企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典
在學(xué)習、工作或生活中，大家都看到過(guò)口號吧，口號是供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動(dòng)作用的簡(jiǎn)短句子。那么都有哪些類(lèi)型的口號呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典1
1.大事講原則，小事講風(fēng)格
2.以人為本，心德為先
3.海納百川，厚積薄發(fā)
4.沒(méi)有最好，只有更好
5.要有好的灌溉，才有好的成果
6.資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
7.專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍
8.堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
9.溝通從心開(kāi)始
10.不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
11.誠信(Integrity)、專(zhuān)業(yè)(Professional)、創(chuàng )新(Innovation)
12.管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己.
13.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
14.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
15.心有多大，舞臺就有多大
16.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
17.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
20.有一分耕耘，就有一分收獲
21.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
22.團結一條心，石頭變成金
23.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
24.不要小看自己，人有無(wú)限可能
25.因為有我，所以回更好
26.態(tài)度決定一切，細節決定成敗
27.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
28.自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持
29.強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
30.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
31.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
32.培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
33.每天進(jìn)一步，踏上成功路
34.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
35.轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
36行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
37清清楚楚算帳，明明白白做人。
38以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
39博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.
40自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
41.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
42只有一種失敗，那就是半途而廢。
43沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
44心若改變，則態(tài)度改變;態(tài)度改變，則習慣改變;習慣改變，則人生改變。
45會(huì )而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
46.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
47.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
48.會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
49.找方法才能成功，找借口只有失敗
50.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典2
1、做四有新人，有目標、有計劃、有總結、有反省。
2、計劃你的工作，工作你的計劃。
3、感到忙，不是因為你有許多事在做，而是因為許多事還沒(méi)有做。
4、有了目標，工作就會(huì )有壓力有動(dòng)力，就會(huì )有新的方法，人的潛能就會(huì )發(fā)揮出來(lái)。
5、一旦確定了目標，就必須盡最大的努力去實(shí)現，最重要的是毅力和勤奮。
6、在崗盡職責，無(wú)功即是過(guò)。
7、在崗一分鐘，盡職六十秒。
8、珍惜自己，把握今天。
9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
10、誠懇做人，勤懇做事。
11、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng )新，我們的永恒主題； 效益，我們的追求目標；奉獻，我們的價(jià)值取向。
12、只有不過(guò)關(guān)的本領(lǐng)，而沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。
12、努力沒(méi)錯，但是方向更重要。
14、環(huán)境改造人，文化培育人，競爭激勵人。
15、想的好不如說(shuō)的好，說(shuō)的好不如做的好。
16、沒(méi)有人做不成的事，只有做不成事的人。
17、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業(yè)。
18、只有自信，才能自強。
19、認真做事，簡(jiǎn)單做人。
20、認識自己，戰勝自己，超越自己。
21、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，收獲總在付出后。
22、沒(méi)有嚴格的紀律，練不出真格的功夫。
23、沒(méi)有最好的行業(yè)，只有更好的企業(yè)。
沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(cháng)的路。
24、如果存有下次再做好的心思，那么這次你就不可 能全部投入，失敗的幾率就會(huì )很大。
25、用學(xué)習拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
26、才盡其用，用盡其才。
27、在平常中創(chuàng )新，從每一天開(kāi)始。
28、精益求精做事，將理論變成結論。
29、我們不分擔問(wèn)題，我們只解決問(wèn)題。
30、本性流露永遠勝過(guò)豪言壯語(yǔ)。
31、有時(shí)解釋是不必要的——敵人不信你的解釋?zhuān)笥褵o(wú)須你的解釋。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典3
1．看傷口目標模糊，看目標傷口不痛
在追求成功的過(guò)程中，要能以平常心處理失敗，因為成功與失敗總是伴隨的。
2．人人都是創(chuàng )業(yè)者
在職業(yè)生涯中，要把職業(yè)看成事業(yè)，才能在職業(yè)生涯中樹(shù)立目標，有所發(fā)展。
3. 四項全能走四海
精通國際商務(wù)知識，富有創(chuàng )新精神，具備文化適應能力，能夠換位思考。
4．“逼”出領(lǐng)導力
將降大任于斯人，苦其心志；逆境催生領(lǐng)導力，逼出成功。
5．磨練成就新領(lǐng)導
經(jīng)驗和智慧并非人皆有之，卻能成就出色的企業(yè)領(lǐng)導者。企業(yè)組織如何促進(jìn)下一代領(lǐng)導人的成長(cháng)？
6．克服逃避心理，勇于承擔責任
勇于承認自己的錯誤可以提高一個(gè)人的信譽(yù)，并且有助于自我完善和對管理工作大有裨益。
7．不要拖延工作
世界上每個(gè)人都有推后任務(wù)或工作的沖動(dòng)，每個(gè)人都會(huì )在不同程度上拖延工作。無(wú)論你拖延的習慣有多嚴重，請記�。翰灰涎庸ぷ�。
8．戰斗、學(xué)習、領(lǐng)先
對于職業(yè)生涯的規劃，請永遠的記�。簯鸲�、學(xué)習、領(lǐng)先。
9．巧問(wèn)出真知
要在職場(chǎng)中尋求發(fā)展，就要多問(wèn)，善問(wèn)，巧問(wèn)。特別在職場(chǎng)中，巧問(wèn)出真知。
10．目標一致，你我攜手；互幫互助，風(fēng)雨同舟。
在組織中發(fā)展，要講求團隊精神，而團隊的發(fā)展，可以有助于個(gè)人目標的實(shí)現，但是，團隊的發(fā)展，必須要目標一致，風(fēng)雨同舟。
11．我受訓 我成長(cháng)
獲得知識，提高技能，改變態(tài)度，改變將來(lái)。
12．激情燃燒的文化
文化始自熱情，態(tài)度決定成就。
13．控制工作，而不是受制于工作。
職業(yè)生涯中，要想取得真正的工作成績(jì)，必須要控制工作，而不是受制于工作。
14．真金不怕火煉
職場(chǎng)競爭日趨激烈，但是要堅信，真金不怕火煉。
15．成功，來(lái)自不懈的努力
成功，不靠命運的垂青。機遇，來(lái)自用心的把握。
16．迂回也是前進(jìn)
成功之道，猶如下跳棋；橫走側走，為了向前走。
17．學(xué)以致用 知行合一
知識經(jīng)濟中職業(yè)規劃成功的關(guān)鍵，在于能否將所獲得的知識轉化為實(shí)際行動(dòng)。
18．轉變態(tài)度，邁向成功
良好的思維方式可以讓你擁有正確的處事態(tài)度，而這種態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
19．立于生命頂峰
要成為處于頂峰狀態(tài)的員工，關(guān)鍵在于自我責任感。
20．不怕失敗
以失敗為師，把生活裝點(diǎn)得豐富多彩，充滿(mǎn)激情。
21．永不為遲
請記住，無(wú)論年紀多大，照樣能開(kāi)辟新的領(lǐng)域，再領(lǐng)風(fēng)騷。
22．先做人，再做事
做人的態(tài)度，決定做事的最終結果。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典4
高度洞察市場(chǎng)
精英把握市場(chǎng)
創(chuàng )意引領(lǐng)變革
高度把握未來(lái)
創(chuàng )新 企業(yè)靈魂
服務(wù)贏(yíng)得信賴(lài)
知識改變命運
技術(shù)鑄造品牌
團隊取得成功
娛樂(lè )釋放壓力
協(xié)作 共同進(jìn)步
方向指引前進(jìn)
合作共贏(yíng)未來(lái)
實(shí)力再創(chuàng )輝煌
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典5
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
3、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑。
4、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
5、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火，防范勝于救災。
8、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
9、百年大計，質(zhì)量第一。
10、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
11、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
12、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
13、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
15、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
16、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
17、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
19、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作！
21、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
22、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
23、重回舊戰場(chǎng)，再度創(chuàng )輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
24、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
25、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
26、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
27、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
28、樹(shù)立安全觀(guān)念，堅持安全生產(chǎn)。
29、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
30、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
31、計不在多，而在高。
32、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安！
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
35、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
36、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
39、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
40、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
41、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
42、安全第一，預防為主。
43、堅持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
44、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
46、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
47、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
48、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
49、高標準，精細化，零缺陷。
50、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
51、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)！
52、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
53、質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
54、成本連著(zhù)你和我。
55、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
56、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
57、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的`信譽(yù)。
58、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
59、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
62、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
63、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！
64、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
65、不接受不良品，不制造不良品，
66、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
67、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
68、事故不難防，重在守規章。
69、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
70、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
71、我們的承諾：不做不良品。
72、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機遇，還你一個(gè)奇跡。
75、事故不難防，重在守規章！
76、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
77、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
78、從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象！
79、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
80、干甲中華工程，創(chuàng )新世紀名牌�。ㄍ飧邩蚬こ蹋�
81、一等二看三落空，一想二干三成功
82、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
83、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
84、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
85、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
86、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
87、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
88、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
89、認真學(xué)習“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
90、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
91、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
92、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
93、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
94、在社會(huì )做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
95、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)！
96、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
97、貫徹iso系列標準，樹(shù)立企業(yè)新形象。
98、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
99、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
100、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典6
1、讓股東、員工、客戶(hù)、社會(huì )都滿(mǎn)意是我們責任。
2、愿景：成為國內著(zhù)名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務(wù)公司;為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，使股東，員工得到持續、滿(mǎn)意的回報;并能逐步成為現代供應鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
5、數據面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶(hù)最滿(mǎn)意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長(cháng)必不敢省心力。
8、面對數字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標桿、作風(fēng)我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，與客戶(hù)共成長(cháng)。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng )新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng )業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jì)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng )未來(lái)!
知名企業(yè)文化標語(yǔ)口號三
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
6. 因為有我，所以會(huì )更好。
7. 不要小看自己，人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
9. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
14. 您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
18.? 愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
19.? 會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典7
1.創(chuàng )新致遠。
2.誠信立足。
3.鑄一流形象。
4.石頭變成金。
5.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
6.成就團隊輝煌。
7.只有跑在前面。
8.人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
9.五湖四海聚一廠(chǎng)。
10.百川匯�？珊短�。
11.得客戶(hù)者得天下。
12.人才就是第一資源。
13.拼搏因生活而永恒。
14.得意時(shí)應善待他人。
15.最大的資產(chǎn)是希望。
16.以厚德載物團結拼搏。
17.亂丟亂吐，文明全無(wú)。
18.優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
19.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
20.品質(zhì)為本，財富為果。
21.一絲之差，優(yōu)劣分家。
22.誠信立足，創(chuàng )新致遠。
23.手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
24.寧可因高目標而脖子硬。
25.立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
26.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
27.團結一條心，石頭變成金。
28.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
29.助我人生成長(cháng)立足新起點(diǎn)。
30.開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻。
31.爭取最大效益創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌。
32.技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
33.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
34.高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。
35.有一份耕耘，就有一份收獲。
36.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
37.敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精。
38.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。
39.就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰。
40.營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
41.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
42.合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。
43.激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄。
44.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
45.要有好的灌溉，才有好的成果。
46.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
47.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
48.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
49.沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
50.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
51.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
52.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
53.企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
54.保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
55.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
56.適應公司的日常變化，不抱怨。
57.要有好的灌溉，才有好的成果。
58.勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
59.要想不被淘汰，只有跑在前面。
60.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
61.持誠信互利共榮，以厚德載物。
62.培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
63.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
64.培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
65.成功者找方法，失敗者找借口。
66.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
67.同德才能走得更近團結一條心。
68.才有公司的輝煌力求一次做好。
69.嚴格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望。
70.情同手足友誼長(cháng)一等二看三落空。
71.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
72.爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任。
73.眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
74.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
75.才能承擔更大的責任強化競爭意識。
76.帆落船停，帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本。
77.員工以廠(chǎng)為榮，生活因拼搏而存在。
78.失意時(shí)你會(huì )需要他們合格的員工從。
79.我們的理念是沒(méi)有最好，只有更好。
80.也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力。
81.一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船。
82.五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
83.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
84.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
85.找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
86.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑。
87.預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
88.細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
89.上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
90.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
91.整理整頓做得好，工作效率步步高。
92.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
93.今天工作不努力，明天努力找工作。
94.一等二看三落空，一想二干三成功。
95.創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
96.我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
97.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
98.熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
99.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
100.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
101.品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
102.創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
103.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
104.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
105.沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
106.品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
107.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
108.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
109.轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
111.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
112.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
113.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
114.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
115.愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
116.以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
118.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
119.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
120.勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
121.以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
122.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)。
123.態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
124.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
125.持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新。
126.持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
127.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
128.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
129.以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
130.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典8
01、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
02、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
03、誠信立足，創(chuàng )新致遠
04、持誠信互利共榮，以厚德載物
05、有一份耕耘，就有一份收獲
06、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天進(jìn)一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
12、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
13、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
14、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
15、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
16、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
19、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
20、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
21、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
24、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
25、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
26、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
28、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
29、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
30、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
31、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
32、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
35、持續改善是企業(yè)文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
38、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
40、整理整頓做得好，工作效率步步高
41、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
42、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
43、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
45、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
46、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
47、預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
48、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
49、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
50、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典9
事故不難防，重在守規章。
我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改進(jìn)。
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團隊。
抓經(jīng)濟，抓創(chuàng )新，兩手都要硬。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
團結一條心，石頭變成金。
以市場(chǎng)為導向，客戶(hù)為中心。
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典10
1、團結拼搏，高效創(chuàng )收。
2、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
3、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
4、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
5、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
6、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
7、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。
8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
9、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
10、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
11、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅。
12、因為有我，所以會(huì )更好。
13、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
14、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
15、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
16、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
17、善待別人就是善待自已！
18、盡職——是團隊合作的基礎！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
21、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
22、團結一條心，石頭變成金。
23、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
24、今天，你微笑了嗎？
25、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
26、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規章。
27、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)！
28、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
29、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
30、有一分耕耘，就有一分收獲。
31、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
33、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
34、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
35、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進(jìn)。
38、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
40、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
44、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
47、我們的理念是－沒(méi)有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
49、力求一次做好，爭取最大效益。
50、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
54、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
55、計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
56、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典11
1、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者
2、領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
3、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章
4、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
5、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分
6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格
8、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才
9、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才
10、小心求證，大膽用人
11、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
12、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)
13、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力
14、建立威信，攜手共赴目標
15、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵
16、糾正的目的是為了讓其更好地工作
17、控制工作而不是受制于工作
18、管好了自己，就等于把別人管好了一半
19、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任
20、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利
21、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)
22、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
23、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退
24、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗
25、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
26、平等待人，心靜如水;真誠待人，心潔如鏡
27、沒(méi)有平常心，易做失常事
28、以人為本是組織的核心
29、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多
30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
31、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工
32、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證
33、企業(yè)的執行力關(guān)鍵在于集體的執行力
34、領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化
35、高績(jì)效團隊的三性特征：主動(dòng)性、思考性、 配合性
36、團結共進(jìn)，眾志成城
37、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊
38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
39、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅
40、高效創(chuàng )收，團結拼搏
41、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
42、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
43、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
44、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限
45、最偉大的力量是團隊力量
46、團結一條心，石頭變成金
47、 團隊精神是企業(yè)文化的核心
48、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊
49、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)
50、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人， 事業(yè)凝聚人
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典12
1、要有好的灌溉，才有好的成果
2、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
3、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
4、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
5、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
6、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
7、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、要想不被淘汰，只有跑在前面
10、今天工作不努力，明天努力找工作
11、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
12、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
13、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
14、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
15、有一份耕耘，就有一份收獲
16、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
17、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
18、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
19、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
20、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
21、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
22、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
23、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
24、持誠信互利共榮，以厚德載物
25、誠信立足，創(chuàng )新致遠
26、一等二看三落空，一想二干三成功
27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典13
1、重要的不是個(gè)別人一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)了活力才行因為每個(gè)人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
3、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
4、只有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間
5、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證
6、質(zhì)量存在于人類(lèi)生存的一切地方
7、口號：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注共創(chuàng )未來(lái)！
8、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
9、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
10、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
11、發(fā)展目標：接通管輸生命線(xiàn)，園區管網(wǎng)加速建，氣量三年翻一番。
12、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象
13、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠
14、服務(wù)理念：圍繞“以客戶(hù)為本”的服務(wù)宗旨，落實(shí)十大客戶(hù)關(guān)懷，改善企業(yè)公共關(guān)系，打造企業(yè)和諧社會(huì )環(huán)境的服務(wù)改進(jìn)升級計劃。
15、素養—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
17、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
18、沒(méi)有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
19、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
20、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，創(chuàng )新機制，創(chuàng )新局面
21、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
22、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
23、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
24、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
25、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
26、使命：以客戶(hù)為中心，通過(guò)卓越的流程，專(zhuān)業(yè)化的信息系統和持續創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，提升客戶(hù)的競爭力；推動(dòng)行業(yè)標準化和誠信環(huán)境建設。
27、找方法才能成功，找借口只有失敗
28、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息
29、抓緊每一道工序查好每一件藥品
30、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
31、正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng )輝煌
32、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙
33、一站到位的服務(wù)一票到底的流程
34、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
35、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
38、要么不干，要干就要爭第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
40、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
41、不要應付檢查，不要應付領(lǐng)導，不要應付員工，不要應付客戶(hù)。
42、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
43、因為有我，所以會(huì )更好
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲走向世界
46、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
47、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰
48、可以說(shuō)我一分鐘、一秒鐘都沒(méi)有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒(méi)有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創(chuàng )業(yè)這一代人都犧牲了。
49、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用
50、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效
51、團結一條心，石頭變成金
52、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)
53、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
54、目標一定要遠大，既要堅定不移地向這個(gè)目標邁進(jìn)，又要有穩健的作風(fēng)。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會(huì )有最后的成功。如果沒(méi)有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
55、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
56、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
57、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
58、80/20原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數；干部對出現的問(wèn)題，無(wú)疑要負主要管理責任。
59、增強緊迫感加強責任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
60、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
61、行動(dòng)改變現狀思想決定未來(lái)
62、整理整頓做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收獲
65、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
66、高標準，精細化，零缺陷。
67、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象
68、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
69、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉
70、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
71、愿景：成為國內著(zhù)名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務(wù)公司；為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，使股東，員工得到持續、滿(mǎn)意的回報；并能逐步成為現代供應鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
72、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
73、培養良好的素養，營(yíng)造團隊力量
74、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
75、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標
76、效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
77、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
78、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵
79、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)
81、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益
82、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
83、善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢
84、只有把每個(gè)員工的積極性調動(dòng)起來(lái)，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會(huì )充滿(mǎn)活力。在市場(chǎng)經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應該是“源頭噴涌大河滿(mǎn)”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成
87、多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象
88、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題
89、創(chuàng )新，首先是觀(guān)念的創(chuàng )新；其次是運作模式的創(chuàng )新，包括制度、組織結構等；新技術(shù)的創(chuàng )新排在第三位。
90、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
91、只有把每個(gè)員工的積極性調動(dòng)起來(lái)，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會(huì )充滿(mǎn)活力在市場(chǎng)經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應該是“源頭噴涌大河滿(mǎn)”
92、商場(chǎng)如戰場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒
93、計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑
94、管理思想：全員安全、全員創(chuàng )新、全員爭先
95、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
96、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神
97、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
98、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
99、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
100、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典14
1、整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
2、整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
3、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
4、清潔：維持前3s的成果，制度化，規范化。
5、素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
6、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
7、勤儉節約、愛(ài)護公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
8、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
9、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
10、 5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
11、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
12、 整理整頓做得好，工作效率步步高。
企業(yè)文化標語(yǔ)口號經(jīng)典15
效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
計劃是時(shí)間的保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的途徑。
建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
因為有我，所以會(huì )更好。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
找方法才能成功，找借口只有失敗。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
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