不要輕易相信面試方法技巧
別盲目迷信面試技巧
記者在采訪(fǎng)中獲知，現在很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生，通過(guò)購買(mǎi)書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò )上提供的求職面試技巧來(lái)武裝自己，以求在求職面試時(shí)打動(dòng)面試官獲得機會(huì )。但專(zhuān)家表示，求職面試前，不能僅僅專(zhuān)注于這些表面的技巧。如果單憑求職技巧對自己某些缺失的能力進(jìn)行掩飾，在企業(yè)若干輪的面試中最后還是會(huì )被淘汰。
某廣告公司經(jīng)理白先生對于這一點(diǎn)有比較深的感觸："來(lái)面試的大學(xué)生，講究的是穿著(zhù)、手里拿的是精美的'簡(jiǎn)歷，然而面對考官提出的一些有關(guān)業(yè)務(wù)的問(wèn)題卻知之甚少。有的雖通過(guò)了面試，卻不久就在公司做不下去了，因為他們根本不了解這個(gè)職位的性質(zhì)職能是什么。"
說(shuō)到底，一些描繪得比較神奇的求職面試技巧只不過(guò)是求職過(guò)程的溝通技巧，幫助求職者更好地展現自己的能力，將自身的所學(xué)所長(cháng)展現在企業(yè)面前，更好地幫助用人單位和求職者之間進(jìn)行溝通。但求職成功的前提是應聘者具備足夠的能力。如果本身沒(méi)有足夠的能力，僅僅是在技巧上包裝自己，則很容易變成一種偽裝，無(wú)助于自己找到一份比較好的工作。
所以，大學(xué)生求職成功與否，乃至職場(chǎng)人士尋求個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵在于發(fā)掘、培養、提升自己的核心競爭能力。
實(shí)習要與求職相結合
白經(jīng)理建議在校學(xué)生多參加社團活動(dòng)："參加社團活動(dòng)，尤其是組織幾場(chǎng)活動(dòng)的學(xué)生比沒(méi)有參加或者組織過(guò)活動(dòng)的學(xué)生，在交流和組織協(xié)調能力等方面有比較大的區別。如果能針對自己未來(lái)的職位有計劃地進(jìn)行實(shí)習，將有更好的效果。"
大學(xué)生面向企業(yè)求職時(shí)的砝碼不外乎學(xué)歷加能力，而各大企業(yè)更青睞于有能力的畢業(yè)生。提前準備職場(chǎng)能力是在求職困境中突圍而出的最好途徑。
大學(xué)生積累職場(chǎng)經(jīng)驗和能力的最好途徑是實(shí)習。但僅僅實(shí)習是不夠的，很多時(shí)候大學(xué)生僅僅為了實(shí)習而實(shí)習，實(shí)習的工作和未來(lái)職位沒(méi)有任何關(guān)系，相對來(lái)講意義不大。比如很多學(xué)生經(jīng)常做的兼職就是發(fā)傳單或者做促銷(xiāo)員，雖然也是實(shí)習的一種，但和未來(lái)想要的職位相差甚遠。有方向性地實(shí)習和準備能力才是上策。
魯美學(xué)院即將畢業(yè)的小李(化名)告訴記者："雖然現在還沒(méi)畢業(yè)，但我已經(jīng)在多家媒體實(shí)習過(guò)，也想在媒體發(fā)展。在實(shí)習期間學(xué)到許多在學(xué)校里不常接觸的東西，實(shí)習能夠讓自己和社會(huì )接軌，在工作中了解自己的不足。"
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