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面試三步走策略

時(shí)間:2024-10-19 00:18:55 綜合指導 我要投稿
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面試三步走策略

面試時(shí)的禮儀:
面試務(wù)必要準時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始,對人要客氣有禮,秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機和傳呼機,若當著(zhù)主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸,但不要緊盯著(zhù)對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
面試時(shí)的應對:
仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題,審慎回答,不要太簡(jiǎn)略,切忌只回答是的、好、對的、沒(méi)問(wèn)題等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句,要完整并舉實(shí)例說(shuō)明,但要避免冗長(cháng)。若對應征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說(shuō)錯而得不償失。當對方問(wèn)你能為公司做什么時(shí),若無(wú)法馬上回答,可先請問(wèn)對方這份工作上最重要的內容是什么,你好就這些部分來(lái)回答。當對方問(wèn)及你的專(zhuān)長(cháng)時(shí),別忘了針對專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對自己的能力和專(zhuān)長(cháng)不需刻意強調,但也不必大過(guò)謙讓。主考提及你是否有問(wèn)題時(shí),一定要把握機會(huì )發(fā)問(wèn),以表現自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內容、人事規章等范圍發(fā)問(wèn),不要離題太遠。當出現問(wèn)題的時(shí)候,需要彌補面試中的出錯。
面試結束后:
面試結束時(shí)應該說(shuō)的話(huà)無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么,要表現出信心堅定,給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng),在面試結束時(shí),可以贊揚主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn),還可寄封謝卡,以加深對你的印象。

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