養老金并軌后對我們的影響

　　養老金并軌后對我們有何影響?
　　近日，中央通過(guò)了養老保險改革方案，機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養老保險制度。輿論普遍認為，這意味著(zhù)備受詬病的養老金“雙軌制”終于要被破除了。
　　DM理財先給大家介紹下什么叫“雙軌制”。所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養老金制度，即機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的養老制度有所不同。
　　具體表現有三點(diǎn)。一是統籌的辦法不一樣，即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由國家財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣，即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由國家財政統一支付;三是享受的標準不一樣。

	單位養老	企業(yè)養老
適用對象	機關(guān)和事業(yè)單位員工	企業(yè)員工
統籌方式	無(wú)需繳納，由財政統一撥款	企業(yè)和職工按一定比例每月繳納
支付渠道	由財政統一支付	自由籌賬戶(hù)支付
支付標準	退休前工資的80%-90%	退休前工資的50%-60%

　　并軌后的制度是什么樣的?簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是“一個(gè)統一、五個(gè)同步”。
　　“一個(gè)統一”，即黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養老保險制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。
　　“五個(gè)同步”，即機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養老保險制度同步建立，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調整機制與計發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實(shí)施。
　　DM理財摘錄網(wǎng)友們最關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，希望能幫助到對養老金不甚了解的人。
　　問(wèn)題1：企業(yè)員工養老水準會(huì )大幅提升嗎?
　　答：北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執行院長(cháng)李實(shí)教授認為，黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養老保險制度這一大前提，說(shuō)明機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養老金替代率必將逐步拉近;但二者目前差別過(guò)大，立即趨同并不可能，逐步并軌才能確保改革平穩實(shí)施。
　　問(wèn)題2：公務(wù)員繳納養老保險后，薪水會(huì )下跌嗎?
　　答：并軌后，職工和公務(wù)員全部納入到了一個(gè)養老保險體制當中。業(yè)內專(zhuān)家分析，本次養老保險制度改革與完善公務(wù)員工資制度同步推進(jìn)，機關(guān)事業(yè)單位雖然也需要繳納費用，但是薪資可能會(huì )漲。
　　問(wèn)題3：即將退休的機關(guān)事業(yè)單位人員、新入職人員、在職人員，會(huì )否區別對待?
　　答：人社部專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )專(zhuān)家、中央財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任褚福靈教授表示，采取新老有別的政策，是改革順利推行的重要措施。“老人”和“中人”都有社保視同繳納的階段，繼續認可這一繳費工齡很重要。而新人則需要全程自己交費。至于繳費工齡在并軌后如何折算退休待遇，還需要有關(guān)部門(mén)后續出臺相關(guān)細則加以明確。

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