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連鎖店經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-02-18 08:15:20 崗位職責 我要投稿
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連鎖店經(jīng)理崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的連鎖店經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

連鎖店經(jīng)理崗位職責

連鎖店經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成分店營(yíng)業(yè)利潤的達成,成本控制;

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責連鎖餐廳全部運營(yíng)管理工作;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責執行食品安全、消防、勞動(dòng)法等相關(guān)規定,確保員工和顧客人身安全;

  4、處理店內重大顧客投訴及突發(fā)事件;

  5、制定餐廳年度,季及月的工作計劃,并定期向營(yíng)運部匯報工作;

  6、分店人事、財務(wù)、營(yíng)運工作的.實(shí)施及管控。

  任職要求:

  1、年齡:25至35歲;

  2、學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上;

  3、工作經(jīng)驗:兩年(含)以上連鎖餐飲服務(wù)管理工作經(jīng)驗,擔任二年以上同等職位;

  4、有系統的連鎖店管理知識,能獨立處理政府、公關(guān)相關(guān)事務(wù);

  5、性格開(kāi)朗,有良好的溝通和表達能力,組織協(xié)調能力及具有團隊合作精神。

連鎖店經(jīng)理崗位職責2

  1、主導品牌營(yíng)銷(xiāo)年度戰略規劃,并制定相應的年度經(jīng)營(yíng)方案、拆解執行;

  2、負責連鎖店事業(yè)部的團隊組建,帶領(lǐng)、激勵團隊達成經(jīng)營(yíng)與管理目標;

  3、負責連鎖營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建及標準化運作;

  4、主持事業(yè)部運營(yíng)工作,負責代理商、加盟商及門(mén)店的日常管理;

  5、制定市場(chǎng)拓展策略及標準,指導代理商、加盟商開(kāi)店計劃;

  6、做好連鎖店組織架構和骨干人才培養,建立適應公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;

  任職要求:

  1、8年工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗工作經(jīng)驗,必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗。

  2、具有良好的戰略規劃能力,較強的領(lǐng)導力、洞察力,有較強的溝通、組織、協(xié)調能力,分析及解決問(wèn)題的能力;

  3、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具備較強的數據分析能力,對銷(xiāo)售運營(yíng)數據敏感,能從數據上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題;能獨立承擔公司運營(yíng)的整體規劃和實(shí)施,并善于管理和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;

  4、熟悉貨品管理、門(mén)店營(yíng)運管理、陳列管理、客戶(hù)管理、渠道開(kāi)發(fā)等各項環(huán)節,同時(shí)具有獨立制定標準化體系的能力;

  5、較強的自我驅動(dòng)力和抗壓能力,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏(yíng)的團隊精神。

連鎖店經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責全面貫徹公司要求,對于所轄區域內工作的部署和落實(shí);

  2、負責所轄區域內的團隊建設、人員培養的部署和計劃;

  3、全面負責區域內銷(xiāo)售工作的部署和執行,完成區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

  4、負責對區域內隊店長(cháng)進(jìn)行工作指導、檢查,確保區域的工作正常進(jìn)行;

  5、負責區域店面sop的具體執行情況,對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監督和檢查;

  6、負責區域內店鋪的五星好評工作,起到協(xié)助、監督的作用;

  7、負責區域內員工的提升、考核和評定工作;

  8、負責區域內人、財、物的管理監督和調配工作;

  9、負責區域內的人事管理,人員崗位職責描述崗位要求的最后確定,培訓計劃的安排;

  10、負責區域內店鋪的財務(wù)分析,控制成本,監督財務(wù)管理;

  11、負責區域內部資金、物品、資產(chǎn)等的監督管理工作;

  12、負責了解區域市場(chǎng),分析整理,向公司提供合理化建議和意見(jiàn);

  13、完成上級交給的其它工作任務(wù);

  職位要求:

  1、美容類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、受過(guò)相關(guān)技能培訓、項目管理培訓、管理培訓;

  3、五年以上的工作經(jīng)驗,具備三年年以上連鎖經(jīng)營(yíng)、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,有突出的'成績(jì)

  4、具備連鎖經(jīng)營(yíng)的計劃、部署、市場(chǎng)、執行的能力;

  5、具備一定的心理學(xué)知識、人事管理法規常識;

  6、具備良好市場(chǎng)意識、目標明確,有良好的組織、實(shí)施能力;

  7、具備良好的協(xié)調處理問(wèn)題、應對突發(fā)事件的能力;

  8、具備良好的溝通能力;

  9、具有目標制定、計劃實(shí)施、過(guò)程控制、結果分析能力

  10、具備一定的項目管理能力;

  11、熟悉電腦辦公軟件的使用;

  12、有良好的配合和團隊合作精神。

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