行政主管崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的行政主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、門(mén)店裝修施工工程進(jìn)度對接；（涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過(guò)程中與物業(yè)方的'對接、與運營(yíng)部門(mén)的內部對接、與消防工程單位的對接）

　　2、對設備到場(chǎng)進(jìn)度的對接（電梯、空調、冷鏈、魚(yú)缸）

　　3、與物業(yè)方日常管理的部分對接

　　4、門(mén)店相關(guān)巡查配合，會(huì )開(kāi)車(chē)

　　任職要求：

　　1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、經(jīng)驗：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗，如有同行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對接過(guò)消防、物業(yè)等相關(guān)事項，有條理有計劃

行政主管崗位職責2

　　1、負責平湖工廠(chǎng)人事、行政管理工作；

　　2、制定、完善人力資源及行政后勤相關(guān)制度并推動(dòng)執行；

　　3、負責員工招聘、入職、試用、轉正、培訓、獎懲、考核、離職等一系列手續的辦理；

　　4、督導、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務(wù)。

行政主管崗位職責3

　　1、負責公司招聘工作，包括應聘人員簡(jiǎn)歷篩選、預約、接待

　　及面試等。

　　2、及時(shí)維護更新現有招聘

網(wǎng)站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道。

　　3、辦理人員入職、離職、調任、升職等相關(guān)手續，試用期員工跟蹤以及離職人員面談。

　　4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理。

　　5、負責勞動(dòng)合同的簽訂及續簽，人事檔案及人事信息管理。

　　6、完善并監督各類(lèi)規章制度的實(shí)施，溝通協(xié)調與其它部門(mén)的`工作。協(xié)助解決勞動(dòng)爭議和糾紛。

　　7、每月考勤統計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理。

　　8、組織完成公司年度KPI考核工作。

　　9、公司日常行政工作的開(kāi)展及對接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、年會(huì )、行政其他工作的對接等。

行政主管崗位職責4

　　1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃并監督執行;

　　2、統籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養維護，公司月、年度開(kāi)支預算、支出審定及成本控制;

　　3、負責制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計劃，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

　　4、負責公司內部各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統籌公司的車(chē)輛、車(chē)輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的`管理、培訓、考核等;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項。

行政主管崗位職責5

　　1、負責公司的各類(lèi)商務(wù)會(huì )議及大型活動(dòng)會(huì )議工作、落實(shí)每項工作任務(wù);

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會(huì )議

　　3、負責員工福利活動(dòng)、娛樂(lè )活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的組織開(kāi)展。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

　　5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的`其它臨時(shí)性工作。

行政主管崗位職責6

　　一、主持本部門(mén)的日常工作，積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機關(guān)各職能部門(mén)中的綜合協(xié)調作用。

　　二、承辦集團領(lǐng)導和總裁辦公會(huì )交辦工作;承辦上級部門(mén)、其他職能部門(mén)和下級單位轉辦的有關(guān)事項。

　　三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會(huì )議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等文件的起草或核稿工作。

　　四、負責制定集團公司改革發(fā)展規劃及實(shí)施方案。

　　五、負責企業(yè)規章制度管理

　　六、加強文件及檔案管理，建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節構成的合理高效的信息化管理運作流程。

　　七、負責集團公司的'法律事務(wù)工作和合同管理。

　　八、參與安排集團全局性的會(huì )議準備、接待工作。

　　九、負責集團流程管理及信息化工作。

　　十、加強部門(mén)內部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執行與完成;負責內部員工績(jì)效考核工作。

行政主管崗位職責7

　　直接上級：綜合管理部經(jīng)理

　　本職：

　　負責公司宣傳、企業(yè)文化、對外協(xié)調、受理客戶(hù)投訴等程序性工作。

　　職責與工作任務(wù)：

　　一、負責公司對外交流工作中的具體事務(wù)

　　1)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導參加的社交活動(dòng)；

　　2)參與公司對外接待工作，與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系。

　　二、負責公司對外宣傳

　　1)負責制定對外宣傳策劃方案；

　　2)與各種媒體接觸，具體實(shí)施對外宣傳計劃；

　　3)宣傳企業(yè)形象。

　　三、接待、協(xié)調客戶(hù)投訴

　　1)接待客戶(hù)投訴，并記錄在案；

　　2)對客戶(hù)投訴進(jìn)行協(xié)調，并落實(shí)責任到相應部門(mén)；

　　3)監督對客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決情況；

　　4)負責處理日常各方面來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，并登記在案。

　　四、負責公司對內宣傳

　　1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的編寫(xiě)簡(jiǎn)報工作；

　　2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作；

　　3)公司企業(yè)文化的.策劃和推進(jìn)工作；

　　4)完成網(wǎng)絡(luò )上宣傳欄中版面更新工作。

　　五、完成綜合管理部經(jīng)理交付的其他工作

　　權力：

　�。ㄒ唬�對于客戶(hù)投訴執行的監督權

　�。ǘ�）本部門(mén)預算內的費用使用權

　　任職資格：

　　專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)知識：

　　行政管理專(zhuān)業(yè)、文員專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)或者其他文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　3年以上工作經(jīng)驗

　　技能技巧：

行政主管崗位職責8

　　1、組織制定、執行、監督、檢查公司的各項規章制度的實(shí)施情況并改進(jìn);

　　2、組織制定公司各崗位職責,并根據公司職位調整進(jìn)行相應的變更,保證與實(shí)際工作相符;

　　3、負責編制公司的薪酬方案,并組織制作公司每月的.工資報表及用工成本、用工費用的分析報告;

　　4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘要求,及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員;

　　5、組織公司例會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議,負責外聯(lián)工作;

　　6、搜集整理公司內部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記及宣傳材料;

　　7、負責組織編制公司月度、年度工作總結和計劃;

　　8、負責組織編制公司年度人力資源計劃和行政費用開(kāi)支計劃;

　　9、負責員工的政治思想教育和組織專(zhuān)業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

　　10、負責辦公物資采購和保管.統計需求量,盤(pán)點(diǎn)庫存量;

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政主管崗位職責9

　　1、制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行；

　　2、組織公司內部各項定期或不定期的集體活動(dòng)，做好企業(yè)文化宣傳及推廣工作；

　　3、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；

　　4、參與組織、協(xié)調、安排公司的各種會(huì )議及活動(dòng)，做好公司的各項接待工作；

　　5、負責公司日常行政事務(wù)、車(chē)輛事務(wù)及物料倉庫的管理工作，負責辦公環(huán)境衛生和安全；

　　6、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　7、負責辦公區域選址、租賃、裝修、相關(guān)資質(zhì)證照的`辦理審核工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導要求的其他工作。

行政主管崗位職責10

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯會(huì )議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的.更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政主管崗位職責11

　　1、活動(dòng)組織：負責協(xié)助組織、策劃公司例行活動(dòng)及公司旅游；

　　2、會(huì )議管理：組織安排各類(lèi)月度、季度、年度會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；

　　3、公文管理：負責起草各類(lèi)例行通知、公告、行政類(lèi)相關(guān)審批流程；

　　4、證件管理：負責辦理公司各類(lèi)證件的申請及年檢，證照、資質(zhì)證書(shū)的`變更及續期；

　　5、辦公采購：負責采購辦公耗材、日用品、固定資產(chǎn)，公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)和管理；

　　6、固定產(chǎn)，負責哦公司的辦公資產(chǎn)的需求統計、采購、驗收；

　　7、辦公環(huán)境：公共區域的5S管理、衛生管理；

　　8、行政費用：日常行政經(jīng)費的預算、支出、統計、審核及總體費用控制；

　　9、考勤統計：?jiǎn)T工的考勤統計及其他工作的對接；

　　10、企業(yè)微信、企業(yè)郵箱管理：管理維護員工賬號及時(shí)進(jìn)行增減。

行政主管崗位職責12

　　公司行政主管崗位職責及任職資格

　　崗位名稱(chēng)

　　行政主管

　　職務(wù)等級

　　主管級

　　人員編制

　　1人

　　直接上級

　　行政人事部經(jīng)理

　　直接下級

　　下屬員工

　　定級工資

　　職務(wù)代理人

　　管轄范圍

　　各項行政事務(wù)

　　任職資格

　　1、性別:不限

　　2、年齡:28-40歲

　　3、學(xué)歷:專(zhuān)科以上

　　4、經(jīng)歷:3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。

　　5、基本要求:

　�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識;

　�、谕〞孕姓�管理理論,具有行政管理、實(shí)踐經(jīng)驗。

　�、圯^強的`計劃能力和執行力。

　　6、特殊技能:

　�、偈炀毑僮麟娔X等辦公設備,基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　主要崗位職責

　　1、負責公司行政事務(wù)的管理工作。

　　2、負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買(mǎi)和發(fā)放,保證正常辦公和生活。

　　3、負責員工餐廳的管理。

　　4、負責車(chē)輛的管理。

　　5、負責組織倉庫管理工作。

　　6、負責指導、管理、監督下屬人員的工作。

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政主管崗位職責13

　　1、團隊管理，推行團隊建設和內部管理，完善制度;

　　2、工作環(huán)境管理，創(chuàng )造和維護一個(gè)良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公環(huán)境;

　　3、日常事物管理，對瑣碎的日常事物規范化、標準化、信息發(fā)布，文檔保存;

　　4、公共關(guān)系管理，與外界保持聯(lián)系良好互動(dòng)，樹(shù)立良好形象;

　　5、總務(wù)后勤保障，落實(shí)員工宿舍、消防安全、設備設施、飲用水、水電管理等，為員工提供完善的.后勤保障工作。

行政主管崗位職責14

　　1、負責公司日常行政類(lèi)的相關(guān)事務(wù)，配合上級做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境；

　　2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全；

　　4、負責公司車(chē)輛等的管理工作，包括車(chē)輛調度、油耗核算、車(chē)輛維修監管等，以保證車(chē)輛及人身的安全；

　　5、負責企業(yè)內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買(mǎi)、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護等；

　　6、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　8、負責與其他部門(mén)的'協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性的工作任務(wù)。

行政主管崗位職責15

　　根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)完成工商新增、變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)，審核各公司成立及變更審批流程；

　　負責區域管轄單位證照、印章管理，并配合業(yè)務(wù)需要安排日常使用；

　　根據公司年度會(huì )議標準及計劃，組織公司層面會(huì )議工作，包括日常會(huì )務(wù)安排、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等；

　　負責日常公文管理，包括起草文件、報告、總結規劃、決定及以公司名義發(fā)出的行政公文；

　　參與公司相關(guān)活動(dòng)的組織及其它行政事務(wù)工作。

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