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營(yíng)銷(xiāo)策略崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)策略崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)策略崗位職責1
崗位職責
1.負責設計品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的數字營(yíng)銷(xiāo)模型和公司層面的營(yíng)銷(xiāo)資源統籌管理;
2.負責品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)溝通和維護,針對客戶(hù)需求制定相應的數字營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;
3.帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫(xiě)和提案;協(xié)調支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數據等各支撐部門(mén)的子策略進(jìn)行把控和審核;
4.負責數字營(yíng)銷(xiāo)項目執行過(guò)程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設計解決方案;
5.負責本部門(mén)團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6.負責協(xié)調與各部門(mén)的橫向溝通工作,確?蛻(hù)服務(wù)工作穩定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶(hù)VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的`策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的客戶(hù)組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車(chē)行業(yè)的數字營(yíng)銷(xiāo)全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過(guò)合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3.具有獨立的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的需求分析能力和策略規劃能力,具備完善的廣告專(zhuān)業(yè)知識和品牌理論基礎,熟悉數字營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語(yǔ)言表達能力強,對客戶(hù)需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現場(chǎng)提案能力;(個(gè)人素質(zhì))
5.具有主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識,在客戶(hù)服務(wù)和策略設計中,注重服務(wù)和解決客戶(hù)問(wèn)題,而非售賣(mài)產(chǎn)品;(服務(wù)意識)
6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數據分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)
營(yíng)銷(xiāo)策略崗位職責2
崗位職責:
1. 根據部門(mén)業(yè)務(wù)需求及運營(yíng)方向,建立活動(dòng)運營(yíng)體系,完成各類(lèi)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策略規劃、需求撰寫(xiě)、產(chǎn)品跟進(jìn)與活動(dòng)落地執行。對訂單增長(cháng)、用戶(hù)留存負責;
2. 根據全年節點(diǎn)、用戶(hù)結構特征,制定平臺年度、季度、月度活動(dòng)運營(yíng)規劃;
3. 主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)和市場(chǎng)變化趨勢,變現應用到工作當中,推動(dòng)活動(dòng)策劃創(chuàng )新;
4. 負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果跟蹤分析、活動(dòng)運營(yíng)數據及用戶(hù)行為特征分析,據此調整活動(dòng)策略和方案,提升各類(lèi)數據指標;
5. 對外:協(xié)調相關(guān)資源合作,對內:協(xié)調橫向、縱向各部門(mén)對接需求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上活動(dòng)運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;
2. 熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及玩法,有比較強的`邏輯和文字表達能力;
3. 有一定的抗壓能力,執行能力和風(fēng)險把控能力,可有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和對外溝通,善于協(xié)調推進(jìn),具備團隊合作意識;
4. 善于做數據分析和用戶(hù)行為分析,對用戶(hù)及產(chǎn)品有深入了解著(zhù)優(yōu)先。
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