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蘋(píng)果企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)
蘋(píng)果企業(yè)是美國的一家高科技公司，那么它的文化價(jià)值觀(guān)又是怎么樣的呢？下面就隨小編一起去閱讀蘋(píng)果企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，相信能帶給大家幫助。
設計
首先，每個(gè)員工都必須牢記蘋(píng)果比其他任何一家公司都更加注重產(chǎn)品的設計。像微軟這樣的公司向來(lái)不擅 于打造讓人賞心悅目的產(chǎn)品，而蘋(píng)果才是真正地在做設計了解消費者的需求，懂得如何滿(mǎn)足消費者的需求，然 后著(zhù)手實(shí)現這些目標。雖然實(shí)現起來(lái)并不總是很容易，但蘋(píng)果似乎每次都能恰到好處地完成。這難道不是員工 的努力造就了蘋(píng)果的成功嗎?
忘記一切，從頭開(kāi)始—
當員工初到蘋(píng)果時(shí)，公司就希望他們立即做一件事：忘掉曾經(jīng)了解的技術(shù)。蘋(píng)果公司所做的事情與其他公 司都不一樣。無(wú)論是產(chǎn)品的設計、新產(chǎn)品的設計理念還是公司獨具的簡(jiǎn)單運營(yíng)方式，只要是在蘋(píng)果，所有事情 就會(huì )不同。把在其他公司的工作習慣帶到蘋(píng)果來(lái)，可能會(huì )造成更多的麻煩。蘋(píng)果是不同尋常的。
堅信蘋(píng)果比其它所有公司都強
不同于行業(yè)里的其它任何公司，蘋(píng)果公司非常自負。其中的部分原因是由于喬布斯非常自我，他相信蘋(píng)果 是世界上最強的公司，有不同于其他公司的做事方式。雖然蘋(píng)果的仇敵無(wú)法忍受這一點(diǎn)，但是對所有該公司的 粉絲和員工而言，這一信條已經(jīng)成為了一種號召力。
看重外界的看法
由于自負的本性，蘋(píng)果用心聆聽(tīng)人們對自己的產(chǎn)品的批評。但在真正的蘋(píng)果時(shí)尚里，該公司會(huì )選擇更加惡 毒的行為來(lái)回應這些批評，這一點(diǎn)是行業(yè)里其它所有公司都不能企及的。畢竟，行業(yè)里有哪家公司可以在遇到 諸如 iPhone 4 天線(xiàn)門(mén)這樣的事件時(shí)還能滿(mǎn)不在乎，依舊我行我素的呢?蘋(píng)果不喜歡聽(tīng)到別人指責自己是錯誤的， 并希望不管是自己的員工、還是外界的追捧者都能跟自己堅定的站在一起。
永不服輸
蘋(píng)果最具魅力的一點(diǎn)就是它永不服輸。就算產(chǎn)品被批評得體無(wú)完膚，該公司似乎也能在危急時(shí)刻找到脫離 火海的方法。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)域能比計算市場(chǎng)把這一點(diǎn)展現得更加淋漓盡致的了。在做出了一些有著(zhù)不少爭議(和風(fēng) 險)的決策后，喬布斯憑借正確的策略扭轉了局面，使公司獲得了收益。今天，蘋(píng)果希望自己所創(chuàng )造的利潤可以 打破紀錄。喬布斯最不想看到的就是競爭對手擊敗自己的公司。也許，這就是為什么谷歌在移動(dòng)市場(chǎng)的收益能 讓這位 CEO 如此憤怒的原因。
時(shí)刻關(guān)注細節
如果說(shuō)蘋(píng)果懂得哪一條經(jīng)營(yíng)之道，那就是關(guān)注細節意味著(zhù)長(cháng)遠回報。例如，谷歌的 Android 操作系統，現 在可能賣(mài)得很好，但在使用了一段時(shí)間之后，大多數消費者就會(huì )發(fā)現 Android 與蘋(píng)果的 iOS 操作系統相比缺乏 一些閃光點(diǎn)。這點(diǎn)差距并不會(huì )讓消費者覺(jué)得 Android 操作系統不太好用，事實(shí)上，可以說(shuō) Android 和 iOS 一 樣好用，但這點(diǎn)小小的差距確實(shí)會(huì )讓一些消費者禁不住懷疑谷歌為什么就不能再做得更好一點(diǎn)。在大多數情況 下，蘋(píng)果卻多努力了一點(diǎn)點(diǎn)。但就是這一點(diǎn)點(diǎn)的努力使得蘋(píng)果成為了最大的贏(yíng)家。與此同時(shí)，這也是蘋(píng)果對自 己?jiǎn)T工的期望。
保密至高無(wú)上
談到蘋(píng)果的企業(yè)文化，就不得不提及該公司對保密工作的態(tài)度。不同于行業(yè)里的其他許多公司，蘋(píng)果在即 將推出新產(chǎn)品時(shí)很少會(huì )泄密。也許，這就是為什么蘋(píng)果公司會(huì )制定長(cháng)期的保密準則，只有那些能做好保密工作 的公司才能取得成功。而那些泄露公司秘密的員工，哪怕是無(wú)意間，也只有被炒掉的份。
主導市場(chǎng)才是最重要的事
在涉及到技術(shù)時(shí)，史蒂夫喬布斯腦海中只有一個(gè)目標，那就是“主導市場(chǎng)”。他所想的不只是擊敗市場(chǎng)上 的所有公司，而是要徹底摧毀他們。喬布斯想向世界表明，只有他的公司才是最強的。喬布斯就是想向所有競 爭者、消費者和所有人證明這一點(diǎn)，并希望員工可以幫他實(shí)現這個(gè)目標。如果員工不這樣做的話(huà)，那么就只會(huì )被解職。
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