2014教師招聘考試面試5大技巧

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　　教師招聘考試一般有兩個(gè)環(huán)節，一是筆試，二是面試，筆試的通過(guò)率通常按照2：1和3：1來(lái)計算，當然也有按照120%的比率計算。招聘單位為了能夠招攬綜合素質(zhì)和能力比較高的老師，一般會(huì )放寬筆試的錄取門(mén)檻。筆試與面試相比，筆試主要測查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，面試測查的重點(diǎn)是應聘人員的授課水平和能力，包括考查是否具備教師的基本素質(zhì)以及應聘者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求。于面試，而面試的主要形式是試講，由此可見(jiàn)，試講對應聘人員的重要性。提出五大技巧幫助應聘者順利通過(guò)試講關(guān)。

　　一、態(tài)度謙虛

　　招聘教師考試的試講環(huán)節必不可少，近年來(lái)由于就業(yè)壓力增大，教師地位提高等原因，有更多高學(xué)歷、因為面試考官都是經(jīng)驗豐富的老師，這類(lèi)應聘者者可以達到完美無(wú)缺的境界。中公資深講師建

　　二、重點(diǎn)突出

　　講課內容要有重點(diǎn)，應聘人員如果講課文時(shí)方方面面都提到，面面俱到既不能突出重點(diǎn)，也不能顯15分鐘，最多也很少超過(guò)30分鐘，那突出自己的能力，在眾多應聘者中脫穎而出，取應聘者在試講過(guò)程中盡量做到突出課文重點(diǎn)，達到新課標

　　文章不要講得太多。有些老師對文章學(xué)有些研究，結果分析課文時(shí)非常注重對文章形式方面的解剖，比如修辭、寫(xiě)作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫(xiě)分類(lèi)、表達手法分類(lèi)及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講，而不應是課堂的重點(diǎn)。試講者要注意試講過(guò)程中出現此類(lèi)問(wèn)題。

　　課堂形式是很容易學(xué)來(lái)的，但對課文的理解分析卻不是那么容易。老師上一堂好課，需要長(cháng)期的積累，但是對于剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)做到厚積薄發(fā)是不可能的，那么就需要掌握一些技巧來(lái)應付試講，起碼要在同等條件下脫穎而出。

　　三、內容務(wù)實(shí)

　　試講者中有很多是剛從學(xué)校畢業(yè)的碩士和博士，因為平時(shí)聽(tīng)慣了大學(xué)教授的講課，而習慣于這種授課方式，如果在試講之前沒(méi)有接受授課指導，極容易在試講過(guò)程中出現保留大學(xué)老師講課風(fēng)格，忽視聽(tīng)課對象需求的情況。大學(xué)的授課風(fēng)格與小學(xué)、中學(xué)的授課風(fēng)格有很大的不同，如果試講者的講課內容側重擴大知識面或是就一個(gè)問(wèn)題深入講解太多，都是不合適做小學(xué)或是中學(xué)老師的，試講是很難通過(guò)的。

　　無(wú)論面試條件是否要求是碩博學(xué)歷，試講者在講課過(guò)程中都要注意講課內容務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題。試講者在突出課文重點(diǎn)的同時(shí)需注意深入理解課文，講課內容既要有深度，生的實(shí)際需要。深挖重點(diǎn)，然后再點(diǎn)一下文章其它部分，勾出文章整體思路，(重點(diǎn))這是最難，最重要，也是最能體現試講者水平的地方。

　　四、師生互動(dòng)

　　試講時(shí)如有學(xué)生，教師在課堂上調動(dòng)學(xué)生的積極性、提高學(xué)生學(xué)習興趣是衡量教師的一個(gè)標準。試講者主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導學(xué)生的作用，通過(guò)互動(dòng)最終使學(xué)生達到充分理解課文重點(diǎn)內容和新課標要求的目的。五、重視儀表

　　應聘者在面試過(guò)程中，而是由考官在整個(gè)面試過(guò)程中度�？脊賹�應聘者的最初印象或

　　1. 女士應聘教師，服裝一會(huì )使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì )給對方留下這樣既能起到揚長(cháng)避短的更重要的是對交往對象的尊重，切忌太濃，發(fā)式不宜太過(guò)前衛。男士最好著(zhù)正裝，發(fā)式方面盡量達到前不覆額、側不掩耳、后不及領(lǐng)，最好不要留胡須。任何季節都要穿長(cháng)袖襯衫，最好選擇沒(méi)有格子和條紋的白色、淺藍色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣，最好選擇式樣簡(jiǎn)單的那種。

　　2.儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿的規范，整個(gè)面試或是試講過(guò)程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態(tài)�？脊僦杏胁簧偈歉邔W(xué)歷碩士、博士，經(jīng)驗豐富的老師，還有副校長(cháng)、校長(cháng)。在與考官交談過(guò)程中，應聘者一定要善于傾聽(tīng)，禮貌待人，尊重對方，不要隨意插話(huà)或打斷他人的說(shuō)話(huà)，本著(zhù)虛心傾聽(tīng)別人的講話(huà)的態(tài)度，才能贏(yíng)得考官對你的好感。當考官示

　　意面試結束時(shí)，無(wú)論面試中表現的好與不好，應聘者都要面帶微笑，道謝并說(shuō)再見(jiàn)后再離開(kāi)。

　　中公資深講師特別提醒，應聘者一定要說(shuō)普通話(huà)，說(shuō)話(huà)聲音要響亮，語(yǔ)調盡量抑揚頓挫，切記語(yǔ)速不能太快，板書(shū)字跡要工整。另外，試講者的手機一定要設成靜音或是關(guān)閉，千萬(wàn)不要因為手機聲音沒(méi)關(guān)而影響了你的發(fā)揮。最后祝各位考生試講成功。

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