E-HR讓績(jì)效管理事半功倍

2012年8月24日，由應屆畢業(yè)生求職主辦，上海嘉揚信息系統有限公司支持的“2012經(jīng)濟困境下如何讓績(jì)效管理出效益暨企業(yè)HR提升管理之道”管理高峰會(huì )在廣東省中山市盛景商務(wù)酒店成功召開(kāi)。

會(huì )上，上海嘉揚信息系統有限公司實(shí)施部總監肖道坤就績(jì)效管理問(wèn)題發(fā)表講話(huà)----“E-HR讓績(jì)效管理事半功倍”。肖總監從企業(yè)績(jì)效管理的目標與方法、績(jì)效管理的三階段、E-HR的類(lèi)型、如何讓績(jì)效管理事半功倍四個(gè)方面闡述了目前績(jì)效管理的現狀及應對策略，尤其從E-HR的角度出發(fā)，切實(shí)講述了E-HR系統的解決方案，并現場(chǎng)分享了“E-HR讓績(jì)效管理事半功倍”。其分享重點(diǎn)詮釋了E-HR系統與管理資訊結合、注重過(guò)程中的溝通、重視目標設定、提高親和力的重要性，從根本上幫助企事業(yè)單位解決績(jì)效管理之痛，指引著(zhù)人力資源管理變革之路。

會(huì )后，參會(huì )企業(yè)代表人員紛紛到嘉揚展臺咨詢(xún)系統訊息，上海嘉揚工作人員與企業(yè)代表做了深入溝通，現場(chǎng)氣氛分外活躍。希望本次會(huì )議的召開(kāi)可以給廣大企事業(yè)單位的績(jì)效管理帶來(lái)啟發(fā)，進(jìn)一步做好HR的績(jì)效管理。

關(guān)于嘉揚

上海嘉揚信息系統有限公司自1995年成立以來(lái)，始終專(zhuān)注于為企業(yè)提供全面的e-HR商務(wù)套件，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件以及優(yōu)質(zhì)的項目實(shí)施和售后服務(wù)，最終幫助企業(yè)提升人力資源管理的核心競爭力。目前，嘉揚e-HR已成功地應用在國內外上千家企業(yè)的日常人力資源管理中，成為企業(yè)人力資源管理的核心數據平臺和流程平臺。無(wú)論企業(yè)如何發(fā)展和變化，嘉揚e-HR通過(guò)“用戶(hù)至上，隨需應變”的方式，為企業(yè)的高速發(fā)展服務(wù)。更多信息請訪(fǎng)問(wèn)嘉揚網(wǎng)站http://www.kayang.com