景;

　　2、經(jīng)培訓后可熟練掌握細胞培養、基因和病毒學(xué)實(shí)驗等操作技能;

　　3、具有基本的英語(yǔ)閱讀能力和溝通協(xié)調能力;

　　4、熟悉科研合作中的規章制度和獎勵原則。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 15

　　崗位職責:

　　1)配合完成干細胞及相關(guān)產(chǎn)品項目研究計劃的制定和進(jìn)度、質(zhì)量、費用、項目管理;

　　2)配合完成干細胞及相關(guān)產(chǎn)品項目調研、立項、申報等相關(guān)技術(shù)報告及資料的編寫(xiě);

　　3)配合完成藥物申報材料的準備工作

　　4)定期向上級以書(shū)面數據總結形式匯報所負責的研發(fā)進(jìn)展情況;

　　5)負責監督監查工作,并及時(shí)處理突發(fā)事件;

　　6)按照項目要求,及時(shí)完成負責項目的實(shí)驗設計和臨床研究手冊的編寫(xiě);

　　7)完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1)生物或醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

　　2)具有扎實(shí)的分子生物和細胞生物領(lǐng)域相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,有干細胞方向研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)英語(yǔ)cet-6以上,能夠熟練閱讀英文文獻;

　　4)具有認真負責的工作態(tài)度、良好的敬業(yè)精神、團隊意識強;

　　5)能承受一定工作壓力,具有較強的學(xué)習能力;

　　6)有相關(guān)文章發(fā)表者優(yōu)先。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 16

　　1、負責二代測序、三代測序、nanopore測序之一的技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并承擔相應責任

　　2、構建技術(shù)體系和產(chǎn)品研發(fā)平臺；

　　3、負責協(xié)助研發(fā)j經(jīng)理制定相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的工作計劃，按計劃完成具體的工作任務(wù)，并負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作的順利推進(jìn)；

　　4、 熟悉國際領(lǐng)先的.技術(shù)并且能夠結合應用到公司的檢測服務(wù)中心；

　　5、參與公司技術(shù)團隊的策略決策；

　　6、負責各平臺的建立與技術(shù)培訓；

　　7、對外進(jìn)行技術(shù)的交流和溝通，參加行業(yè)技術(shù)討論；

　　8、質(zhì)量管控

　　9、部門(mén)成本預算與管控工作

　　10、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理工作

　　11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉二代測序、三代測序、nanopore測序等技術(shù)原理及應用

　　2、具備團隊管理能力

　　3、英文佳，良好的文獻閱讀能力

　　4、碩士及以上學(xué)歷，遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子病理、臨床醫學(xué)、臨床檢驗、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，微生物背景優(yōu)先考慮

　　5、2年以上工作經(jīng)驗

　　高�？蒲袓徫宦氊� 17

　　職責描述:

　　主要協(xié)助科研團隊開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域研究，進(jìn)行課題研究和撰寫(xiě)，負責科處理研團隊的事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)，電子工程、自動(dòng)控制或軍事相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級以上;

　　2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識基礎扎實(shí)，具備較高的`科技素養，善于發(fā)現本領(lǐng)域科技發(fā)展趨勢、熱點(diǎn)和重要進(jìn)展;

　　3.具有一定的研究寫(xiě)作能力，具備獨立處理團隊事務(wù)性工作的能力，熟練運用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )工具;

　　4.熟悉軍事相關(guān)知識，或愿意積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)領(lǐng)域知識。

　　5.年齡35歲以下(有軍隊科研經(jīng)歷的退役軍人不限);

　　6.有軍隊科研經(jīng)歷的退役軍人、在核心期刊上發(fā)表論文者和有一定翻譯的經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 18

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成相應項目的調研、分析以及市場(chǎng)方案的擬定等相關(guān)的文檔準備工作，跟蹤、協(xié)調公司項目進(jìn)展;

　　2、負責科研項目數據記錄、收集、整理、統計和分析工作;

　　3、跟進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域內的學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)會(huì )議，定期參與公司內部的`小型交流會(huì )，協(xié)助項目經(jīng)理解讀國內外的文獻中相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng )新之處，努力對之進(jìn)行消化和提出改進(jìn)建議;

　　4、學(xué)術(shù)推廣體系建設執行，報告、論文的整理工作;

　　5、配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品培訓、醫學(xué)技術(shù)支持工作;參與撰寫(xiě)項目進(jìn)展小結、總結報告。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 19

　　1、負責完成質(zhì)量研究和穩定性研究工作，協(xié)助建立質(zhì)量標準

　　2、負責分析設備的日常維護保養;

　　3、負責實(shí)驗數據的處理與審核;

　　4、負責儀器使用記錄、實(shí)驗記錄的編寫(xiě)與整理;

　　5、負責分析設備的日常維護保養;

　　6、完成領(lǐng)導交付的其他工作事項。

　　1、具有1年以上藥物研發(fā)崗位經(jīng)驗;

　　2、可以熟練使用hplc、uv、溶出儀等分析儀器;

　　3、具備較強的分析專(zhuān)業(yè)基礎，對中國藥典、gmp生產(chǎn)有一定的認識;

　　4、擁有較好的.規則意識和計劃執行力，可以按照部門(mén)規定完成實(shí)驗記錄與臺賬;

　　5、有較好的溝通協(xié)作能力，責任心強;6、擁有注冊計量師資格證人員優(yōu)先。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 20

　　一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導做好科研管理工作。

　　1、本學(xué)院各級各類(lèi)科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過(guò)程管理與結項管理;

　　2、根據學(xué)院黨政會(huì )議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導進(jìn)行本學(xué)院科研規劃的前期調研、組織論證工作，協(xié)調、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養;

　　3、按學(xué)院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導，組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

　　二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導和各點(diǎn)負責人，做好三項重點(diǎn)建設的日常管理工作。

　　三、其它日�？蒲泄芾砉ぷ�。

　　四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的思想政治工作與日常管理。

　　1、在研究生中設立學(xué)生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開(kāi)展各項工作;

　　2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;

　　3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

　　五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的業(yè)務(wù)培養與業(yè)務(wù)管理工作。

　　1、按學(xué)院黨政會(huì )議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導和各點(diǎn)負責人組織本院學(xué)位點(diǎn)的申報，各學(xué)位點(diǎn)的內涵建設、學(xué)位點(diǎn)培養方案的制定、修訂與研究生個(gè)人培養計劃的制定;

　　2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導和各學(xué)位點(diǎn)領(lǐng)導，按學(xué)校的規定做好導師的.遴選、增選、培訓、考核工作;

　　3、組織各學(xué)位點(diǎn)做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊工作;

　　4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統的維護與使用;

　　5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點(diǎn)研究生中期篩選、論文開(kāi)題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。

　　六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門(mén)間的工作聯(lián)系。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 21

　　1、協(xié)助主管副主任管理好體育部的科研工作，經(jīng)常關(guān)注校園網(wǎng)和校外的相關(guān)信息，并及時(shí)向主管領(lǐng)導通報相關(guān)信息，管理好所屬工作的相關(guān)文件與資料，起草和整理所屬工作的相關(guān)文稿。

　　2、及時(shí)向各教研室和教師通報相關(guān)的科研信息，組織協(xié)調好體育部教師每年度各類(lèi)課題的申報和課題鑒定工作。

　　3、加強對體育部在研課題的監督與管理工作，建立體育部科研檔案，統計處理每年度教師各種學(xué)術(shù)活動(dòng)情況。

　　4、協(xié)助教師組織課題鑒定，負責與學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)的`溝通與聯(lián)絡(luò )，加強與校外相關(guān)單位及個(gè)人的溝通與聯(lián)絡(luò )，負責相關(guān)工作的一切會(huì )務(wù)活動(dòng)。

　　5、對所屬工作環(huán)境范圍的衛生、防火、防盜、安全等負責。

　　6、所屬工作對體育部和主管副主任負責。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 22

　　學(xué)院設立科研辦公室和科研秘書(shū)崗位，負責學(xué)院日�？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務(wù)�？蒲忻貢�(shū)的主要職責包括：

　　一. 認真學(xué)習有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規，提高科研管理工作水平;

　　二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

　　三. 負責組織各級各類(lèi)政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進(jìn)展情況、結題材料的組織與報送等工作。

　　四. 負責組織各級各類(lèi)科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　五. 負責學(xué)院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

　　六. 負責學(xué)院內成果鑒定、專(zhuān)利申請等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會(huì )議的組織與服務(wù)。

　　七. 負責學(xué)院科研檔案的建立和保管，及時(shí)完成科研情況的統計與匯總，負責上級主管部門(mén)要求的相關(guān)信息的上報。

　　八. 負責學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時(shí)搜集學(xué)院科技信息，及時(shí)歸類(lèi)整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施，加強學(xué)院科研工作的對外宣傳，促進(jìn)科研項目推廣。

　　九. 加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會(huì )科技需求信息及時(shí)反饋給老師，促進(jìn)學(xué)院與社會(huì )間的信息交流與科技合作。

　　十. 參加學(xué)校相關(guān)科研管理會(huì )議。負責學(xué)院科研工作會(huì )議的組織和服務(wù)。積極配合學(xué)院承辦的各級各類(lèi)科研會(huì )議的組織和服務(wù)。負責學(xué)院邀請的國內外專(zhuān)家的接待，報告會(huì )的'組織、登記工作。

　　十一. 擔負信息員的工作，認真做好學(xué)院日常信息的整理和上報。

　　十二. 負責對上級各類(lèi)科研統計的核實(shí)工作。

　　十三. 負責教師職稱(chēng)聘任、崗位考核中科研業(yè)績(jì)部分的審核與數據、資料的提供;

　　十四. 掌握學(xué)院科研工作的第一手資料，及時(shí)、全面、準確的把握學(xué)院的科研工作情況，能夠及時(shí)提供學(xué)院需要的科研統計信息;

　　十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務(wù)。要求工作及時(shí)、到位;

　　十六. 完成學(xué)院交辦的其他工作，并積極協(xié)助學(xué)院其他部門(mén)開(kāi)展工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 23

　　1.負責臨床課題研究方案的制定、組織、執行與管理;

　　2.熟悉常用的'臨床研究方法和技術(shù);

　　3.負責對醫院和研究單位專(zhuān)家的拜訪(fǎng)，開(kāi)展科室學(xué)術(shù)講座;

　　4.負責對醫學(xué)相關(guān)問(wèn)題研究、解答，負責開(kāi)展各項活動(dòng)PPT的準備和更新;

　　5.及時(shí)跟蹤科技動(dòng)態(tài)，能撰寫(xiě)中英文科研文章及基金申報;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　高�？蒲袓徫宦氊� 24

　　1、負責研究所項目管理系統維護和管理工作;

　　2、負責管理過(guò)程中的出現問(wèn)題的的`收集、上報和解決工作;

　　3、負責研究所例會(huì )、會(huì )議記錄、會(huì )議前準備及通知;

　　4、負責研究所項目運行的進(jìn)度跟蹤：上報情況、分析原因、責任人等;

　　6、負責研究所項目申報、審批流程規定、文件提交時(shí)間規定、規范項目文件統一格式等;

　　7、負責協(xié)助研究所對外的合作交流;

　　8、負責協(xié)助研究所掌握相關(guān)資料的整理及人員跟進(jìn);

　　9、負責完成上級領(lǐng)導按排的相關(guān)工作。

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