- 相關(guān)推薦
企業(yè)人力資源管理師的簡(jiǎn)歷范文
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)人力資源管理師的簡(jiǎn)歷范文，希望對大家有所幫助。
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：46歲民族：漢
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區
身高：CM戶(hù)口：浙江臺州臨海市
自我評價(jià)
熟悉生產(chǎn)、貿易企業(yè)及集團公司的各種行政管理制度及工作流程、熟悉人力資源6大管理模塊、熟悉勞動(dòng)人事手續辦理程序、熟悉工商稅務(wù)等各種證照審批手續，擅長(cháng)津處理各種勞動(dòng)、工傷糾紛和制定各種規章制度、薪資體系、績(jì)效考核體系，擅長(cháng)制定6S管理辦法、執行6S管理考核，有完成企業(yè)培訓計劃制定并執行培訓講課的能力及經(jīng)驗，有企業(yè)文化建設的實(shí)際操作經(jīng)驗，有獨立領(lǐng)導、推動(dòng)行政及人事部門(mén)的工作的實(shí)際工作經(jīng)驗，能擔任行政及人事部門(mén)負責人的職務(wù)。
附求職信：
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好!
本人能希望能夠成為貴公司的一員.很榮幸您能在百忙之中看我的求職信。我很希望能加入貴公司，成為貴公司的一員。
隨信附上自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷希望您能抽出時(shí)間來(lái)看看。
以往的的經(jīng)歷告訴我：做事必須勤奮、嚴謹、務(wù)實(shí)，做人必須自信、自強、自立，要有堅忍不拔的毅力和決心，更要有善于精誠合作的團隊精神。要有勇往直前的頑強拼搏精神。我愿意接受貴公司的考驗，如果有幸能夠加入貴公司，我將加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的才能，為貴公司的明天而竭盡全力!
誠候佳音，盼早復。最后誠祝貴公司興旺發(fā)達!
求職者：小胡
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源總監
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、辦公室主任
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區浙江臺州臨海市浙江臺州
期望工資：6000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職忠信集團,目前職位集團行政部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-04--20xx-04：忠信集團
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：集團行政部經(jīng)理
職位描述：1.集團5S活動(dòng)的推廣與考核;
2.集團下屬各公司的高管考核工作;
2.規章制度的修訂、執行、考核;
3.企業(yè)文化的建設，集團《忠信報》的組織、編輯、發(fā)行;
4.人力資源的規劃、培訓項目的授課、績(jì)效考核;
5.集團行政部日常管理、后勤服務(wù)工作;
▌20xx-07--20xx-03：臺州市喬仕汽車(chē)零部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：辦公室主任
職位描述：1、按公司制定的規章制度嚴格執行，確保并對不符合條例進(jìn)行修改，增加條款，宣傳和確認其有效性。
2、管理好公司各類(lèi)文件、發(fā)放、存檔，傳達各種內部信息與外部信息溝通，確保不延誤工作。
3、負責公司會(huì )議及活動(dòng)的策劃、組織、服務(wù)，協(xié)商好公司各項管理，使公司運用的質(zhì)量管理體系的正確性，持久有效等。
4、辦公室各項工作安排、電腦、復印、辦公用品管理;掌握公司各類(lèi)計劃，按計劃進(jìn)行監督考核;處理好公司數據統計工作。
5、負責公司一切辦公用品及購買(mǎi)工作。
6、主持部門(mén)工作，圍繞公司的計劃和任務(wù)認真組織實(shí)施;掌握公司工作情況，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
7、負責公司實(shí)施人力資源管理程序，提供合格的人力資源，對所有從事對質(zhì)量有影響工作的人員都進(jìn)行對口培訓，提高員工質(zhì)量意識和能力，對公司所有管理人員負責。
8、負責公司人員招聘工作，對人員招募及解聘處理;對新來(lái)的員工實(shí)行考核并培訓，介紹公司的標準及規章制度規程等。新來(lái)招聘員工存檔(簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)文憑復印存檔等)對錄入人員進(jìn)行合同制管理的一般人事業(yè)務(wù)工作。
9、負責編制公司培訓計劃、組織公司全體員工的培訓工作;
10、當好領(lǐng)導參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間的規范化管理。加強對外聯(lián)絡(luò )，擴展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛聯(lián)絡(luò )和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
教育經(jīng)歷
20xx-10--20xx-12臺州市浩普職業(yè)培訓學(xué)校管理類(lèi)/企業(yè)人力資源管理師中專(zhuān)
20xx-10--20xx-11培訓中心教育類(lèi)/紡織高中
20xx-10--20xx-11上海奧世質(zhì)量體系管理公司教育類(lèi)/體系內審員中專(zhuān)
1987-06--1989-06臺州技工學(xué)校教育類(lèi)/罐頭食品生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)高中
20xx-12---0嘉興學(xué)院教育類(lèi)/人力資源大專(zhuān)
20xx-09--20xx-09臨海市質(zhì)量監督管理局教育類(lèi)/企業(yè)安全員培訓中專(zhuān)
【企業(yè)人力資源管理師的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源管理師簡(jiǎn)歷模板08-19
人力資源管理師應聘簡(jiǎn)歷范文06-03
人力資源管理師求職簡(jiǎn)歷表格08-29
人力資源管理師英文簡(jiǎn)歷范文08-04