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區執法局會(huì )議制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的區執法局會(huì )議制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了保證局各項工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究和解決全局工作中存在的問(wèn)題，局建立行政會(huì )議制度。
一、局長(cháng)辦公會(huì )議
局長(cháng)辦公會(huì )主要傳達上級的重要會(huì )議精神和重要指示，交流通報情況，研究重要工作部署和重大工作決策。局長(cháng)辦公會(huì )議成員由局長(cháng)、副局長(cháng)、調研員和副調研員組成，必要時(shí)請其他干部列席。局長(cháng)辦公會(huì )議由局長(cháng)或局長(cháng)委托的副局長(cháng)召集并主持，原則上每月召開(kāi)一次，通常安排在月底或月初。
二、局務(wù)會(huì )議
局務(wù)會(huì )主要是傳達學(xué)習上級會(huì )議和指示精神，聽(tīng)取工作情況匯報，研究部署工作，協(xié)商解決問(wèn)題。局領(lǐng)導班子成員和各中隊、科負責人作為局務(wù)會(huì )議正式與會(huì )人員，并根據議題需要，請有關(guān)人員列席會(huì )議。局務(wù)會(huì )議由局長(cháng)或受局長(cháng)委托的副局長(cháng)召集并主持，原則上每周召開(kāi)一次，通常安排在星期一上午。
三、局干部會(huì )議
局干部會(huì )議主要傳達學(xué)習上級會(huì )議和指示精神，動(dòng)員部署和講評工作，通報涉及干部切身利益的相關(guān)情況。局干部會(huì )議必要時(shí)可請其他工作人員列席。局干部會(huì )議由局長(cháng)或受局長(cháng)委托的副局長(cháng)召集并主持，原則上每半月召開(kāi)一次。
四、總結表彰會(huì )議
總結表彰會(huì )議主要是總結工作、表彰先進(jìn)、部署下步工作�？偨Y表彰會(huì )議視情確定參加人員�？偨Y表彰會(huì )議經(jīng)局長(cháng)或局長(cháng)辦公會(huì )議同意，全面性總結表彰會(huì )議由局長(cháng)或受局長(cháng)委托的副局長(cháng)召集并主持，專(zhuān)項性總結表彰會(huì )議由具體牽頭的局領(lǐng)導召集并主持�？偨Y表彰會(huì )議根據階段性工作、年度工作和專(zhuān)項性工作需要召開(kāi)。
五、內部事務(wù)協(xié)調會(huì )議
內部事務(wù)協(xié)調會(huì )議主要是協(xié)商處理局內部工作關(guān)系，研究?jì)炔啃姓聞?wù)、后勤保障服務(wù)及干部職工生活福利等工作。內部事務(wù)協(xié)調會(huì )議由分管局領(lǐng)導和各科、各中隊負責人組成。根據工作需要，定期或不定期召開(kāi)，由分管局領(lǐng)導確定會(huì )議內容、開(kāi)會(huì )時(shí)間，并召集和主持。
六、工作碰頭會(huì )議
工作碰頭會(huì )議主要是及時(shí)了解掌握工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調解決工作中遇到的具體問(wèn)題，保證局領(lǐng)導統籌全局。工作碰頭會(huì )由局長(cháng)、副局長(cháng)和科、中隊負責人組成，其他局領(lǐng)導視情參加。工作碰頭會(huì )由局長(cháng)或受局長(cháng)委托的副局長(cháng)召集并主持，原則上每個(gè)工作日上班時(shí)召開(kāi)。
以上行政會(huì )議參加人員不能出席會(huì )議時(shí)，應事先向會(huì )議主持人請假，經(jīng)同意后方可不參加會(huì )議；行政會(huì )議必須有準確、完整的記錄，記錄由會(huì )議主持人指定專(zhuān)人負責；行政會(huì )議做出的重要決定，根據實(shí)際需要由主持人決定是否形成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要由會(huì )議主持人指定的記錄人或相關(guān)人員負責草擬，報會(huì )議主持人審定下發(fā)執行；全局人員對各種行政會(huì )議確定的事項要認真抓好貫徹落實(shí)；各種會(huì )議記錄是反映實(shí)際工作的依據，必須存檔，妥善保管。
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