物流運營(yíng)總監崗位職責（通用11篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的物流運營(yíng)總監崗位職責（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

　　3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；

　　4、負責公司物流運營(yíng)、質(zhì)量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監控物流運作績(jì)效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗；

　　5、優(yōu)秀的'溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責統籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營(yíng)任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績(jì)效指標、并指導落實(shí)；

　　2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3、負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫存管理、庫存盤(pán)點(diǎn)，庫存準確率等

　　4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的.組織與執行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準時(shí)準確

　　5、負責公司配送運營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應商kpi績(jì)效考核體系、kpi績(jì)效考核指標并組織績(jì)效考核。

　　6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉erp系統及wms系統，并有系統實(shí)施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習的能力；

　　4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實(shí)施物流方案；

　　5、有較強的溝通表達、書(shū)面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

　　物流運營(yíng)總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、結合公司及市場(chǎng)現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續優(yōu)化變革;

　　2、制定物流規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,并推動(dòng)規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、制定運營(yíng)標準并監督實(shí)施,修訂及執行與日常營(yíng)運作相關(guān)的.制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　4、負責新開(kāi)發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

　　5、組織協(xié)調各部門(mén),建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;

　　4、具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動(dòng)力及人才培養能力。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規劃及運營(yíng)規則設計；

　　2、基于行業(yè)及客戶(hù)需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；

　　3、基于市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，實(shí)時(shí)調整完善平臺運營(yíng)規則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場(chǎng)競爭力和占有率；

　　4、負責平臺團隊的建設、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰略結合；

　　3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

　　4、具備通過(guò)系統和數據方式進(jìn)行協(xié)調管控和降本提效的`能力；

　　5、強烈的責任感和良好的職業(yè)素養，敬業(yè)度高，認同蘇寧的價(jià)值觀(guān)。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司整體冷鏈體系配送系統的搭建及管理。

　　2、負責公司微倉sop標準的`制定以及監督執行。

　　3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監督執行。

　　4、負責對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績(jì)效考核。

　　5、負責所有微倉督導、站長(cháng)的管理，保證及時(shí)達冷鏈系統的正常運行。

　　6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶(hù)對于及時(shí)達的良好體驗，并在此基礎上盡量節省成本。

　　任職資格：

　　1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

　　2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。

　　3、積極、負責，溝通能力強。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責6

　　工作內容：

　　1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理，做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作；

　　2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營(yíng)管理數據的質(zhì)控，并分析提供總監決策所需資料；

　　4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進(jìn)；

　　5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設；

　　7、完成總監交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統籌或控管經(jīng)驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的`數據統計和分析能力，良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng )新思維；

　　5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設）；

　　3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助負責區域分公司網(wǎng)絡(luò )的覆蓋和規模、利潤達成;

　　2、跟進(jìn)負責區域內分公司各項運營(yíng)達標優(yōu)化及合規;

　　3、負責區域內分公司的.經(jīng)營(yíng)指導(數據管理及分析)、業(yè)務(wù)疊加、培訓服務(wù)及考評;

　　4、負責平臺公司營(yíng)收計劃達成的方案實(shí)施、監控與效果評估;

　　5、對區域平臺公司進(jìn)行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規模做大,網(wǎng)絡(luò )覆蓋能力;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉物流倉、配業(yè)務(wù)管理流程和操作規范,熟悉電商物流業(yè)務(wù)模式;

　　4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統;

　　5、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力;

　　物流運營(yíng)總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務(wù)流程和規范制度順利執行；

　　2、根據部門(mén)策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷(xiāo)售做好營(yíng)銷(xiāo)推廣、售前售后管理等各項細節工作，確保銷(xiāo)售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門(mén)日常溝通管理，確�？蛻�(hù)報備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷(xiāo)和獎勵政策，有效激勵渠道更好的`完成銷(xiāo)售目標；

　　5、根據上級管理者制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解，制定相應策略，確保任務(wù)目標超額達成。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的.日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設，建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準；

　　4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí)，依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；

　　5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預防；

　　6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據，協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調推動(dòng)能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

　　物流運營(yíng)總監崗位職責11

　　職責描述:

　　1,根據集團戰略,協(xié)助統籌制定年度倉儲運營(yíng)計劃;

　　2,全網(wǎng)倉儲運營(yíng)的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制,物料計劃及庫存管理;

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規范完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋物流倉儲操作,將規章制度落實(shí)到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

　　4,完成領(lǐng)導交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營(yíng)管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責任心、獨立工作的`能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統籌、決策能力。

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