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策略策劃崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的策略策劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
策略策劃崗位職責1
崗位職責：
1、依據客戶(hù)需求進(jìn)行整體策略方案規劃，進(jìn)行方案的撰寫(xiě)、提案；
2、指導團隊完成策劃方案撰寫(xiě)、溝通及執行；
3、協(xié)調與其他部門(mén)的合作，推進(jìn)項目順利完成。
4、收集并整理客戶(hù)及其競爭對手的行業(yè)信息并進(jìn)行梳理、提煉；
1、負責公司以OTT為主的新媒體資源的相關(guān)工作，包括但不限于媒體對接，數據匯總，客戶(hù)方案策劃和優(yōu)化。
2、根據銷(xiāo)售及客戶(hù)需求優(yōu)化媒體投放資源，設計產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶(hù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)傳播策略，挖掘客戶(hù)需求。能夠獨立完成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，能獨立負責策劃方案的`設計實(shí)施，并監督執行。
4、負責數據分析、用戶(hù)行為研究工作，參與市場(chǎng)調查與分析，對客戶(hù)、競爭對手以及行業(yè)進(jìn)行監控并提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關(guān)信息。
任職要求：
1、三年以上廣告、媒體、營(yíng)銷(xiāo)數據行業(yè)工作經(jīng)驗，有OTT、KOL、APP等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、邏輯性強，有較強數據分析能力及數字敏感度。具有廣告數據或廣告監測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動(dòng)思考，有計劃性，對事物有自己獨到見(jiàn)解，工作認真負責。
5、熟練使用PPT，有一定審美。
策略策劃崗位職責2
崗位職責：
1、研究、收集數據，為客戶(hù)提供有深度的戰略計劃。
2、檢查客戶(hù)的業(yè)務(wù)，了解他們的品牌和目標。
3、產(chǎn)出連貫的、智能化的.策劃，成功舉辦活動(dòng)。
4、和組內其他成員產(chǎn)出原創(chuàng )想法。
5、向高級職員和客戶(hù)展示策劃結果。
6、發(fā)現潛在問(wèn)題，解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、在廣告公司一年經(jīng)驗，并有相關(guān)展示能力的作品。
2、深入了解媒體，以及策略策劃如何影響媒體。
3、出色的口頭和書(shū)面交流能力。
4、能夠將復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
5、在策略策劃各方面表現出色。
6、同時(shí)兼顧數個(gè)項目，平衡工作。
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