團隊崗位職責（通用20篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的團隊崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　團隊崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷(xiāo)售目標和績(jì)效。

　　2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購買(mǎi)體驗和滿(mǎn)意度。

　　3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導和反饋。

　　4、有效地與外部銷(xiāo)售團隊以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(cháng)。

　　崗位要求：

　　1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。

　　2、愿意學(xué)習和分享，指導團隊成員實(shí)現業(yè)務(wù)目標。

　　3、優(yōu)秀的.溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。

　　4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：

　　團隊崗位職責 2

　　1、負責客戶(hù)的拓展與維護，開(kāi)發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執行方案；

　　2、根據部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，認真執行銷(xiāo)售任務(wù)，完成每月銷(xiāo)售指標；

　　3、熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，耐心細致，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

　　4、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務(wù)的拓展。

　　團隊崗位職責 3

　　職位描述:

　　團隊經(jīng)理招聘需求:

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、五年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊經(jīng)理管理經(jīng)驗，做過(guò)牙膏產(chǎn)品，熟悉當地商超及LKA賣(mài)場(chǎng)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、能夠積極拓展市場(chǎng)，完成每月貨款以及費用發(fā)票的回收與費用的核算;

　　2、協(xié)助賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行庫存的管理;

　　3、所負責系統導購員的管理與培訓;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù);

　　5、與系統經(jīng)理和直營(yíng)辦經(jīng)理溝通，制定所屬銷(xiāo)售系統的促銷(xiāo)方案和執行計劃;

　　6、負責所屬系統產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、陳列、價(jià)格調整、促銷(xiāo)方案的'談判，并做好終端費用的把控;

　　7、負責定期收集所屬系統的競品信息、各營(yíng)銷(xiāo)系統銷(xiāo)量費用，并提出合理可行性方案;

　　團隊崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)發(fā)、維護、管理中高凈值個(gè)人客戶(hù)與機構客戶(hù)，為中高凈值人群提供金融理財服務(wù)。

　　2、根據對客戶(hù)綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制定理財規劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議，為客戶(hù)提供金融分析服務(wù);通過(guò)線(xiàn)上公司產(chǎn)品系統完成對客戶(hù)資產(chǎn)配置和規劃。

　　3、負責整理客戶(hù)信息，根據客戶(hù)資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶(hù)分層，并建立完備的客戶(hù)檔案，根據客戶(hù)的理財目標和投資偏好，有針對性的做好對客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護與提升工作。

　　4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售;能夠多渠道多方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　5、能夠高效、準確地完成部門(mén)下達的個(gè)人業(yè)績(jì)目標。

　　任職資格

　　1、年齡不超過(guò)35歲，金融、經(jīng)濟、管理、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　2、資深理財經(jīng)理具備4年、高級理財經(jīng)理具備3年、理財經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財等金融行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家有關(guān)法律法規及監管要求;了解信托基本業(yè)務(wù);對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的.了解。

　　4、具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力，有一定的溝通協(xié)調能力、客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力，具有豐富的客戶(hù)資源。

　　5、坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，有高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神。

　　6、具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。提成比例高，兌現及時(shí)。崗位職責:

　　1、負責開(kāi)發(fā)、維護、管理中高凈值個(gè)人客戶(hù)與機構客戶(hù)，為中高凈值人群提供金融理財服務(wù)。

　　2、根據對客戶(hù)綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制定理財規劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議，為客戶(hù)提供金融分析服務(wù);通過(guò)線(xiàn)上公司產(chǎn)品系統完成對客戶(hù)資產(chǎn)配置和規劃。

　　3、負責整理客戶(hù)信息，根據客戶(hù)資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶(hù)分層，并建立完備的客戶(hù)檔案，根據客戶(hù)的理財目標和投資偏好，有針對性的做好對客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護與提升工作。

　　4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售;能夠多渠道多方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　團隊崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、負責開(kāi)拓企業(yè)貸款、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款、商業(yè)按揭貸款等;

　　2、負責開(kāi)拓及管理國際貿易結算及貿易融資業(yè)務(wù)。

　　3、負責開(kāi)拓負債業(yè)務(wù)及各類(lèi)本、外幣貸款、存款及融資業(yè)務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級或以上;

　　2、具有兩年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉本、外幣貸款和存款業(yè)務(wù)的.相關(guān)法規、國際貿易結算及貿易融資業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)異的市場(chǎng)拓展能力以及良好的溝通能力，有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

　　5、賦有挑戰精神，愿意從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作并能完成設定的工作指標。

　　團隊崗位職責 6

　　職責描述:

　　1.負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作，包括工作安排，人員計劃，人員考核等;

　　2.帶領(lǐng)團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統體系建設，搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸，營(yíng)銷(xiāo)推廣，智能推薦，營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

　　2.良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，善于思考，樂(lè )于學(xué)習;

　　3.JAVA基礎扎實(shí)，熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架，精通Mysql等數據庫設計;

　　4.熟悉H5前端技術(shù)架構，了解前端模塊化管理實(shí)現方式，掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

　　5.熟悉分布式系統的'設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣，傳播模式的技術(shù)實(shí)現方案，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　團隊崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，挖掘客戶(hù)需求，依托厚益產(chǎn)品為客戶(hù)推薦相應服務(wù)，達成業(yè)績(jì);

　　2.為客戶(hù)答疑，提供企業(yè)價(jià)值增長(cháng)服務(wù)，并根據企業(yè)成長(cháng)需求不斷改進(jìn)和優(yōu)化;

　　3.建立和管理區域企業(yè)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，提高區域市場(chǎng)的滲透率和活躍度;

　　4.依托平臺資源，組織企業(yè)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)和維護合作資源，重點(diǎn)拓展大客戶(hù)資源;

　　5.輔助與管理渠道團隊，為渠道伙伴提供成長(cháng)幫助，深度支持渠道成長(cháng)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習基礎;

　　2.優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠獨立完成商務(wù)談判及客戶(hù)深度溝通;

　　3.對規模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢有一定的理解和體會(huì )，有咨詢(xún)行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗或項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有各大商會(huì )、協(xié)會(huì )、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.有企業(yè)活動(dòng)的'策劃能力，能夠對產(chǎn)品提出自己的前端建議，不斷優(yōu)化;

　　5.整合各種資源，與渠道經(jīng)理配合，制定渠道合作實(shí)施計劃，深度孵化渠道成長(cháng)。

　　團隊崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體銷(xiāo)售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作工作方式。

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓（有無(wú)經(jīng)驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）

　　任職資格：

　　1、18—26周歲、口齒清晰，普通話(huà)流利；

　　2、喜歡銷(xiāo)售這份又愛(ài)又恨的'工作；

　　3、極強的學(xué)習能力和自我約束能力；

　　4、堅韌的性格，強烈的欲望，積極的心態(tài)；

　　5、不限學(xué)歷，可接受應屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；

　　團隊崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、組建并培訓銷(xiāo)售團隊，依據公司下達的業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。

　　2、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調整階段性銷(xiāo)售策略。

　　3、組織好日常晨會(huì )夕會(huì )，做到有效的總結，給隊員有效的`幫助，協(xié)調不同部門(mén)的相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。

　　4、指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。

　　5、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話(huà)術(shù)標準等相關(guān)規定。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者。

　　2、2年以上的汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上的團隊（8人以上）管理經(jīng)驗，具備團隊激勵能力及正面影響力；

　　3、良好的溝通、組織和學(xué)習能力；

　　4、結果導向，接受高強度工作，有抗壓能力；

　　5、能夠接受出差及外派。

　　團隊崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；

　　2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；

　　3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執行與實(shí)施；

　　4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；

　　5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；

　　6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；

　　4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；

　　5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的'高壓環(huán)境下工作；

　　6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；

　　7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；

　　8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。

　　團隊崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、負責團隊咨詢(xún)的日常運營(yíng);

　　2、通過(guò)團隊咨詢(xún)運營(yíng)數據，聯(lián)系領(lǐng)銜專(zhuān)家，調整團隊組織結構;

　　3、協(xié)調客戶(hù)的投訴問(wèn)題，收集客戶(hù)建議并及時(shí)反饋給負責人;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡20-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉基本辦公軟件，打字速度80字/分鐘以上;

　　4、普通話(huà)標準，語(yǔ)音、語(yǔ)調自然流暢，吐字清晰，語(yǔ)言表達能力強;

　　5、責任心強，有愛(ài)心，愿意與人溝通，具有較強的責任感和應變能力;

　　6、做事細致耐心、自律能力強，抗壓能力強，有較強的學(xué)習能力。

　　團隊崗位職責 12

　　職業(yè)描述：

　　1、網(wǎng)絡(luò )招聘和校園招聘，篩選、招募、培養團隊組員；

　　2、具備良好的溝通能力，不斷激發(fā)組員的潛力；

　　3、執行公司下發(fā)任務(wù)，完成公司考核指標；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、具備良好溝通和聆聽(tīng)能力，了解職業(yè)規劃；

　　3、曾任銷(xiāo)售、培訓、人力資源等優(yōu)先；

　　對于我們，可能你不是非常了解。我們招聘的`與你了解不一樣，如有興趣客戶(hù)投簡(jiǎn)歷。

　　團隊崗位職責 13

　　職位要求：

　　1、27---35歲，男女不限，網(wǎng)絡(luò )會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)擔任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理級別

　　2、有團隊管理經(jīng)驗及個(gè)人殺單能力強

　　3、能帶領(lǐng)10人的團隊及狼性營(yíng)銷(xiāo)

　　4、事業(yè)心強想與一個(gè)創(chuàng )業(yè)型公司共同打拼的'優(yōu)秀職業(yè)人士

　　5、必須在網(wǎng)絡(luò )會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上

　　崗位職責

　　1、利用網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)上推廣公司產(chǎn)品；

　　2、按時(shí)完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售目標；

　　3、配合公司做好售后服務(wù)；

　　4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

　　5、帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行團隊管理。

　　任職資格

　　1、性格開(kāi)朗，心態(tài)良好；男女不限，33歲以下

　　2、具有網(wǎng)絡(luò ) 軟件等團隊經(jīng)理的工作經(jīng)驗，至少一年。

　　3、有夢(mèng)想、有勇氣，敢于挑戰高薪；

　　4、具有強烈的責任心，團隊協(xié)作意識強；

　　5、善于溝通，語(yǔ)言表達能力強；

　　6、有一定的網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　團隊崗位職責 14

　　1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案；

　　4、分析大客戶(hù)的`消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

　　5、完成銷(xiāo)售目標；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　團隊崗位職責 15

　　1、負責了解客戶(hù)投資理財規劃和金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

　　2、負責協(xié)助分析客戶(hù)的保險需求及財務(wù)狀況，制定合適的方案；

　　3、負責定期接受各類(lèi)銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、金融理財專(zhuān)業(yè)知識等培訓；

　　4、負責為參�？蛻�(hù)提供所銷(xiāo)售產(chǎn)品的.一切售后服務(wù)；

　　5、公司所有金融投資產(chǎn)品都可以銷(xiāo)售

　　團隊崗位職責 16

　　1、根據公司發(fā)展戰略，起草制訂公司人事、行政發(fā)展戰略規劃；

　　2、全面統籌公司的`人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作規劃，并監督實(shí)施；

　　3、致力于提高公司內部綜合管理水平，控制人事行政成本；

　　4、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業(yè)文化建設；

　　5、負責保障公司范圍內后勤管理。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理管理及監督各部門(mén)工作落實(shí)實(shí)施；

　　7、負責公司管理及行政管理各項規章制度和流程的建設與優(yōu)化；

　　8、組織公司各類(lèi)會(huì )議。

　　團隊崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、根據公司及部門(mén)工作部署，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù);

　　2、組織團隊定期開(kāi)展學(xué)習和培訓，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

　　3、組織與配合市場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上銀行理財、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調能力。

　　團隊崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責公司的私募基金等項目對接渠道營(yíng)銷(xiāo)，熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識，維護現有渠道商;

　　2、有效培養潛在渠道商群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，形成自己的渠道網(wǎng)絡(luò );

　　3、開(kāi)發(fā)銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道，建立產(chǎn)品分銷(xiāo)合作關(guān)系;

　　4、根據公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)、評估現有渠道商的`潛在需求;

　　5、負責維護好自己渠道網(wǎng)絡(luò )，做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作;

　　6、與渠道商保持良好溝通，做好維護與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有私人銀行、信托、pe等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有銀行券商等金融領(lǐng)域渠道開(kāi)發(fā)、渠道維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

　　4、良好的溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力。

　　團隊崗位職責 19

　　1、負責高凈值客戶(hù)的開(kāi)拓、維護及服務(wù)工作，滿(mǎn)足高端個(gè)人客戶(hù)的資產(chǎn)配置需求;

　　2、為客戶(hù)提供全方位、專(zhuān)業(yè)的投資、理財建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究高凈值個(gè)人客戶(hù)的`個(gè)性化理財需要，提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求;

　　4、遵守公司相關(guān)制度、政策，完成下達的業(yè)務(wù)目標;

　　5、完成公司交辦的其他各項工作。

　　團隊崗位職責 20

　　工作職責：

　　1、負責組建及管理銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案，完成銷(xiāo)售目標。

　　2、根據公司總體的業(yè)績(jì)目標，負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)，以達成分公司整體業(yè)績(jì)目標；

　　3、負責高凈值直接客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、二次開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù)；滿(mǎn)足高端客戶(hù)個(gè)性化理財需要，提升客戶(hù)忠誠度；

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)的購買(mǎi)愿望，介紹自己的產(chǎn)品的.優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上金融機構理財產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；

　　4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識，能夠對市場(chǎng)準確的定位并有效制定戰略計劃；

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。

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