高�？蒲袓徫宦氊�5篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的高�？蒲袓徫宦氊�，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高�？蒲袓徫宦氊�1

　�。ㄒ唬�、校長(cháng)工作職責

　�。ǎ保┤�面貫徹執行黨和國家的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。

　�。ǎ玻┲贫▽W(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結合。

　�。ǎ常┤�面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。并統一協(xié)調和推動(dòng)各部門(mén)的工作的開(kāi)展。

　�。�4）組織制定學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)。

　�。�5）領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

　�。�6）堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、課程標準，開(kāi)齊各門(mén)功課。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�7）領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛生、美育勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。

　�。�8）發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　�。ǘ�）、黨支部書(shū)記職責

　　1、負責召集支委會(huì )和支部黨員大會(huì )，結合本單位的具體情況，認真傳達，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的決議、指示；執行黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向。研究安排支部工作。

　　2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，對出現的問(wèn)題，及時(shí)向支部委員會(huì )、黨員大會(huì )和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。

　　4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們工作，協(xié)調學(xué)校內部黨、政、工、青、婦、隊的關(guān)系，充分調動(dòng)各方面的積極性。

　　5、抓好支委會(huì )學(xué)習，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì )，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會(huì )的集體領(lǐng)導作用和戰斗堡壘作用。

　�。ㄈ�）、副校長(cháng)職責

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，執行黨的方針政策，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，按照教學(xué)工作計劃，布置各階段的教學(xué)任務(wù)，全面落實(shí)教學(xué)工作的各項指標。

　　3、堅持以教學(xué)為主的原則，集中精力抓教學(xué)。指導制訂、檢查教務(wù)處、教研組的教學(xué)計劃，年級組工作；征求對教育教學(xué)的意見(jiàn)；分析教學(xué)情況，發(fā)現、解決教育教學(xué)中出現的問(wèn)題。

　　4、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓練，實(shí)現教學(xué)良性循環(huán)；鼓勵教師進(jìn)行繼續教育；培養教育教學(xué)骨干帶頭人。

　　5、搞好教育理論指導下的教改實(shí)驗，及時(shí)引進(jìn)外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。

　　6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實(shí)踐和衛生保健工作。

　�。ㄋ模�、少先隊大隊輔導員職責

　　少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個(gè)方面：

　　1、指導大隊委員會(huì )制訂遠期發(fā)展規劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿(mǎn)完成計劃。

　　2、通過(guò)中隊輔導員經(jīng)常了解少先隊員的思想、學(xué)習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見(jiàn)。

　　3、做好隊干部的培養工作，幫助隊干部提高各方面能力。

　　4、指導中隊輔導員的工作，定期召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開(kāi)展經(jīng)驗交流、理論研究等活動(dòng)，幫助各中隊建設出主意、想辦法。

　　5、自覺(jué)地接受總局、分局、農場(chǎng)少工委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導。

　�。ㄎ澹┱�教主任職責

　　1、政教主任在書(shū)記直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實(shí)事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關(guān)心群眾生活。

　　2、負責學(xué)生的思想政治教育工作，經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。

　　3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議；加強對學(xué)生思想、學(xué)習、勞動(dòng)、生活的管理；幫助班主任總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，提高班主任管理班級水平。

　　4、組織和安排全校性的德育活動(dòng)，如：主題班會(huì )、思想教育報告會(huì )、家長(cháng)會(huì )、評選“三好學(xué)生”，表?yè)P獎勵優(yōu)秀學(xué)生，批評和處分犯錯誤的學(xué)生。

　　5、做好學(xué)生的“兩操”要求及檢查工作。

　　6、兼管部分保衛工作。

　　7、負責完成學(xué)校交給的各項臨時(shí)性工作。

　�。�六）、教務(wù)主任職責

　　教務(wù)主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導工作。具體職責如下：

　　1、主持教務(wù)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學(xué)工作計劃、教學(xué)制度，協(xié)助校長(cháng)安排校歷和作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

　　2、領(lǐng)導教研組工作。定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，組織教師學(xué)習教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，審查批準各組的.教研工作計劃，建立并執行教學(xué)責任制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見(jiàn)，幫助教師認真抓好“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。并協(xié)助校長(cháng)安排教師教學(xué)工作。

　　3、定期召開(kāi)班主任及各科代表會(huì )議。及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況及任課教師狀況。

　　4、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動(dòng)，如公開(kāi)課、教改實(shí)驗、課外科技。

　　5組織安排考試和學(xué)生升學(xué)畢業(yè)工作。做好命題、監考、閱卷、評分、總結等工作。

　　6、完成好校長(cháng)臨時(shí)性的指定任務(wù)。

　�。ㄆ撸�、班主任職責

　　1、負責落實(shí)小學(xué)生《守則》、《規范》和學(xué)校規章制度，制定本班工作計劃，搞好總結，定期向組長(cháng)、主任匯報工作。

　　2、加強班委會(huì )、少先隊組織的建設，培養一支強有力的學(xué)生干部，協(xié)助班主任完成一定的工作任務(wù)。

　　3、抓好班風(fēng)建設，教育學(xué)生講文明，有禮貌，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，愛(ài)護公物，熱愛(ài)勞動(dòng)，遵守校規和社會(huì )秩序，形成一個(gè)遵守紀律，團結向上，勤奮學(xué)習，朝氣蓬勃的班集體。

　　4、樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，教育學(xué)生明確學(xué)習目的，注重學(xué)習方法，勤奮好學(xué)，無(wú)曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學(xué)習，按時(shí)獨立完成作業(yè)�？荚嚥蛔鞅�,紀律好,自制力和自學(xué)能力強，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。

　　5、堅持面向全體學(xué)生，與任課老師和家長(cháng)共同抓好學(xué)生的思想德育教育。做好學(xué)校與家長(cháng)的雙向聯(lián)系，關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步。

　　6、增強法制觀(guān)念，教育學(xué)生知法，不違法。對后進(jìn)學(xué)生，堅持正面誘導，切忌簡(jiǎn)單粗暴，做好轉化工作。

　　7、關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織好班級的升旗、周會(huì )、兩操和第二課堂活動(dòng),使學(xué)生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。

　　8、負責評定學(xué)生的操行，填寫(xiě)學(xué)生檔案，提供獎懲意見(jiàn)，組織開(kāi)展紀律好、學(xué)風(fēng)好、衛生好的班級創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

　�。ò耍�、生活教師職責：

　　1、生活教師要關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)校實(shí)行24小時(shí)封閉管理，學(xué)生在校期間不得隨意離校。

　　2、負責整理舍務(wù)內務(wù)，按時(shí)打掃衛生。

　　3、負責學(xué)生早操、就餐、睡眠、就醫等，組織學(xué)生課余活動(dòng)。

　　4、做好接送學(xué)生離校、返校和接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)工作。

　　5、維護舍務(wù)紀律，做好住校生的管理工作，嚴防外來(lái)人員私自入舍。

　　6、生活教師實(shí)行分班上崗，要按時(shí)到崗，并如實(shí)做好交接班記錄。

　　7、認真記載好舍務(wù)工作日記。

　　8、做好公共物品和學(xué)生物品的保管工作。

　　9、生活教師要起到表率作用，衣著(zhù)整潔，語(yǔ)言文明，講究衛生。

　　10、生活教師要負責安全工作，防火、防電、防事故，確保學(xué)生人身安全。

　�。ň牛�實(shí)驗室管理員職責

　　1、熟悉儀器的分類(lèi)、編號、規格、性能、用途和使用方法。

　　2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

　　3、掌握保管的技術(shù)要求和陳列原則，進(jìn)行科學(xué)管理。

　　4、協(xié)助教師、實(shí)驗員準備實(shí)驗。

　　5、及時(shí)登記，處理儀器損壞事故。

　　6、切實(shí)做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。

　　7、熟悉儀器配備工作標準，實(shí)驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。

　　8、能進(jìn)行一般維修工作。

　�。ㄊ�）、校醫工作職責

　　1、做好學(xué)校衛生防病工作，采取多種形式宣傳衛生知識。

　　2、加強傳染病的管理工作，做到計劃免疫，按時(shí)預防接種，預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。

　　3、做好學(xué)生中常見(jiàn)并多發(fā)并慢性病的防治工作。

　　4、定期對學(xué)生體檢，建立健康卡片。

　　5、制定學(xué)生視力保護計劃，并做好技術(shù)指導工作。

　　6、發(fā)現疾病及時(shí)進(jìn)行治療，重病號及時(shí)送醫院治療。

　　7、監督學(xué)生的環(huán)境衛生、飲食衛生和體育衛生工作。

　　8、嚴格執行治療收費標準，開(kāi)藥處置要有記錄，收款有憑證，收費及時(shí)入賬。

　　9、按照標準化要求搞好衛生室的建設。

　　10、兼任學(xué)校的健康課教學(xué)工作（按教師要求備課、上課）。

　�。ㄊ�一）、門(mén)衛工作職責

高�？蒲袓徫宦氊�2

　　為進(jìn)一步深化學(xué)校內部人事制度改革，強化崗位意識和崗位管理，充分利用教育資源，調動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本暫行規定。

　　本暫行規定所指教學(xué)人員的崗位職責，包括教學(xué)、科研及其他工作。

　　一、教學(xué)人員崗位職責

　　各類(lèi)教師崗位基本職責

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，團結協(xié)作，治學(xué)嚴謹，教書(shū)育人，學(xué)風(fēng)端正，身體建康。

　�。ǘ�）達到滿(mǎn)工作量是各類(lèi)教師崗位的基本職責。各類(lèi)教師只有在履行了其基本職責的前提下方可實(shí)施聘任。滿(mǎn)工作量按“標準工作量”計算，即必須完成年均100個(gè)標準工作量方可視為其履行了基本職責。

　�。ㄈ�）教學(xué)基本要求

　　1.主講兩門(mén)或兩門(mén)以上本科生課程（講師及助教擔任一門(mén)或一門(mén)以上課程的講授工作,擔任助教的第一年只能且必須承擔每學(xué)期兩門(mén)課的輔導工作),其中教授每年應承擔一門(mén)本科生課程（基礎課、專(zhuān)業(yè)課或選修課不限），并能根據所任課程的`特點(diǎn)完成相關(guān)的教學(xué)環(huán)節（如作業(yè)、課外輔導、命題、閱卷等）工作。

　　2.每學(xué)期要承擔并完成指導20位本科生的導師工作（對于

　　學(xué)生數較少的院系，須完成院系分配的導師任務(wù)或其他公益工作。無(wú)招生計劃的公共教學(xué)部除外�！半p肩挑”教師可不承擔本科生導師工作）。

　　3.每學(xué)期承擔并完成兩次常規教學(xué)的監考任務(wù)。

　�。ㄈ�）科研基本要求

　　1.各類(lèi)教師科研工作量要求教授50分、副教授40分、講師30分，初職及未定職暫不作要求。教學(xué)、科研工作量可打通計算，但各類(lèi)人員當年實(shí)際完成的科研工作量應不低于其相應要求的40%。

　　2.專(zhuān)職從事基礎研究的科研人員科研工作量要求研究員120分、副研究員100分、助研80分。

　　3.專(zhuān)職從事技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的科研工作量以上繳學(xué)校利潤額要求研究員6萬(wàn)元、副研究員4萬(wàn)元、助理研究員3萬(wàn)元、研究實(shí)習員2萬(wàn)元為滿(mǎn)工作量。

　�。ㄋ模┢渌�

　　各教學(xué)單位要對授課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，教學(xué)“優(yōu)秀”人員比例不超過(guò)被考核對象的40%。

　　各類(lèi)教學(xué)科研人員均應積極參與院系學(xué)科學(xué)位點(diǎn)、師資隊伍建設、資料室或實(shí)驗室建設、課外學(xué)生指導以及院系相關(guān)公務(wù)活動(dòng)等由各院系認定的社會(huì )公益工作。

　　除達到上述基本崗位職責外，各類(lèi)教師還須分別履行下列相應的崗位職責。

　　1.教授（相當教授）崗

　　●教授A(yíng)級崗位

　�。�1）規劃學(xué)科建設，指導本學(xué)科的科研、教學(xué)工作，掌握本學(xué)科國內外的發(fā)展趨勢，跟蹤學(xué)科前沿，把握學(xué)科方向，凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，培養青年骨干教師，主持高層次、創(chuàng )新性科研，做出有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年內須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僦鞒謬�家級或省部級重點(diǎn)（理科經(jīng)費在10萬(wàn)元以上，文科經(jīng)費在2.5萬(wàn)元以上）科研項目一項；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達100萬(wàn)元以上，人文社科10萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達40萬(wàn)元（文科5萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于3篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于3篇；

　�、鄢霭娼�(jīng)同行專(zhuān)家組評定的具有高水平的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)(本人撰寫(xiě)25萬(wàn)字以上)不少于1部;

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研二等獎以上獎勵，其中獲省部級二等獎須排名第一，省部級一等獎須排名前兩名（含主持人，下同），獲國家級二等獎獎勵須排名前三名，獲國家級一等獎須排名前四名。（獲國家和省教育主管部門(mén)認定的教學(xué)研究項目成果獎，視同獲同級科研獎勵，下同）；

　�、葑鳛榈谝话l(fā)明人獲得發(fā)明專(zhuān)利一項或作為第一設計人獲

　　得實(shí)用新型專(zhuān)利三項。

　　注：1. 科研項目須以“安徽大學(xué)”為第一承擔單位（對于聯(lián)合申報

　　重大科研項目，如“863”、“973”、教育部重大項目等，由科

　　技處或社科處審定認可）。

　　為弘揚團隊合作精神、鼓勵學(xué)術(shù)團隊爭取重大項目，對于單

　　項經(jīng)費理科超過(guò)80萬(wàn)元、文科超過(guò)20萬(wàn)元的縱向科研項目，可由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人（被指定負責人在該

　　項目的科研工作量考核中所得工作量應排在第二名，以下依

　　此類(lèi)推），理科超過(guò)120萬(wàn)元、文科超過(guò)30萬(wàn)元的可由項目

　　負責人另外再指定兩個(gè)負責人，依次類(lèi)推；對于單項到位經(jīng)

　　費理科超過(guò)100萬(wàn)元、文科超過(guò)25萬(wàn)元的橫向科研項目，可

　　由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人，理科超過(guò)150萬(wàn)元、

　　文科超過(guò)40萬(wàn)元的可由項目負責人另外再指定兩個(gè)負責人，

　　依此類(lèi)推。

　　科研成果須以“安徽大學(xué)”為第一完成單位；論文須為第一

　　單位、第一作者；理科如研究生為第一作者，導師為通訊作

　　者排名在后（文科如研究生為第一作者，導師為第二作者）

　　發(fā)表的論文，等同對待;精品課程視為同級科研項目；精品課

　　程獲獎，視同獲同級科研獎勵，下同。

　　2.外語(yǔ)類(lèi)、公共教學(xué)部及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各層次教師科研工作量要求可適當降低，具體標準由�？荚u委員會(huì )研究確定，下

　　同。

　　3.教授A(yíng)、B級崗位在國家級重點(diǎn)期刊發(fā)表論文如不足，可以三篇國家級期刊中有影響的論文沖抵一篇（最多只能一篇）；

　　教授C級崗位，可以?xún)善獓�家級期刊沖抵一篇同家級重點(diǎn)，

　　下同。

　　●教授B級崗位

　�。�1）在規劃學(xué)科建設和發(fā)展中起重要作用，指導本學(xué)科的科研、教學(xué)工作。凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，開(kāi)展高水平科研，做出有一定影響的學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僮鳛橹饕�人員（前兩名）參加國家級科研項目（含教育部教研項目）或主持省部級科研項目(含教育廳重點(diǎn)教研項目)一項”；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達80萬(wàn)元以上，人文社科8萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達30萬(wàn)元（文科4萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于2篇；

　�、酃�開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)（本人不少于20萬(wàn)字）并在國家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于1篇；

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研三等獎以上獎勵，其中獲省部級三等獎須排名第一，省部級二等獎須排名前兩名，獲省部級一等獎須排名前三名，獲國家級二等獎獎勵須排名前四名，獲國家級

高�？蒲袓徫宦氊�3

　　1、負責責任片區市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),挖掘有效客戶(hù),完成制定銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、做好客戶(hù)的'銷(xiāo)售及產(chǎn)品服務(wù),主動(dòng)收集、反饋、解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;

　　3、嚴格按照公司銷(xiāo)售流程要求執行每筆銷(xiāo)售(投標、報價(jià)、合同簽訂等環(huán)節);

　　4、通過(guò)與合適的銷(xiāo)售渠道合作來(lái)擴大銷(xiāo)售額,推動(dòng)年銷(xiāo)量增長(cháng);為渠道提供各種支持和配合,評估渠道的有效性并提出合理的市場(chǎng)方案;

　　5、做好區域內月度工作計劃,并每月向客開(kāi)經(jīng)理匯報。

　　任職要求:

　　1、1-2年以上與計算機、通訊、視頻、安防系統集成相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、熟悉數據庫原理,基本的計算機操作、應用、系統安裝;

　　3、熟悉參加投標的操作流程及競標技巧優(yōu)先考慮;

　　4、善于溝通,具有優(yōu)秀的表達能力和談判技巧

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　　1、科研秘書(shū)應熟悉學(xué)校、社科處和學(xué)院制定的各項科研規章制度，按照學(xué)校社科處的統一部署，在分管院長(cháng)的指導下負責本院教師的科研管理工作。

　　2、科研秘書(shū)應協(xié)助分管領(lǐng)導做好學(xué)院的科研規劃。

　　3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務(wù)，及時(shí)將有關(guān)通知傳達給有關(guān)領(lǐng)導、教師。

　　4、科研秘書(shū)應及時(shí)發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學(xué)院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進(jìn)展情況、結題材料的組織與報送等工作。

　　5、科研秘書(shū)負責組織各級各類(lèi)科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　6、科研秘書(shū)負責協(xié)作分管院長(cháng)制定院系科研獎勵標準，負責做好各類(lèi)科研成果(專(zhuān)著(zhù)、論文、獲獎、專(zhuān)利)的.統計及酬金的計算;

　　7、科研秘書(shū)負責組織學(xué)院各類(lèi)學(xué)術(shù)講座與論壇工作，及時(shí)公布科研、學(xué)術(shù)交流動(dòng)態(tài)并做好宣傳報道工作。

　　8、科研秘書(shū)做好科研資料整理和歸檔工作。

　　9、負責學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學(xué)院科研工作的對外宣傳。

　　10、科研秘書(shū)應完成學(xué)校研究生院、社科處等部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導安排的其他科研管理工作。

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　　1、學(xué)校專(zhuān)職科研人員崗位職責

　　(1)以科學(xué)研究工作為主，若符合條件可申請相應的研究生招生資格，招收并指導研究生；

　　(2)專(zhuān)職科研崗主要設置在重點(diǎn)學(xué)科或急需發(fā)展的學(xué)科、承擔國家和地方重大科研任務(wù)的團隊、以及承擔技術(shù)推廣和社會(huì )服務(wù)等機構，需完成崗位設定的工作任務(wù)，并在相應任務(wù)中作出一定貢獻，發(fā)揮較好作用。

　　2、學(xué)校實(shí)驗室研究人員崗位職責

　　1、積極協(xié)助實(shí)驗室主任做好有關(guān)實(shí)驗室規劃管理、項目申報等工作；

　　2、努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論和技術(shù)知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和科研水平；

　　3、根據教學(xué)與科研任務(wù)，自制、設計各項科研計劃并切實(shí)執行；

　　4、完成教學(xué)各環(huán)節的工作任務(wù)；

　　5、定時(shí)定量完成實(shí)驗室所規定的科研任務(wù)；

　　6、嚴格遵守實(shí)驗室的各項規章制度，做好實(shí)驗室的'安全衛生工作，保持實(shí)驗室的整齊、清潔，保證防火、防盜安全到位；

　　7、定期檢查、總結實(shí)驗室工作，開(kāi)展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，報告自己的科研進(jìn)展和成果，做到每人每學(xué)期至少有1-2次學(xué)術(shù)活動(dòng)；

　　8、原則上在正常開(kāi)放時(shí)間內須到實(shí)驗室從事科學(xué)研究；

　　9、完成實(shí)驗室主任交辦的其他相關(guān)工作。

　　3、大學(xué)藥學(xué)院科研人員崗位職責

　　1.開(kāi)展生物技術(shù)藥物輸送領(lǐng)域原創(chuàng )性科研工作。

　　2.能實(shí)施生物技術(shù)藥物輸送項目的委托和研發(fā)。

　　3.實(shí)驗室的管理工作。

　　4、大學(xué)薩滿(mǎn)文化研究中心科研人員崗位職責

　　一、認真學(xué)習貫徹學(xué)校黨政的各項規章制度，鉆研業(yè)務(wù)知識，積極主動(dòng)，保質(zhì)保量地完成崗位工作。

　　二、負責中心藏品、硬件設備、圖書(shū)資料檔案帳目的歸類(lèi)管理。

　　三、在中心領(lǐng)導指導下，具體協(xié)調中心藏品征集、鑒定工作。

　　四、負責中心日常接待及博物館的中外文解說(shuō)工作。

　　五、負責加強中心與校外科研單位的交流與合作工作。

　　六、負責開(kāi)展系列學(xué)術(shù)專(zhuān)題研究和科研項目的攻關(guān)工作。

　　七、負責中心網(wǎng)頁(yè)的制做和修飾，為數字化中心建設創(chuàng )造條件。

　　八、本崗位職責為本人年度述職和崗位人員考核的基本內容。

　　5、學(xué)�？蒲刑幑ぷ魅藛T崗位職責

　　1.貫徹執行處領(lǐng)導對科研工作的指示和要求；

　　2.負責完成科研隊伍、科研基地的建設，科研項目、科研成果的申報工作；

　　3.負責完成科研開(kāi)發(fā)，科研成果的推廣、轉化與應用的管理工作；

　　4.負責完成學(xué)校學(xué)術(shù)交流工作；

　　5.負責完成各項成果評獎工作；

　　6.負責完成學(xué)�？蒲谢�金資助項目的申報、審批、協(xié)調、驗收等全程管理工作；

　　7.完成科研處的承上啟下工作，做到上情下達、下情上達。

　　8.負責科技處各種文件、資料、管理制度等收集、整理及歸檔工作。

　　9.負責處各種印章的管理與使用。

　　10.完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

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