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內部審計培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-03-22 09:05:53 詩(shī)琳 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

內部審計培訓心得體會(huì )(精選16篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的內部審計培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

內部審計培訓心得體會(huì )(精選16篇)

  內部審計培訓心得體會(huì ) 1

  20xx年6月11日~6月14日,我有幸受單位委派參加了福建東南技術(shù)培訓中心在上海舉辦的第120期實(shí)驗室認可/實(shí)驗室資質(zhì)認定內審員培訓班。四天的培訓課程由CNAS主任評審員、評審員教師龔明珂老師主講,總共有來(lái)自全國各地30名學(xué)員參加了本次培訓學(xué)習。龔明珂老師為我們詳細解讀了CNAS-CL01:20xx《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》的25個(gè)要素,并著(zhù)重講解了實(shí)驗室內部審核的目的、原則、計劃、實(shí)施步驟、審核方法和技巧等內容,同時(shí),結合實(shí)驗室資質(zhì)認定現場(chǎng)評審存在的普遍性問(wèn)題講解了《實(shí)驗室資質(zhì)認定評審準則》的19條特殊要求。此次培訓讓我對實(shí)驗室如何建立并完善質(zhì)量體系,包括這些質(zhì)量體系在實(shí)驗室管理中的重要性,都有了更多的認識。對準則中的管理要求和技術(shù)要求也有了更深層的理解,同時(shí)也學(xué)習到不少與之相關(guān)的實(shí)驗室內部審核方法和技巧,使我的專(zhuān)業(yè)知識有了進(jìn)一步的提升。

  經(jīng)過(guò)這次內審員培訓,讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,使自己的實(shí)驗室質(zhì)量管理理論、基礎知識有了一定程度的提高。結合實(shí)際工作有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  1.實(shí)驗室要健全質(zhì)量管理體系組織,強化質(zhì)量管理。

  中心管理層一直非常重視實(shí)驗室質(zhì)量管理工作,通過(guò)不斷完善質(zhì)量管理體系,加強實(shí)驗室關(guān)鍵崗位人力資源配置,強化日常質(zhì)量監督,加大經(jīng)費投入提高實(shí)驗室裝備,有效落實(shí)“科學(xué)、有效的質(zhì)量保證,公正、誠信的技術(shù)服務(wù)”質(zhì)量方針,保證了疾控工作的持續改進(jìn)和不斷提升,為全社會(huì )提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的公共衛生技術(shù)服務(wù)。中心領(lǐng)導對此次內審員培訓高度重視,先后安排8名實(shí)驗室內審員參加培訓活動(dòng),及時(shí)更新了內審員的質(zhì)量管理知識,拓寬了視野,加深了對評審準則的理解,不斷提高內審員的能力,充分發(fā)揮內審員在質(zhì)量管理體系運行中的作用,保障實(shí)驗室的管理體系持續改進(jìn),不斷完善。

  2.內審員要充分發(fā)揮好自己在實(shí)驗室質(zhì)量體系運行中的作用。

  實(shí)驗室內部審核簡(jiǎn)稱(chēng)“內審”,是一種內部評價(jià)活動(dòng),這種評價(jià)是通過(guò)內審員的審核工作完成的。實(shí)驗室的內審員,其發(fā)揮的作用及審核能力與素質(zhì)如何,直接影響一個(gè)實(shí)驗室內部質(zhì)量體系審核的效果。實(shí)驗室的內審員,不僅要對質(zhì)量體系的運行進(jìn)行檢查、判定,還要對本實(shí)驗室質(zhì)量體系建立和實(shí)施起著(zhù)重要的支持和推動(dòng)作用。因此,內審員需要嚴以律己,有高度的責任性和嚴謹性,在認真學(xué)習準則理論基礎上,根據客觀(guān)實(shí)際,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,為中心質(zhì)量體系的持續改進(jìn)出謀劃策,確保實(shí)驗室管理體系有效運行。

  3.科室要切實(shí)做好質(zhì)量體系文件的宣貫工作。

  自20xx年建立實(shí)驗室質(zhì)量體系以來(lái),通過(guò)多次的外審和內審,中心的體系文件得到不斷的修改和完善,其內容也越來(lái)越貼近實(shí)際工作?剖揖泽w系文件為準繩、基礎,開(kāi)展一切質(zhì)量活動(dòng)。但在實(shí)際工作中,還是存在“二張皮”現象,體系文件再好,最后還要通過(guò)科室的'實(shí)際工作來(lái)體現,有的甚至對中心體系文件不甚了解,具體操作和體系文件的相關(guān)內容不能保持一致?剖抑挥型ㄟ^(guò)不斷學(xué)習體系文件,嚴格執行中心《質(zhì)量手冊》、《程序文件》規定和要求,嚴格實(shí)施中心各類(lèi)質(zhì)量計劃,提高職工質(zhì)量意識,才能真正把體系文件的要求融入到科室實(shí)際工作中去,使檢驗檢測等疾控工作不斷規范、有效。

  通過(guò)此次培訓,使我認識到參加培訓和自我學(xué)習的重要性,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識,F在是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),知識更新與折舊日益加快,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。這在對認可準則和技術(shù)領(lǐng)域有著(zhù)強烈依賴(lài)性的實(shí)驗室檢測檢驗工作中體現的更為明顯。培訓,是一種學(xué)習的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。珍惜每一次學(xué)習和培訓的機會(huì ),不斷提升自身的綜合素質(zhì),在工作中充分發(fā)揮個(gè)人的全面能力,為中心發(fā)展做出更多的貢獻。

  以上是我的培訓心得體會(huì )。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 2

  為內部審計更好的發(fā)揮其職能作用,在集團領(lǐng)導的支持及安排下,我有幸參加了9月份中內協(xié)組織的現代內部審計培訓,此次培訓不僅讓我對內部審計再認識,也對我理還亂的內部審計定位和思路進(jìn)行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學(xué)習所得節選幾點(diǎn)進(jìn)行分享。

  1、建立審計事項問(wèn)題清單。一般審計過(guò)程是對某項業(yè)務(wù)進(jìn)行審計,發(fā)現問(wèn)題,并查找對應違反法律法規及內部管理規定具體條款,審計意見(jiàn)有的放矢,依此要求被審計單位進(jìn)行整改或責任追究。中石化審計局周處長(cháng)在基建項目審計實(shí)務(wù)中分享了中石化審計信息集成管理系統,將基建項目循環(huán)中涉及的問(wèn)題、問(wèn)題表現形式及對應違反法規條款建立問(wèn)題清單,在實(shí)施審計時(shí)由于帶著(zhù)問(wèn)題審計目的性更強,提高了審計效率,且不需對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行辯證或查詢(xún)依據,值得我們借鑒學(xué)習。

  2、審計實(shí)施重在審前調查。在我以往的審計項目實(shí)施中,接受審計任務(wù)后編寫(xiě)審計方案、下發(fā)審計通知書(shū)、現場(chǎng)審計,審前調查基本不做或做的粗淺。在周處長(cháng)的課程講述中,審前調查是審計重點(diǎn)工作,審前調查將我原先現場(chǎng)審計部分工作前置,不僅對審計對象情況初步調研,發(fā)現審計重點(diǎn),節約現場(chǎng)時(shí)間,還避免因現場(chǎng)審計不充分導致審計資料不完整或審計不充分。在今后的審計項目中,我將做好審前調查,“不打無(wú)準備之仗”。

  3、開(kāi)展風(fēng)險導向審計。以往審計主要側重于事后審計,但事后審計的模式不能及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,或發(fā)現存在問(wèn)題但已無(wú)整改的意義,導致審計效果低下,未能發(fā)揮審計增值服務(wù)。新興際華集團審計風(fēng)險部閆總分享風(fēng)險導向審計解決了年度審計計劃不明確,被動(dòng)審計的問(wèn)題,在制定審計計劃時(shí)以風(fēng)險評估結果作為編制依據,關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議,并與管理層充分溝通,審計計劃更符合公司經(jīng)營(yíng)管理。針對風(fēng)險點(diǎn)、工作難點(diǎn)確定檢查內容,開(kāi)展已檢查內容服務(wù)的審計項目,加強風(fēng)險管理成果的利用,提高審計效率效果。

  此外安永(中國)的老師介紹了RPA的應用及數字化內部審計實(shí)踐,讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代,不與時(shí)俱進(jìn)的'學(xué)習,未來(lái)你將無(wú)用武之地。天津師范大學(xué)周教授通過(guò)多項案例生動(dòng)的講述了經(jīng)濟責任審計的定位、方法及懲防腐敗、促進(jìn)廉潔自律的意義。

  這次培訓學(xué)習了新政策、新理念、新方法同時(shí)增加了與大型企業(yè)內部審計人員的交流。學(xué)有所得,在后期的審計項目中也能夠學(xué)有所用。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 3

  x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx,參加了中國內部審計協(xié)會(huì )舉辦的《現代內部審計培訓班》,這次培訓重點(diǎn)學(xué)習了《基本建設項目審計實(shí)務(wù)》《企業(yè)內部審計工作實(shí)踐》《機器人流程自動(dòng)化RPA》《數字化助力內審轉型與創(chuàng )新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程,通過(guò)專(zhuān)家深入淺出的講解,我們不僅了解到目前審計的現狀、今后審計職能的轉變以及大數據下對風(fēng)險的洞察及管控,同時(shí)也在學(xué)習中提升了自我,審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。

  1、內部審計是一種獨立、客觀(guān)的確認和咨詢(xún)活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運營(yíng)管理,它通過(guò)運用系統的、規范的方法,審查和評價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)和風(fēng)險管理的適當性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現目標。

  多年來(lái)我從事的都是財務(wù)工作,對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少,通過(guò)這次學(xué)習,我認識到一定要嚴格按照審計規定,深入具體做好審前調查工作,科學(xué)合理確定重要性水平,認真評估審計風(fēng)險,做好審計底稿,客觀(guān)公正地出具審計報告,最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種風(fēng)險。

  2、內審工作新動(dòng)向:十九大確定,審計要成為監督懲防腐敗的利器,對內部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉變,財務(wù)審計向內部控制審計轉變;以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面,今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面,還要關(guān)注政治責任和廉潔自律方面。審計新動(dòng)向要求我們清楚了解國家政策規定,充分掌握各方面知識,才能更好地開(kāi)展工作。

  3、審計要以風(fēng)險為導向,以預防為主,不僅要實(shí)事求是查清問(wèn)題,也要澄清問(wèn)題,更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展后勁如何,預防舞弊,揭示舞弊,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內部控制管理,完善治理,實(shí)現企業(yè)的價(jià)值,不僅要看到目前的問(wèn)題和風(fēng)險,更要擁有未來(lái)解決問(wèn)題的能力。

  4、要充分運用高科技、大數據為今后審計工作提供必要的手段。盡管RPA目前距離我們還有點(diǎn)遠,但這是社會(huì )發(fā)展的必然。我們要緊跟時(shí)代步伐,今后在各類(lèi)管理軟件都運用起來(lái)、各方面條件成熟的'情況下充分利用審計軟件平臺,建立完善單位的風(fēng)險點(diǎn)評估庫,利用評估庫及大數據等先進(jìn)手段來(lái)進(jìn)行內部控制,管控風(fēng)險,使企業(yè)能合法合規經(jīng)營(yíng)治理。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,我深感自己知識面狹窄,需要學(xué)習的東西還很多,今后不僅要學(xué)習大量的國家法律法規,還要學(xué)習新技術(shù)新技能,掌握現代化的高科技手段作為審計的輔助手段,以防范風(fēng)險,把學(xué)到的新知識新技能應用到審計工作中去,努力在審計理念、審計內容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫,努力創(chuàng )新,力爭在今后的審計工作中有所突破,有所收獲。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 4

  8月1日-16日,在總部的支持下我有幸參加了內審協(xié)會(huì )組織的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實(shí)務(wù)、大數據環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習,了解了近幾年國家對內審工作的重視和未發(fā)展趨勢,獲益良多。

  一、善用內部控制助力企業(yè)價(jià)值提升

  目前,內部控制已從反舞弊需求提升到內部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上,通過(guò)多維度視角提升對內控的認識高度,旨在達到"增加公司價(jià)值"的作用。同時(shí),隨著(zhù)管理水平的持續提高,內部審計的作用不應限于事后監督,更多的是事前預防和事中控制,對企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監督和評價(jià),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  二、大數據環(huán)境下IT審計技術(shù)變革勢在必行

  IT技術(shù)是大數據環(huán)境下國家倡導的技術(shù)變革趨勢,內部審計也應順應時(shí)代的發(fā)展創(chuàng )新審計技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習,了解到傳統審計、計算機輔助審計和信息系統審計之間的區別。精彩的.案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現代信息科技的在審計中的應用,認識到大數據環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場(chǎng)景應用。結合目前西北區審計項目多、人員少的現狀,更認為審計技術(shù)的創(chuàng )新及盡快落地勢在必行。

  三、審計署11號令為內審工作保駕護航

  《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》(11號令)的出臺,預示著(zhù)我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統一領(lǐng)導下更好地發(fā)揮審計監督作用,從立法角度保證內審更優(yōu)的工作環(huán)境,提高職能站位。

  11號令不僅對內部審計從業(yè)人員提出了新的要求,也強化了組織內部管理層和黨委會(huì )在審計工作中的管理作用,在后期的工作中也會(huì )爭取在合適的場(chǎng)合將11號令的內容在組織內部進(jìn)行宣導,為內部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時(shí)代的內部審計,日后工作更需要明確審計思路,關(guān)注組織重大風(fēng)險,以風(fēng)險為基礎開(kāi)展審計工作,提升內部審計在組織中的職能地位。

  通過(guò)本次理論和案例知識的學(xué)習,讓我對內審的發(fā)展有了全面的了解和認識,為日后的審計工作提供了理論依據,明確了如何應用審計更好地服務(wù)企業(yè),學(xué)習內容引人思考,使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 5

  20xx年3月19日至23日,廣東省內部審計協(xié)會(huì )在廣州組織開(kāi)展了內部審計人員崗位資格后續教育培訓。作為XX局大監督系統的一員,我有幸參加了此次學(xué)習,并順利通過(guò)考試獲得了培訓結業(yè)證書(shū)。

  在為期五天的培訓學(xué)習中,我先后聽(tīng)取了中廣核工程公司工程審計處嚴忠新處長(cháng)主講的《內部審計質(zhì)量IIA評估實(shí)踐》、南方醫科大學(xué)姜虹教授主講的《內部控制的機遇與挑戰》、安永(中國)企業(yè)咨詢(xún)公司高級顧問(wèn)陳華教授作的《內部審計新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報告會(huì )和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財務(wù)報表分析》,針對這次培訓,結合我在紀檢部和財務(wù)部的工作經(jīng)驗,談以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、內部審計要始終立足于企業(yè)內部。

  內部審計是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的,是企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內部審計只能立足于企業(yè)內部管理,代表企業(yè)對內實(shí)行經(jīng)濟監督,強化服務(wù)職能,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、方針目標的貫徹實(shí)施。內部審計行為本身不是目的,真是的目的是通過(guò)查錯糾偏,促進(jìn)企業(yè)提高競爭力,最終實(shí)現企業(yè)的戰略目標。從這個(gè)意義講,內部審計與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應該互相理解、支持、配合,在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

  二、內部審計要積極推進(jìn)“四個(gè)轉變”。

  目前我局審計工作以財務(wù)審計、離任審計為主,這種定位和認識在內部審計成立初期對于提高內審地位、擴大內審影響起到了良好的作用。但是,隨著(zhù)審計環(huán)境的變化,這種職能定位的局限性也日益顯現:一方面表現為過(guò)分強調了審計監督而削弱了內部審計的服務(wù)職能,被審計單位容易產(chǎn)生對立情緒,不利于審計工作的開(kāi)展;另一方面,過(guò)分注重查錯糾弊而忽視了內部審計的建設性作用,容易導致審計領(lǐng)域變窄,不利于審計事業(yè)的發(fā)展。

  因此,內部審計必須實(shí)現全面的、穩步的轉型,建立“集約型”的審計模式。將以財務(wù)審計為主,逐步向以?xún)炔靠刂坪凸芾硇б鎸徲嫗橹鬓D變;將以離任審計為主,逐步向以任中審計為主轉變;將以事后審計為主,逐步向以事前、事中審計為主轉變,將以單純的手工審計向手工審計與計算機輔助審計相結合轉變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制,不斷前移監督關(guān)口,充分發(fā)揮審計的監督和服務(wù)職能。

  三、內部審計要不斷改善業(yè)務(wù)流程。

  內部審計是一項持續、發(fā)展的工作,必須與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。在完成審計目標的`前提下,不斷改善審計程序和方法,如完善各種適用的審計規章制度;以“風(fēng)險—公司—增值”為導向選取審計項目;注重對內部控制的有效性進(jìn)行評估;加強工程項目全過(guò)程跟蹤審計;借助企業(yè)內部資源,邀請工程專(zhuān)業(yè)人員、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加審計項目;每年向領(lǐng)導層提交《管理建議書(shū)》,每季度向領(lǐng)導層匯報工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計項目審前公告》和總結性的《審計結果公告》,擴大審計的影響力;完善審計報告格式,增加圖標分析、摘要說(shuō)明;應用審計軟件,加強審計電子工作底稿管理,等等。

  隨著(zhù)我局近年來(lái)的改革和發(fā)展,內部審計工作應積極順應形勢,轉變職能定位,更新審計理念,堅持“貼近經(jīng)營(yíng)、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng )新、監督到位”的工作思路,樹(shù)立“在服務(wù)中實(shí)現有效監督、在服務(wù)中提升審計價(jià)值”的觀(guān)念,以促進(jìn)和諧XX局構建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極推進(jìn)審計工作轉型。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 6

  在領(lǐng)導的關(guān)懷下,我有幸參加了組織的內審業(yè)務(wù)骨干培訓班,十多天的培訓不僅全面系統的學(xué)習了內審業(yè)務(wù)知識,而且在學(xué)習中增長(cháng)了見(jiàn)識,結識了不少新同事、新朋友。培訓時(shí)間轉瞬即過(guò),培訓的收獲也是巨大的,以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì ):

  一是打下了深厚的理論基礎。

  在從事內審工作之前,自己沒(méi)有系統接觸過(guò)內部審計專(zhuān)業(yè)知識,所以,一直很希望能有機會(huì )進(jìn)行充電,以盡快適應工作需要。通過(guò)省局內審處組織的這次培訓,讓大家掌握了內審工作所需要的基礎知識,夯實(shí)基本功,對內部審計工作有了深入的了解,為更好地開(kāi)展審計工作打下一定的專(zhuān)業(yè)基礎。在課程學(xué)習中,我們從授課老師的教學(xué)里,一點(diǎn)一滴不斷實(shí)現著(zhù)基礎知識的積累。課后我真切的感到審計專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)性很強,自己也感到了工作的壓力,有了壓力,工作才會(huì )有動(dòng)力。此次培訓為我們提供了審計入門(mén)的通道,俗話(huà)說(shuō),師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行還得靠個(gè)人,要做到對專(zhuān)業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習和積累,絕非一朝一夕的事,更需要持之以恒。

  二是開(kāi)闊了視野。

  此次培訓專(zhuān)門(mén)安排了內部審計法規、行政事業(yè)審計、經(jīng)濟責任審計、基建工程審計、計算機審計、審計技巧等專(zhuān)題知識講座,由于這次授課的基本上都是高校的知名教授,他們不僅有深厚的理論知識,而且還有豐富的從事審計工作的實(shí)踐經(jīng)驗,讓我們在夯實(shí)基礎的同時(shí),也開(kāi)闊了視野。在培訓班的.專(zhuān)題講座課上,我清楚地感受到視野開(kāi)闊的重要性。審計與會(huì )計關(guān)系密切,但要做好審計工作,僅有財會(huì )知識還是不夠的,還必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)的了解,這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對,才能提高工作的質(zhì)量和效率,為將項目做好,做精提供有力保障。

  三是學(xué)會(huì )了靈活運用各種審計知識。

  在學(xué)習中,我充分體驗了學(xué)以致用的必要性。課堂上,老師通過(guò)具體案例來(lái)講解審計基本知識,把一個(gè)個(gè)孤立的財會(huì )知識點(diǎn)與審計業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收,轉化為解決問(wèn)題的能力,才能真正做到游刃有余。要實(shí)現這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,注意帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習,有意識地將所學(xué)的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析,將知識點(diǎn)加以整合,從而實(shí)現由點(diǎn)到面的提高。審計工作專(zhuān)業(yè)性強,內容豐富,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,所以,在夯實(shí)理論知識基礎的同時(shí),更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

  四是培養了團結協(xié)作的意識。

  培訓不僅系統學(xué)習了內審業(yè)務(wù),也通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)增強了學(xué)員的凝聚力和責任感。通過(guò)拓展活動(dòng)中一系列緊張刺激的游戲和項目,不僅緩解了學(xué)員思想上的壓力,讓大家充分明白了相信隊友、挑戰自我和團隊配合的重要作用,更重要的是通過(guò)活動(dòng)讓大家樹(shù)立了自信,明白了一些看似不可能的事情只要盡力去做,都是可能成功的。省局內審處還多次和培訓方溝通協(xié)調,在課余安排了羽毛球比賽,讓全體學(xué)員能夠勞逸結合,在學(xué)習之余兼顧鍛煉身體,在娛樂(lè )中加強了了解,深化了友誼,增進(jìn)了團結。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 7

  從事金融審計工作僅僅半年,對于一個(gè)初入審計系統的新人來(lái)說(shuō),這次的培訓機會(huì )猶如雪中送炭,讓我受益良多。在培訓期間學(xué)習了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與實(shí)務(wù)、商業(yè)銀行審計實(shí)務(wù)與法律法規應用、計算機審計數據分析等課程,通過(guò)這次培訓,我深刻感受到以下幾點(diǎn):

  一是時(shí)刻保持學(xué)習狀態(tài),擺脫本領(lǐng)恐慌。茍日新,日日新,又日新,這句話(huà)用來(lái)形容金融審計一點(diǎn)也不為過(guò)。金融審計不同于其他項目審計,它始終處于一種變化更新的狀態(tài),也就是說(shuō)也許我們現在學(xué)到的知識已經(jīng)過(guò)時(shí),我們發(fā)現的問(wèn)題已被前輩們的審計查處后加以規范,那我們應該做的是什么呢?與時(shí)俱進(jìn),永遠保持學(xué)習的狀態(tài),時(shí)刻關(guān)注時(shí)事金融,研究國內國外金融發(fā)展,只有這樣才能不斷充實(shí)自己的`金融審計才能,克服本領(lǐng)恐慌。

  二是培養審計思維。金融審計是與時(shí)俱進(jìn)的項目,保持學(xué)習狀態(tài)的同時(shí),特別是對于我們這些審計新人來(lái)說(shuō),我們更要學(xué)會(huì )形成金融審計思維,通過(guò)老師的教學(xué)之后,我深刻的感受到,金融審計雖處于日日新的狀態(tài),但萬(wàn)變不離其中,銀行的各種創(chuàng )新業(yè)務(wù)多數是為規避監管,規避監管的形式也是多通過(guò)重重通道業(yè)務(wù)得以實(shí)現,所以只要我們明確了我們的審計目的,摸清業(yè)務(wù)創(chuàng )新流程,銀行創(chuàng )新業(yè)務(wù)的審計也會(huì )水到渠成。

  三是加強計算機審計。不會(huì )計算機審計就搞不好金融審計,特別是在大數據時(shí)代的現在,計算機審計對金融審計起著(zhù)至關(guān)重要的作用,學(xué)習好計算機審計將會(huì )成為我結束培訓后自學(xué)的重要課程。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習,培養了作為審計新人的我極大的審計熱情,我將會(huì )把在此次培訓的知識更好地運用到以后的工作中去,不斷提高自己的審計本領(lǐng),探索新奇的審計旅程,在以后的審計工作中做到學(xué)有所用、學(xué)有所成。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 8

  三月下旬,局領(lǐng)導組織審計業(yè)務(wù)人員到浙江大學(xué)進(jìn)行了為期四天的培訓,時(shí)間雖然不長(cháng),但課程安排緊湊,既有專(zhuān)業(yè)知識聯(lián)系實(shí)際案例的講解,也有對于思維能力提高方面的指導,課程結束后,我們都覺(jué)得受益匪淺。

  審計的專(zhuān)業(yè)知識方面,老師的財政審計專(zhuān)題研究及社保資金審計研究課程都對我們業(yè)務(wù)水平的提升有一定的幫助,我們審計人員很多非審計專(zhuān)業(yè)出身,羅老師結合實(shí)際案例對財政、社保資金審計的講解一方面對我們的業(yè)務(wù)水平的提升有幫助,另一方面也加深了我們對審計這項工作意義的理解;甘偉軍老師講解了有關(guān)經(jīng)濟責任審計的課程,通過(guò)他的講解,我們也有對當前審計所處大環(huán)境的思考,審計質(zhì)量的提升固然需要我們審計人員個(gè)人的努力,但也需要政府和相關(guān)部門(mén)的支持,例如一些地方已花費大量資金得到的成果只在當地發(fā)揮功效,若政府和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行異地推廣就能夠節省很多人財物的力量,有效防止重復勞作。老師的.建設工程造價(jià)審計課程中講解的案例參考價(jià)值很高,讓我們的視野開(kāi)闊許多。

  另外,思維能力提高方面,老師講解了博弈論,鄭老師的講課注重全體學(xué)員的參與和互動(dòng),鼓勵大家一起思考提出的問(wèn)題,援引各領(lǐng)域實(shí)例分析講解,讓我們觸類(lèi)旁通,對我們審計過(guò)程中與被審計單位人員的聯(lián)系時(shí)的溝通、談話(huà)方式的選擇有很大的幫助。

  四天時(shí)間很短,各位老師的精彩講解只是為我們打開(kāi)了一扇窗,起了引導作用,真正想要長(cháng)足地提高自己的審計業(yè)務(wù)能力和審計質(zhì)量還是需要在實(shí)踐中長(cháng)期的積累和不斷地學(xué)習,這樣才能更大地發(fā)揮審計的作用、提升審計質(zhì)量。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 9

  審計就是查賬的,這是我之前對審計的理解。在參加了學(xué)的審計業(yè)務(wù)培訓之后,我對審計有了更進(jìn)一步的認識。當人民作為國家的納稅人,用一只手義務(wù)地將稅費交給國家,人民就有權利用另一只手監督國家使用稅費,這只監督之手就豎家審計,國家審計的`一切理論和實(shí)踐,都應從這里開(kāi)始。

  本次培訓的課滁括專(zhuān)項資金績(jì)效審計、財政審計、社保資金審計、造價(jià)審計、經(jīng)濟責任審計等專(zhuān)題講座。老師們旁征博引,結合做過(guò)的項目進(jìn)行闡述,使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,受益匪淺。

  作為一名審計人員在審計過(guò)程中要遵循以下基本原則:

 。1)依法審計原則;

 。2)立審計原則,審計立性影響審計的質(zhì)量。

 。3)客觀(guān)公正原則,在行使審計監督權時(shí)必須公平、正當、實(shí)事求是,這也是審計人員職業(yè)道德的重要內容。

 。4)職業(yè)謹慎原則,審計工作需要極其細致。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),避免因工作疏忽而遺漏重要的審計事項。

 。5)廉潔奉公原則,嚴格遵守審計工作紀律,不利用審計權力為自己或者他人謀取私利,不參加可能影響公正執法的活動(dòng)。

  審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,是遠遠不能適應審計需要的。要了解相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn),這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對,將審計項目做精做深。

  培訓開(kāi)闊了我的視野和思路,對于今后的審計工作有著(zhù)重要的借鑒和啟示作用。我認識到,要不斷鍛煉自己,要用心思考、留心積累、細心發(fā)現,始終保持積極進(jìn)取、陽(yáng)光氣的精神狀態(tài),不斷提高技術(shù)應用、總結積累和溝通協(xié)調能力。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 10

  為了提升我局審計干部的整體素質(zhì),局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問(wèn)期4天的業(yè)務(wù)培訓,6位專(zhuān)家教授分別從學(xué)科的角度系統地給我們解析了各學(xué)科的理論知識以及審計工作的方法和技巧,引導我們如何用理論和政策法規來(lái)指導我們的審計工作、提升審計能力。這次培訓是我調到審計局兩年多來(lái)所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓,短短的4天時(shí)間,浙大校園里濃厚的求知氛圍,授課專(zhuān)家們淵博的學(xué)識,理性的.思辨,獨到的見(jiàn)解,全新的理念,讓我受益匪淺,收獲良多,既增長(cháng)了見(jiàn)識,拓寬了視野,啟迪了思路,活躍了思維,也豐富了人生閱歷,收獲了一筆寶貴的精神財富。這4天是深深感受知識價(jià)值、學(xué)習重要的4天。

  四天時(shí)間里,我們學(xué)習了羅關(guān)良教授的《財政審計》和《社會(huì )保障資金審計》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、歷國威教授的《財政專(zhuān)項資金效益審計》等六門(mén)課程,內容廣泛、生動(dòng),涉及具體的業(yè)務(wù)知識和博弈理論與技術(shù),以上課程的學(xué)習對我們今后的工作、生活具有極大的指導意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引,通過(guò)大量生動(dòng)案例,深入淺出的講解,讓我們受益匪淺。

  4天的學(xué)習時(shí)間很短,內容很多,要說(shuō)學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現實(shí)的,感受到浙大的王者風(fēng)范,感悟到知識的價(jià)值和學(xué)習的重要是真真切切的。當前,全國各地都在抓緊建設學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型干部,尤其是今年在全省審計系統開(kāi)展審計質(zhì)量年活動(dòng),這對不斷加強審計業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓顯得尤為重要。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 11

  本人今年參加了上級機關(guān)組織的南京審計大學(xué)審計培訓提高班。通過(guò)培訓,本人在審計理論、理念和審計技巧方法上都學(xué)到了很多新知識。

  一、學(xué)習氣氛濃厚,機會(huì )難得

  本次培訓學(xué)員雖然來(lái)自各個(gè)單位,但是來(lái)到南京審計大學(xué)都快速完成了從審計人員到學(xué)生的轉變,認真、誠懇的參加學(xué)習,課上專(zhuān)心聽(tīng)講、做好筆記,課下針對教授講到的問(wèn)題展開(kāi)熱烈地討論學(xué)習。這次脫產(chǎn)培訓能讓學(xué)員放下工作生活,全心投入到學(xué)習中,學(xué)習效率、效果突出。

  二、教授講座深入淺出,精彩紛呈,開(kāi)闊了工作思路

  正所謂“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,各位授課教授的講座深入淺出,精彩紛呈。既有審計理論前沿的資源環(huán)境審計典型案例解析和新預算法對財政審計的影響,又有常規的審計報告撰寫(xiě)及范例修改;既有宏觀(guān)的.國際審計發(fā)展新常態(tài)和宏觀(guān)政治經(jīng)濟金融形勢分析,又有具體的計算機審計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟責任審計實(shí)務(wù)和固定資產(chǎn)投資審計。各位教授幽默風(fēng)趣的講座方法和認真嚴謹的治學(xué)態(tài)度都給我留下了深刻的印象,極大開(kāi)闊了審計工作思路。

  三、糾正錯誤,改變傳統觀(guān)念,緊抓學(xué)習成果落實(shí)轉化

  在審計工作中由于審計水平、方法限制以及審計質(zhì)量控制不嚴,審計工作效率和質(zhì)量仍有較大提升空間。首先,應加大先進(jìn)審計方法的應用,例如陳丹萍教授講到的分析性技術(shù)的應用和張文秀教授講到的計算機信息系統的審計,都可以極大的提高工作效率。其次,加強審計質(zhì)量控制,在審計工作流程及風(fēng)險控制上要嚴格程序,全面分析,減少誤受、誤拒風(fēng)險。最后,積極探索資源環(huán)境審計和計算機信息系統的審計理論和方法,研究宏觀(guān)形勢和政策導向,更好的指導具體工作。

  本次培訓學(xué)習組織形勢和效果都很好,本人很榮幸能參加并學(xué)習到審計最前沿的理論知識和方法,有了老師的引導,今后將不斷加強后續學(xué)習,努力工作,加強學(xué)習成果落實(shí)轉化。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 12

  在局領(lǐng)導的精心組織安排下,3月26日29日我有幸去到西子湖畔,在有著(zhù)“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習中,我認真聆聽(tīng)了教授們的專(zhuān)題講座,領(lǐng)略了專(zhuān)家們的智慧與風(fēng)采,感受了百年浙厚重的文化底蘊,增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。

  此次培訓有針對性地開(kāi)設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實(shí)效性,每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權威和專(zhuān)家,個(gè)個(gè)博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了量生動(dòng)的案例,通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡(jiǎn)單化、明了化,使我們的審計思麥拓寬。

  老師分別從財政、社保審計,經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的'意義、關(guān)注的`重點(diǎn)及未來(lái)審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價(jià)審計專(zhuān)家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差,還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數量表,重視發(fā)揮監理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專(zhuān)業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價(jià)規范》等相關(guān)法律、法規,將審計關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué),他的授課打破了傳統的思維模式和方式,更加注重針對性和互動(dòng)性,將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過(guò)課間博弈小游戲,讓家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。

  四天的學(xué)習雖已結束,但我認為這不是理論探索的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識,不如說(shuō)是教會(huì )我們如何思考,怎樣運用創(chuàng )新思維解決問(wèn)題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進(jìn)一步強化學(xué)習意識,創(chuàng )新思維方法,主動(dòng)履行好工作職責,秉承浙“求是創(chuàng )新”精神的校訓,將學(xué)習成果投入到今后的工作中,從而實(shí)現創(chuàng )新思維的升級與審計能力的跨越。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 13

  能參加今年5月份開(kāi)班的江西省審計廳計算機審計中級培訓,我感到很榮幸。在號稱(chēng)“魔鬼式”訓練的培訓班學(xué)習,雖然過(guò)程很辛苦,但學(xué)習收獲也非常大。下面就這次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。

  在這70多天內,要學(xué)好計算機基礎、數據庫技術(shù)、會(huì )計信息系統與審計、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、程序設計基礎和計算機數據采集與分析等這么多內容,并融會(huì )貫通。對我來(lái)說(shuō),難度相當大。剛開(kāi)始學(xué)習的第一個(gè)禮拜,由于上課時(shí)間長(cháng),內容涉及廣泛,作息時(shí)間和以前上班時(shí)候的時(shí)間截然不同,加上我自身給的壓力,導致這一個(gè)禮拜以來(lái)非常不適應,瘦了3、4斤。不過(guò)在后來(lái)的學(xué)習過(guò)程中,也漸漸適應過(guò)來(lái),高強度的學(xué)習也漸漸能接受。

  由于我是在單位上的信息中心部門(mén),所以這些課程對我來(lái)說(shuō)都非常實(shí)用。在課程安排中,網(wǎng)絡(luò )、計算機基礎讓我們對計算機有一個(gè)概括了解,VB編程語(yǔ)言讓我們對編程語(yǔ)言有個(gè)基礎入門(mén),用友U8讓我們熟悉了一些財務(wù)軟件的操作、運行。數據庫包括ACCESS和SQL Server,是本次中級培訓的核心內容,就計算機審計而言,數據庫是非常重要的。計算機數據采集與分析以數據庫技術(shù)為依托,主要講的是ERP、SAP大型數據庫數據的'采集、篩選、整理和分析建模,是前期所學(xué)課程的綜合與應用。

  在這六門(mén)課程中,對我而言,難度最大的是會(huì )計電算化,因為我不是學(xué)財會(huì )計專(zhuān)業(yè),這門(mén)課程聽(tīng)老師講完一遍后,頭腦中還是覺(jué)得一片空白,做起習題來(lái)也很吃力。有些問(wèn)題、概念若沒(méi)有透徹理解,做起習題來(lái),還是不會(huì )。所以會(huì )計電算化這門(mén)課程,我花的時(shí)間比較多,我在老師講課的過(guò)程中,遇到不理解的問(wèn)題,請教其他學(xué)員或上機反復操作練習,再次復習和做相同類(lèi)型習題時(shí),仔細認真琢磨,直到完全理解。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月艱苦的學(xué)習與努力,我獲益匪淺,既學(xué)到了知識,又結交了朋友,既拓寬了思路,又改進(jìn)了方法,為更好的開(kāi)展計算機審計工作奠定了較好的基礎。今后要將自己所學(xué)的知識應用到審計工作中,為審計事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力!

  內部審計培訓心得體會(huì ) 14

  非常有幸在深秋的南京審計學(xué)院,參加了市局計算機審計培訓班的學(xué)習。能在二十多年后,再次踏入景色秀麗的大學(xué)校園,成為一名學(xué)生,深感榮幸。通過(guò)短短一周的學(xué)習,也收獲頗豐,受益匪淺。

  一是豐富了知識、開(kāi)闊了視野?邕M(jìn)南審的校門(mén),耳濡目染了南審濃厚的學(xué)習氛圍和學(xué)術(shù)氛圍!罢\信、求是、篤學(xué)、致公”的校訓,“特色、質(zhì)量、國際化”的辦學(xué)理念。教授大家們課堂上淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)內容的豐富多彩,為我開(kāi)啟了一道感悟之門(mén)。使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強勁的'“充電”。 特別是對當前審計文化的理解、審計心理學(xué)的應用,以及對自我的正確認知等理論知識的學(xué)習,使自己茅塞頓開(kāi),對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問(wèn)題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

  二是看到了差距,找到了不足。通過(guò)這次培訓學(xué)習,體會(huì )到審計發(fā)展的日新月異,認識到知識的更新對一個(gè)人的發(fā)展是多么的重要。在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗,就可以應付日常工作,往往忽略了知識的更新。多數是需要什么才學(xué)什么,而且有時(shí)借口工作忙而把書(shū)本拋在腦后。通過(guò)這次學(xué)習,使我深深體會(huì )到,以前知識的匱乏和膚淺。因此,必須樹(shù)立終身學(xué)習的理念,只要合理安排好生活,每天抽出一定時(shí)間系統地看點(diǎn)書(shū)是完全可以做到的,只有不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結構,掌握并運用科學(xué)的方法,正確地分析解決問(wèn)題,以增強工作的科學(xué)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。

  三是掌握方法,學(xué)以致用。 一周的學(xué)習,我們學(xué)到的與其說(shuō)是豐富的知識和開(kāi)闊的視野,不如說(shuō)是一些先進(jìn)的理念或是思考問(wèn)題的方法。老師為我們打開(kāi)的是一扇知識和思考的大門(mén),而更重要的是我們要掌握處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,要學(xué)以致用,融會(huì )貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問(wèn)題。作為一名基層審計工作者,面對審計信息化的到來(lái),在努力提高自己計算機審計水平的同時(shí),積極做好各項基礎工作,為整體水平的提升帶好頭、起好步。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 15

  作為一名剛從事審計工作不久的工作人員,有幸參加了本次由交通運輸部會(huì )計學(xué)會(huì )組織的山東班審計專(zhuān)業(yè)人員第四期培訓學(xué)習。此次培訓讓我在理論知識和業(yè)務(wù)知識都有了進(jìn)一步的提升。在培訓中,聽(tīng)取了王維欽、趙雁、王書(shū)生三位專(zhuān)家教授的課程,他們生動(dòng)的講解與精彩案例分析以及精湛的理論闡述,使我印象深刻。

  我認為新時(shí)代、新環(huán)境下,行政事業(yè)單位要合理保證單位經(jīng)濟活動(dòng)合法合規、合理保證資產(chǎn)安全和使用有效、合理保證財務(wù)信息真實(shí)完整、有效防范舞弊和預防腐敗、提高公共服務(wù)的效率和效果,就必須強化內部控制規范,運用制定制度、實(shí)施措施、執行程序三大抓手對經(jīng)濟活動(dòng)的風(fēng)險進(jìn)行防范和管理,提升廉潔度、人民滿(mǎn)意度。從而滿(mǎn)足我國行政事業(yè)單位內部管理水平與廉政風(fēng)險防控機制建設的要求。

  單位要根據不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會(huì )計控制、單據控制、信息內部公開(kāi)等內部控制等方法,確保內控規范能全面有效實(shí)施。

  同時(shí),對社會(huì )熱點(diǎn)、人才培養、社會(huì )需求等問(wèn)題的討論。讓我深刻認識到學(xué)習的重要性,要在實(shí)踐中不斷學(xué)習,積累實(shí)踐經(jīng)驗,不斷提高自己的.綜合素質(zhì),提升工作能力。

  參加本次培訓班的小組學(xué)員均來(lái)自各公路局的前輩。大家在學(xué)習之余,不失時(shí)機地學(xué)習交流,著(zhù)重就審計重點(diǎn)、工作開(kāi)展情況、審計面臨的機遇和挑戰等交流著(zhù)自己的意見(jiàn)、看法。對審計工作中存在的問(wèn)題,大家各抒己見(jiàn),提出了很多好的意見(jiàn)、建議。與各位前輩的交流使我收獲頗多,受益匪淺。給我在今后的工作指明了方向,使我認識到,在今后的工作中必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,才能在審計項目時(shí)從容應對、提高工作的質(zhì)量和效率將審計項目做精做深。

  短暫的學(xué)習生活是我人生中不可多得的財富,給我今后的工作、生活留下難以忘懷的記憶。我將不斷體悟此次培訓活動(dòng)給予我的各種教益,深入調整知識結構,不斷增強業(yè)務(wù)素養,樹(shù)立終身學(xué)習的意識、樹(shù)立責任意識,養成 “遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”的工作作風(fēng)

  內部審計培訓心得體會(huì ) 16

  在局領(lǐng)導的精心組織安排下,3月26日-29日我有幸去到西子湖畔,在有著(zhù)“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙大進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習中,我認真聆聽(tīng)了教授們的專(zhuān)題講座,領(lǐng)略了專(zhuān)家們的智慧與風(fēng)采,感受了百年浙大厚重的文化底蘊,增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。

  此次培訓有針對性地開(kāi)設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實(shí)效性,每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權威和專(zhuān)家,個(gè)個(gè)博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了大量生動(dòng)的案例,通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡(jiǎn)單化、明了化,使我們的審計思路大大拓寬。

  老師分別從財政、社保審計,經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的'重點(diǎn)及未來(lái)審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價(jià)審計專(zhuān)家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差,還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數量表,重視發(fā)揮監理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專(zhuān)業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價(jià)規范》等相關(guān)法律、法規,將審計關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué),他的授課打破了傳統的思維模式和方式,更加注重針對性和互動(dòng)性,將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過(guò)課間博弈小游戲,讓大家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。

  四天的學(xué)習雖已結束,但我認為這不是理論探索的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識,不如說(shuō)是教會(huì )我們如何思考,怎樣運用創(chuàng )新思維解決問(wèn)題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進(jìn)一步強化學(xué)習意識,創(chuàng )新思維方法,主動(dòng)履行好工作職責,秉承浙大“求是創(chuàng )新”精神的校訓,將學(xué)習成果投入到今后的工作中,從而實(shí)現創(chuàng )新思維的升級與審計能力的跨越。

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