教學(xué)成果獎勵制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的教學(xué)成果獎勵制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教學(xué)成果獎勵制度1
為認真貫徹“兩全”方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教師全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性，充分調動(dòng)廣大教工教書(shū)育人的積極性，對在教育、教學(xué)工作中取得成果的教師，在精神鼓勵的同時(shí)，進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵。
一、各校在語(yǔ)文、數學(xué)、書(shū)法、美術(shù)、文藝、第二課堂等學(xué)科單項，學(xué)生在街道辦事處、區及以上各項競賽獲獎給予指導者獎勵。（單位：元）
獎次一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
團體加倍，凡優(yōu)秀獎視作同級三等獎，不重復計獎。不是教育部門(mén)組織獲獎的只計榮譽(yù)，不發(fā)獎。讀書(shū)征文同級加倍�，F場(chǎng)書(shū)法、美術(shù)、作文、數奧按同級三倍獎。
二、區學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達到區常模，獎給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項1000元；街道辦事處學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達到常模，獎給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項200元。
學(xué)校抽測年級組獎勵合格率、優(yōu)秀率及優(yōu)秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元，第二名任課教師60元。由于試卷原因，提高率為負數的獎負數最少的一、二位，以學(xué)科始接收成為為標準。（區、街道學(xué)科抽測獎勵在學(xué)校獎勵的基礎上另加。區、街道不重復獎。）
三、凡在區以上教育、教學(xué)雜志、報紙上發(fā)表的文章，每篇獎勵40元；街道辦事處簡(jiǎn)訊上發(fā)表文章每篇10元；學(xué)生文藝報、區局簡(jiǎn)報上發(fā)表文章每篇20元（學(xué)生的作品獎給指導老師）。
四、教師的論文在街道辦事處級以上獲獎，獎勵方法：（見(jiàn)區、街道辦事處記錄，獲獎并發(fā)表不重復獎）單位：元
獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎教育報刊雜志發(fā)表
同一篇論文在區、市或省同時(shí)獲獎，只獎高、不獎低
注：獲獎?wù)撐氖欠菍W(xué)科課題的加2倍獎，是專(zhuān)題論文的加倍獎。
五、教師上公開(kāi)課、觀(guān)摩課獎勵方法：?jiǎn)挝唬涸?/p>
區教研室組織街道辦事處組織兄弟學(xué)校之間
六、教師參加教具、投影片、電腦課件制作、教案、征文比賽獲獎。單位：元
獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
七、評為教壇新秀和學(xué)科帶頭人的教師獎勵方法：?jiǎn)挝唬涸ú恢貜酮劊?/p>
級別學(xué)校級街道辦事處級區級市級以上
八、片學(xué)校知識性（片體育比賽）比賽團體前三名，獎勵指導教師：
第一名：30元第二名：25元第三名：20元
學(xué)校田徑運動(dòng)會(huì )獲團體前三名獎勵學(xué)�；虬嗉墸�
第一名：50元第二名：40元第三名：30元
九、體育達標經(jīng)驗收達到學(xué)校提出指標，獎勵有關(guān)班級和體育老師各50元，每增加一個(gè)百分點(diǎn)再獎10元。學(xué)校被評為區、市、省達標先進(jìn)，分別獎給有關(guān)班主任和體育老師20元、30元、50元。（凡一所學(xué)校中某一班級不達到學(xué)校指標的不給獎）
十、學(xué)校文藝匯演一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。
十一、參加街道辦事處以上文藝匯演指導獎（包括班班有歌聲、校園集體舞等屬于團體比賽性質(zhì)的比賽）單位：元
級別街道辦事處文藝匯演區文藝匯演
級別一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎
獎金300XX50700500400
十二、學(xué)生參加區體育比賽得一分獎給20元，獎給學(xué)生4元；地區及以上加倍，教辦減半。（環(huán)城接力獲區第一名至第六名分別獎300元、200元、180元、150元、100元、100元）
十三、鼓勵教師參加高學(xué)歷進(jìn)修。本科、專(zhuān)科函授、自考按上級有關(guān)規定報銷(xiāo)。
十四、頂班代一節課補貼3元。
十五、教師參加各種競賽、書(shū)籍出版由主辦單位發(fā)放獎品、獎金或出版費的，學(xué)校不再給予獎勵；對于獲獎而未發(fā)獎金或獎品的，能與本制度對號入座的按制度獎，不能對號入座的，學(xué)校根據競賽的項目、性質(zhì)、層次、獎級給予適當物質(zhì)獎勵。
十六、見(jiàn)習期教師參加有關(guān)內容的競賽，其獎勵辦法為：街道辦事處級一等獎20元，二等獎15元，三等獎10元；區級一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元。
教學(xué)成果獎勵制度2
為了調動(dòng)教師的工作積極性，全面積提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生多元智能，擴大教學(xué)成果，特制訂教師教學(xué)成果獎勵制度。
一、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及學(xué)科競賽獎勵。
1、鄉質(zhì)量抽測：按均分進(jìn)行獎勵。（40%+及格率40%+優(yōu)秀率20%+學(xué)生人數權重<以50人為基數>=綜合成績(jì)，每超過(guò)一百個(gè)分點(diǎn)獎勵10元，寄宿部超過(guò)6個(gè)百分點(diǎn)以上計算獎勵，不享受寄宿部待遇的老師除外。）
2、學(xué)校質(zhì)量抽測：
�。�1）四、五、六年級語(yǔ)文，寄宿班質(zhì)量抽測成績(jì)均分高出走讀班最高成績(jì)均分2分以上的獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元；走讀班成績(jì)均分與寄宿班最低成績(jì)均分比，相差2分范圍內（含2分）獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元。四、五、六年級數學(xué)，寄宿班質(zhì)量抽測成績(jì)均分高出走讀班最高成績(jì)均分4分以上的獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元；走讀班成績(jì)均分與寄宿班最低成績(jì)均分比，相差4分范圍內（含4分）獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元。
�。�2）一、二、三年級衡量方法與四、五、六年級相同，獎次設：一、二年級獎前兩名，三年級寄宿班、走讀班各獎前一名。綜合科、英語(yǔ)科等學(xué)科仿照語(yǔ)、數學(xué)科計算方法執行。專(zhuān)職教師所帶班級要高出兼職老師所帶班級2分，享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。
3、縣質(zhì)量檢查：集體獲前十名的分別獎500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，個(gè)人單項獎100、90、80、70、60、50元。（集體與個(gè)人不重獎）市級以上加倍。
4、學(xué)科競賽：（屬閉卷競賽）獲縣一、二、三等獎（含選拔參加省競賽，視縣一等獎看待），每生50、30、20元，省競賽獲一、二、三等獎每生獎300、200、100元。以上獎金獎給輔導老師，若各班抽出集訓的，輔導老師得獎額的五分之四，任課教師得獎額的五分之一。其它形式競賽參照體育文藝比賽執行。
5、單元過(guò)關(guān)要及時(shí)，作為教師業(yè)務(wù)考核的一項重要內容。（改好試卷，填好錄分表上交，過(guò)關(guān)是否及時(shí)以查作業(yè)批改日期為準可誤差2—3天。）
二、體育與文藝比賽獎勵。
1、鄉校團體賽前三名，按50、40、30元獎，未設團體獎的情況下，個(gè)人單項獎前三名，按20、15、10元獎（獎給輔導教師）。
2、縣級團體比賽一等獎300（第一名500元）、二等獎200元、三等獎100元，個(gè)人單項獎按縣設獎的獎次進(jìn)行獎勵，最低名次獎
5元，每上升一個(gè)名次加5元（獎給輔導老師）。
三、優(yōu)課評選獎勵。
鄉一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元，區以上逐級加倍（二、三等不加獎）。
四、教科研成果獎勵。
1、在正規出版社、報刊社公開(kāi)出版發(fā)表的教育專(zhuān)著(zhù)、論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗報告等。市級報刊每篇100元，省級報刊每篇300元，國家級報刊每篇500元。
2、在縣、市、省、國家級有關(guān)部門(mén)論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗總結等�？h級：一等獎60元，二等獎40元，三等獎20元。市級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元。省級：一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。國家級：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元。
3、縣級以上教育科研機構批準立項的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。立項的課題：縣級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。通過(guò)成果鑒定的課題：縣級200元，市級500元，省級1000元，國家級XX元。在教科研成果評比中獲獎的課題按“第二項論文評比”進(jìn)行獎勵。
4、鄉、校級論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結等。一等獎40元，二等獎20元，三等獎10元。
本制度自公布之日起施行,解釋權屬校長(cháng)室
教學(xué)成果獎勵制度3
一、指導思想
為了鼓勵教師積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，積極參與省市級教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)和學(xué)科競賽輔導，提高教師教育教學(xué)及科研水平，有效提升教師教書(shū)育人的技能，現結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、考評小組
組長(cháng)：宋亞軍 副組長(cháng)：王永平 成員：各處室主任
三、考評內容及程序
1.考評內容
�、俳萄姓撐陌l(fā)表或獲獎
�、诳蒲姓n題獲獎
�、蹆�(yōu)質(zhì)課獲獎（包括錄像課、說(shuō)課、教案、課例等）
�、軆�(yōu)秀課件制作獲獎
�、輰W(xué)科競賽獲獎
�、藿逃鞴懿块T(mén)組織的其他類(lèi)型的評比活動(dòng)
2.考評程序
個(gè)人申報：以學(xué)年為時(shí)間單位，將本人在上一年7月至本年6月（以發(fā)證或領(lǐng)取證書(shū)時(shí)間為準）符合本考評內容的個(gè)人獲獎評優(yōu)成績(jì)進(jìn)行總結，填好有關(guān)申請表格，并附上各類(lèi)獲獎原件，一并上交校教研室。
四、教科研成果獎勵
學(xué)校將在每學(xué)年結束時(shí)進(jìn)行評定，與教學(xué)質(zhì)量獎同時(shí)領(lǐng)發(fā)。
1.在正規出版社、報刊社公開(kāi)出版發(fā)表的教育專(zhuān)著(zhù)、論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗報告等。市級報刊每篇50元，省級報刊每篇100元，國家級報刊每篇200元。
2.在區、市、省、國家級教育主管部門(mén)論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗總結、教學(xué)反思等。區級30元，市級50元，省級100元，國家級200元。
3.區級以上教育科研機構批準立項的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。通過(guò)成果鑒定的課題：區級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。
4.在校級論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結、教學(xué)反思等，每篇獎勵20元。
5.優(yōu)質(zhì)課與優(yōu)秀課件評獎參照第2條論文評比獎次。
6.學(xué)科競賽所輔導學(xué)生獲得國家級獎勵每生60元，省級每生50元，市級每生30元，區級每生20元。
五、附則
本制度由考評小組負責解釋。
教學(xué)成果獎勵制度4
為鼓勵教師愛(ài)崗敬業(yè)，矢志從教，最大限度調動(dòng)教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質(zhì)量，特制定本制度。
一、獎勵項目：德育工作獎、教學(xué)成果獎、教育教學(xué)論文獎、師生各種競賽獎、突出貢獻獎。
二、獲得各種獎勵的教師，按《張集小學(xué)獎懲考評細則》累計積分，作為晉職、晉級、分配、評優(yōu)的主要依據。
1、德育工作：經(jīng)評選獲先進(jìn)班集體稱(chēng)號的，學(xué)片級1分，鎮級3分，縣級5分，縣級以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號的，比照執行。
2、教學(xué)成果獎：教學(xué)質(zhì)量監測，班平均成績(jì)學(xué)片前2名，分別為3分、2分;鎮級前五名各5分，6—10名各3分;縣級前五名各10分，6—10名各8分。
3、教育教學(xué)論文獎：縣級一、二、三等獎，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分;省級及以上一、二、三等獎，分別計7分、6分、5分。
4、教學(xué)能手評選：學(xué)片一、二、三等獎分別為3分、2分、1分;鎮級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分;縣級一、二、三等獎，分別為7分、6分、5分;市級一、二、三等獎，分別為10分、9分、8分。
5、教師各項競賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮級一、二、三等獎，分別為2分、1.5分、1分;縣級一、二、三等獎，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分。
6、輔導學(xué)生各項競賽。鎮級一、二、三等獎，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級一、二、三等獎，分別為2.5分、2分、1.5分;市級一、二、三等獎，分別為3.5分、3分、2.5分;省級一、二、三等獎，分別為4.5分、4分、3.5分;國家級獎勵6分。
7、行政獎勵。鎮、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。
8、突出貢獻獎。對在工作中貢獻突出的教師，學(xué)校將在各種評選中破格獎勵。
三、處罰：
1、班平均成績(jì)下降者，年度考核不得定為“優(yōu)秀”。
2、出現重大安全責任事故或嚴重有損師德形象的，取消責任人當年評優(yōu)、職評、晉級等資格，年度考核直接定為不合格，需報上級或有關(guān)部門(mén)處理的，按程序報送。
四、說(shuō)明：
1、各種獎勵積分累算。鼓勵獎、榮譽(yù)獎、優(yōu)秀獎不積分。
2、各種競賽均應是教育主管部門(mén)主辦或發(fā)文認可的。由其他部門(mén)主辦的各種競賽，不在本獎勵制度范圍內。
3、獎懲制度作為教師績(jì)效工資考核的主要依據。
教學(xué)成果獎勵制度5
1、統計時(shí)間：每學(xué)年第——學(xué)期統計時(shí)間從9月至12月，第二學(xué)期統計從1月至6月的.成果（7、8月份如有成果合并于9—12月統計中）。教師成果每學(xué)期統計——次，在期末階段操作實(shí)施。
2、統計對象：所有在職教師。
3、內容范圍：包括以下五個(gè)類(lèi)別。
�。�1）教科類(lèi)
�、俳處熢谛＜壖耙陨辖虒W(xué)活動(dòng)中執教公開(kāi)課。
�、诮處熢谛＜壖耙陨辖虒W(xué)評比、競賽中獲獎（課堂教學(xué)、教學(xué)技能、教學(xué)設計、教學(xué)案例、多媒體課件等）。
�、劢處焻⑴c區級及以上錄像課拍攝。
�、芙處熕珜�(xiě)的論文在校級及以上評比中獲獎，或在教育類(lèi)期刊雜志上發(fā)表（包括在校報以及《和》期刊上發(fā)表文章）。
�、菘蒲姓n題在校級及以上立項。
�、藿處熢诳h級及以上的會(huì )議中作專(zhuān)題發(fā)言，或在縣級以上教研活動(dòng)中作主題講座（包括分冊備課）。
�。�2）管理類(lèi)（班主任填寫(xiě)）
�、侔嗉壗鹦潜u比情況（注明9至12月獲獎次數）。
�、诟靼嘟淌也贾�、黑板報評比（注明9至12月獲獎次數）。
�、鄥⒓有４箨牪�、區級以上少工委、團工委等組織的各類(lèi)少先隊評比活動(dòng)（7—12月）。
�、艿诙n堂實(shí)踐活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀假日小隊”的情況。
�、葺斔蛯W(xué)生參加縣級或以上文體、科技等評比活動(dòng)，取得成績(jì)。
�。�3）指導類(lèi)
�、賹W(xué)生個(gè)人在�；蛐＜壱陨蠈W(xué)科競賽中獲獎。
�、趯W(xué)生個(gè)人在學(xué)校及縣級以上的各項體育、藝術(shù)、科技競賽活動(dòng)中獲獎，如藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、“三跳比賽”等。
�、喔黝�(lèi)學(xué)生競賽團體獎（含每月寫(xiě)字比賽團體獎）。
�。�4）常規類(lèi)
主要指教師完成“五個(gè)一”的情況：每月按時(shí)完成“教學(xué)沙龍”中主題跟帖的情況；教師日常聽(tīng)課節數。
�。�5）其他
�、俳處熢诟黜椉寄鼙荣愔蝎@獎。
�、诮處熢诳h級競賽活動(dòng)中獲得優(yōu)秀指導獎或團體組織獎。
�、劢處熢诮逃姓块T(mén)組織其他活動(dòng)中獲獎。
4、統計步驟：
�。�1）教師自行填寫(xiě)《個(gè)人成果統計表》，連同獲獎證書(shū)（或文件）、發(fā)表期刊封面，版權頁(yè)等上交教學(xué)處。
�。�2）教學(xué)處、教育處分項進(jìn)行審核（包括獲獎復印件等）。
�。�3）考核小組依據《成果考核細則》統計數據。
�。�4）公示考核數據一天。在數據公示階段，考核小組對考核結果享有解釋權，任何數據更改需上報考核領(lǐng)導小組討論決定。
�。�5）發(fā)放教師成果獎。
5、填表要求：
�。�1）內容詳實(shí)。按要求填寫(xiě)相關(guān)內容，力求具體準確。如公開(kāi)課需寫(xiě)清課題、級別、主辦單位及活動(dòng)名稱(chēng)。論文發(fā)表需注明期刊名稱(chēng)、期刊號等。
如統計學(xué)生獲獎情況時(shí)，在“類(lèi)別”一欄中寫(xiě)清“團體”或“單項”獎。
�。�2）附件齊全。所有成果需同時(shí)遞交獲獎證書(shū)復印件（或文件通知復印件），文章發(fā)表需交期刊封面、版權頁(yè)復印件。
�。�3）按時(shí)上交。要求在規定時(shí)間內上交表格，逾期不候。上交截止時(shí)間之后不得再增補成果內容。
�。�4）文責自負。教師自行填寫(xiě)成果統計表，文責自負�？己私M以教師填寫(xiě)的《個(gè)人成果統計表》為基礎逐項進(jìn)行審核，凡因教師填寫(xiě)不當而出現的統計差錯，結果由教師自負。
教學(xué)成果獎勵制度6
一、各校在語(yǔ)文、數學(xué)、書(shū)法、美術(shù)、文藝、第二課堂等學(xué)科單項，學(xué)生在街道辦事處、區及以上各項競賽獲獎給予指導者獎勵。（單位：元）
獎次一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
街道辦事處40302011
區80604020
杭州市1201108040
省16014012060
全國XX8012080
團體加倍，凡優(yōu)秀獎視作同級三等獎，不重復計獎。不是教育部門(mén)組織獲獎的只計榮譽(yù)，不發(fā)獎。讀書(shū)征文同級加倍�，F場(chǎng)書(shū)法、美術(shù)、作文、數奧按同級三倍獎。
二、區學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達到區常模，獎給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項1000元；街道辦事處學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達到常模，獎給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項200元。
學(xué)校抽測年級組獎勵合格率、優(yōu)秀率及優(yōu)秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元，第二名任課教師60元。由于試卷原因，提高率為負數的獎負數最少的一、二位，以學(xué)科始接收成為為標準。（區、街道學(xué)科抽測獎勵在學(xué)校獎勵的基礎上另加。區、街道不重復獎。）
三、凡在區以上教育、教學(xué)雜志、報紙上發(fā)表的文章，每篇獎勵40元；街道辦事處簡(jiǎn)訊上發(fā)表文章每篇10元；學(xué)生文藝報、區局簡(jiǎn)報上發(fā)表文章每篇20元（學(xué)生的作品獎給指導老師）。
四、教師的論文在街道辦事處級以上獲獎，獎勵方法：（見(jiàn)區、街道辦事處記錄，獲獎并發(fā)表不重復獎）單位：元
獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎教育報刊雜志發(fā)表
街道
辦事處100805020
區13012011050區地省全國
市18015013060
省220xx8080
全國300250XX00100130180200
同一篇論文在區、市或省同時(shí)獲獎，只獎高、不獎低
注：獲獎?wù)撐氖欠菍W(xué)科課題的加2倍獎，是專(zhuān)題論文的加倍獎。
五、教師上公開(kāi)課、觀(guān)摩課獎勵方法：?jiǎn)挝唬涸?/strong>
區教研室組織街道辦事處組織兄弟學(xué)校之間
六、教師參加教具、投影片、電腦課件制作、教案、征文比賽獲獎。單位：元
獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
街道辦事處50403020
區80605030
市1201108040
七、評為教壇新秀和學(xué)科帶頭人的教師獎勵方法：?jiǎn)挝唬涸ú恢貜酮劊?/strong>
級別學(xué)校級街道辦事處級區級市級以上
教壇新秀4080100200
學(xué)科帶頭人
骨干教師204060100
優(yōu)質(zhì)課204060100
八、片學(xué)校知識性（片體育比賽）比賽團體前三名，獎勵指導教師：
第一名：30元第二名：25元第三名：20元
學(xué)校田徑運動(dòng)會(huì )獲團體前三名獎勵學(xué)�；虬嗉墸�
第一名：50元第二名：40元第三名：30元
九、體育達標經(jīng)驗收達到學(xué)校提出指標，獎勵有關(guān)班級和體育老師各50元，每增加一個(gè)百分點(diǎn)再獎10元。學(xué)校被評為區、市、省達標先進(jìn)，分別獎給有關(guān)班主任和體育老師20元、30元、50元。（凡一所學(xué)校中某一班級不達到學(xué)校指標的不給獎）
十、學(xué)校文藝匯演一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。
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