營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷(xiāo)售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場(chǎng)零售價(jià)格體系
5有效提升門(mén)店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售
6.快速搭建穩定的促銷(xiāo)隊伍并管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動(dòng)
8.協(xié)助培訓師開(kāi)展促銷(xiāo)團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過(guò)家電、廚電銷(xiāo)售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有與客戶(hù)良好的'溝通、協(xié)調能力，對市場(chǎng)定位準確；
3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；
4、主動(dòng)性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項目的.跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習掌握相關(guān)政策法規,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等人力資源相關(guān)法律法規等;
3、有較好的文字基礎,能夠撰寫(xiě)計劃總結等方面材料,較強的英語(yǔ)聽(tīng)力及口語(yǔ)表達能力;
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開(kāi)朗、有耐心。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、協(xié)助總監制定終端店面年度、季度及月度銷(xiāo)售計劃及考核指標;管理終端銷(xiāo)售團隊,達成各階段銷(xiāo)售指標;制定責任、費用評價(jià)方法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
2、管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作,制定促銷(xiāo)方案并督導實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售計劃。
3、督導員工落實(shí)服務(wù)規范,適時(shí)調整促銷(xiāo)方案,保證為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
4、對賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,保證賣(mài)場(chǎng)工作正常運轉。
5、參與相關(guān)銷(xiāo)售計劃的分解,掌握本部門(mén)銷(xiāo)售進(jìn)度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導。
6、收集市場(chǎng)信息,聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn),及時(shí)向采購部、相關(guān)職能部門(mén)反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷(xiāo)效果等信息,提出調整和促銷(xiāo)建議。
7、配合采購部按照規定的要求和時(shí)限落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷(xiāo)售指標完成。
8、強化現場(chǎng)管理,監督檢查賣(mài)場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規范的執行情況并予考核、指導。
9、對賣(mài)場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛生進(jìn)行督導、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執行有關(guān)規定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業(yè)信譽(yù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的'領(lǐng)導和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jì)效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、制定非車(chē)險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
2、組織制定、完善非車(chē)險各項銷(xiāo)售管理制度；
3、按照非車(chē)險銷(xiāo)售人員基本管理辦法，實(shí)行銷(xiāo)售團隊管理和銷(xiāo)售人員管理；
4、負責做好銷(xiāo)售人員增員計劃和銷(xiāo)售人力成本預算；
5、負責中介渠道的.開(kāi)拓、建設、管理；
6、負責制定非車(chē)險客戶(hù)銷(xiāo)售策略和方案，推動(dòng)續期客戶(hù)專(zhuān)項服務(wù)；
7、負責制定全轄非車(chē)險業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
8、負責非車(chē)險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負責制定非車(chē)險銷(xiāo)售人員培訓計劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)知識：具有非車(chē)險銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規律。
工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
技能要求：較強的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
1.建立和維護高凈值客戶(hù)群及其家庭，包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求等；
2根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位的理財服務(wù)，做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，并根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品；
3、通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、完成季度的業(yè)績(jì)考核指標。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實(shí)負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力，以往的工作中業(yè)績(jì)突出；
3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
1.與推廣平臺、各類(lèi)應用市場(chǎng)、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關(guān)系，管理推廣賬戶(hù)并進(jìn)行精準營(yíng)銷(xiāo)推廣；
2.維護合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶(hù)，完成流量及推廣績(jì)效的'工作目標；
3.定期進(jìn)行推廣數據報表及分析；并根據效果分析，對推廣工作進(jìn)行針對性調整；
4.定期收集并匯報市場(chǎng)趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5.配合團隊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )整合營(yíng)銷(xiāo)
崗位要求：
1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；
2.熟悉線(xiàn)上媒體、線(xiàn)下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類(lèi)DSP（如mediaV等）、賬戶(hù)類(lèi)（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動(dòng)端（如今日頭條等）資源等賬戶(hù)的操作；
3.具備良好的數據分析能力，并能熟練運用統計分析工具；營(yíng)銷(xiāo)或者數據相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位描述：
1、負責線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂；
2、負責線(xiàn)上宣傳、推廣方案的落實(shí)與把控；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)人員的產(chǎn)品知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓；
4、負責對客戶(hù)、供應商關(guān)系的建立和維護；
5、負責上級領(lǐng)導交辦的其他市場(chǎng)工作事務(wù)。
任職資格：
1、有一定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，善于接受新鮮事物，善于開(kāi)發(fā)新?tīng)I銷(xiāo)渠道；
2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力；
3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、對用戶(hù)場(chǎng)景尤其是吃喝玩樂(lè )等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解；
2、關(guān)注用戶(hù)，對用戶(hù)需求有深入的理解；
3、監控競品信息，及時(shí)了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進(jìn)市場(chǎng)份額提升；
4、負責網(wǎng)站、公眾號、線(xiàn)上商城等平臺的管理、運營(yíng)及推廣；
5、負責會(huì )員系統的管理和相關(guān)運作；
6、對用戶(hù)進(jìn)行分層，制定不同層級用戶(hù)維護策略和活動(dòng)，并跟進(jìn)落實(shí)。提升會(huì )員率、會(huì )員活躍度和忠誠度；
7、拓展并管理相關(guān)第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點(diǎn)評、外賣(mài)平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進(jìn)的，進(jìn)行落地；
8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點(diǎn)的價(jià)值及差異點(diǎn)，并對其進(jìn)行針對性的傳播；
9、參與產(chǎn)品上線(xiàn)前的測試、驗收等產(chǎn)品生命周期各個(gè)環(huán)節的數據分析和用戶(hù)反饋收集，從數據中發(fā)現用戶(hù)痛點(diǎn)，優(yōu)化體驗，跟進(jìn)研發(fā)過(guò)程，確認產(chǎn)品符合用戶(hù)需求；
10、產(chǎn)品上線(xiàn)后，配合運營(yíng)和市場(chǎng)，將產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道推向用戶(hù)，確保業(yè)績(jì)；
11、負責在項目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調溝通工作，確保項目按時(shí)并高質(zhì)量完成，推動(dòng)項目落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗和良好的產(chǎn)品體驗直覺(jué)；
3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰自我的習慣；
4、善于調動(dòng)內外部各種資源；
5、敏銳的數據分析能力，及圖表展現能力，能根據數據波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在，并給出可優(yōu)化的方案。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、負責確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標及計劃分解，完成部門(mén)下達的任務(wù)指標；
2、負責開(kāi)拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；
3、負責市場(chǎng)調研并收集各類(lèi)有價(jià)值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負責對收集的項目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書(shū)面報告或項目專(zhuān)項報告；并配合部門(mén)負責人完成對具體項目的`評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進(jìn)項目并根據需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標代理、工程造價(jià)、管理咨詢(xún)等）進(jìn)行商務(wù)洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、工程、法律、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
2、貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的'各項目工作,實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標;
3、定期組織策劃、銷(xiāo)售工作會(huì )議,檢查布置工作,管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為;
4、處理購房客戶(hù)的嚴重投訴,維護公司形象和信譽(yù);
5、指導策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷(xiāo)售人員的培訓、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、中文專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng )新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強;
5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的'研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
電氣類(lèi)機械設計工程師埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司,埃特博朗工作內容:
1.根據項目要求進(jìn)行非標柜體設計,包括柜體結構,風(fēng)道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項目BOM表,導入SAP系統。
4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級維護
6.維護非標產(chǎn)品BOM,將做過(guò)的非標項目可視化,并對特殊產(chǎn)品編寫(xiě)設計指導
7.部門(mén)間支持,特別是對生產(chǎn)線(xiàn)的支持,解決現場(chǎng)問(wèn)題
任職要求:
1.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過(guò)程,能夠熟練進(jìn)行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設計,能夠根據用戶(hù)的特殊需求進(jìn)行柜體結構設計者優(yōu)先
5.有柜體風(fēng)道設計經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動(dòng)產(chǎn)品標準,能夠看懂傳動(dòng)系統產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流暢閱讀和表達技術(shù)解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團隊合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
任職資格：
1、20—40歲，專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷(xiāo)售、市場(chǎng)主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調管理能力
5、良好的'團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩，有大局觀(guān)，原則性強，執行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷(xiāo)售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責：
1、負責部門(mén)的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過(guò)各種平臺及方式（包括但不限于電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )或自媒體等）開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶(hù)，進(jìn)行有效溝通，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成業(yè)績(jì)目標；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息，并促進(jìn)客戶(hù)和設計師之間進(jìn)行有效的溝通；
4、有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、行銷(xiāo)管理職位提供，可根據個(gè)人能力及特長(cháng)進(jìn)行選擇。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
1、成立餐銷(xiāo)團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領(lǐng)導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和預算。
3、制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、和飯店銷(xiāo)售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì )議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷(xiāo)。
5、根據餐飲部的'目標市場(chǎng)及顧客的潛在要求，指定對重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實(shí)各項工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。
7、提供參考預算方案，提出銷(xiāo)售目標建議。
8、負責重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
9、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
工作內容：
1、負責數字營(yíng)銷(xiāo)應用操作實(shí)訓課程、數字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)衍生課程的開(kāi)發(fā)，包括課程講義、授課PPT、應用案例、軟件操作實(shí)訓等。
2、開(kāi)展數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育的前沿課題研究，關(guān)注數字營(yíng)銷(xiāo)的趨勢和變化，評估新技術(shù)，保持公司在數字營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的最前沿，成果應用于新的課程改進(jìn)之中。
3、對所開(kāi)發(fā)課程，面向教師，進(jìn)行總部和一線(xiàn)機構的師資培訓，實(shí)現教學(xué)能力轉移。
4、對所開(kāi)發(fā)課程，面向學(xué)生，在樣板院校進(jìn)行示范授課，同時(shí)收集反饋進(jìn)行適應性修改。
5、參與院校的云財務(wù)專(zhuān)業(yè)共建項目售前支持的`客戶(hù)交流。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、具備5年以上、中大型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中層以上崗位工作經(jīng)驗，對傳統企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)數字化轉型有豐富的經(jīng)驗和深刻的認識。
3、具備較強的學(xué)習能力、研究能力、語(yǔ)言表達能力、文字能力、系統思維能力。
4、具備相關(guān)軟件的應用能力，熟悉數字營(yíng)銷(xiāo)、新媒體應用，對各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)工具技術(shù)的應用情況有一定的了解。
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意從事課程開(kāi)發(fā)等工作。具備編寫(xiě)培訓課件、做客戶(hù)培訓授課工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1.組織并策劃各類(lèi)影片市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案,編制及提交營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各類(lèi)計劃、總結等報告;
2.制定并推進(jìn)實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃,實(shí)現年度票房目標;
3.制定團售及第三方渠道市場(chǎng)目標,指導團體銷(xiāo)售及第三方渠道銷(xiāo)售的開(kāi)拓與管理工作;
4.及時(shí)獲取各主流媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),有的放矢與媒體溝通,將影城市場(chǎng)活動(dòng)與媒體形成及時(shí)互動(dòng),擴大市場(chǎng)活動(dòng)影響力;
5.制定會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)方案,定期有針對性的策劃會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),指導會(huì )員的開(kāi)拓與管理工作;
6.協(xié)助影城負責人建立并維護與媒體及客戶(hù)等的良好關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗;有在xxxx年度全國票房排名500強影城任職經(jīng)驗;
3.具有較強的執行力,熟悉市場(chǎng)的運作,有豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗和極強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有較強的.文字功底;
4.熟悉電影產(chǎn)業(yè)運作模式及終端市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
5.具有較強的溝通協(xié)調能力及敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德及嚴謹的工作作風(fēng);
6.建議28-35歲之間,身體健康,具有較強的抗壓力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶(hù)關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開(kāi)拓精神。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責分公司風(fēng)險預控、缺陷管理、滿(mǎn)意度提升；
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織；
3、全面負責分公司客戶(hù)關(guān)系管理、投訴管理。
任職資格：
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
1、本科或以上學(xué)歷
2、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗
1、具備8年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗；
2、具備3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)知識與技能
1、有客戶(hù)服務(wù)方案的編制和分析能力，對突發(fā)的.事件有較強的應變能力；
2、具有較強的組織能力、協(xié)調能力和判斷決策能力；
3、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)策劃能力。
個(gè)人能力與素養
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力；
2、抗壓能力強。
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