疾病控制目標責任書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的疾病控制目標責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了保證全縣疾病控制工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，根據國家相關(guān)法律法規的規定，按照縣政府、縣衛生局和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的安排和要求，結合本單位實(shí)際情況，特制訂20XX年疾病控制工作目標責任書(shū)。
一、總體目標：
扎實(shí)抓好全縣疾病預防控制工作、傳染病的發(fā)病率控制在200/10萬(wàn)以下，杜絕特大暴發(fā)疫情，力爭全市綜合排名前三位。
二、工作任務(wù)及指標
1、負責全縣傳染病管理和疫情報告。督促各醫療機構建立和完善管理規章制度，檢查指導鄉鎮疫情網(wǎng)絡(luò )直報，確保傳染病網(wǎng)絡(luò )直報及時(shí)率、完整率達100%以上，傳染病漏報率城區控制在5%以下，鄉鎮控制在10%以下。
2、負責全縣疫情收集分析。按時(shí)按質(zhì)完成疫情簡(jiǎn)報12期，預測預報2期，年終對全縣疫情進(jìn)行綜合分析，提出防控措施。
3、抓好以霍亂為主的夏秋季腸道傳染病和不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感等呼吸道傳染病的防控工作，進(jìn)一步規范各醫療機構的發(fā)熱、腹瀉門(mén)診。
4、抓好以碘缺乏病為主的地方病防治監測工作。做好麻風(fēng)、瘧疾指導工作。
5、搞好重點(diǎn)傳染病的個(gè)案調查工作，目標疾�。檎�、AFP）個(gè)案調查處理率達100%，其他達85%以上。
6、做好2015年以來(lái)的疾病控制績(jì)效考核各項軟件資料。
7、負責制定全縣2015年一類(lèi)疫苗使用計劃，做好全縣生物制品的運輸、分發(fā)等工作。
8、做好全縣兒童免疫規劃工作的.技術(shù)指導和預防接種異常反應的調查處理，并做好記錄。每年不少于4次對各鄉鎮免疫規劃工作進(jìn)行督導檢查，并有督導記錄，兒童建卡率達98%以上，建證率達90%以上，“四苗”全程接種率達90%，新生兒乙肝疫苗首針及及時(shí)接種率達80%以上，全程接種率達90%以上，并督導各鄉鎮做好軟件資料收集整理。
9、按省、市要求，完成全縣0-6歲兒童免疫規劃接種率抽樣調查，并做好表冊、總結的上報工作，按時(shí)上報雙月報表。
10、負責全縣日常艾滋病防控和全球基金艾滋病防治項目的具體實(shí)施工作。
11、哨點(diǎn)醫院每月不少于1次的AFP病例監測，并且定期或不定期深入醫療機構進(jìn)行監測，完成上級下達的監測任務(wù)。
12、加強對全縣二類(lèi)疫苗管理的督查，根據疫情動(dòng)態(tài)，有計劃、有組織的開(kāi)展定點(diǎn)接種。
13、做好處置疫情的準備工作，凡接到報告后必須立即趕赴現場(chǎng)，進(jìn)行調查處理，并寫(xiě)出調查報告。
14、開(kāi)展健康教育，廣泛宣傳疾病預防知識，要利用“4.25”計免，“12.1”艾滋病等宣傳日，在街頭設點(diǎn)進(jìn)行宣傳。
15、負責抓好科室人員的管理、安全生產(chǎn)、愛(ài)國衛生、精神文明、普法教育等工作，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升科室整體形象。
16、認真做好本單位預防接種門(mén)診的接種工作，對犬傷者進(jìn)行科學(xué)的處置和疫苗接種，并做好記錄。
17、隨時(shí)完成中心下達的指令性任務(wù)。
三、科室管理
認真執行單位的規章制度，遵紀守法，相互團結，相互尊重，和衷共濟，共同搞好疾控工作。對社會(huì )服務(wù)對象，要耐心細致地做好法律法規及疾病控制知識的宣傳，出現接種反應，要及時(shí)地處理，不得造成上訪(fǎng)事件。全科工作統一由科長(cháng)安排，將任務(wù)落實(shí)責任到人�？剖胰藛T不得各行其是，無(wú)理取鬧的，科長(cháng)有權按中心的管理制度處理。
四、責任
在疾病控制工作中，嚴格執行《傳染病防治法》、《預防接種管理條例》等法律法規辦事，如果因工作不力，導致傳染病進(jìn)一步擴散蔓延，所造成的一切經(jīng)濟和法律責任，由當事人和科室共同承擔。
五、經(jīng)濟指標
全年總任務(wù)230萬(wàn)元，其中預防接種門(mén)診65萬(wàn)元。
六、獎懲措施
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1、全年完成經(jīng)濟指標后，按每人500元作為基本獎，超額完成任務(wù)后可適當獎勵。各項工作在全市年終評比排名前三位者，單位給予2000元、1500元、1000元的獎勵。
2、全年完成基本任務(wù)后，享受單位內發(fā)放的津補貼。
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1、未完成基本任務(wù)指標，取消一個(gè)月基本獎及地方津貼。
2、科室發(fā)生安全事故，取消安全獎，追究相關(guān)人員責任。
3、違反傳染病的管理規定，造成傳染病進(jìn)一步擴散蔓延，除給予行政、法律法規處罰外，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎。
4、鄉鎮傳染病漏報率在15%以上，城區在5%以上；“四苗”全程接種率未達到90%以上；扣發(fā)相關(guān)管理人員一個(gè)月基本獎。
5、因接種、傳染病管理不到位和工作方法、態(tài)度不妥，導致在縣以上部門(mén)上訪(fǎng)的，扣發(fā)當事人一個(gè)月基本獎。
6、因工作不在狀態(tài)，導致計免及傳染病管理等專(zhuān)項工作在全市年終評比排名最后一名者，將給予1000元的處罰。
法人代表簽字：
分管領(lǐng)導簽字：
科長(cháng)簽字：
二0XX年XX月XX日
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