處理矛盾和沖突的能力面試題
處理矛盾和沖突的能力
很少有人獨立工作，因此，人際關(guān)系的好壞是評價(jià)某應聘者是否勝任的重要條件之一。在工作壓力下，人際關(guān)系通常會(huì )變得緊張，并且很難使好的關(guān)系能順利保持下去。面試中你應該弄清，應聘者是否能和他人友好相處。下面的`問(wèn)題是考察應聘者這方面能力的。
& 請講一個(gè)你和其他部門(mén)因部門(mén)間工作協(xié)調而發(fā)生沖突的經(jīng)歷。問(wèn)題是怎樣解決的？你在解決這個(gè)問(wèn)題中起了什么作用？
& 假設你是７人工作團隊中的一員，７人中，有３人處得不好。如果這種局面正在危及部門(mén)的工作效率，你能想出什么樣的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢？為什么？
& 你在解決矛盾方面的哪些經(jīng)驗？這些經(jīng)驗和技巧對你管理水平的提高有什么作用？
& 請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的老板在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣彌補你們之間的分歧的？
& 當你的工作重點(diǎn)和老板的工作重點(diǎn)發(fā)生沖突時(shí)，你是怎樣解決的？
& 請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：為了完成某項工作，你需要另一個(gè)部門(mén)提供十分重要的信息；但另一個(gè)部門(mén)認為，為你的部門(mén)收集信息不是他們的工作重點(diǎn)。你該怎樣解決這個(gè)問(wèn)題？
& 什么情況或背景下會(huì )使你的工作變得很難？請舉例說(shuō)明，當遇到這樣的問(wèn)題時(shí)，你是怎樣解決的？
& 請說(shuō)說(shuō)你前任工作中遇到的最常見(jiàn)的矛盾和沖突。你用什么方法來(lái)解決這些矛盾和沖突？
& 你目前的工作中遇到的最大的問(wèn)題是什么？你打算怎樣解決這個(gè)問(wèn)題？
& 人們用什么方法來(lái)處理沖突和矛盾？
【處理矛盾和沖突的能力面試題】相關(guān)文章：
淺析專(zhuān)利權行政保護和司法保護的矛盾、沖突及解決10-05
如何處理餐飲員工之間的矛盾08-29
圖像處理的筆試面試題08-19
如何處理人際關(guān)系矛盾09-25
SATA硬盤(pán)和光驅沖突的原因07-20
打造高績(jì)效團隊先學(xué)會(huì )矛盾處理08-19
項目管理師如何處理溝通沖突09-25
商務(wù)日語(yǔ):和同事鬧矛盾08-17
新農合和社保沖突嗎05-11