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規劃崗位職責【精華15篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的規劃崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
規劃崗位職責1
產(chǎn)品經(jīng)理(偏規劃設計)北京果?萍加邢薰颈本┕?萍加邢薰,果?萍,果粒崗位職責:
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規劃,包括用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競品分析、產(chǎn)品功能設計等;
2、協(xié)調資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項目的進(jìn)度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;
3、負責產(chǎn)品上線(xiàn)后的跟蹤優(yōu)化和運營(yíng)數據工作,持續推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構、流程和交互設計;并推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、發(fā)布。
崗位要求:
1、三年以上金融類(lèi)或電商類(lèi)app產(chǎn)品規劃設計經(jīng)驗;
2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結歸納能力,熟悉產(chǎn)品運營(yíng),以數據驅動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
3、以目標為導向,執行落地能力強、善于思考及微創(chuàng )新,勇于挑戰陳規,能夠承擔工作壓力
4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;
5、有敏銳的'用戶(hù)洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習能力強,能形成預見(jiàn)性的判斷;
規劃崗位職責2
崗位職責
1、負責對雨林館綠化區域按施工圖開(kāi)展空間植物構圖、花壇放線(xiàn)等前期準備工作;
2、負責雨林館苗木、種植土和肥料等進(jìn)場(chǎng)的驗收、調配工作;做好相關(guān)工作安排和記錄;
3、負責雨林館項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本的把控,做好施工現場(chǎng)的安全和衛生管理;
4、負責雨林館內滴灌、噴霧、溫濕度記錄儀、降溫和通風(fēng)系統等配套設備維護和上崗實(shí)操培訓;
5、參與雨林館科普劇本、教案編寫(xiě)及科普教育組織活動(dòng)等工作。
任職資格:
1、園林景觀(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有3年以上園林景觀(guān)設計工作經(jīng)驗,能結合現場(chǎng)手繪設計效果圖,基本掌握操作Autocad、Photoshop等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件優(yōu)先考慮;
3、對花鏡、花壇有一定的'現場(chǎng)布置經(jīng)驗,能根據綠化施工圖紙實(shí)施作業(yè);
4、比較熟悉廣州地區的時(shí)令花卉、地被、喬灌木等常見(jiàn)園林觀(guān)賞植物,略懂這些苗木的生長(cháng)特性并根據雨林館實(shí)際情況進(jìn)行比較合理的種類(lèi)搭配以及苗木的養護管理等工作。
規劃崗位職責3
1、制定區域中心城鄉規劃與城市設計部門(mén)發(fā)展規劃、運作、分配制度、年度經(jīng)營(yíng)計劃與部門(mén)成員薪酬方案等,提交區域總經(jīng)理和董事長(cháng)審核通過(guò)后執行與監督;
2、負責機構城鄉規劃與城市設計部門(mén)項目任務(wù)分配,編制技術(shù)總指導,項目成果(總規、控規、修建性詳細規劃,專(zhuān)項規劃等)最終審核等;
3、制定機構城鄉規劃和城市設計部門(mén)招聘計劃,落實(shí)人才引進(jìn),培訓等;
4、協(xié)助區域總經(jīng)理和董事長(cháng)處理其他事務(wù);
規劃崗位職責4
it規劃師職位描述:
1、負責公司整個(gè)內部信息系統的規劃、維護、管理;
2、從公司發(fā)展戰略角度進(jìn)行信息化戰略匹配,信息化風(fēng)險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;
3、組織實(shí)施it系統建設及運維,包括公司內網(wǎng)、外網(wǎng)、內部管理系統、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )等,確保it系統能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;
崗位要求:
1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以?xún)?
2、具有全面、系統的it規劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應鏈、oa等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗;
3、具有信息化總體規劃能力與大型企業(yè)信息化實(shí)施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規軟件開(kāi)發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò )設備知識;
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有極強的溝通協(xié)調能力與管理領(lǐng)導能力。
職位描述:
1、負責公司整個(gè)內部信息系統的規劃、維護、管理;
2、從公司發(fā)展戰略角度進(jìn)行信息化戰略匹配,信息化風(fēng)險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;
3、組織實(shí)施it系統建設及運維,包括公司內網(wǎng)、外網(wǎng)、內部管理系統、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )等,確保it系統能支持日常的'業(yè)務(wù)和管理需要;
崗位要求:
1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以?xún)?
2、具有全面、系統的it規劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應鏈、oa等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗;
3、具有信息化總體規劃能力與大型企業(yè)信息化實(shí)施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規軟件開(kāi)發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò )設備知識;
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有極強的溝通協(xié)調能力與管理領(lǐng)導能力。
規劃崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助制定個(gè)險業(yè)務(wù)培訓的中長(cháng)期規劃,協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實(shí);
2、負責各項培訓管理、制度的.擬定,專(zhuān)項培訓方案的決策與制定;
3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實(shí)施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開(kāi)發(fā)計劃,組織研發(fā)、引進(jìn)各類(lèi)培訓教材、課程;
4、參與各種項目活動(dòng),并管控項目實(shí)施進(jìn)度;
5、能夠承擔培訓班獨立帶班;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上壽險個(gè)險系列相關(guān)工作經(jīng)驗,總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務(wù);
4、工作踏實(shí),認真細致,責任心強;
5、身體健康。
規劃崗位職責6
1、根據工作需要制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證項目高速運營(yíng);
2、協(xié)助或主持項目工作,承擔項目負責人工作,參與各級項目設計,指導設計師出色完成工作,提供技術(shù)指導;
3、負責合理控制項目節點(diǎn),并主動(dòng)按節點(diǎn)要求工作,把控項目總體進(jìn)度;
4、參與項目重大決策,完成董事會(huì )下達的任務(wù)。
規劃崗位職責7
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場(chǎng)定位工作。
3、建設項目各階段設計任務(wù)書(shū)的編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進(jìn)行產(chǎn)品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查(內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作,負責設計的.計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實(shí),對設計效果和品質(zhì)負責,對設計供方的設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過(guò)程與施工單位、設計顧問(wèn)公司、設計院等對接與協(xié)調工作。
規劃崗位職責8
1.負責公司客戶(hù)資源的管理、維系、回訪(fǎng);
2.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),客戶(hù)續期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù) 。
3.為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險理財服務(wù);
4.帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標和人力目標;
5.組建個(gè)人團隊和管理;
規劃崗位職責9
1、營(yíng)員管理:營(yíng)會(huì )期間深入了解營(yíng)員情況,并與家長(cháng)密切溝通,及時(shí)反饋家長(cháng)訴求;
2、為家長(cháng)提供營(yíng)會(huì )前中后期的支持服務(wù),及時(shí)解答家長(cháng)問(wèn)題;
3、處理營(yíng)會(huì )期間與營(yíng)員有關(guān)的突發(fā)事件,并及時(shí)采取應對措施;
4、對客戶(hù)滿(mǎn)意度的指標進(jìn)行負責,并提升指標;
5、維護老客戶(hù),并負責老客戶(hù)續費,轉介紹的'銷(xiāo)售指標的完成;
規劃崗位職責10
崗位職責:
1、針對不同人群的營(yíng)養需求,制定不同的營(yíng)養方案;
2、根據客戶(hù)及市場(chǎng)需求,分析菜單的營(yíng)養成分,進(jìn)行營(yíng)養配餐及菜譜設計;
3、對已有產(chǎn)品配方進(jìn)行優(yōu)化。
4、具有較強的學(xué)習能力,工作積極主動(dòng)、抗壓能力強;
5、具有良好的'合作協(xié)調與人際溝通能力
1.完成具體指定的數據統計分析工作;
2.編制并上報統計表,建立和健全統計臺賬制度;
3.協(xié)調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4.做好統計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5.結合統計指標體系,完善和改進(jìn)統計方法。
任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-30之間,有一年或以上統計員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用Office辦公軟件,熟悉財務(wù)相關(guān)系統操作;
3.可靠,高效,誠實(shí)并注重團隊合作;
4.人品佳,為人誠實(shí),正直,細心,能承受工作壓力。
規劃崗位職責11
崗位職責:
1、擬定公司戰略規劃:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理要求完成公司中長(cháng)期的'戰略規劃的擬定工作,協(xié)助完成戰略規劃調整方案及執行情況報告;
2、搭建戰略管理體系:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理搭建戰略管理體系,并不斷優(yōu)化;
3、行業(yè)研究:組織完成行業(yè)信息月報、開(kāi)展行業(yè)深度研究,為公司決策提供依據;搭建行業(yè)生態(tài)圈,與設計院、總包方建立戰略合作伙伴關(guān)系;
3、督促和幫助子公司研發(fā)與生產(chǎn)與解決方案相適應的產(chǎn)品和技術(shù);
4、可行性研究:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成可行性研究報告編制;
5、領(lǐng)導交待的其它工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、計算機能力:熟悉使用office;
3、工作經(jīng)驗:5年以上;
4、基本職業(yè)能力:熟悉掌握戰略管理工具,邏輯性強,文字撰寫(xiě)能力強;
5、特殊職業(yè)能力:對電力、電氣行業(yè)、綜合能源服務(wù)、節能服務(wù)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有一定了解;
6、個(gè)性特質(zhì):主動(dòng)積極、擅于溝通、樂(lè )于學(xué)習;
7、英文水平:cet4級;
8、年齡和性別:25~40,不限;
9、其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
規劃崗位職責12
空間規劃設計管理高級專(zhuān)家
1.作為設計專(zhuān)家參與或直接管理現有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區建設階段的運營(yíng)需求輸入,及承接、驗收、運營(yíng)準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng )新型辦公空間的.設計及實(shí)施,創(chuàng )新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類(lèi)供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內控合規要求,主動(dòng)識別并規避合規風(fēng)險。
1.有辦公樓宇精裝設計8年以上經(jīng)驗;獨立負責設計項目或者作為設計負責人交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先;有甲方辦公空間研發(fā)經(jīng)驗和規劃經(jīng)驗者、創(chuàng )新型辦公空間的經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;
2.對辦公精裝修材料、產(chǎn)品市場(chǎng)及成本情況有較好的了解;
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景為建筑學(xué)或室內設計專(zhuān)業(yè),較為豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、較全面的材料和構造專(zhuān)業(yè)知識、較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力,統籌規劃能力和項目管理/交付能力;
5.主動(dòng)自驅、踏實(shí)沉穩、擁抱變化,有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新意識、總結沉淀能力;
1.作為設計專(zhuān)家參與或直接管理現有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區建設階段的運營(yíng)需求輸入,及承接、驗收、運營(yíng)準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng )新型辦公空間的設計及實(shí)施,創(chuàng )新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類(lèi)供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內控合規要求,主動(dòng)識別并規避合規風(fēng)險。
規劃崗位職責13
總會(huì )計師辦公室是我校實(shí)施《總會(huì )計師條例》的日常工作機構,是學(xué)校黨政領(lǐng)導加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動(dòng)的管理、調控和監督的職能部門(mén)。
其主要職責如下:
一、預算管理及經(jīng)濟活動(dòng)的反饋和調控。對外編報學(xué)校部門(mén)預算,對內會(huì )編、審核、調整學(xué)校綜合財務(wù)計劃、各類(lèi)專(zhuān)項會(huì )議等經(jīng)費預算并下達給有關(guān)部門(mén),以及預算執行情況分析,并對有關(guān)項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
二、制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調整校內經(jīng)濟政策和分配制度,建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責任制度,審批校內收費項目和標準,規范校內各單位經(jīng)濟活動(dòng)。
三、整理和提供經(jīng)濟信息。負責學(xué)校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統計匯總工作,審核、會(huì )簽向外報告統計報表,搜集、整理和提供學(xué)校財務(wù)經(jīng)濟信息。開(kāi)展經(jīng)濟分析和預測,對學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟效益進(jìn)行考核和評價(jià)。
四、參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設規劃、年度計劃,投資項目和重大經(jīng)濟合同的論證、研究和審查,參與或組織學(xué)校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的'制定。
五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內經(jīng)濟承包單位制訂承包合同,并對合同執行結果審查兌現。促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。
六、審核收益與獎金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營(yíng)項目收益結算與分配,會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂校本部獎酬金分配方案,對校內經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進(jìn)行監督和調控。管理國有資產(chǎn),保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。
七、協(xié)調校內經(jīng)濟活動(dòng)。協(xié)調校內各單位的經(jīng)濟活動(dòng)、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配,處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學(xué)校依據法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟,維護本單位合法權益。
八、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
規劃崗位職責14
主要職責:
1)承擔巡視辦日常工作,主要包括巡視工作公文管理、印章管理、專(zhuān)項經(jīng)費管理、新聞宣傳管理、領(lǐng)導批示件和信訪(fǎng)件管理;溝通協(xié)調中央巡視辦公室、國資委巡視辦公室及中建集團各部門(mén);開(kāi)展巡視對外交流等工作;
2)組織協(xié)調服務(wù)保障巡視工作的順利開(kāi)展,主要包括選配巡視組成員,建立巡視人才庫;承擔巡視組和巡視辦干部調配、管理、監督、考核、培訓等工作;協(xié)調配合巡視組做好巡視前準備工作,為巡視組開(kāi)展工作提供服務(wù)保障;
3)傳達貫徹督辦有關(guān)精神和決策部署,主要包括傳達貫徹集團黨組、領(lǐng)導小組有關(guān)精神和決策部署,并對集團黨組、領(lǐng)導小組決定的事項進(jìn)行督辦;起草巡視辦、領(lǐng)導小組呈報集團黨組、上級巡視機構的有關(guān)請示、報告;辦理集團黨組、領(lǐng)導小組交辦的.其他事項;
4)統籌推進(jìn)集團巡視工作,主要包括配合領(lǐng)導對巡視巡察情況進(jìn)行政策研究、分析研判;進(jìn)行政策解答、工作備案和信息收集;建立和完善巡視巡察工作制度體系;研究提出巡視工作規劃、年度計劃、階段任務(wù)安排等需要統籌推進(jìn)的其他事宜;
5)指導集團黨組巡視組開(kāi)展工作,主要包括建立和完善巡視工作流程,修訂完善《巡視工作手冊》《巡視組內部工作指引》,指導巡視組規范開(kāi)展巡視工作;審核集團巡視組報送的巡視報告、談話(huà)情況報告、問(wèn)題線(xiàn)索報告以及向被巡視黨組織的反饋意見(jiàn)等材料;對巡視中出現的重要事項,提出處理意見(jiàn)和建議;對集團巡視組移交、歸檔材料進(jìn)行審核把關(guān);加強巡視組之間的情況交流;需要指導的其他事項;
6)組織籌備巡視工作年度會(huì )議、動(dòng)員會(huì )、匯報會(huì )、集中約談會(huì )、反饋會(huì )及其它相關(guān)會(huì )議工作,做好會(huì )議記錄并整理紀要,起草領(lǐng)導講話(huà)、重要文件、巡視工作年度總結等,承擔會(huì )議決定事項的督辦工作。
規劃崗位職責15
1、從事城鄉規劃設計、鄉村振興、特色小鎮、國土空間規劃等相關(guān)項目工作;
2、開(kāi)展項目前期考察、調研以及業(yè)務(wù)交流等活動(dòng);
3、負責基礎資料收集、整理、分析、匯報等前期工作;
4、負責完成規劃設計方案,包括鄉村規劃、空間規劃、城市更新、概念規劃、總體規劃、專(zhuān)項規劃、控制性詳細規劃等項目各階段性的文本編制、撰寫(xiě)及繪制圖紙工作;
5、處理好客戶(hù)關(guān)系。
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