運營(yíng)總監的崗位職責[精選15篇]

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的運營(yíng)總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運營(yíng)總監的崗位職責1

　　職責描述:

　　1、全面負責集團的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作;

　　2、參與集團戰略目標的制定;

　　3、隨時(shí)掌握各工廠(chǎng)的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調部門(mén)間的合作，解決生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題;

　　4、負責培養、激勵、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團隊，共同實(shí)現工作目標;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;

　　3、良好的`統籌計劃能力、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力;

　　4、責任心強，執行力好，吃苦耐勞。

運營(yíng)總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、主持所轄校區的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定年度業(yè)績(jì)目標，經(jīng)集團/大區批準后組織實(shí)施，對月度、季度、年度的業(yè)績(jì)目標負責；

　　2、健全并完善所轄校區內部管理機制，監控執行集團下達的各項管理規章制度，同時(shí)擬定本校區日常管理制度；

　　3、協(xié)調線(xiàn)下市場(chǎng)渠道與活動(dòng)實(shí)施，關(guān)注市場(chǎng)推廣效果，確保業(yè)績(jì)目標要求的信息量達標；

　　4、根據業(yè)績(jì)目標分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成中心銷(xiāo)售收入和利潤等業(yè)績(jì)指標；

　　5、監督與協(xié)調教學(xué)、學(xué)管等工作的執行，保證教學(xué)質(zhì)量，達成課耗、續費與口碑招生業(yè)績(jì)目標；

　　6、校區團隊建設及管理，包括任務(wù)分配、指導及檢查監督，并有效開(kāi)展人員招聘、培訓、績(jì)效、激勵等工作；

　　7、關(guān)注各項效能指標，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區的高效運營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓行業(yè)校區綜合運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉少兒培訓行業(yè)線(xiàn)下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有豐富的.教育行業(yè)人脈資源；

　　3、較強的目標感及成就欲望，善于以數據呈現工作成績(jì)，邏輯清晰，樂(lè )觀(guān)積極；

　　4、較強的團隊管理能力及執行力，能承受一定的業(yè)績(jì)目標壓力。

運營(yíng)總監的崗位職責3

　　1、組織編制專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)管理各項管理制度，并指導各部門(mén)各項管理事務(wù)的`開(kāi)展;

　　2、組織編制部門(mén)，并對年度目標進(jìn)行月度分解;

　　3、與公司簽訂目標，并分解至各二級部門(mén)，督促落實(shí)完成;

　　4、對各部門(mén)的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)，督促完成月度主要經(jīng)營(yíng)指標;

　　6、協(xié)助分管領(lǐng)導做好其他各項管理工作。

運營(yíng)總監的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開(kāi)業(yè)運營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運營(yíng)策略及計劃方案，報公司審批實(shí)施;

　　2、制定項目招商、運營(yíng)的具體實(shí)施計劃，對各項工作的開(kāi)展進(jìn)行統籌管理和推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責知名品牌客戶(hù)的接洽、談判、追蹤、客戶(hù)簽約和客戶(hù)關(guān)系維護等;

　　4、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊完成各項運營(yíng)目標;

　　5、收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶(hù)相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實(shí)施工作方案等，為項目決策提供依據;

　　6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開(kāi)展營(yíng)造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有萬(wàn)達、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，2個(gè)以上項目總體操盤(pán)經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達成項目各項目標;

　　4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰團隊，為公司后續項目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開(kāi)展工作。職責描述:

　　1、根據公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開(kāi)業(yè)運營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運營(yíng)策略及計劃方案，報公司審批實(shí)施;

　　2、制定項目招商、運營(yíng)的`具體實(shí)施計劃，對各項工作的開(kāi)展進(jìn)行統籌管理和推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責知名品牌客戶(hù)的接洽、談判、追蹤、客戶(hù)簽約和客戶(hù)關(guān)系維護等;

　　4、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊完成各項運營(yíng)目標;

　　5、收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶(hù)相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實(shí)施工作方案等，為項目決策提供依據;

　　6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開(kāi)展營(yíng)造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有萬(wàn)達、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，2個(gè)以上項目總體操盤(pán)經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達成項目各項目標;

　　4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰團隊，為公司后續項目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開(kāi)展工作。

　　項目運營(yíng)總監崗位

運營(yíng)總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容；企業(yè)微信公眾號的日常運營(yíng)維護指導/代運營(yíng)和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；

　　2、負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題；

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，線(xiàn)上競品調查，探索微信運營(yíng)模式；

　　5、根據客戶(hù)的'日、周、月的數據報告，進(jìn)行分析總結經(jīng)驗，建立有效的運營(yíng)手段；

　　6、負責團隊的管理與建設，以運營(yíng)結果為導向，確保運營(yíng)目標的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、熟悉并玩轉微信的"微信控"，對網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)策劃案例；

　　3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營(yíng)銷(xiāo)技能、運營(yíng)推廣方式，有服務(wù)運營(yíng)過(guò)大號優(yōu)先；

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng )意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè )意接受的文案；

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；

　　6、富有親和力奉獻精神，充滿(mǎn)正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

運營(yíng)總監的崗位職責6

　　工作職責

　　1、負責亞馬遜電子商務(wù)平臺的運營(yíng)管理和日常推廣工作，完成營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、有電商營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗、精通電商營(yíng)銷(xiāo)規則。

　　3、熟練運用關(guān)鍵詞優(yōu)化提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，達成店鋪銷(xiāo)售目標；

　　4、熟悉電商的運營(yíng)流程及營(yíng)銷(xiāo)規則，能夠完成淘寶店鋪的整體規劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系建設等系統性工作；

　　5、負責店鋪推廣工作，和線(xiàn)上活動(dòng)和專(zhuān)題的.策劃等，分析數據并提高網(wǎng)店的點(diǎn)擊率和銷(xiāo)售量；

　　6、把控電商平臺店鋪建設起來(lái)的各個(gè)細節。

　　崗位職責:

　　運營(yíng)公司亞馬遜賬戶(hù)、亞馬遜銷(xiāo)售市場(chǎng)和產(chǎn)品的調查與分析、制定銷(xiāo)售策略，達成亞馬遜銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　崗位職責描述：

　　1、負責亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設和銷(xiāo)售管理；

　　2、能通過(guò)各種方式方法激勵業(yè)績(jì)；提升帳號的操作與銷(xiāo)售技能；

　　3、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點(diǎn)；

　　4、收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷(xiāo)售計劃；

　　5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷(xiāo)售明細報表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET6以上，3年以上亞馬遜平臺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　2、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧；

　　3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　4、能承受一定的工作壓力，應變能力強；

　　5、性格開(kāi)朗，正直，自我約束能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

運營(yíng)總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式；

　　2、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶(hù)關(guān)系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶(hù)渠道以及當地其他銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行渠道維護服務(wù)；

　　5、策劃互動(dòng)策略，并轉化潛在客戶(hù)，提升品牌體驗和形象，轉化銷(xiāo)售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng )意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強的'數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產(chǎn)品提出規劃建議。

　　4、熟悉PS等專(zhuān)業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

運營(yíng)總監的崗位職責8

　　1.負責抖音平臺直播運營(yíng)體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營(yíng)銷(xiāo)策略，負責日常運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷(xiāo)售目標；

　　2. 依據抖音平臺的運營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內容、用戶(hù)、推廣各方向把握短視頻和直播內容；

　　3. 制定抖音直播運營(yíng)推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進(jìn)行溝通，提升直播效果；

　　4. 定期進(jìn)行數據分析，基于數據表現進(jìn)行策略的`調整；

　　5. 與各品牌及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現銷(xiāo)量的轉化；

　　6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績(jì)效管理和激勵；

　　7. 建立外部?jì)热莺献鳈C制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。

運營(yíng)總監的崗位職責9

　　職位描述:

　　1、管理商品結構規劃,決策,預測商品銷(xiāo)售趨勢,商品投資分析,銷(xiāo)售分析;

　　2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃,進(jìn)行商品計劃、分析、規劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

　　3、調查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據,結合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

　　4、根據公司銷(xiāo)售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要,跟進(jìn)預算執行情況,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標;

　　5、管理商品的銷(xiāo)存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷(xiāo)款加單,滯銷(xiāo)款促銷(xiāo));數據分析(暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷(xiāo)售分析等)。

　　6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度;組織統籌商品企劃擬訂。

　　7、組織制定商品管理計劃、商品銷(xiāo)售計劃,商品銷(xiāo)售周期性報表的分析、總結并上報;

　　8、負責把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況,調控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結構并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調撥計劃的審批及上報,商品價(jià)格計劃,及店鋪級別的商品銷(xiāo)售結構分析及存貨優(yōu)化計劃的.修正、審批、上報;

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節性新品上貨銷(xiāo)售分析及執行計劃調整建議;

　　10、負責部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構建和完善員工晉升通道。

　　11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節的問(wèn)題。

　　13、完成上級交辦跟進(jìn)事項。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　3.具備商品售前預測、售后分析等預測、調研與分析能力,能根據銷(xiāo)售數據制定商品策略及商品結構;突出的數據分析能力。

運營(yíng)總監的崗位職責10

　　1、全面負責公司營(yíng)運體系各部門(mén)工作,規劃公司營(yíng)銷(xiāo)體系的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設并領(lǐng)導團隊,實(shí)現公司戰略目標。

　　2、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰略目標,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃,制訂預算,實(shí)現年度銷(xiāo)售計劃。

　　3、依據公司整體銷(xiāo)售目標,做好線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導審批后執行。

　　5、優(yōu)化完善運營(yíng)管理體系。

　　6、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的`大方向和進(jìn)度。

　　8、團隊人才培養、屬下績(jì)效考評、運營(yíng)體系人才梯隊建設。

　　9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓。

　　2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團隊進(jìn)行高級市場(chǎng)拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。

　　4、現代的企業(yè)管運營(yíng)管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗。

　　6、3年以上運營(yíng)總監運營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗。

　　7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

運營(yíng)總監的崗位職責11

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，并根據公司戰略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制；

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運用相關(guān)資源，做到新媒體與銷(xiāo)售資源的匹配與協(xié)調；

　　3、負責制定公司品牌的`推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度；

　　4、負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，制定營(yíng)銷(xiāo)工作目標以及各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；

　　5、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，分解營(yíng)銷(xiāo)目標，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)預算，根據市場(chǎng)情況及時(shí)制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策，確保網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)政策達到良好

運營(yíng)總監的崗位職責12

　　一、運營(yíng)總監是什么

　　運營(yíng)總監，即首席運營(yíng)官（Chief Operating Officer，COO），是企業(yè)中負責整體運營(yíng)管理的最高決策者。他們負責企業(yè)的日常運營(yíng)，通過(guò)對企業(yè)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調和管理，保證企業(yè)順利實(shí)現既定目標。

二、運營(yíng)總監的工作內容和崗位職責

　　1、 制定企業(yè)戰略規劃：運營(yíng)總監需根據企業(yè)的發(fā)展目標和市場(chǎng)環(huán)境，制定企業(yè)的戰略規劃，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供指導。

　　2、 負責企業(yè)運營(yíng)管理：運營(yíng)總監要確保企業(yè)各個(gè)部門(mén)的運營(yíng)活動(dòng)符合企業(yè)戰略規劃，并對各部門(mén)的運營(yíng)結果負責。

　　3、 組織和協(xié)調各部門(mén)工作：運營(yíng)總監需要有效地組織和協(xié)調企業(yè)各部門(mén)的工作，以提高企業(yè)整體運營(yíng)效率。

　　4、 負責企業(yè)資源配置：運營(yíng)總監要合理配置企業(yè)的人力、物力、財力等資源，以保證各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　5、 負責企業(yè)風(fēng)險管理：運營(yíng)總監需密切關(guān)注企業(yè)的運營(yíng)風(fēng)險，采取有效措施防范和化解風(fēng)險，確保企業(yè)穩健發(fā)展。

　　6、 負責企業(yè)內部溝通與協(xié)作：運營(yíng)總監要確保企業(yè)內部信息的暢通，促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，提高企業(yè)整體執行力。

　　7、 完成董事會(huì )和總經(jīng)理交辦的.其他工作。

　　三、運營(yíng)總監的必備技能

　　1、 豐富的管理經(jīng)驗：運營(yíng)總監需要具備豐富的管理經(jīng)驗，能夠應對企業(yè)運營(yíng)中的各種問(wèn)題，帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標。

　　2、 卓越的領(lǐng)導能力：運營(yíng)總監要具備出色的領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng )造力，提高團隊整體執行力。

　　3、 良好的溝通協(xié)調能力：運營(yíng)總監需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效地協(xié)調企業(yè)內外部資源，確保企業(yè)運營(yíng)順暢。

　　4、 敏銳的市場(chǎng)洞察力：運營(yíng)總監要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定合適的戰略規劃。

　　5、 出色的決策能力：運營(yíng)總監需要具備出色的決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展。

　　四、運營(yíng)總監的薪資待遇

　　運營(yíng)總監作為企業(yè)的高級管理人員，其薪資待遇通常較高。根據企業(yè)規模、行業(yè)、地區等因素的不同，運營(yíng)總監的薪資水平有所差異。一般來(lái)說(shuō)，運營(yíng)總監的年薪在百萬(wàn)元至千萬(wàn)元之間，具體金額還需根據企業(yè)的實(shí)際情況及個(gè)人能力來(lái)確定。此外，運營(yíng)總監還可能享有股票期權、等福利，以激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

運營(yíng)總監的崗位職責13

　　1、負責公司網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，對訪(fǎng)問(wèn)量、注冊用戶(hù)及投資用戶(hù)進(jìn)行數據統計分析。制定推廣策略，分階段實(shí)現網(wǎng)站運營(yíng)目標。

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理及各項具體工作的'安排執行。

　　3、制定推廣策略：不斷調整推廣策略和方向，吸引目標客戶(hù)，提高注冊量。

　　4、尋找有效推廣渠道或運營(yíng)商，簡(jiǎn)歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　5、監控不同推廣渠道或運營(yíng)商，制定合作方案。

運營(yíng)總監的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責制定公司的電商運營(yíng)發(fā)展戰略，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標;

　　2、負責公司電商平臺的運營(yíng)、維護和日常管理，制定運營(yíng)策略、方案并組織實(shí)施;

　　3、負責整合相關(guān)資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;

　　4、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的`進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;

　　5、建立健全部門(mén)內考核、獎懲制度，并對部門(mén)任務(wù)目標完成情況負責;

　　6、密切溝通協(xié)調公司內部各職能部門(mén)，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;

　　7、負責電商營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理;

　　8、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，年齡28-35歲;

　　2、電商運營(yíng)6年以上經(jīng)驗，有淘寶/天貓/京東等大型平臺運營(yíng)經(jīng)驗至少3年以上;

　　3、為人正直，熱愛(ài)電商行業(yè)，有帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績(jì)的能力、成熟穩重、有創(chuàng )造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力、溝通能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

　　5、熟悉電商運營(yíng)各種渠道運營(yíng)模式并有創(chuàng )新思維，并有團隊協(xié)作精神;

　　6、對于品牌推廣有實(shí)操經(jīng)驗，并有成功案例。

運營(yíng)總監的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺的整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行，監控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調整策略及方案;

　　2、負責新媒體的運營(yíng)以及微營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，不斷提升用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度;

　　3、負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )推廣方式(網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)和網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)模式(網(wǎng)絡(luò )媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等)推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng )新新的行銷(xiāo)模式和推廣方式;

　　4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略;

　　5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的`各項最新資訊和數據，撰寫(xiě)分析報告，提出建議和意見(jiàn)，指導市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　6、根據公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事項向公司管理層提交決策性建議;

　　7、完善部門(mén)工作流程和匯報機制，建立部門(mén)管理制度;

　　8、完善部門(mén)團隊建設，協(xié)調本部門(mén)內部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，有大型電商網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

　　4、熟悉網(wǎng)站架構和執行流程，熟悉網(wǎng)站運營(yíng)管理結構和流程;

　　5、具備良好的分析能力，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于行業(yè)趨勢具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng )新;

　　6、思維活躍，富有想象力、創(chuàng )新意識和激情 ，有良好的理解能力和較強的抗壓能力。

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