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人生規劃:志不立,天下無(wú)可成之事
“志不立,天下無(wú)可成之事”。綜觀(guān)古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。職業(yè)生涯規劃對事業(yè)成功很重要。那么到底如何進(jìn)行職業(yè)生涯規劃呢?
職業(yè)生涯規劃的雙重視角
職業(yè)生涯規劃實(shí)際上包含兩個(gè)層面,一是基于組織發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯規劃,一是基于個(gè)人生涯發(fā)展的職業(yè)生涯規劃。任何一份切實(shí)可行的職業(yè)規劃,都要充分考慮這兩個(gè)方面。只是對于不同的人,兩者考慮的比重不同,其差異由生涯承諾和組織承諾這兩個(gè)向度來(lái)平衡。
生涯承諾可定義為“某人指向其選定職業(yè)的態(tài)度”或“某人在選定職業(yè)內的工作動(dòng)機”,通常情況下,生涯承諾包括個(gè)人生涯目標的確立以及對這些目標的認同和投入。個(gè)人情愿投入精力并持續追求個(gè)人生涯目標可以被看作是高水平的生涯承諾。核心是職業(yè)承諾,對所選定職業(yè)的“癡迷”。組織承諾是指個(gè)體對組織的投入與認同程度,它由三部分組成:一、對組織目標強烈的信念和接受;二、渴望為組織發(fā)揮作用;三、強烈的維持組織成員資格的欲望。生涯承諾與組織承諾二者相互作用對個(gè)人職業(yè)生涯規劃的影響情況可用圖1表示。
組織承諾較高者,會(huì )更愿意在同一組織內發(fā)展自己的職業(yè)生涯;而生涯承諾度較高者,則會(huì )把企業(yè)看作是一個(gè)階段的跳板。通常,從便于操作的角度或者企業(yè)的視角來(lái)處理的話(huà),我們更愿意把基于組織發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯規劃作為主要內容來(lái)談。這里我們著(zhù)重介紹一下基于組織發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯規劃的方法。
職業(yè)生涯規劃的流程與方法
職業(yè)生涯規劃的過(guò)程包括樹(shù)立正確的生涯發(fā)展信念、自我評估、生涯機會(huì )評估、職業(yè)方向定位、設定發(fā)展目標、制定行動(dòng)方案與實(shí)施計劃、生涯評估與反饋七個(gè)基本步驟。
1、樹(shù)立正確的生涯發(fā)展信念。生涯發(fā)展的信念是事業(yè)成功的基本前提。俗話(huà)說(shuō)“志不定,天下無(wú)可成之事”。立志是人生的起跑點(diǎn),反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān),影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時(shí),首先要確立人生志向,期望人生取得更大發(fā)展,這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵。
2、自我評估。自我評估的目的是認識自己,了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇。一般來(lái)說(shuō),自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調、活動(dòng)能力等。
3、生涯機會(huì )的評估。生涯機會(huì )的評估主要是評估各種環(huán)境對自己生涯發(fā)展的影響。每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(cháng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求,以及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使生涯規劃具有實(shí)際意義。如組織環(huán)境因素評估包括組織發(fā)展戰略、人力資源需求、晉升發(fā)展機會(huì )等等。
4、職業(yè)方向定位。通過(guò)自我評估及生涯機會(huì )評估,結合生涯發(fā)展愿望,我們可初步確立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向,如具體的行業(yè)/領(lǐng)域、職業(yè)、職位、希望發(fā)展的高度等。
5、設定發(fā)展目標。生涯目標的設定是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標,就如同大海的孤舟,四野茫茫;有了目標,目標就猶如海洋中的燈塔,引導你避開(kāi)險礁暗石,走向成功。職業(yè)生涯目標的設定,是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據,通常包括人生目標、長(cháng)期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長(cháng)期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般,我們首先要根據個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長(cháng)期目標,然后再把人生目標和長(cháng)期目標進(jìn)行分化,根據個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
6、制定行動(dòng)方案與實(shí)施計劃。在確定了生涯目標后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng),就不能達成目標,也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,你通過(guò)什么樣的通道來(lái)實(shí)現?在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能?這些都要有具體的計劃與明確的措施,以便定時(shí)檢查。
7、生涯評估與反饋。俗話(huà)說(shuō)“計劃趕不上變化”,影響生涯規劃的因素很多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使生涯規劃行之有效,就須不斷地對生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇、生涯路線(xiàn)的選擇、人生目標的修正、實(shí)施措施與計劃的變更等等。
職業(yè)生涯規劃的原則
要想職業(yè)生涯規劃能夠順利落實(shí),就必須遵守一些基本原則。
首先,必須實(shí)事求是。準確的自我認識和自我評價(jià)是制定個(gè)人職業(yè)計劃的前提。
其次,職業(yè)規劃方案必須切實(shí)可行。個(gè)人的職業(yè)目標一定要同自己的能力、特質(zhì)及工作適應性相符合,一個(gè)學(xué)歷不高又無(wú)專(zhuān)長(cháng)的員工,卻一心想進(jìn)入管理層,在現代企業(yè)中顯然不切實(shí)際。其次,個(gè)人職業(yè)目標和職業(yè)道路的確定,要考慮到客觀(guān)環(huán)境條件。例如,在一個(gè)論資排輩的企業(yè)里,剛畢業(yè)的大學(xué)生就不宜把擔當重要管理工作確定為自己的短期職業(yè)目標。
第三,個(gè)人職業(yè)目標要與企業(yè)目標協(xié)調一致。員工是借助于企業(yè)來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)目標的,其職業(yè)計劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過(guò)程中實(shí)現。離開(kāi)企業(yè)的目標,便沒(méi)有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,甚至難以在企業(yè)中立足。所以,員工在制定計劃時(shí),要與企業(yè)目標協(xié)調一致。
了解了以上內容后,我們就可依此進(jìn)行自身的職業(yè)規劃了。當然實(shí)際操作中你可能會(huì )遇到很多困難,如“我究竟是個(gè)什么樣的人?”“職業(yè)信息太少,沒(méi)法決策!”“怎樣的行動(dòng)方案才更適合我?”等等。明智的做法是尋求專(zhuān)業(yè)職業(yè)咨詢(xún)機構的幫助。
人生規劃范文:
斂財理財,讓金錢(qián)為我工作
我是一名電腦設計專(zhuān)業(yè)的本科生,性格方面屬于那種比較內向的人,由于性格方面的原因導致自己不大善于與人溝通。不過(guò)情況會(huì )隨著(zhù)自己進(jìn)入社會(huì )而有所改變。自己在業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出散步、慢跑、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文,尤其愛(ài)看勵志類(lèi)的書(shū)籍。心中偶像是羅伯特。清崎和錢(qián)爸爸林偉賢。自己平時(shí)能與人友好相處,能真誠待人。做事認真、投入。接受過(guò)成功學(xué)方面的簡(jiǎn)單培訓,所以在信念方面還可以,覺(jué)得自己是一個(gè)不輕易說(shuō)放棄的人。對于困難我覺(jué)得不是不可能,只是暫時(shí)還沒(méi)有找到解決問(wèn)題的方法,或者說(shuō)是目前的條件還不夠成熟,限制太多。所以很多時(shí)候我都這樣激勵自己不要輕易放棄。自己也有迷茫的時(shí)候,每次自己都會(huì )努力調整。喜歡勵志、哲學(xué)和國學(xué)方面的東西,也很喜歡閱讀、喜歡聽(tīng)大師的演講,這樣自己才能夠不斷更新自己的知識體系,才能夠生存下來(lái)。
解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
有句話(huà)說(shuō)的好,江山易改,本性難移。雖然我恒心不夠,體格不佳,長(cháng)相有點(diǎn)對不起大家。身高有待提高,學(xué)習方面需進(jìn)一步提升自己,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )慢慢培養起來(lái)恒心的。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補海拔不夠帶來(lái)的負面影響。
信息產(chǎn)業(yè)在世界經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中擔任著(zhù)重要的角色。在我國,信息產(chǎn)業(yè)未來(lái)的趨勢很好,
[就業(yè)分析] 我出身農民家庭,家里的經(jīng)濟狀況不是很好,所以自己想先選擇就業(yè)。緩解一下家里的壓力。等有了初步的資金之后再另做打算。從前幾屆師兄師姐的就業(yè)狀況和老師的介紹來(lái)看,我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)還是很好就業(yè)的。只要自己掌握了扎實(shí)的知識和熟練的技能,還是可以站穩腳的。
[總目標] 不做金錢(qián)的奴隸。
。1)總的目標可分解成幾個(gè)小的目標去分階段實(shí)現。
第一個(gè)目標,順利畢業(yè)。參加10年公務(wù)員考試,盡自己最大努力考上公務(wù)員。積累基本的資金,積累工作經(jīng)驗,提高自己的辦事效率及辦事能力。同時(shí)努力擴展自己的人脈關(guān)系,為今后事業(yè)的發(fā)展打好基礎。
第二目標,辭去公務(wù)員的職位,開(kāi)始自己的事業(yè)。在這個(gè)階段,希望自己順利找到一家合適的企業(yè),熟悉工作環(huán)境,繼續積累資金。
完成上述兩個(gè)小目標之后,自己要開(kāi)始新的征程?梢赃x擇理財,或是自主創(chuàng )業(yè)。
要想像羅伯特。清崎書(shū)中寫(xiě)的那樣過(guò)一個(gè)不為金錢(qián)所困、清閑自在的人生,需要縮小自己和其它社會(huì )精英之間的差距。這些差距包括:
。1) 思想觀(guān)念上的差距。應該終身學(xué)習,不僅要學(xué)習書(shū)本有形知識,還要學(xué)習人生這無(wú)形的知識。努力改變自己的思想觀(guān)念。
。2)知識上的差距。書(shū)本知識的欠缺只是一個(gè)方面,更重要的應當是實(shí)踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學(xué)習書(shū)本知識的同時(shí),多多思考,在實(shí)踐中體會(huì )書(shū)本知識。
。3)心理素質(zhì)的差距。社會(huì )需要百折不撓的精神,而作為一個(gè)被人稱(chēng)為“天之驕子”的大學(xué)生,缺少的可能恰恰是這一點(diǎn),往往遇到些許挫折和失敗就會(huì )退縮。這種差距,需要在實(shí)踐中逐步消除。
。4)能力和差距。這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習外,還要和業(yè)界精英保持密切的聯(lián)系,以便隨時(shí)請教和學(xué)習。多參加一些培訓活動(dòng),同時(shí)多聽(tīng)聽(tīng)大師們的講座,豐富自己的人生閱歷,少走彎路。
在具體實(shí)踐的過(guò)程中,應認真總結和不斷的反思。只有這樣,自己才能夠逐步走出困境。才有可能逐步走向成功。
大學(xué)期間 主要完成以下內容:
。1)學(xué)歷、知識結構:提升自身專(zhuān)業(yè)技能熟練。努力通過(guò)英語(yǔ)四、六級、拿到計算機二級證書(shū)。與此同時(shí)開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
。2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。
。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如散步、慢跑、打羽毛球等。
。4)認真備考公務(wù)員考試,盡自己的最大努力去爭取。
。5)利用閑暇時(shí)間閱讀。努力彌補自己的不足之處。
在此期間,自己應積累基本的資金,積累工作經(jīng)驗,提高自己的辦事效率及辦事能力,同時(shí)努力擴展自己的人脈關(guān)系,同時(shí)嚴格要求自己,磨煉一下自己。為今后事業(yè)的發(fā)展打好基礎。
在此過(guò)程中,自己不能放棄學(xué)習和培訓的機會(huì )。除此之外,還應該提高自己的涵養。
在有了初步的資金積累之后,我會(huì )選擇辭去公務(wù)員工作。在紡織本行業(yè)企業(yè)中尋找機遇。找到一家理想的企業(yè),開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。在工作過(guò)程中,熟悉公司運轉的規律。同時(shí)利用閑暇時(shí)間去進(jìn)行市場(chǎng)調研,為今后做準備。
工作期間,每晚抽出一個(gè)小時(shí),看看理財方面的知識,和關(guān)注這方面的信息。利用部分資金做嘗試。
在工作過(guò)程中,如果發(fā)現自己的知識不足,和需要進(jìn)一步學(xué)習的話(huà),可以考慮一下,繼續攻讀碩士學(xué)位。然后再做進(jìn)一步打算。
4。 創(chuàng )業(yè)考慮期
辭去工作,開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)調研,試圖發(fā)現新的機遇。并進(jìn)行可能性分析。并未下一步做好思想和資金等個(gè)方面的準備。
可以自主創(chuàng )業(yè),也可以選擇與人合作的方式。要有激情,敢于冒險,要有夢(mèng)想,要有理想。更重要的是及時(shí)更新自己的知識體系和信念狀態(tài)。在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候要給自己留有余地,不至于出現生存危機。同時(shí),在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候力爭不給家人帶來(lái)壓力。
備選方案
1。如果沒(méi)有考上公務(wù)員應該找工作。同時(shí)調整自己的心態(tài)。在紡織本行業(yè)企業(yè)中尋找機遇。進(jìn)行資金積累。試圖找到一家理想的企業(yè),開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。在工作過(guò)程中,熟悉公司運轉的規律。同時(shí)利用閑暇時(shí)間去進(jìn)行市場(chǎng)調研,為今后做準備。
工作期間,每晚抽出一個(gè)小時(shí),看看理財方面的知識,和關(guān)注這方面的信息。利用部分資金做嘗試。
也可以過(guò)一段時(shí)間再考。由于公務(wù)員穩定,福利好,三金保證良好,所以自己不想輕易放棄。
2。如果發(fā)現自己渴望穩定,已經(jīng)失去了自己創(chuàng )業(yè)的激情
在工作的同時(shí),多接觸投資理財方面的咨詢(xún),開(kāi)始投資理財。多參加各種培訓班。努力維持良好的資金周轉狀況。
3。如果創(chuàng )業(yè)失敗的話(huà)
在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候要給自己留有余地,不至于出現生存危機。同時(shí),在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候力爭不給家人帶來(lái)壓力。一旦創(chuàng )業(yè)失敗,自己還應該有一定的資金去周轉。然后在視社會(huì )環(huán)境決定自己的發(fā)展。在此期間,應進(jìn)行反省和總結。并不斷學(xué)習和求教別人,來(lái)彌補自己的不足。
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼
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