如何加強職業(yè)道德建設

　　企業(yè)職業(yè)道德作為企業(yè)文化的核心內容之一，和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)情操一起，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著(zhù)潛移默化的作用。在當前，市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和現代企業(yè)制度的建立都呼喚著(zhù)企業(yè)的職業(yè)道德建設，因為企業(yè)職業(yè)道德是提高企業(yè)的職工素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、提高企業(yè)的競爭力有著(zhù)不可替代的重要作用。

　　每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守各自的道德規范。如教師要遵守教書(shū)育人、為人師表的職業(yè)道德;醫生要遵守救死扶傷的職業(yè)道德;我們煤炭企業(yè)則要崇尚“誠實(shí)守信，敬業(yè)愛(ài)崗，團結進(jìn)取，勤儉自強”的職業(yè)道德風(fēng)尚。加強企業(yè)職業(yè)道德建設，可以調節職業(yè)交往中從業(yè)人員內部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系，有助于維護和提高企業(yè)的信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)的持續發(fā)展。

　　一、加強企業(yè)職業(yè)道德建設，首先要加強”誠信”建設。

　　信用制度是現代市場(chǎng)經(jīng)濟的基石，誠實(shí)守信是發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的信用基礎。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其基本作用是樹(shù)立良好的信譽(yù)，樹(shù)立起值得他人信賴(lài)的企業(yè)形象。它體現了社會(huì )承認一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值，從而影響到該行業(yè)在未來(lái)活動(dòng)中的地位和作用。信用缺失，就會(huì )破壞正常的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，影響社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和完善�？v觀(guān)歷史，沒(méi)有人因無(wú)信而長(cháng)久立足，沒(méi)有企業(yè)因無(wú)信而不斷發(fā)展，沒(méi)有國家因無(wú)信而興旺發(fā)達。一個(gè)企業(yè)，如果不履行合同，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，不注重為社會(huì )服務(wù)，只是一味地打經(jīng)濟算盤(pán)，為自己撈利潤，那么用不了多久，信譽(yù)就會(huì )掃地，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就會(huì )萎縮，甚至破產(chǎn)。

　　提高企業(yè)的”誠實(shí)守信”的良好形象要通過(guò)加強思想道德建設，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的道德素質(zhì)，在企業(yè)和全社會(huì )樹(shù)立講誠信的公德意識。要積極推進(jìn)企業(yè)信用體系建設，實(shí)行企業(yè)信用公示制度，增強企業(yè)的信用觀(guān)念，形成誠信光榮、失信可恥、信用即財富的共識和理念，努力使講信用成為大多數企業(yè)和職工的的自覺(jué)行動(dòng)。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì )主義職業(yè)道德規范的具體表現。

　　愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

　　所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)。”

　　愛(ài)崗敬業(yè)要求每個(gè)人干一行愛(ài)一行�，F實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數的，對于多數人來(lái)說(shuō)，必須面對現實(shí)，去從事社會(huì )所需要、而自己內心不太愿意干的工作。因此，不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì )需要的角度出發(fā)，培養興趣，熱愛(ài)這一工作，這是基本覺(jué)悟的一種表現。在這種情況下，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。如果只從興趣出發(fā)，見(jiàn)異思遷，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮，甚至會(huì )給工作帶來(lái)?yè)p失。

　　三、職業(yè)道德還要求各級領(lǐng)導干部率先垂范、帶頭遵守。

　　因為領(lǐng)導干部有權力、責任重，在群眾中影響也大。良好的黨風(fēng)是形成良好社會(huì )道德風(fēng)尚的主要導向，對社會(huì )風(fēng)氣的變化，起著(zhù)引導、制約和決定的作用。各級領(lǐng)導干部要抓好自身建設，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“以德治國”方略的要求，要有律己容人的寬闊胸懷，把立言、立德、立功結合起來(lái)，帶頭模范執行職業(yè)道德規范和有關(guān)規章制度，影響和帶動(dòng)職工，推動(dòng)職業(yè)道德建設不斷深入，保證職業(yè)道德建設目標任務(wù)的實(shí)現。

　　四、嚴格強化管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

　　嚴格管理是企業(yè)永恒的主題。我們要在實(shí)際工作中建立完善并嚴格落實(shí)各項管理制度，規范職業(yè)道德建設運行程序，確保各項工作整體推進(jìn)：一是嚴格加強生產(chǎn)管理。在采掘一線(xiàn)精心組織展開(kāi)“創(chuàng )水平、上臺階”勞動(dòng)競賽，各采掘區隊隊與隊、班與班、個(gè)人與個(gè)人之間掀起了你追我趕、互不相讓的勞動(dòng)競賽熱潮，進(jìn)而確保原煤生產(chǎn)實(shí)現了穩產(chǎn)高產(chǎn)和捷報頻傳。二是嚴格加強經(jīng)營(yíng)管理。對各項經(jīng)營(yíng)指標層層分解落實(shí)進(jìn)系統、科室和個(gè)人，嚴格成本管理。強化煤質(zhì)管理，為企業(yè)贏(yíng)得信譽(yù)，鞏固銷(xiāo)售市場(chǎng)。實(shí)行物資議標和招標采購，增加了物資采購的透明度，降低采購成本。注重深入開(kāi)展“雙增雙節”活動(dòng)，開(kāi)源節流，堵漏挖潛，節支降耗效果顯著(zhù)。三是要注重搞好質(zhì)量標準化工作，并經(jīng)常開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，查隱患，反“三違”，堵漏洞，有效理順了安全生產(chǎn)環(huán)節，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。 每一個(gè)企業(yè)職工都要自覺(jué)地肩負起實(shí)現現代化的歷史責任，從本行、本業(yè)、本崗做起，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，把追求現代化標準內化為自覺(jué)的道德意識。為完成我礦今年的各項經(jīng)濟指標做出貢獻。

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