2016外企實(shí)習面試技巧

　　外想要進(jìn)入外企，怎么準備面試呢?以下是應屆畢業(yè)生小編整理提供的技巧內容，快來(lái)閱讀看看吧 。

　　外企實(shí)習面試技巧

　　1.請介紹一下你自己

　　這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、做過(guò)的最成功的事等。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都要說(shuō)一句“謝謝”。

　　2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?

　　這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，對于這個(gè)問(wèn)題，外企招聘者最想從求職者口中聽(tīng)到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

　　3. What are your three greatest weaknesses?

　　能夠為公司增值永遠是老板的最?lèi)?ài)，老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛(ài)工作，并能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)的把自己的毛病暴露出來(lái)，而是要策略的選擇一些能夠為自己加分的缺點(diǎn)。

　　4.Why are you interested in working for our company?

　　這個(gè)問(wèn)題主要考察求職者是否對這個(gè)工作進(jìn)行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運營(yíng)模式，以及對這項工作非常積極。因此不要以“It seemed like a good career move, ”或是 "I haven't been able to find anything else interesting.”為開(kāi)始。如果能有一些實(shí)際問(wèn)題回答的話(huà)，就會(huì )更大的加分，建議求職者可以這樣: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時(shí)也要注意，不要讓面試官覺(jué)得你是為了討好面試官而言過(guò)其實(shí)，這樣只會(huì )適得其反。

　　5.你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

　　外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習成績(jì)好，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好�！比绻�求職者成績(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的……”有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。

　　6.說(shuō)說(shuō)你的家庭

　　外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。

　　外企實(shí)習面試技巧

　　你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎 說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據。

　　導致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話(huà)：我喜歡挑戰性工作。

　　你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問(wèn)題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個(gè)機遇和挑戰并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。

　　你還有什么問(wèn)題嗎 你必須回答當然 。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。 假如你笑笑說(shuō)沒(méi)有 (心里想著(zhù)終于結束了，長(cháng)長(cháng)吐了口氣)那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣;其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望? 這里有一些供你選擇的問(wèn)題：

　　1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘?

　　2、這家公司(這個(gè)部門(mén))最大的挑戰是什么?

　　3、公司的長(cháng)遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話(huà)簡(jiǎn)要為我介紹一下?

　　4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應有什么素質(zhì)?

　　5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?

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