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企業(yè)文化管理創(chuàng )新的標語(yǔ)口號

時(shí)間:2020-11-06 12:55:28 口號 我要投稿

關(guān)于企業(yè)文化管理創(chuàng )新的標語(yǔ)口號

  1、創(chuàng )新:夢(mèng)想與現實(shí)的橋梁

關(guān)于企業(yè)文化管理創(chuàng  )新的標語(yǔ)口號

  2、當你對現狀不滿(mǎn)的時(shí)候你才有創(chuàng )新的動(dòng)力

  3、當你今天換一個(gè)方法,可能就會(huì )讓整件事情在未來(lái)得到不同的結果。

  4、你需要思考,獨立思考就不會(huì )盲從他人,你的頭腦就是你最有用的資產(chǎn)

  5、通過(guò)創(chuàng )新讓自己的產(chǎn)品適應變化的市場(chǎng)需求

  6、迅速者是創(chuàng )新者,緩慢者是執行者,不動(dòng)者就是被淘汰者

  7、創(chuàng )新的三大條件:專(zhuān)心致志深邃的洞察力 不怕犯錯和失誤的態(tài)度 必要的知識準備

  8、創(chuàng )新決定了未來(lái)的競爭力

  9、創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)的生命決定著(zhù)企業(yè)的未來(lái)

  10、今日的創(chuàng )新 明日的'市場(chǎng)

  11、求新求變,那是企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門(mén) 也是管理人員攀向高峰的必經(jīng)之路

  12、每一點(diǎn) 都是起點(diǎn)

  13、一切創(chuàng )新首先取決于觀(guān)念的突破

  14、以不變的觀(guān)念應萬(wàn)變的世界 難免要吃虧

  15、不斷創(chuàng )新[保持領(lǐng)先的動(dòng)作模式]

  16、把焦點(diǎn)放在解決問(wèn)題上 而不是問(wèn)題本身

  17、打破常規去想 實(shí)實(shí)在在去干

  18、創(chuàng )新是超越自己的過(guò)程,在工作中要善于思考 勇于創(chuàng )新。多觀(guān)察,多思考,多比較,多體會(huì )

  19、荒唐的事情多源于不按客觀(guān)規律思考和行動(dòng)

  20、只有不斷創(chuàng )新,才能獲得突破的力量,才能成就自我

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