本科財務(wù)管理畢業(yè)論文范文（通用10篇）
難忘的大學(xué)生活將要結束，我們都知道畢業(yè)前要通過(guò)畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的、比較正規的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，那么畢業(yè)論文應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的本科財務(wù)管理畢業(yè)論文范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇1
摘要：
在企業(yè)管理當中，財務(wù)管理是重要的管理內容。在財務(wù)管理當中，出納是一項重要的工作，出納人員受到很多制約。銀行出納作為企業(yè)整體資產(chǎn)的重要組成部分，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當中占據重要的地位�；诖�，文章探討了財務(wù)管理內部出納控制的相關(guān)問(wèn)題，首先，指出了出納對財務(wù)管理的重要作用；其次，分析了出納人員在財務(wù)管理當中受到的制約、銀行出納的主要流程、銀行存款的計算機核算；最后，分析了銀行存款清查等相關(guān)問(wèn)題，旨在提高財務(wù)管理內部出納控制工作的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)獲得更快、更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：
財務(wù)管理；內部出納控制；銀行出納；工作流程；銀行存款
對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想加強內部控制工作，首先需要做好財務(wù)管理工作。
在企業(yè)的財務(wù)部門(mén)，其工作人員主要包括兩種類(lèi)型，即會(huì )計和出納，其中出納人員作為企業(yè)的基礎員工，所從事的出納工作是財務(wù)管理環(huán)節的重要一環(huán)，這是因為出納人員和金錢(qián)直接打交道，直接處理現金業(yè)務(wù)和銀行存款業(yè)務(wù)，并且還直接參與到貨幣交易當中，這就要求出納人員不僅要具備較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而且還要求出納人員具有較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養，做到面對金錢(qián)思想不動(dòng)搖，嚴格按照企業(yè)的規定完成工作，為企業(yè)創(chuàng )造利潤①。
由此可見(jiàn)，在企業(yè)的管理當中，做好財務(wù)內部出納控制工作是十分重要的。鑒于此，本文對這一相關(guān)課題的研究具有重要的現實(shí)意義。
一、出納對財務(wù)管理的重要作用
�。ㄒ唬┏黾{具有規范會(huì )計工作實(shí)施者的作用
通過(guò)對會(huì )計工作內容和出納工作內容的分析，可以發(fā)現，出納對于會(huì )計來(lái)說(shuō)，是非常重要的信息記錄者。
出納工作單調而復雜，出納人員每天都需要重復同樣的工作，讓人感到繁瑣枯燥，但是出納工作在財務(wù)管理當中占據重要地位，對于企業(yè)的運營(yíng)也十分重要，幫助企業(yè)運營(yíng)整理第一手資料。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中，每一項涉及票據的活動(dòng)都需要出納介入，這樣一來(lái)，審核的有效性和真實(shí)性就得到保障，有利于維護企業(yè)的資金安全，是企業(yè)加強財務(wù)內部控制的重要方面②。
�。ǘ┏黾{在財務(wù)工作紀律方面具有重要的作用
在企業(yè)財務(wù)管理工作當中，財務(wù)紀律和會(huì )計紀律位于首位，但是在實(shí)際的工作過(guò)程中，兩者都會(huì )受到出納的影響，這是因為出納負責企業(yè)的收款和付款業(yè)務(wù)。
在現實(shí)工作當中，企業(yè)的收支情況和某些制度相違背的情形是存在的，這就需要企業(yè)的出納人員在遵守法律的基礎上進(jìn)行處理，處理的過(guò)程中還需要嚴格遵守財務(wù)管理紀律③。
�。ㄈ┏黾{有利于促進(jìn)財務(wù)工作規范化
在財務(wù)管理工作當中，出納工作又占據著(zhù)十分重要的地位，做好出納工作是提高財務(wù)管理工作質(zhì)量的重要保證，要求出納人員必須要符合標準，實(shí)施規范化的操作，這里的規范化主要體現在兩個(gè)方面：
一是保證會(huì )計憑證的規范化，出納人員一定要保證所有的憑證以及附件均真實(shí)有效，并經(jīng)過(guò)會(huì )計的審核，整理完善，保證所有的憑證整潔美觀(guān)。二是保證數據管理的規范化。
數據管理的規范化可以幫助出納人員核對沒(méi)有賬務(wù)情況，并且需要準備一個(gè)備查簿來(lái)登記使用情況，保證真實(shí)可靠。以真實(shí)反映企業(yè)的運營(yíng)狀況④。
�。ㄋ模┏黾{在溝通和協(xié)調當中具有重要作用
出納是企業(yè)多種財務(wù)活動(dòng)的總稱(chēng)，包括票據、資金、證券等的收付、保管以及核算等。所有這些工作都需要出納與企業(yè)內外做好聯(lián)系和溝通工作，而且每一個(gè)環(huán)節都會(huì )對企業(yè)的財務(wù)工作和會(huì )計工作產(chǎn)生重要的影響，做好出納工作不僅可以提高企業(yè)的工作效率，而且對企業(yè)的形象維護也具有重要作用，因此企業(yè)一定要提高對出納工作的重視程度⑤。
二、出納人員在財務(wù)工作過(guò)程中受到的“制約”
�。ㄒ唬┯¤b管理制度和監督檢查制度
現金出納和銀行出納分別掌管企業(yè)財務(wù)印鑒，只有在確定金額正確，用途正當的情況下才能加蓋。監督審查制度規定了記賬業(yè)務(wù)和現金出納業(yè)務(wù)相分離，現金出納人員不能壓?jiǎn)�，必須當天對報銷(xiāo)單據等處理妥當。
同時(shí)，需要對出納移交工作的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監督，確保移交清單完整。另外，還需要對現金的賬實(shí)情況進(jìn)行突擊抽查，防止出現現金挪用、保存不當等情況。
�。ǘ┈F金管理制度和收入登記制度
一般情況下，企業(yè)允許的庫存現金額度為2000元，如果有超出的部門(mén)需要當天存入銀行，以保證現金安全。對于有現金收入流入的情況，并且超出了限額，為了避免收取假鈔，為企業(yè)造成經(jīng)濟損失，需要請客戶(hù)將資金轉入開(kāi)戶(hù)行。
在報銷(xiāo)費用時(shí)，報銷(xiāo)人員一定要粘貼報銷(xiāo)憑證，并經(jīng)過(guò)財務(wù)部門(mén)分管經(jīng)理審批之后才能報銷(xiāo)。作為現金出納人員，需要做到收支清晰，日清月結。主管負責人員需要對庫存現金進(jìn)行抽查⑥。在處理現金收入業(yè)務(wù)時(shí)，向對方單位開(kāi)具收據時(shí)需要按照收據號順序開(kāi)具，并且在開(kāi)具時(shí)需要認真審查內容，然后由出納蓋財務(wù)專(zhuān)用章，并索取回執單。
�。ㄈ┲笨刂浦贫群豌y行存款制度
現金出納人員在使用現金支票時(shí)一定要認真填寫(xiě)各種信息，并交由財務(wù)人員審核。如果支票作廢，一定要加蓋作廢章，并與存根附在一起，將作廢支票銷(xiāo)毀時(shí)，需要制作清單，交財務(wù)人員審核，并存檔備查。企業(yè)在銀行存款方面，要求所有的銀行存款開(kāi)戶(hù)都需要有正規的'批準，同時(shí)存款戶(hù)的終止也需要有正規的手續。如果職員負責銀行存款賬面余額管理和對賬單調節工作，則不能同時(shí)負責現金收入、支出等業(yè)務(wù)，以保證企業(yè)的資金安全。
�。ㄋ模⿲ν飧犊钪贫犬斊髽I(yè)發(fā)生對外付款業(yè)務(wù)時(shí)，需要由相關(guān)的經(jīng)辦人申請，并提交申請單，在申請單經(jīng)過(guò)分部門(mén)批準、財務(wù)經(jīng)理審核通過(guò)，并且也審核通過(guò)之后，才可以付款。
三、銀行出納主要的業(yè)務(wù)流程分析
銀行出納的主要業(yè)務(wù)流程如下：
第一，對財務(wù)審批手續嚴格執行。出納人員一定要對已經(jīng)審批的費用支付憑證、發(fā)票等進(jìn)行仔細的核查，只有在票證滿(mǎn)足經(jīng)手人、驗收人以及審批人同時(shí)簽字的情況下，才能付款，否則不能付款。
第二，對空白現金支票和轉賬支票進(jìn)行管理。如果單位需要給客戶(hù)付款，需要根據已經(jīng)審批的事項，在轉賬支票上填寫(xiě)詳細內容，如大寫(xiě)的年月日、客戶(hù)留存在銀行的單位名稱(chēng)、付款的金額、銀行等，然后在支票上加蓋財務(wù)章和法人章，并認真填寫(xiě)支票登記簿，最后交給客戶(hù)⑦。在單位需要現金時(shí)，需要在現金支票上填寫(xiě)詳細信息，同樣加蓋財務(wù)章和法人章，需要在背面背書(shū)，然后到開(kāi)戶(hù)行取款。
第三，對于外地客戶(hù)，需要電匯款項。電匯憑證和支票具有一樣的作用，需要和支票一樣詳細正確填寫(xiě)信息，加蓋財務(wù)章和法人章，在匯款時(shí)一定要及時(shí)，以免影響企業(yè)正常的物資采購。
第四，處理付款方傳遞的承兌匯票。在對匯票進(jìn)行貼現時(shí)，需要支付一定的利息，這樣就會(huì )對企業(yè)造成一定的損失，因此在實(shí)際的工作當中，一般將匯票以背書(shū)轉讓的方式用來(lái)償還客戶(hù)的貸款，而不是直接貼現。
四、利用微機計算方式核算銀行存款的收入和支出
�。ㄒ唬┿y行存款收入的核算
在核算銀行存款收入時(shí)，明確“借”和“貸”：借：銀行存款，貸：有關(guān)賬戶(hù)，主要是指現金、應收賬款等。
�。ǘ┿y行存款支出的核算
在核算銀行存款支出時(shí)，需要和核算銀行存款收入時(shí)一樣，明確“借”和“貸”：借：有關(guān)賬戶(hù)，貸：銀行存款�？傊�，銀行出納的業(yè)務(wù)涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)的多個(gè)方面，因此，出納人員一定要認真記賬，特別是在處理付款業(yè)務(wù)時(shí)，需要對相應科目的余額變化及時(shí)進(jìn)行關(guān)注。
五、每個(gè)月末都需要對銀行存款進(jìn)行清查
每個(gè)月對銀行存款進(jìn)行清查時(shí)，需要完成以下幾個(gè)方面的工作：核對銀行存款日記賬、正確分析出現的意外情況。在核對銀行存款日記賬時(shí)，需要檢查日記賬和憑證、檢查日記賬和總賬、做好賬證核對工作、賬賬核對工作以及賬實(shí)核對工作。比較常見(jiàn)的意外情況包括兩種，一種是企業(yè)已經(jīng)入賬，但是銀行尚未入賬的款項。
另一種是銀行已經(jīng)入賬，但是企業(yè)尚未入賬的款項。在處理應收票據時(shí)，一定要及時(shí)去銀行進(jìn)行驗證，保證其真實(shí)可靠，并建立備查簿，做好登記工作，以免導致企業(yè)財產(chǎn)損失，保證企業(yè)整場(chǎng)運營(yíng)，實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。
六、其他業(yè)務(wù)管理
除了以上所描述的工作內容，出納人員的工作還涉及到新開(kāi)賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、舊賬戶(hù)年檢、保障資金安全、新舊會(huì )計準則銜接等，這些所有工作都和銀行業(yè)務(wù)存在密切的聯(lián)系�？偟膩�(lái)說(shuō)，出納人員就是把財務(wù)管理工作具體化和精細化，最后與銀行存款聯(lián)系，隨著(zhù)這些工作總體只占財務(wù)工作的一小部分，但是仍然要求出納人員具有較高的資金安全意識和嚴謹的工作作風(fēng)，同時(shí)還需要出納人員具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)，可以經(jīng)得住金錢(qián)的誘惑，并熟悉各種會(huì )計準則，及時(shí)了解和掌握政策變化，只有這樣才能做好財務(wù)出納工作，使其井井有條，維護企業(yè)的經(jīng)濟利益，幫助企業(yè)實(shí)現利潤最大化，促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
結語(yǔ)
總之，出納是一項特殊的職業(yè)，每天都需要接觸大量的金錢(qián)，如果出納人員沒(méi)有較高的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)是很難在這種環(huán)境中做到清正廉潔的。
因此，出納人員一定要嚴格要求自己，將清正廉潔作為自己的立業(yè)之本，在工作中嚴格按照要求完成工作，維護企業(yè)的利益，同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。在企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，需要重點(diǎn)加強對內部出納的控制和管理工作，對出納人員進(jìn)行“制約”和“協(xié)調”，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作順利進(jìn)行，獲得更快更好的發(fā)展。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇2
一、法商管理的含義及其特征
關(guān)于法商管理的概念，目前學(xué)術(shù)界并沒(méi)有達成統一的共識，有關(guān)法商管理的研究文獻也很少，我們根據少量文獻資料和有關(guān)學(xué)者的觀(guān)點(diǎn)，從字意上來(lái)理解法商管理的概念，認為法商管理是一個(gè)綜合了“管理”“、商”“、法”三層含義在內的一項經(jīng)濟管理活動(dòng)，它是在經(jīng)濟轉型背景下通過(guò)人們長(cháng)期實(shí)踐所形成的一種新的管理理論和方法，是一種的全新的管理理念。與傳統管理手段相比，法商管理通過(guò)綜合運用法學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)知識，對企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行預測、決策、計劃和控制，從而使企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)更為規范和合理�？梢�(jiàn)，法商管理測重于從商業(yè)經(jīng)營(yíng)規則和法律法規規則兩個(gè)方面加強對企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理，這顯然是對傳統管理理論和方法的突破與創(chuàng )新。其特點(diǎn)主要體現在以下四個(gè)方面。
1.法商管理可以有效地分析與防范企業(yè)商業(yè)風(fēng)險和法律風(fēng)險。
一個(gè)投資項目的管理，按傳統的商業(yè)管理模式我們要對它進(jìn)行各種商業(yè)分析，比如投資報酬率、盈虧臨界點(diǎn)等財務(wù)指標的計算，顯然，這是傳統商業(yè)管理的分析方法。從法商管理的角度看，任何一個(gè)投資項目除了要進(jìn)行商業(yè)分析以外，還要進(jìn)行相關(guān)的法律風(fēng)險分析，因為任何一個(gè)投資項目都會(huì )涉及到相關(guān)的法律條款。因此，學(xué)校必須要求學(xué)生進(jìn)入企業(yè)，這樣也就給學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)踐平臺，以便于學(xué)生將理論和實(shí)際結合起來(lái)，從而有效地分析與防范企業(yè)的商業(yè)風(fēng)險和法律風(fēng)險。
2.法商管理進(jìn)一步規范了企業(yè)的商業(yè)行為。
眾所周知，企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須是在合法的前提下進(jìn)行的。企業(yè)依法從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的必然要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，現代企業(yè)是一個(gè)多元化、多層次的利益主體，其在進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，必然要與政府、投資者、債權人、經(jīng)營(yíng)者、客戶(hù)、供應商等企業(yè)外部經(jīng)濟利益相關(guān)者發(fā)生各種經(jīng)濟利益關(guān)系。而企業(yè)內部的這些經(jīng)濟利益關(guān)系，又必須要通過(guò)相應的法律來(lái)調整和規范，如合同法、票據法、公司法、勞動(dòng)法、會(huì )計法、產(chǎn)品質(zhì)量保證法等。這也就是說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)法律的調整和規范。因此，法商管理和以往傳統管理相比，進(jìn)一步規范了企業(yè)的商業(yè)行為。
3.法商管理完善了法律運作。
法律是保障企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的利器，任何一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理時(shí)，不僅要有法律思維，而且還要有商事思維。而法商管理恰恰融合了“法”和“商”兩種思維，這說(shuō)明法商管理這一新的管理理念不僅要求企業(yè)要有按照法律的邏輯來(lái)觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的思維方式，而且還要有按照商人的理念來(lái)觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的思維方式。因此，法商管理在一定程度上不僅規范了企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)，而且逐步完善了法律運作，從而為保障企業(yè)能夠自主經(jīng)營(yíng)以及為企業(yè)創(chuàng )造規范、公平、和諧的市場(chǎng)環(huán)境提供了有利條件。
4.法商管理使得企業(yè)的管理效率和管理水平得以提高。
在當今法商結合的新經(jīng)濟時(shí)代，每個(gè)企業(yè)所處的外部環(huán)境，如技術(shù)環(huán)境、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、金融環(huán)境都發(fā)生了的翻天覆地的變化，這就意味著(zhù)每個(gè)企業(yè)都面臨著(zhù)前所未有的法律和管理問(wèn)題。顯然，法商管理這一新的管理理念的提出，為企業(yè)有效地協(xié)調和處理各種利益沖突開(kāi)辟了一條新的途徑，從而規范企業(yè)的各種商業(yè)行為，提高了企業(yè)的管理效率和管理水平。
二、法商管理對財務(wù)管理課程教學(xué)改革的迫切要求
隨著(zhù)2010、2012、2013年三次中國法商管理高端論壇的相繼舉行，法商管理已成為提升中國企業(yè)競爭力的一種新趨勢，法商管理思想在企業(yè)管理中的重要性已日益凸顯。因此，具體如何提升中國企業(yè)的法商管理能力，高校如何通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，培養法商復合型管理人才已迫在眉睫。這就要求我國高等院校應當轉移財務(wù)管理課程教學(xué)的重心，要求學(xué)生不僅要掌握法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)基礎理論知識，而且要求學(xué)生能夠熟練地運用相關(guān)基礎理論知識進(jìn)行實(shí)踐操作。而在達到這一目的，各高等院校的財務(wù)管理教師在財務(wù)管理課程的課堂教學(xué)中，就必須引入日常經(jīng)濟生活中生動(dòng)活潑的理財案例，以便使學(xué)生能夠身臨其境，感受復雜多變的'理財環(huán)境，從而掌握在既定理財環(huán)境下發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法，提高學(xué)生實(shí)際操作能力和綜合職業(yè)能力，真正實(shí)現理論和實(shí)踐的“零距離”。
三、法商管理背景下財務(wù)管理課程教學(xué)方法變革的設想
由于法商管理的迫切要求，這就需要各高校財務(wù)管理教師在組織財務(wù)管理課程的課堂教學(xué)中，以更新教學(xué)觀(guān)念，提高教學(xué)效果為中心，以培養真正的“精商明法”的法商復合型管理人才為目標，積極創(chuàng )新教學(xué)方法，開(kāi)展多樣化教學(xué)，以確保我國高校人才培養質(zhì)量。
1.強化學(xué)生學(xué)習財經(jīng)法規知識的能力。
目前，在我國高校財務(wù)管理課程教學(xué)中，大部分教師忽略了財經(jīng)法規知識的講授。但在當今法商管理時(shí)代，法制化和規范化是企業(yè)進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)的前提條件，這就要求企業(yè)的財務(wù)管理人員必須做到“精商明法”，即不僅要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )理財，而且更應該懂得在相關(guān)法律法規的前提下如何經(jīng)營(yíng)和理財。因此，各高校教師在組織財務(wù)管理課程的課堂教學(xué)中，應該強化學(xué)生學(xué)習相關(guān)財經(jīng)法規知識的能力，以便使學(xué)生畢業(yè)后能夠成為法商復合型管理人才，適應法商管理時(shí)代的需求。
2.積極推行項目教學(xué)法。
由于財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動(dòng)和處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性經(jīng)濟管理工作，而財務(wù)管理學(xué)，則是以企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，研究企業(yè)資金運動(dòng)及其體現的經(jīng)濟利益關(guān)系的一門(mén)經(jīng)濟管理學(xué)科，該學(xué)科不僅涉及的內容多而廣，而且其實(shí)務(wù)也復雜。因此，如果各高校財務(wù)管理教師在組織財務(wù)管理課程的課堂教學(xué)中，能夠按照企業(yè)財務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節分成若干個(gè)教學(xué)項目來(lái)組織教學(xué)，勢必會(huì )大大增強學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和感官能力，從而可能會(huì )達到意想不到的教學(xué)效果。
3.不斷加強和完善實(shí)踐性教學(xué)。
《財務(wù)管理》作為一門(mén)實(shí)踐性、操作性均較強的課程，只有在教學(xué)中實(shí)施有實(shí)用性和針對性特點(diǎn)的實(shí)踐性教學(xué)，才能增強學(xué)生的動(dòng)手能力和工作能力，從而有效地增強學(xué)生的感性認識和社會(huì )競爭力，真正實(shí)現學(xué)生“零距離”就業(yè)。為此，我國各大高校應不斷加強和完善實(shí)踐性教學(xué)。當然，學(xué)校還可以分批、有計劃地組織學(xué)生深入企業(yè)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，以便了解和掌握企業(yè)財務(wù)管理的職能、環(huán)節和體制。
4.不斷提高講授法教學(xué)質(zhì)量。
傳統的講授教學(xué)方式盡管有一定的缺陷，但仍有其不可替代的優(yōu)勢，比如可使教師自由自在地發(fā)揮其講授才能，課堂教學(xué)方式靈活自如，師生互動(dòng)較好。當然，講授法不應當是單純的灌輸式，而應該是引導和啟發(fā)式。所以，我們應當變革《財務(wù)管理》課程純理論的講授方法，輔之以理論與實(shí)例相結合的教學(xué)模式，課堂教學(xué)中引入相關(guān)財務(wù)案例，以便使學(xué)生熟練掌握相關(guān)基礎理論知識和培養學(xué)生的動(dòng)手能力以及實(shí)踐操作能力。
5.不斷豐富課堂教學(xué)手段。
由于財務(wù)管理課程具有操作性強、政策性強、公式多、涉及到很多的教學(xué)案例等特點(diǎn)，如果僅采用傳統教學(xué)手段，必然使得課堂教學(xué)效果差，而且大量板書(shū)也浪費時(shí)間�；谶@種情形，高校教師在組織財務(wù)管理課程的課堂教學(xué)過(guò)程中，應根據教學(xué)內容的需要，選擇使用不同的教學(xué)手段，既可以大量節省板書(shū)時(shí)間，而且多媒體課件豐富的動(dòng)畫(huà)和圖片，能夠大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，從而增強了學(xué)生的感性認識，為教師的課堂教學(xué)增色。
四、結語(yǔ)
總之，在經(jīng)濟轉型背景下，法商管理是一種新的管理理論和方法，它將是我國企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必經(jīng)之路。在這個(gè)關(guān)鍵的轉型時(shí)期，高校傳統教學(xué)模式已經(jīng)越來(lái)越不適應法商管理時(shí)代的需要，因此，轉變教學(xué)理念，創(chuàng )新教學(xué)模式、教學(xué)手段和教學(xué)方法必將成為法商管理時(shí)代的必然趨勢，也是實(shí)現法商復合型級高管理人才培養模式的重要保障。
本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇3
摘要：醫院的財務(wù)報表分析對于醫院的發(fā)展與運營(yíng)具有非常重要的作用。通過(guò)財務(wù)報表的分析，可真實(shí)確切的反應出醫院的財務(wù)與運營(yíng)狀況，能夠為管理層提供可靠的決策依據。對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)，可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并能提高改善醫院財務(wù)管理的水平。因此財務(wù)管理人員要合理科學(xué)的應用財務(wù)報表分析，提高報表分析水平，為財務(wù)管理奠定基礎與提供支持。
關(guān)鍵詞：財務(wù)報表分析;財務(wù)管理;應用
財務(wù)管理作為社會(huì )經(jīng)濟制度下現代化醫院的核心要求，已成為醫院管理創(chuàng )新、運營(yíng)發(fā)展的一個(gè)必要條件與重要手段[1]。而財務(wù)報表分析作為財務(wù)管理的核心內容，主要是以醫院的財務(wù)報表與其他財務(wù)資料為分析依據，通過(guò)合理專(zhuān)用的分析方法，對醫院的財務(wù)狀況、運營(yíng)成果以及現金收入與支出情況進(jìn)行總結分析，從中提取出各種成功經(jīng)驗，并發(fā)現與解決財務(wù)管理中的各項問(wèn)題，為決策者在后續醫院的管理運營(yíng)中提出理論依據。本文將主要從財務(wù)報表分析的內容、方法、作用及其面臨的挑戰，全方位的來(lái)陳述其在財務(wù)管理中的應用。
一、財務(wù)報表分析的內容
醫院財務(wù)報表分析主要內容包含有醫院財務(wù)狀況分析、醫院經(jīng)營(yíng)現狀分析、醫院收益分析以及其他財務(wù)分析。按照《醫院會(huì )計制度》規定，報表內容主要有資產(chǎn)負債表、醫療收支明細表、藥品收支明細表、收入支出總表、基金變動(dòng)情況表與基本數字表等。另外根據信息使用者不同分為醫院內分析與醫院外分析。醫院內分析主要是為醫院內部決策層在醫院發(fā)展提出決策時(shí)提供財務(wù)方面信息，主要有籌資活動(dòng)的分析、運營(yíng)活動(dòng)分析、財務(wù)現狀與財務(wù)成果分析等等。醫院外分析則主要是醫院外部使用者根據不同需求對醫院財務(wù)報表進(jìn)行相應的分析，主要有資產(chǎn)負債分析、資產(chǎn)運營(yíng)效率分析以及獲利能力分析。財務(wù)管理中，報表分析內容范圍廣泛，主要還是從資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等出發(fā)，進(jìn)行分析對比，發(fā)現財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并為后續籌資運營(yíng)提供依據。而醫院的收益分析則主要從收入支出進(jìn)行解析，揭示成本、發(fā)現收入，比較資產(chǎn)與利潤的投資效益，為后續科學(xué)投資、避免盲目投資指明方向。
二、財務(wù)報表分析的方法
醫院財務(wù)報表分析是一個(gè)過(guò)程，主要是以相關(guān)的財務(wù)數據資料為依據。但是這些資料分不同分類(lèi)不同體系，由于各種因素影響，這些資料并不能反映出更多問(wèn)題，而財務(wù)報表分析就是需要在這些資料中進(jìn)行計算與分析，找出相關(guān)指標，推算分析結果，提供可靠的財務(wù)信息。目前來(lái)看，財務(wù)分析的方法主要有比率分析法、趨勢分析法以及比較分析法[2]，醫院財務(wù)分析中主要多以比較分析法與比率分析法進(jìn)行計算分析。比較分析法主要是對醫院的本期各項數據與上期各項數據進(jìn)行對比，以及同行業(yè)內其他醫院進(jìn)行對比，以此來(lái)提取成功經(jīng)驗，揭示醫院所存在的問(wèn)題，制定改善措施，為后期發(fā)展提供運營(yíng)策略。比率分析法是指將各個(gè)相關(guān)聯(lián)的數據進(jìn)行對比分析，計算出不同比率，找出財務(wù)指標與其他指標的關(guān)系。是將具體的財務(wù)數據進(jìn)行分析，比如總資產(chǎn)周轉率、固定資產(chǎn)周轉率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率、存貨周轉率等等，關(guān)注資產(chǎn)運營(yíng)的周期長(cháng)短，揭示醫院的效益與效率。
三、財務(wù)報表分析在財務(wù)管理中的作用
財務(wù)報表分析在財務(wù)管理中有著(zhù)承上啟下的關(guān)鍵作用[3]，準確的報表分析可以發(fā)現與揭示醫院存在的許多問(wèn)題，而且不斷的累計歷史數據，并進(jìn)行對比，能夠有效的揚長(cháng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢，規避劣勢，給醫院的經(jīng)營(yíng)效益以及后續決策都有著(zhù)非常重要的作用。
(一)財務(wù)報表分析對降低醫院成本的'作用
醫院財務(wù)報表分析能清晰的幫助醫院決策層了解醫院的各項成本結算、收入及支出情況，從而從成本、收入的差異進(jìn)行分析，指明投資方向，完善投資管理與策略，提高資產(chǎn)的有效利用率，避免重復或者無(wú)用的投資。
(二)財務(wù)報表分析對醫院收益的作用
對于不同決策層來(lái)說(shuō)，財務(wù)報表分析目的性也不大一樣，對于投資者來(lái)說(shuō)，效益大于一切，對于政府部門(mén)來(lái)說(shuō)，則更側重于社會(huì )責任。但是無(wú)論如何，醫院要順利的運營(yíng)下去，要能夠更好的發(fā)展創(chuàng )新，為社會(huì )為醫學(xué)帶來(lái)更好的貢獻，收益是財務(wù)管理的重要管理項。通過(guò)財務(wù)報表分析，可以詳細的獲取醫院的財務(wù)狀況、投資力以及獲利能力等情況，決策層可以以此進(jìn)行醫院業(yè)績(jì)評價(jià)，為醫院獎懲制度提供依據。通過(guò)財務(wù)報表分析能夠挖掘潛力，提取成功經(jīng)驗，找出不足與問(wèn)題，這樣才能充分的利用人力物力，發(fā)揮最大價(jià)值，以利醫院發(fā)展。
(三)財務(wù)報表分析對風(fēng)險的控制
醫院財務(wù)報表分析可從資產(chǎn)周轉、現金流量等方面進(jìn)行分析，為決策層在醫院運營(yíng)各環(huán)節的風(fēng)險控制上提供參考，提高醫院經(jīng)營(yíng)安全性，達到有效的協(xié)調醫院內部資金運轉的目的。
四、財務(wù)報表分析的局限性及挑戰性
(一)財務(wù)報表分析的局限性
醫院財務(wù)報表分析包含了廣泛的內容，從多方面反映了醫院的財務(wù)與經(jīng)營(yíng)狀況，但是其本身具有一定的局限性。
(1)時(shí)效性不足：因為醫院財務(wù)報表分析是基于已完成的數據進(jìn)行對比分析，成本、費用等已經(jīng)發(fā)生，難以考慮到現行市價(jià)與重置成本等因素。受到條件限制，若獲取可供分析的綜合信息則需較長(cháng)的時(shí)間以及較高的人力成本。
(2)可靠性不足：醫院財務(wù)報表分析的基礎數據主要考慮全期變化的數據，沒(méi)有將物價(jià)與通貨膨脹等外界因素考慮進(jìn)來(lái)，數據可能沒(méi)有評估資產(chǎn)超值或貶值因素。
(3)可比性不足：比如在財務(wù)報表分析中，資產(chǎn)分析側重某時(shí)點(diǎn)的財務(wù)狀況，而收支分析體現的則是某個(gè)時(shí)期內的數據信息，兩者反映的時(shí)間性不一樣，可比性不強。
(4)全面性不夠：資產(chǎn)負債分析是一種靜態(tài)分析，雖然能夠體現醫院在某個(gè)時(shí)間內的財務(wù)狀況，但是不能揭示出財務(wù)狀況變得的原因，同時(shí)也不能反映出這個(gè)時(shí)期資產(chǎn)與負債給醫院帶來(lái)的現金流入、流出情況。而且收入支出總表雖然可以體現醫院在這個(gè)時(shí)期財務(wù)的成果，但是無(wú)法反映出醫院有多少現金收入的情況。因此這兩者無(wú)法完全體現醫院的債務(wù)、醫院凈收益與經(jīng)營(yíng)所得現金之間的關(guān)系以及職工的工資福利款項、銷(xiāo)售藥品款項等，使得醫院決策層做決策時(shí)不能完全具備一錘定音的準備。
(二)財務(wù)報表分析的挑戰與趨勢
隨著(zhù)我國醫療經(jīng)濟市場(chǎng)的發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境變復雜，因此財務(wù)報表分析應揭示出醫院面臨的風(fēng)險與發(fā)展前景等未來(lái)信息，可以嘗試調整財務(wù)報表分析構造，比如增加管理能力、人力資源等內容，這樣可以兼顧分析歷史數據，也可以提供一定的現行價(jià)值，兩者結合來(lái)反映醫院的財務(wù)狀況，規避通貨膨脹等引起的報表數據不準確。另外隨著(zhù)醫院經(jīng)濟活動(dòng)的多樣性與復雜性，醫院的運營(yíng)風(fēng)險也有所增加[4]。因此財務(wù)管理中對財務(wù)報表分析應提出更高的要求，要求會(huì )計人員靈活運用會(huì )計政策，保證醫院財務(wù)彈性，有效的利用信息化技術(shù)解決與完善醫院財務(wù)報表的局限性。主要從以下幾點(diǎn)入手：
(1)縮短報表采樣的期限，提高醫院財務(wù)報表時(shí)效性。醫院可以依靠建立起來(lái)的現代信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，將醫院各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與事項及時(shí)反映在報表上，不必等待過(guò)往歷史信息的發(fā)布，開(kāi)發(fā)財務(wù)軟件，以計算機獲取實(shí)時(shí)數據，打破局限性。
(2)醫院財務(wù)報表應根據醫療市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展作出相應的變化，擴充報表的內容，比如增加人力資源信息、公允價(jià)值信息、社會(huì )責任信息等。這些內容的擴充，豐富了報表內容，可滿(mǎn)足多種類(lèi)型的使用者。
(3)提高財務(wù)報表信息質(zhì)量，開(kāi)發(fā)新的更符合發(fā)展要求的報表模式。比如現金流量表能反映出某個(gè)時(shí)期內醫院各經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資的現金的流入流出。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇4
摘 要：農村財務(wù)管理是農村管理中的重要部分，與農民的利益密切相關(guān)，而當前農村管理中存在著(zhù)諸多問(wèn)題，比如相關(guān)人員不嚴格執行財務(wù)制度，財務(wù)管理中存在許多漏洞，賬務(wù)處理方面不完善，監督管理組織不健全等。只有尋找其問(wèn)題出現的原因進(jìn)而采取相應的對策，才能使農村經(jīng)濟健康穩定的持續發(fā)展。
關(guān)鍵詞 ：農村財務(wù)管理 問(wèn)題 原因 對策
一直以來(lái)農村財務(wù)管理問(wèn)題受到眾多農村干部以及村民的極大的重視，并且農村財務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到廣大群眾的生活質(zhì)量問(wèn)題，所以解決農村財務(wù)管理問(wèn)題，找到問(wèn)題存在的原因并采取對策加以調整是發(fā)展農村經(jīng)濟的關(guān)鍵。近幾年，由于農村干部開(kāi)始關(guān)注農村財務(wù)問(wèn)題，一些地方的財務(wù)管理問(wèn)題得到解決，經(jīng)濟有所發(fā)展，村民的生活水平也有所提高。但是，有些地方在財務(wù)管理方面仍存在許多問(wèn)題，使村民對村干部的做法感到不滿(mǎn)，甚至出現舉報現象。很大程度上阻礙了農村經(jīng)濟水平的提高，因此只有采取相關(guān)對策來(lái)改善農村財務(wù)管理，才能使農村經(jīng)濟水平得以提高。
一、當前農村財務(wù)管理中存在的問(wèn)題
1、相關(guān)人員不嚴格執行財務(wù)制度“知法犯法”。由于農村集體資產(chǎn)管理條例和農村財務(wù)制度指出賬款要分管，但有些相關(guān)人員并不按照制度辦事，將會(huì )計出納同時(shí)交予一人管理，或直接忽視財務(wù)管理制度按照自己意愿行事，所以導致財務(wù)制度形同虛設。
2、在進(jìn)行財務(wù)管理中存在許多漏洞。完善的財務(wù)管理體系不僅可以提高工作效率，而且可以節省大量開(kāi)支。一些村干部在財務(wù)開(kāi)支方面大手大腳，沒(méi)有提前做好開(kāi)支計劃，導致有時(shí)候資金短缺，不能及時(shí)解決問(wèn)題。還有就是干部沒(méi)有法律意識，擅自動(dòng)用資金，使許多資金外流，不能及時(shí)籌集等。
3、賬務(wù)處理方面不完善。賬務(wù)處理是個(gè)復雜的階段，有些工作人員為了簡(jiǎn)化工作內容，省去其中的相關(guān)細節，甚至直接記成流水賬，因此不能直觀(guān)的反映出具體的收入與支出情況。還有些工作人員不能及時(shí)的將收支入賬，所以有的賬目日期不準確。賬務(wù)處理是農村財務(wù)管理中很重要的一部分，工作人員必須認真對待村里的每一項支出與收入，不能投機取巧。
二、農村財務(wù)管理問(wèn)題的形成原因
1、有的村干部不重視農村財務(wù)管理工作。一些村干部把工作重心放在“促進(jìn)發(fā)展”方面，忽略了農村財務(wù)管理，認為只要促進(jìn)了生活水平的發(fā)展，就不必刻意進(jìn)行財務(wù)管理，導致村干部不重視財務(wù)管理方面。還有些干部只看到上級分下來(lái)的任務(wù)，工作圍繞任務(wù)開(kāi)展，只是為了完成任務(wù)，忽略了財務(wù)管理。也有些村干部不熟悉財務(wù)管理制度，所以不能很好的遵守財務(wù)管理制度，不聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)人員的勸導，所以導致很多財務(wù)管理方面問(wèn)題。長(cháng)時(shí)間以后，財務(wù)管理肯定出問(wèn)題。
2、村干部缺少相應的法制觀(guān)念。雖然國家一直在普及法律知識，但生活中仍有些人不注意學(xué)習。由于有的村干部缺少法律知識，所以在有些情況下不能?chē)栏癜捶沙绦蜣k事，在不知情的情況下觸犯了法律。所以身為村干部要起到榜樣的作用，帶領(lǐng)村群眾學(xué)好法律知識，做到“知法、懂法、守法”。
3、財務(wù)管理方面的工作人員工作效率低下。由于財務(wù)管理工作內容比較復雜，不像一般的.工作那么簡(jiǎn)潔明了，所以需要專(zhuān)業(yè)的財會(huì )人員參與，如果將財務(wù)管理工作交予沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能的人來(lái)做，財務(wù)管理一定做不好。所以財務(wù)管理方面的工作人員必須具備專(zhuān)業(yè)的從業(yè)資格與專(zhuān)業(yè)的技能知識。但是，現階段財大部分會(huì )人員用的都是村干部的親戚朋友，而沒(méi)有聘用有資歷的人員，進(jìn)而使財務(wù)管理工作整體水平下降。所以聘請具備專(zhuān)業(yè)的從業(yè)資格人員是農村財務(wù)管理完善的關(guān)鍵所在，因為只有這些人才能把財務(wù)管理的工作做好，進(jìn)一步的有利于農村經(jīng)濟水平的發(fā)展與提高。而部分村干部也應該站在發(fā)展的角度看待問(wèn)題，不能只看眼前，忽視了農村的未來(lái)發(fā)展，不只是在財務(wù)管理方面，各種工作的開(kāi)展都應如此。
4、監督管理方面不完善。如果沒(méi)有監督管理，財務(wù)管理就是去了存在的意義。但是有些農村財務(wù)管理缺乏透明度，或是相關(guān)機構沒(méi)有發(fā)揮應有的監督作用，導致農村財務(wù)管理中出現問(wèn)題，即使有些村將財務(wù)收支狀況公之于眾，但是公開(kāi)的內容僅是其中一部分或公開(kāi)的內容不夠細化具體，敷衍行事。甚至存在沒(méi)有公開(kāi)的項目，并且有的村民缺少相應的知識，所以看不懂，還是起不到監督的作用。只有建立完善的監督管理組織，才能使財務(wù)管理有章可循。
三、應采取的對策
1、使村干部逐漸重視財務(wù)管理。首先讓村干部意識到農村財務(wù)管理對農村發(fā)展的重要性，可以通過(guò)后天教育的方式，在集體開(kāi)會(huì )時(shí)不斷加強農村干部和村民對財務(wù)管理重要性的認識。其次，也可以采取獎懲措施或者直接建立村干部財務(wù)管理的考核機制，對于那些不遵守財務(wù)管理制度的村干部，可以采取相應的賠償措施。最后將財務(wù)管理工作列入年終考核里重要的一項，讓村干部充分發(fā)揮其引導才能，貫徹好村里的財務(wù)制度，逐漸的使村干部意識到農村財務(wù)管理的重要性。
2、加強村干部的法律意識�？梢酝ㄟ^(guò)電視、報紙、廣播、雜志等媒介進(jìn)行法律知識的普及。法律不僅可以預防犯罪現象的出現，也可以處罰一些違反法律的人。因此，只有加強村干部的法律意識，才能使他們有法可依，約束一些想要投機取巧的人，進(jìn)一步提高農村的經(jīng)濟生活水平。
3、全面提高會(huì )計隊伍的專(zhuān)業(yè)知識水平。首先要聘請具有專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能的人員負責財務(wù)管理工作，并且要做到敬業(yè)負責。其次要加強對財會(huì )人員的后期培訓，培養其良好的職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)要采用獎罰分明的方法，對于一些違反財務(wù)管理制度的人員進(jìn)行處罰，以健全財務(wù)管理制度。
4、加強財務(wù)管理監督。在完善監督管理體系時(shí)，從兩個(gè)方面進(jìn)行監督，一個(gè)是村民，一個(gè)是農村財務(wù)管理的監督組織，要充分發(fā)揮民主監督與監督組織的作用。對于一些村里公開(kāi)的財務(wù)方面的內容，村民和監督組織可以要求相關(guān)人員作出解釋?zhuān)ＷC公開(kāi)的內容真實(shí)。也可以選取村民代表直接參與財務(wù)管理，逐步完善財務(wù)管理制度與監督體制，使農村經(jīng)濟健康穩定地持續發(fā)展。
總之農村財務(wù)管理具有系統性與綜合性，不能單靠一個(gè)部門(mén)或幾個(gè)人，需要各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，各負其責，才能規范農村財務(wù)管理。并且農村財務(wù)管理是一項長(cháng)期的系統工程，只有村民與村干部齊心協(xié)力，共同努力，才能使農村經(jīng)濟健康穩定的持續發(fā)展。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇5
摘要：隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展變革，我國的稅務(wù)制度也在不斷地發(fā)展調整，以起到更好的稅收調控作用。2015年6月，我國財政部國家稅務(wù)總局發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《資源綜合利用產(chǎn)品和勞務(wù)增值稅優(yōu)惠目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《增值稅優(yōu)惠目錄》）的具體通知，整合和調整了對資源綜合利用勞務(wù)及產(chǎn)品的增值稅優(yōu)惠政策，其中對污水處理企業(yè)的增值稅政策也進(jìn)行了調整，給污水處理企業(yè)帶來(lái)了極大的影響。
關(guān)鍵詞：增值稅新政;污水處理企業(yè);財務(wù)管理
2015年7月1日起，《增值稅優(yōu)惠目錄》正式施行，其中將污水處理勞務(wù)收入在計繳增值稅前減免的優(yōu)惠政策改為了符合條件的企業(yè)可享受增值稅50%～70%，即征即退的優(yōu)惠政策。污水處理企業(yè)的稅務(wù)優(yōu)惠政策發(fā)生了變化，極大地增加了其自身的稅收負擔。因此，如何準確認識新政策并根據企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況及財務(wù)狀況采取應對措施，在增值稅新政策的實(shí)施下謀得企業(yè)的發(fā)展、壯大，成了污水處理企業(yè)需要探索的問(wèn)題。
1政策變化對企業(yè)的影響
本次增值稅新政的主要內容為：將污水處理企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策由以前的“免征”、“即征即退”、“先征后退”三種方式統一成了“即征即退”一種方式，明確了新政策下污水處理企業(yè)的增值稅優(yōu)惠模式，便于政府利用經(jīng)濟手段來(lái)引導企業(yè)進(jìn)行環(huán)保處理，達到保護環(huán)境的目的；將企業(yè)的環(huán)保達標與增值稅優(yōu)惠政策關(guān)聯(lián)在一起，使環(huán)保達標成為了企業(yè)享受增值稅稅收優(yōu)惠政策的重要條件，是2015年資源綜合利用產(chǎn)品及勞務(wù)增值稅優(yōu)惠政策調整的主要指導思路，是政府利用財稅手段來(lái)引導企業(yè)加強減排工作，解決環(huán)境保護問(wèn)題的一次重要嘗試；將合格的納稅信用等級作為享受優(yōu)惠政策的必要條件，促使企業(yè)誠信納稅。以一家年收入5000萬(wàn)元處理含油污水及有機廢水的污水處理企業(yè)來(lái)測算，假設在稅改之前企業(yè)免征的增值稅稅額為700萬(wàn)，但在稅改之后它的退稅比例為70%，即該企業(yè)要先繳納700萬(wàn)稅款，待稅收部門(mén)審核流程完成手續完備后再退還給企業(yè)490萬(wàn)。增值稅新政策出臺后該企業(yè)由原先的不交增值稅變?yōu)榱艘U納210萬(wàn)元的增值稅，還要承擔繳納稅款至收到退稅款這一段時(shí)間產(chǎn)生的490萬(wàn)元資金占用費用，企業(yè)的財務(wù)費用及營(yíng)業(yè)稅金及附加支出也同時(shí)增加，加重了企業(yè)的負擔。
2新優(yōu)惠政策下污水處理企業(yè)的財務(wù)管理應對措施
新政策的出臺實(shí)施給污水處理企業(yè)帶來(lái)了巨大的沖擊，必然使得污水處理行業(yè)進(jìn)行重新洗牌，改變以往環(huán)保企業(yè)盲目擴張、惡性競爭的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，促進(jìn)環(huán)保企業(yè)努力完善自身，適應新的行業(yè)形勢。從本次新政策的出臺也可以預見(jiàn)國家對污水處理等一系列環(huán)保行業(yè)稅收優(yōu)惠政策將逐步減少甚至撤銷(xiāo)。所以，污水處理企業(yè)要牢牢把握現有的優(yōu)惠政策，加強對企業(yè)自身的完善改造，增強企業(yè)的核心競爭力，進(jìn)一步將企業(yè)做大做強。筆者對我國污水處理企業(yè)的具體運營(yíng)情況及狀態(tài)進(jìn)行了了解，結合本次新優(yōu)惠政策內容及享受要求，對增值稅新政下污水處理企業(yè)財務(wù)管理的應對措施進(jìn)行了總結，具體內容如下。
2.1詳細研究增值稅新政要求，爭取享受優(yōu)惠政策
既然增值稅新政已經(jīng)實(shí)施，那么污水處理企業(yè)目前所要做的事情就是爭取享受退稅的50%～70%的優(yōu)惠。企業(yè)要對新政策進(jìn)行全面詳細的了解，在經(jīng)營(yíng)上做到企業(yè)加工處理后的水質(zhì)達到排放標準，符合享受優(yōu)惠政策的條件；在財務(wù)方面要全面排查企業(yè)各分公司、分廠(chǎng)的納稅信用等級，進(jìn)行統一的登記備案，準備好相關(guān)的證明資料，并在稅務(wù)機關(guān)規定的時(shí)間內去企業(yè)稅務(wù)登記所在地的稅務(wù)局辦理相關(guān)的增值稅納稅申報手續以及優(yōu)惠政策申請手續。
2.2引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理人才，加強財務(wù)管理人員的培訓工作
污水處理企業(yè)在新政策實(shí)施之前一直享受著(zhù)全部減免增值稅的政策，因此在對增值稅進(jìn)項稅發(fā)票的取得和認證工作不夠重視，企業(yè)的財務(wù)管理人員對這方面也不太熟悉。在增值稅新政出臺實(shí)施后，污水處理企業(yè)的增值稅稅負增加，企業(yè)需要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理人才對企業(yè)各個(gè)分部的財務(wù)管理進(jìn)行統籌規劃，加強內部控制力度，建立完善的成本控制體系來(lái)降低企業(yè)的成本。同時(shí)企業(yè)還需組織各分公司、分廠(chǎng)的財務(wù)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的新政策解讀培訓，學(xué)習新的政策下企業(yè)財務(wù)處理的變化。例如原先污水處理企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是按照含稅價(jià)計算確認的，在新的政策實(shí)施后，增值稅是價(jià)外稅，污水處理的營(yíng)業(yè)收入為不含稅金額，這些內容需要在培訓會(huì )上進(jìn)行講解。
2.3加強污水處理企業(yè)的成本管理，建立完善的成本控制預警體系
對于污水處理企業(yè)來(lái)講，其主要經(jīng)營(yíng)內容決定了其不管采取什么樣的工藝處理方式，其主要成本始終包括固定成本以及變動(dòng)成本兩種。固定成本是指企業(yè)污水處理設備及廠(chǎng)房等固定資產(chǎn)的折舊費用、污水處理工藝等無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)費用以及企業(yè)運營(yíng)人工薪酬等。變動(dòng)成本主要包括企業(yè)電力、燃氣等能量消耗、聚丙烯酰胺等污水處理藥劑消耗、設備維修費用、污泥運輸及處置費等。在增值稅新政下，企業(yè)的稅費支出必定會(huì )增加，那么企業(yè)要想達到以往的營(yíng)業(yè)利潤或實(shí)現更好的經(jīng)濟效益，必須要根據自身實(shí)際的具體情況建立有效的成本控制體系，堅持“事前計劃、事中控制、事后分析”的成本控制理念，構建完善的成本控制預警體系，加強對企業(yè)成本的控制力度，達到降低成本的目的。
2.3.1加強預算管理工作
預算管理是企業(yè)成本控制的有力保障。污水處理企業(yè)要充分解讀新的增值稅政策，根據各部門(mén)、各分廠(chǎng)運營(yíng)的實(shí)際情況制定企業(yè)預算計劃，建立全面預算管理控制體系來(lái)進(jìn)行預算管理。在年初還沒(méi)有制定好預算計劃前尤其要嚴格控制企業(yè)的成本支出，制定科學(xué)、合理的資金支付審批程序，對超年度預算的支出要進(jìn)行必要性分析，為企業(yè)實(shí)現全年的經(jīng)營(yíng)目標提供有力保障。
2.3.2積極進(jìn)行技術(shù)及制度創(chuàng )新，降低企業(yè)成本
污水處理企業(yè)要積極引進(jìn)先進(jìn)的.污水處理技術(shù)及管理制度，幫助企業(yè)降低成本。同時(shí)還要鼓勵企業(yè)全體員工進(jìn)行技術(shù)、制度創(chuàng )新，劃撥專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )新專(zhuān)用資金，調動(dòng)員工的創(chuàng )新積極性及配合實(shí)施主動(dòng)性。加大對企業(yè)技術(shù)部門(mén)的創(chuàng )新研究投入，讓各部門(mén)積極配合技術(shù)部的研發(fā)工作，為技術(shù)部提供精準的實(shí)際運行數據，配合技術(shù)部門(mén)完成各項實(shí)驗，在實(shí)踐中尋找優(yōu)化污水處理工藝的方法，從污水處理流程設計、處理設備的選擇、流程運行管理、設備維護升級等方面考慮節能減排的技術(shù)改造，以達到降低企業(yè)運營(yíng)成本的目的。
2.3.3將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)財務(wù)管理相結合
因為污水處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的原因，企業(yè)在各地存在著(zhù)許多分廠(chǎng)。企業(yè)要依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)財務(wù)會(huì )計學(xué)軟件以及企業(yè)內部信息管理系統對分廠(chǎng)的財務(wù)管理進(jìn)行控制，及時(shí)將各分廠(chǎng)的財務(wù)會(huì )計信息數據通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳送到企業(yè)總部，方便企業(yè)進(jìn)行統一的核算安排，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
2.3.4對指標過(guò)高的成本內容進(jìn)行監控，建立成本預警系統
污水處理企業(yè)在日常的財務(wù)管理中不僅要關(guān)注資產(chǎn)負債率、利息保障倍數以及凈資產(chǎn)收益率等常用的財務(wù)指標，還應該關(guān)注企業(yè)污水處理單價(jià)、一定時(shí)間段內的污水處理量、藥劑單耗、電力單耗、人工費、維修費等成本費用與去年同期對比、與年初預算對比的差異變化。對于變動(dòng)異常的成本費用，要了解分析其變化原因，及時(shí)進(jìn)行預警，采取相應的措施進(jìn)行處理，降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。
2.3.5加強對增值稅進(jìn)項的管理工作，做好稅收籌劃
在本次增值稅新政實(shí)施前，污水處理企業(yè)一直享受的是增值稅免稅優(yōu)惠，因此企業(yè)不重視進(jìn)行稅發(fā)票的取得與認證工作�，F行的新政下，企業(yè)的增值稅實(shí)行部分退還政策，企業(yè)的稅負增加，所以企業(yè)要加強對增值稅進(jìn)項的管理工作，做好稅收籌劃。例如對現有的設備、藥劑、電力等供應商進(jìn)行梳理排查，盡量與不能開(kāi)具可抵扣增值稅發(fā)票的企業(yè)解除購買(mǎi)合同，保證成本支出發(fā)票的順利取得，增加企業(yè)的增值稅進(jìn)項抵扣金額，降低企業(yè)的稅負。
2.3.6構建完善的成本考核制度
污水處理企業(yè)要注重對成本的考核制度。實(shí)行分層分級考核，總公司考核各片區的運營(yíng)部，片區運營(yíng)部考核管轄下的分公司，分公司考核員工，層層控制考核，構建完善的成本控制考核，將成本控制責任落實(shí)到人。
2.3.7有計劃的調整污水處理價(jià)格收費
污水處理企業(yè)在簽訂污水處理合同時(shí)大多有相應的價(jià)格調整條款，規定了在什么情況下可以進(jìn)行價(jià)格調整。企業(yè)要將現有的污水處理合同進(jìn)行梳理，選出有與現有情況相符的調價(jià)條款合同，與合作商進(jìn)行溝通交流，對增值稅新政實(shí)施后的污水處理收費價(jià)格進(jìn)行調整。對還未簽訂合同的合作單位，要積極與對方溝通，選取合適的價(jià)格簽訂合同，以免企業(yè)出現虧損情況。
3結語(yǔ)
綜上所述，面對稅負增加的現實(shí)，污水處理企業(yè)要從增加收入、減少成本、稅務(wù)籌劃等方面采取相應的措施加強企業(yè)財務(wù)管理，并確保措施的順利有效實(shí)施，將增值稅新政對企業(yè)的影響降到最低。增值稅新政的實(shí)施，促使污水處理企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理變革，增強成本管理力度，有利于整個(gè)污水處理行業(yè)的組成結構調整，適時(shí)淘汰掉環(huán)保不達標的污水處理企業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)了我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇6
內容摘要：證券市場(chǎng)中財務(wù)報告目標是現代會(huì )計理論建立的基礎，它決定著(zhù)其所要披露信息的質(zhì)量，而證券市場(chǎng)中財務(wù)報告信息的質(zhì)量則影響著(zhù)證券市場(chǎng)的效率和公平。證券市場(chǎng)中的財務(wù)報告的“供”與“求”是相互作用，以至于達到最終平衡的一個(gè)過(guò)程。
關(guān)鍵詞：證券市場(chǎng) 財務(wù)報告 目標 供求
證券市場(chǎng)中財務(wù)報告目標就是在各種矛盾之間找到平衡點(diǎn)，使企業(yè)在不損害自身合法利益的前提下盡可能地滿(mǎn)足使用者的信息需求。市場(chǎng)中客觀(guān)地存在著(zhù)以投資人為代表的眾多的財務(wù)報告信息使用者，然而不同使用者對財務(wù)信息的要求各不相同，信息供應者則是根據法律制度和企業(yè)自身利益的需要確定所提供的信息，他們對財務(wù)報告信息有著(zhù)不同的判斷。
財務(wù)報告目標是現代會(huì )計理論建立的基礎。財務(wù)報告目標作為系統理論的形成，則是在資產(chǎn)的所有權和經(jīng)營(yíng)權分離，公司制產(chǎn)生與實(shí)行之后。在西方，到20世紀70-80年代，關(guān)于財務(wù)會(huì )計報告目標的研究形成了“決策有用觀(guān)”和“受托責任觀(guān)”兩個(gè)主流觀(guān)點(diǎn)。
“受托責任觀(guān)”�！笆芡胸熑斡^(guān)”形成于公司制盛行時(shí)期，其發(fā)展與公司制和現代產(chǎn)權理論的發(fā)展息息相關(guān)。按照產(chǎn)權理論，財產(chǎn)所有者將財產(chǎn)委托給受托者，并要求受托者對財產(chǎn)進(jìn)行妥善的保管并使其增值;受托者接受委托者的委托，同時(shí)獲得財產(chǎn)的自主經(jīng)營(yíng)權和處置權，并負有向委托者報告受托責任履行情況的義務(wù)，這樣，基于財產(chǎn)所有權上的受托責任便得以確立。在委托—受托關(guān)系中，委托方和受托方都關(guān)注著(zhù)受托資源的保值與增值，這一目標的實(shí)現，則須借助于會(huì )計人員， “會(huì )計人員是作為第三者介入受托責任關(guān)系之中的，以便在受托者和委托者之間，可以順利地把委托的責任和交卸的責任交代明白”。一旦受托方未能完成既定的受托責任，委托方可以更換受托方。因此，該觀(guān)點(diǎn)認為，反映受托者對受托責任的履行情況是財務(wù)報告的目標。
“決策有用觀(guān)”�！皼Q策有用觀(guān)” 的產(chǎn)生依托于資本市場(chǎng)的發(fā)展。在資本市場(chǎng)中，股份公司的股權分散更加廣泛，所有權關(guān)系淡化，所有者和經(jīng)營(yíng)者不是直接地進(jìn)行溝通、交流，使得委托代理關(guān)系變得模糊，極其分散的投資者不可能行使一般意義上的管理，作為市場(chǎng)投資者，他們不是關(guān)心企業(yè)的資本保值和增值，而是更關(guān)注股票行情，即資本市場(chǎng)的平均風(fēng)險和報酬水平以及企業(yè)可能的風(fēng)險和報酬。如果經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jì)不能令人滿(mǎn)意，所有者不是直接更換經(jīng)營(yíng)者而是通過(guò)資本市場(chǎng)直接賣(mài)出其擁有的股份，并購入其認為有利的股權，從而使得資源受托方將管理的中心，從有效的管理受托資源轉向在資本市場(chǎng)上最大限度地樹(shù)立良好形象。
“受托責任觀(guān)”和“決策有用觀(guān)”都是以特定的環(huán)境為前提來(lái)闡述所有權與經(jīng)營(yíng)權相分離情況下的財務(wù)報告目標，二者互不相讓、爭論不休，并都產(chǎn)生了廣泛影響。美國財務(wù)會(huì )計準則委員會(huì ) (FASB)是“決策有用觀(guān)”的支持者，1978年發(fā)表的第1號財務(wù)會(huì )計概念公告《企業(yè)財務(wù)報告的目標》中提出：“編制財務(wù)報告本身不是目的，而是為了提供于作出企業(yè)和經(jīng)濟決策有用的信息�！薄熬幹曝攧�(wù)報告應為現在和潛在的投資者、信貸者以及其他用戶(hù)，提供有用的信息，以便作出合理的投資、信貸和類(lèi)似決策”。英國的英格蘭和威爾士注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )(ICAEW)和蘇格蘭注冊會(huì )計師協(xié)會(huì ) (ICAS)發(fā)表的《財務(wù)報告的未來(lái)模式》認為，財務(wù)報告的主要目標有兩個(gè)：第一，為使用者提供信息，幫助他們對企業(yè)的過(guò)去業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，以便預測企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)前景并作出與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟決策。第二，為與會(huì )計數據有關(guān)的合同的制定和執行提供基礎。國際會(huì )計準則委員會(huì )(IASC)公布的《編制和提供會(huì )計報表的框架結構》中，指出“財務(wù)報表的目的是提供在經(jīng)濟決策中有助于一系列使用者的關(guān)于企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和財務(wù)狀況變動(dòng)的資料�！薄柏攧�(wù)報表還反映企業(yè)管理當局對交托給它的資源的保管工作或核算工作。使用者之所以評估企業(yè)管理當局的保管工作和核算工作，是為了能夠作出經(jīng)濟決策”。 英國會(huì )計界和國際會(huì )計準則委員會(huì )都試圖把兩種觀(guān)點(diǎn)統一起來(lái)。
我國《企業(yè)會(huì )計準則》(基本準則)在第11條中指出“會(huì )計信息應符合國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理的要求，滿(mǎn)足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿(mǎn)足企業(yè)內部加強經(jīng)營(yíng)管理的需要”，被認為是我國現階段的會(huì )計目標�！暗珜@一表述理論界認為還不夠完備，過(guò)于概括和籠統。認為難以發(fā)揮其應有的理論指導作用，而且也無(wú)法對實(shí)踐進(jìn)行指導”。
財務(wù)報告是一種商品化的社會(huì )資源，作為一種特殊的商品，同樣受到供求關(guān)系的影響。供求雙方的'相互制約、作用，決定了財務(wù)報告的目標。而財務(wù)報告目標則決定著(zhù)其所要披露的信息的質(zhì)量，尤其在證券市場(chǎng)中財務(wù)報告信息的質(zhì)量影響著(zhù)證券市場(chǎng)的效率和公平。目前我國證券市場(chǎng)中存在著(zhù)許多“噪音”，上市公司財務(wù)報告質(zhì)量令人堪憂(yōu)。
英國的《財務(wù)報告的未來(lái)模式》認為，財務(wù)報告的主要需求者是那些無(wú)法直接從報告主體獲得信息的相關(guān)利益集團，包括現有的和潛在的投資人、債權人、職工和業(yè)務(wù)相關(guān)單位。對于使用者的信息需要，該報告引用了兩種表述：其一認為使用者至少需要公司為業(yè)主、職工和債權人創(chuàng )造盈利的能力以及企業(yè)現在和未來(lái)的償債能力的信息;其二認為使用者的信息需求可概括為：有關(guān)衡量企業(yè)目標執行情況的信息;有關(guān)企業(yè)現有財富的信息，以便與過(guò)去的業(yè)績(jì)進(jìn)行對比并了解企業(yè)財富變化的原因;有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展計劃及未來(lái)發(fā)展計劃的可動(dòng)用資源方面的信息。
美國會(huì )計學(xué)會(huì )(AAA)發(fā)表的《基本會(huì )計理論》，將會(huì )計信息的需求者區分為外部使用者和內部管理人員，其中外部使用者包括目前和潛在的投資人、債權人、雇員、股票交易所、政府機構、顧客和其他人士或組織，也包括這些使用者的代表，如證券分析者、同業(yè)工會(huì )、資信評估機構和工會(huì )領(lǐng)導等。美國財務(wù)會(huì )計準則委員會(huì )(FASB)的第1號財務(wù)會(huì )計概念公告《企業(yè)財務(wù)報告的目標》中提出：企業(yè)財務(wù)報告應提供給現在的和潛在的投資者、債權人和其他的需求者作出合理的投資、信貸和類(lèi)似決策的信息、提供給現在的和可能的投資者、債權人以及其他需求者用以評估來(lái)自股利或利息以及來(lái)自出售或到期證券、貸款等預期現金收入的金額、時(shí)間分布和不確定性的信息，提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟資源、對這些資源的要求權以及引起這些資源和其所有權發(fā)生變化的交易、事項和情況的信息，提供關(guān)于企業(yè)如何獲得并花費現金的信息，關(guān)于企業(yè)舉債和還債的信息，關(guān)于資本交易的信息，關(guān)于可能影響企業(yè)的變現能力和償債能力的信息，提供關(guān)于企業(yè)管理當局在使用業(yè)主所委托的企業(yè)資源時(shí)怎樣履行“受托責任”的信息，提供對企業(yè)經(jīng)理和董事們在按業(yè)主利益進(jìn)行決策時(shí)有用的信息。
國際會(huì )計準則委員會(huì )(IASC)公布的《編制和提供會(huì )計報表的框架結構》中對會(huì )計信息需求者及其需求的論述為：投資者。風(fēng)險投資的提供者以及他們的顧問(wèn)關(guān)心他們投資的內在風(fēng)險和投資報酬。他們需要信息來(lái)幫助他們決定是否應當買(mǎi)進(jìn)、持有或賣(mài)出。股東們還關(guān)心幫助他們評估企業(yè)支付股利能力方面信息。雇員。雇員及其代表性組織關(guān)心有關(guān)其雇主穩定性和獲利能力方面的信息。他們還關(guān)心能使他們評估企業(yè)提供報酬、退休福利和就業(yè)機會(huì )的能力的信息。貸款人。貸款人關(guān)心那些使用他們確定自己的貸款和貸款利息在到期時(shí)能否得到支持的信息。供應商和其他商業(yè)債權人。他們關(guān)心那些能使他們確定欠他們的款項在到期時(shí)能否得到支持的信息。顧客。顧客關(guān)心有關(guān)企業(yè)延續性方面的信息，尤其是當他們與企業(yè)有長(cháng)期性聯(lián)系或依賴(lài)企業(yè)時(shí)。政府及其機構。政府及其機構關(guān)心資源的分配，因此也關(guān)系企業(yè)的活動(dòng)。為了管理企業(yè)的活動(dòng)、決定稅收政策和作為國民收入等類(lèi)似統計資料的基礎，它們也需要信息。公眾。企業(yè)以各種方式影響公眾的成員。
我國會(huì )計學(xué)者根據《企業(yè)會(huì )計準則》(基本準則)，認為財務(wù)報告的使用者分為三類(lèi)：一類(lèi)是國家宏觀(guān)調控部門(mén)或者機構，主要包括財政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和證券監管部門(mén)等;二類(lèi)是投資人和債權人(主要是投資人);三類(lèi)是國有企業(yè)，國有控股企業(yè)或者國有股占主導地位(可對該公司施加重大影響)企業(yè)中的職工。
可以說(shuō)，各國對上市公司財務(wù)報告的需求者及其需求信息的認識雖然不完全相同，但多數國家(或會(huì )計組織)都把投資人和債權人及其對信息的需求作為首要問(wèn)題。雖然各類(lèi)使用者各有其不同的信息需求，甚至同一類(lèi)使用者也會(huì )因其決策不同而產(chǎn)生不同的信息需求，但會(huì )計信息是難以完全滿(mǎn)足個(gè)別使用者的特定需要的，因為財務(wù)報告的提供者無(wú)法具體了解每一位使用者利用信息的目的以及信息在其決策中扮演的角色，而具有共性的一般目的的財務(wù)報告足以滿(mǎn)足大多數使用者的需要，正如美國會(huì )計準則委員會(huì )在第4號公告中所指出的：在財務(wù)會(huì )計中之所以強調通用信息是因為大量的用戶(hù)需要相似的信息。通用信息并不意圖滿(mǎn)足個(gè)別用戶(hù)的特殊需要。眾多的使用者中投資者對會(huì )計信息的需求最為廣泛，可以說(shuō)，能夠滿(mǎn)足投資者需要的會(huì )計信息基本上能夠滿(mǎn)足其他使用者的大部分需要，國際會(huì )計準則委員會(huì )在《編制和提供財務(wù)報表的結構框架》中也寫(xiě)到“因為投資者是企業(yè)風(fēng)險資本的提供者，因此，為了滿(mǎn)足他們的需要而提供的財務(wù)報表，也可以滿(mǎn)足財務(wù)報表的其他使用者的大部分需要”。
在現代企業(yè)制度下，所有權與經(jīng)營(yíng)權分離，經(jīng)營(yíng)者是信息的供應者、財務(wù)報告的編制者，研究財務(wù)報告不應該只強調信息的需求，還要從供應者的角度研究其提供信息的強制性和主動(dòng)性。一方面政府作為社會(huì )和經(jīng)濟的組織者與管理者，有必要對企業(yè)財務(wù)報告進(jìn)行宏觀(guān)管制，以有助于宏觀(guān)管理與調控、稅收等，同時(shí)，資本市場(chǎng)的運行與發(fā)展，也要求政府建立一個(gè)公平的信息市場(chǎng)，因此，政府以法律、法規等強制性手段要求企業(yè)必須提供所要求的信息。另一方面，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，每個(gè)企業(yè)都不能脫離市場(chǎng)而存在與發(fā)展，其中取得資本市場(chǎng)和社會(huì )的信任尤其重要，因此，企業(yè)為自身需要提供盡可能多的會(huì )計信息，以獲取資本市場(chǎng)和社會(huì )的信任和支持，這是企業(yè)自愿提供信息的動(dòng)力所在。
但是，財務(wù)報告信息作為一種經(jīng)濟資源，其決不是供給無(wú)限度地、完全地適應信息需求，影響企業(yè)提供信息的因素主要有：政府的管制，各國政府基于公共利益的需要對財務(wù)報告均采取管制手段，只是由于各國政體和企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境不同，導致在管制程度和方式也各有不同。為了保護自己的競爭地位，企業(yè)在對外披露信息時(shí)，總是將那些屬于商業(yè)秘密的信息，限制在有限的范圍內，而不向社會(huì )公開(kāi)提供，從而保護企業(yè)和利益關(guān)聯(lián)者的利益。成本效益關(guān)系，如果企業(yè)提供某項信息的成本大于提供這一信息所產(chǎn)生的收益，企業(yè)也不會(huì )主動(dòng)提供這一信息，除非法律要求如此。由于信息使用者和提供者的目標不可能完全一致，有時(shí)甚至存在一定的沖突，作為信息提供者的經(jīng)營(yíng)者，為了實(shí)現自己的最大報酬等有利于自身的目標，往往會(huì )隱藏一些信息，或避免披露一些對其不利的信息，這對信息的披露產(chǎn)生極大的制約。
可見(jiàn)，財務(wù)報告的“供”與“求”是相互作用，以至于達到最終平衡的一個(gè)過(guò)程。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇7
摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟體制的不斷完善與普及，一定程度上推動(dòng)了事業(yè)單位的發(fā)展。其中，自收自支管理模式在事業(yè)單位中得到了廣泛地應用，對于提升財務(wù)管理水平具有極大地促進(jìn)作用。本文主要針對提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平展開(kāi)深入的研究，并提出幾點(diǎn)針對性的建議、措施，以供相關(guān)人士的參考。
關(guān)鍵詞：自收自支；事業(yè)單位；財務(wù)管理；建議；研究
目前，自收自支運作模式是事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)管理建設的重中之重，占據著(zhù)極其重要的行業(yè)地位，已經(jīng)得到了事業(yè)單位內部普遍的重視與關(guān)注，是社會(huì )大眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)性話(huà)題。事業(yè)單位要想更好地適應于市場(chǎng)經(jīng)濟體制的發(fā)展需求，就必須要提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平，確保事業(yè)單位管理工作的質(zhì)量和水平，是事業(yè)單位生存發(fā)展建設的重要保障。
一、提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平中所存在的不足之處
自收自支事業(yè)單位由于自身的性質(zhì)，需要在管理過(guò)程中保持較高的自主權，事業(yè)單位要從財務(wù)管理的實(shí)際情況出發(fā)，要掌握一定的管理策略，對管理中可能出現的問(wèn)題要采取切實(shí)可行的優(yōu)化措施來(lái)予以治理。目前，自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理中所存在的問(wèn)題主要體現在：
(一)缺乏對財務(wù)管理工作高度的重視
財務(wù)管理工作在自收自支事業(yè)單位中的應用，過(guò)于注重資金收支情況的統計�；谶@種情況，并不重視稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理，使財務(wù)管理水平始終停滯不前。在實(shí)際問(wèn)題發(fā)生時(shí)，難免有些猝不及防。事業(yè)單位自收自支方式的應用，并不需要地方財政的撥款。但是，事業(yè)單位管理者嚴重缺少對于財務(wù)管理的重視程度與認知程度，誤認為財務(wù)管理與資金管理并無(wú)明顯的區別，只要確保出納工作的順利實(shí)施，就可以增強資金的安全性與穩定性。與此同時(shí)，事業(yè)單位與一般企業(yè)又有著(zhù)很大的差別，特別對于市場(chǎng)占有率來(lái)說(shuō)。而且事業(yè)單位的`具體管理工作又是企業(yè)所不能代替的，事業(yè)單位市場(chǎng)競爭力嚴重缺失，無(wú)法保障科學(xué)高效財務(wù)管理工作的進(jìn)行。
(二)缺少?lài)乐斂b密的監督體系
自收自支事業(yè)單位自身可以滿(mǎn)足資金方面的需求，地方監督與管理不夠深入，使地方政府無(wú)法對事業(yè)單位實(shí)施有效地管理。事業(yè)單位在具體的經(jīng)營(yíng)與管理中，個(gè)人主觀(guān)性和隨意性比較深入。自收自支事業(yè)單位領(lǐng)導人在事業(yè)單位中占據著(zhù)極其重要的地位，然而有的單位管理者卻遲遲沒(méi)有認識到監督與管理對于自身發(fā)展建設的重要意義。對于監管部門(mén)的設置來(lái)說(shuō)，缺少對于相關(guān)體制的建設，進(jìn)而在實(shí)際工作中屢屢碰壁。同時(shí)，一些自收自支事業(yè)單位雖然設立了一定的監管部門(mén)，也規定了責任人的剛工作權限和工作范圍。但是，監管部門(mén)的權力仍然比較狹隘，監督機制嚴重缺失。在財務(wù)管理工作的監督中，政策制度的落實(shí)力度不夠強化，財務(wù)管理人員在相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，工作熱情不濃厚。
(三)缺少高度的稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理
自收自支事業(yè)單位在財務(wù)管理中，將資金的管理作為工作的關(guān)鍵要點(diǎn)，而資金的使用效率與財務(wù)管理水平的關(guān)系是緊密聯(lián)系、密不可分的。造成資金使用效率低下的原因主要是由于缺乏高度的稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理所引起的。在資金的管理中，重點(diǎn)涵蓋著(zhù)收入資金、支出資金以及納稅資金[1]。由于受到“營(yíng)改增”政策的影響，使自收自支事業(yè)單位處于機遇與挑戰并存的發(fā)展趨勢，稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理的應用，對自收自支事業(yè)單位產(chǎn)生了極其深遠的影響。但是，單位在具體的管理方法和手段中卻存在著(zhù)嚴重的落后性、單一性。
(四)管理機構設置中存在著(zhù)較大的不合理性
自收自支事業(yè)單位在進(jìn)行財務(wù)管理中，要設置配套可行的管理機構，崗位設計要保證良好的可針對性和可執行性，并且能夠順利解決財務(wù)管理工作中所存在的一些問(wèn)題。但是，在自收自支事業(yè)單位中，缺少對于財務(wù)管理工作的崗位設置，“一兼數職”的現象普遍存在，也不能及時(shí)有效地處理財務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題，還有些自收自支事業(yè)單位過(guò)多地設置財務(wù)管理部門(mén)，出現了嚴重冗余現象，浪費了大量的人力、物力和財力。
二、提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平的優(yōu)化措施
(一)提高對于財務(wù)管理工作的重視程度
自收自支事業(yè)單位中領(lǐng)導的思想觀(guān)念嚴重影響著(zhù)單位的實(shí)際管理工作，單位管理者的重視程度與財務(wù)管理水平有著(zhù)緊密的聯(lián)系，起著(zhù)明顯的決定性作用。因此，自收自支事業(yè)單位要提高財務(wù)管理工作的重視程度，結合財務(wù)管理的實(shí)際情況，并且加強與財務(wù)管理人員的溝通與交流，形成良好的合作渠道。根據最新出臺的相關(guān)政策規定可以看出，自收自支事業(yè)單位必要不斷適應社會(huì )轉型期的發(fā)展需求，保證高昂的工作熱情與工作態(tài)度。單位的管理者要做好良好的示范和帶頭作用，善于把握本單位的發(fā)展方向，注重財務(wù)管理工作中的內部控制。
(二)建立健全科學(xué)完善的財務(wù)管理
工作監督體系財務(wù)管理人員要善于發(fā)揮出自身的積極性、主動(dòng)性以及創(chuàng )造性，要及時(shí)有效地處理在財務(wù)管理工作中出現的各種問(wèn)題，這也是財務(wù)管理監督工作中不可或缺的一部分。在自收自支事業(yè)單位中，部分財務(wù)管理人員缺乏一定的行業(yè)自律思想，經(jīng)常在發(fā)生問(wèn)題時(shí)推卸責任、喋喋不休，嚴重阻礙著(zhù)財務(wù)管理水平的提升。而監督體系的構建，卻大大解決了這一問(wèn)題，要設置專(zhuān)業(yè)性強、人員素質(zhì)高的監督管理體系，不斷提升人員的綜合素質(zhì)。在監督過(guò)程中，如果發(fā)現人員出現違法亂紀的行為時(shí)，要及時(shí)予以提醒和警示。此外，要善于引用一定的外部審計，發(fā)揮審計部門(mén)的優(yōu)勢，給內部監督施加一定的壓力，做到“內外兼施”，形成全新的監督管理模式[2]。
(三)強化稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理高效的稅務(wù)管理可以迅速地解決資金
使用效率低下的問(wèn)題，在“營(yíng)改增”政策的影響下，自收自支事業(yè)單位要充分掌握涉及到稅務(wù)統籌規劃的相關(guān)問(wèn)題，并且及時(shí)了解最新出臺的稅收政策，避免單位經(jīng)營(yíng)管理中不必要的成本流失。例如：在“營(yíng)改增”政策新的稅法中，明確規定了可以按照6%增值稅稅率計算銷(xiāo)項稅額[3]，還可以進(jìn)行合理化的抵扣更加順應了事業(yè)單位的發(fā)展趨勢。此外，稅務(wù)政策環(huán)境具有著(zhù)一定的復雜繁瑣性，要提高稅務(wù)風(fēng)險的安全防范意識，有效應對財務(wù)管理中可能出現的風(fēng)險性因素。自收自支事業(yè)單位要始終堅持科學(xué)先進(jìn)的處理原則，充分發(fā)揮出稅務(wù)管理和財務(wù)統籌管理的優(yōu)勢。
(四)設置科學(xué)合理的財務(wù)管理機構
在財務(wù)管理機構的設置中，要始終立足于單位的實(shí)際情況，堅持科學(xué)性、先進(jìn)性的思想觀(guān)念要讓財務(wù)管理機構的設置符合單位人員的滿(mǎn)意程度，廣泛征求相關(guān)人士的意見(jiàn)和建議。在人員設置方面，要增強財務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平與職業(yè)素養，保持良好的工作作風(fēng)，能夠始終圍繞自收自支事業(yè)單位的整體利益出發(fā)。此外，要加大具體工作的落實(shí)力度，解決“一兼數職”現象，要加強財務(wù)管理人員的權責意識，不斷提升財務(wù)管理工作的效率。在財務(wù)管理機構的設置中，要充分發(fā)揮出人員的主體地位，使人員的積極主動(dòng)性能夠與部門(mén)組織的功能性很好地結合在一起。
三、結束語(yǔ)
綜上所述，提升自收自支事業(yè)單位的財務(wù)管理水平勢在必行，對于事業(yè)單位的影響深遠而持久，可以為事業(yè)單位帶來(lái)巨大的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益，增強事業(yè)單位的市場(chǎng)競爭實(shí)力。因此，提升自收自支事業(yè)單位的財務(wù)管理水平已經(jīng)成為了事業(yè)單位重要的建設工作，要予以高度的重視，從自收自支事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，善于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題；同時(shí)，要促進(jìn)資金的合理利用與配置，要讓每一筆資金都能得以真正的落實(shí)，要用到實(shí)處，提升財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)與思想道德觀(guān)念，從而為自收自支事業(yè)單位注入全新的生機與活力.
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇8
摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來(lái)、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問(wèn)題出發(fā)，在列出了幾個(gè)典型的問(wèn)題后進(jìn)行進(jìn)一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問(wèn)題，那么整體都會(huì )出現嚴重的問(wèn)題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問(wèn)題的同時(shí)，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來(lái)、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問(wèn)題出發(fā)，在列出了幾個(gè)典型的問(wèn)題后進(jìn)行進(jìn)一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問(wèn)題，那么整體都會(huì )出現嚴重的問(wèn)題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問(wèn)題的同時(shí)，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理
1引入背景
現代企業(yè)往往都有著(zhù)很深遠的歷史，其發(fā)展與生產(chǎn)由當時(shí)的商品經(jīng)濟情況和生產(chǎn)力狀況決定，在其發(fā)展的過(guò)程中，往往會(huì )產(chǎn)生很多的問(wèn)題，如企業(yè)的發(fā)展方向該怎么選，企業(yè)的目標怎么定，企業(yè)的組織結構，企業(yè)管理模式，企業(yè)財務(wù)管理等等。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，目標是導向，組織結構和管理模式是根基，而企業(yè)財務(wù)管理則是決定企業(yè)如何周轉資金從而實(shí)現可持續發(fā)展的重要的一點(diǎn)。隨著(zhù)國家相關(guān)政策的出臺，很多企業(yè)相應國家的號召，進(jìn)行企業(yè)的現代企業(yè)制度的建設與改革，這在很大程度促進(jìn)了企業(yè)的轉型升級和提升，對于形成一個(gè)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟有著(zhù)重要的作用。企業(yè)財務(wù)管理自然而然也發(fā)生了很大的轉變，從以往單一的財務(wù)管理模式到現在的復合型財務(wù)管理模式，任何事物都有兩面性，企業(yè)財務(wù)管理模式的轉變自然而然也帶來(lái)了一些問(wèn)題。去了解這些問(wèn)題并且嘗試提出解決這些問(wèn)題方法顯得尤為重要。
2中小企業(yè)財務(wù)管理的問(wèn)題
2.1內部財務(wù)管理沒(méi)有主動(dòng)權
有不少的中小企業(yè)幾乎將自己的企業(yè)財務(wù)全權交給相應的會(huì )計事務(wù)所來(lái)打理，自己則不干涉其中，這就造成了在很大程度上企業(yè)對于自己財務(wù)狀況的不了解不熟悉，被動(dòng)地接受專(zhuān)門(mén)的會(huì )計事務(wù)所所出具的分析報告，對于分析報告也只是一般的了解了解下就不管了，只要企業(yè)是正盈利就放心，而不去深入了解這種正盈利究竟是短暫的還是長(cháng)期的，是剛好處于長(cháng)期正盈利的區間內還是剛好處于盈利與虧損的交界點(diǎn)，這些都是企業(yè)對于財務(wù)管理不負責任的態(tài)度。
2.2財務(wù)管理制度不完整
中小企業(yè)實(shí)力較差，往往沒(méi)有大企業(yè)那種嚴格的科學(xué)的財務(wù)管理模式，有的也只是照搬其他企業(yè)的模式，不結合自己企業(yè)的實(shí)際情況，導致企業(yè)花了大量精力去管理企業(yè)，但是卻適得其反，中小企業(yè)的財務(wù)體制大部分是單調的、沒(méi)有科學(xué)性、不健全等等。
2.3資金使用不恰當
大部分企業(yè)認為攥在手里在錢(qián)越多企業(yè)越適合繼續發(fā)展，其實(shí)這是不對的，企業(yè)這樣將錢(qián)大把大把的放在手上會(huì )造成資金的周轉困境，嚴重的甚至會(huì )導致持續生產(chǎn)的困難，企業(yè)資金比例配置不合理，固定資金多于流動(dòng)資金或者流動(dòng)資金多于固定資金的很多倍，導致企業(yè)需要流動(dòng)資金的時(shí)候沒(méi)有，需要固定資金的時(shí)候也沒(méi)有，從而使得企業(yè)失去了很多發(fā)展的機會(huì )，嚴重的甚至會(huì )威脅到企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的賒銷(xiāo)也是一個(gè)很顯見(jiàn)的財務(wù)問(wèn)題，欠的錢(qián)無(wú)法及時(shí)的還，借出去的錢(qián)因為沒(méi)有具體的賒銷(xiāo)制度而導致無(wú)法合適的收回，造成企業(yè)財務(wù)狀況惡化。
2.4投資投機化
中小企業(yè)主要是靠私人老板來(lái)決策企業(yè)的發(fā)展，缺乏健全科學(xué)有效的管理決策制度，很多老板看著(zhù)別人投資這個(gè)他也跟著(zhù)投資，不結合自己企業(yè)的具體情況，受投機心理的驅使，往暫時(shí)的社會(huì )熱點(diǎn)區投資，其結果可能導致企業(yè)破產(chǎn)。因為這樣會(huì )使得企業(yè)的錢(qián)使用不合理，加上前面所述的企業(yè)本來(lái)就資金周轉不合理，就是在這種不合理的情況下，企業(yè)一步一步走向了衰退，直至消失。
3應對策略及建議
3.1內部管理主動(dòng)化
中小企業(yè)應該直接掌握企業(yè)的主動(dòng)權，建立健全財務(wù)部門(mén)，增強其解決財務(wù)問(wèn)題的能力，財務(wù)部門(mén)要不斷地進(jìn)行培訓工作，定期召開(kāi)報告大會(huì )，可以效仿專(zhuān)業(yè)的會(huì )計師事務(wù)所的管理制度，但是不能照搬，要符合自身企業(yè)的.發(fā)展情況來(lái)進(jìn)一步制定適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)方案。
3.2健全企業(yè)財務(wù)管理制度
首先，中小企業(yè)應該按照科學(xué)的方法并且結合企業(yè)自身的實(shí)際來(lái)制定適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理制度，決不可照搬他人的，各部門(mén)加強協(xié)作，從小部門(mén)到大部門(mén)，都應該做到遵紀守法，企業(yè)的發(fā)展方向符合市場(chǎng)規律，各財務(wù)人員要做好接受專(zhuān)業(yè)培訓工作，將學(xué)習的知識和工作的實(shí)踐結合起來(lái)，在干中學(xué)學(xué)中干，在內部建立好牽制制度，經(jīng)辦、審批、財物保管等人員的職責與權限要有明確的規定，不能越位行事，做好自己的事情，目光要長(cháng)遠，決不可因為眼前的些許利益而放棄長(cháng)遠的利益，對企業(yè)要負責。其次，企業(yè)要建立合理的審計制度，因為合理的內部審計制度能夠確保企業(yè)合理運行的規范性，監督企業(yè)財產(chǎn)的安全、完整和使用，確保企業(yè)在進(jìn)行目標的制定和企業(yè)重大問(wèn)題的決策時(shí)，有良有效的行事程序，從而有較好的抗風(fēng)險性。同時(shí)要有自己的財務(wù)指標，當財務(wù)狀況偏離財務(wù)指標的時(shí)候，相關(guān)人員要做出調整。
3.3合理配置資金
企業(yè)對于資金的配置問(wèn)題，應該做到客觀(guān)、合理，要以資金運用效益、效率為導向，發(fā)揮企業(yè)整體優(yōu)勢，將有限的資金投入在合適的地方，并建立良好的制度來(lái)評價(jià)和分析資金使用情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節解決所產(chǎn)生的問(wèn)題，提高資金利用效率。
3.4投資要符合規范
企業(yè)的老板應該多元化投資，即將資金投資在很多不相同的領(lǐng)域，從而減少非系統性風(fēng)險給企業(yè)帶來(lái)的不必要的損失，投資周期也應該按照企業(yè)具體發(fā)展情況來(lái)確定，既要有長(cháng)期投資也要有短期投資。同時(shí)，投資應該分為對內投資和對外投資，要設立相關(guān)領(lǐng)域投資負責人，負責人必須熟悉該領(lǐng)域的特點(diǎn)以及投資的風(fēng)險性，有相關(guān)的投資經(jīng)驗，管理技能，不能隨便選擇無(wú)關(guān)人員負責該投資項目，投資還要符合相關(guān)法律法規的規定，不能做違反的事情。
4結語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理應該規范且適合企業(yè)發(fā)展，隨著(zhù)市場(chǎng)開(kāi)放程度的放大，企業(yè)必然面臨很多機遇與挑戰，財務(wù)人員要做好應對挑戰的準備，為公司創(chuàng )造更多的財富是財務(wù)管理人員的首要職責，企業(yè)管理人員要用長(cháng)遠的眼光思考問(wèn)題，正確發(fā)展觀(guān)念則是一個(gè)很重要的要素，沒(méi)有正確的發(fā)展觀(guān)念，企業(yè)很難在經(jīng)濟全球化下生存下來(lái)，各企業(yè)要做好財務(wù)管理人員的培訓工作，使得他們能夠更加專(zhuān)業(yè)更加敬業(yè)的為企業(yè)做貢獻，為企業(yè)創(chuàng )造更大的財富。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇9
[摘要]獨立學(xué)院以培養基礎扎實(shí)、適用面較寬、具有較強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應用技能型人才為宗旨。案例教學(xué)法是一種以提高學(xué)生用所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識解決實(shí)際問(wèn)題能力為目的的啟發(fā)式的新型教學(xué)方法。鑒于獨立學(xué)院培養應用型人才的目標和案例教學(xué)的特點(diǎn)，獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”課程采用案例教學(xué)方式更是迫在眉睫。本文分析了獨立學(xué)院“財務(wù)管理”進(jìn)行案例教學(xué)的必要性，說(shuō)明了獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)應注意的問(wèn)題。
[關(guān)鍵詞]獨立學(xué)院;財務(wù)管理;案例教學(xué)
引言
案例教學(xué)法是一種以提高學(xué)生用所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識解決實(shí)際問(wèn)題能力為目的的啟發(fā)式的新型教學(xué)方法。1870年案例教學(xué)法(CaseMethod)由美國哈佛大學(xué)法學(xué)院院長(cháng)克里斯托弗哥倫姆布斯朗德?tīng)?ChristopherColumbusLangdell)創(chuàng )立，之后在美國哈佛大學(xué)法學(xué)院開(kāi)始使用。案例教學(xué)法在管理類(lèi)人才培養中具有其他教學(xué)方法無(wú)可比擬的優(yōu)勢，因此很快在全球得以推廣。獨立學(xué)院以培養基礎扎實(shí)、適用面較寬，具有較強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應用技能型人才為宗旨。而“財務(wù)管理”是一門(mén)應用型學(xué)科。案例教學(xué)方法是一種實(shí)踐性比較強的教學(xué)方法，能夠提升學(xué)生的綜合素質(zhì)水平，這與獨立學(xué)院的培養目標一致，與“財務(wù)管理”集理論性、綜合性、實(shí)踐性的學(xué)科教學(xué)需求一致(袁曉文，2014)。因此，在獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”課程教學(xué)中采用案例教學(xué)方法具有很強的現實(shí)應用價(jià)值。目前關(guān)于獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)的研究，只是停留在表面，主要研究案例教學(xué)的必要性、困難、應用對策等方面，缺乏系統的理論探討，沒(méi)有深入研究獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)中教師和學(xué)生的角色定位，以及如何與企業(yè)聯(lián)合以獲得好的分析案例等問(wèn)題，這使得獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”案例教學(xué)方法缺乏有效的理論指導。本文擬對此進(jìn)行深入研究。
1獨立學(xué)院“財務(wù)管理”進(jìn)行案例教學(xué)的必要性
“財務(wù)管理”課程是一門(mén)實(shí)踐性很強的課程，單純進(jìn)行課堂講授已不能滿(mǎn)足其要求。隨著(zhù)各大高校招生規模的日益擴大，獨立學(xué)院修讀“財務(wù)管理”課程的學(xué)生也日益增加，針對獨立學(xué)院以培養應用型、技能型人才為主的特點(diǎn)，其對“財務(wù)管理”的教學(xué)方法提出了更高的要求。在此大背景下，獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的案例教學(xué)方法被提上日程。案例教學(xué)方法有其獨特的優(yōu)勢，其不僅僅是單獨設置的一門(mén)實(shí)務(wù)課程，而且把案例教學(xué)的思想與方法貫穿于專(zhuān)業(yè)課程之中，使學(xué)生在學(xué)習理論的同時(shí)參與具體實(shí)踐：一方面，理論可以指導實(shí)踐，另一方面，實(shí)踐可以促進(jìn)理論的學(xué)習，二者相輔相成，為獨立學(xué)院培養財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才提供了良好的教學(xué)環(huán)境。因此有必要在獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”教學(xué)中實(shí)施案例教學(xué)。
1.1有助于豐富獨立學(xué)院“財務(wù)管理”教學(xué)方法及其改革的理論研究
獨立學(xué)院以培養基礎扎實(shí)、適用面較寬，具有較強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應用技能型人才為宗旨。為滿(mǎn)足獨立學(xué)院培養實(shí)踐性財務(wù)管理人才的預期目標，獨立學(xué)院的教學(xué)管理部門(mén)一直在探索適合于獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的教學(xué)方法，致力于教學(xué)方法改革，以進(jìn)一步提高獨立學(xué)院該課程的教學(xué)質(zhì)量和水平。因此，研究獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”案例教學(xué)有助于豐富獨立學(xué)院該課程的教學(xué)方法及其改革的理論研究。
1.2有助于豐富案例教學(xué)應用的理論研究
案例教學(xué)最早應用于哈佛大學(xué)的法學(xué)院，后來(lái)應用越來(lái)越廣泛，逐漸應用到了管理學(xué)的各門(mén)學(xué)科。在案例教學(xué)中，授課教師將事先預備好的案例發(fā)給學(xué)生，學(xué)生就案例資料首先進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，然后進(jìn)行小組討論，最后展開(kāi)班級討論，提升學(xué)生應用所學(xué)理論知識進(jìn)行分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，從而使學(xué)生形成良好的個(gè)性品質(zhì)。案例教學(xué)方法剛開(kāi)始引入我國時(shí)，主要用在MBA教育和管理人員在職培訓方面，這類(lèi)課程的特點(diǎn)就是以培養應用型人才為主。獨立學(xué)院“財務(wù)管理”課程的教學(xué)目的是培養具有創(chuàng )新精神的實(shí)踐型、技能型財務(wù)管理高級人才，研究該課程的案例教學(xué)有助于豐富案例教學(xué)應用的理論研究。
1.3有利于獨立學(xué)院培養應用型財務(wù)管理人才
獨立學(xué)院是新形勢下高等教育辦學(xué)機制與模式的一項探索和創(chuàng )新，其以培養基礎扎實(shí)、適用面較寬、具有較強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應用技能型人才為宗旨，因此，獨立學(xué)院的課程教學(xué)不僅要注重理論知識的傳授，更要培養學(xué)生靈活運用所學(xué)理論知識進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的能力�！柏攧�(wù)管理”作為一門(mén)具有較強理論性和實(shí)踐性的學(xué)科，直接和企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力就顯得更加重要�！柏攧�(wù)管理”的案例教學(xué)法與傳統的教學(xué)方法不同，它注重培養學(xué)生在財務(wù)管理領(lǐng)域對實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行決策的能力。在獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”教學(xué)中采用案例教學(xué)方法能夠適應獨立學(xué)院自身的特點(diǎn)，有助于實(shí)現獨立學(xué)院的人才培養目標，培養適合企業(yè)需求的應用型財務(wù)管理人才。
1.4有利于獨立學(xué)院培養學(xué)生站在決策者角度進(jìn)行判斷問(wèn)題
目前在獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”教學(xué)中，教師往往會(huì )根據所學(xué)的理論知識，出一些例題，要求學(xué)生去計算一些課本上出現的指標。學(xué)生只知道有這么個(gè)指標，往往為計算而計算，而不知道指標的真正作用。實(shí)際上，計算指標是為決策服務(wù)的。計算本身是一個(gè)基礎，關(guān)鍵是要根據計算的`指標，站在決策者角度對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行決策。有時(shí)教師基于這門(mén)課程的應用性，往往自己去搜集一些案例，以期學(xué)生能把學(xué)到的理論與實(shí)際相結合。但由于教師個(gè)人能力的限制，搜集到的所謂的案例有時(shí)很難稱(chēng)之為真正意義上的案例，學(xué)生在學(xué)這門(mén)課時(shí)也只是覺(jué)得計算量很大，很難站在決策者角度分析問(wèn)題。學(xué)校督導組在聽(tīng)獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”課時(shí)也往往提出這樣的建議：要采用一些案例，要結合實(shí)際來(lái)講述。因此，在獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”課程教學(xué)中，不能僅重視理論教學(xué)，同時(shí)還必須加強實(shí)踐教學(xué)，而目前實(shí)踐教學(xué)最簡(jiǎn)單有效的方法就是進(jìn)行案例教學(xué)。案例教學(xué)通過(guò)模擬企業(yè)環(huán)境，使學(xué)生可以站在決策者角度進(jìn)行分析判斷企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。
1.5有助于進(jìn)一步完善獨立學(xué)院“財務(wù)管理”課程的教學(xué)方法體系
目前獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的教學(xué)方法比較單一，通常都是老師講授、學(xué)生被動(dòng)來(lái)接受，以“注入式”為主�！柏攧�(wù)管理”課程是一門(mén)應用性學(xué)科，采用財務(wù)預測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制和財務(wù)分析等方法，解決企業(yè)具體的財務(wù)、金融等實(shí)際問(wèn)題。如果學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中不能很好地結合實(shí)際，學(xué)習這門(mén)課程就會(huì )感覺(jué)比較吃力，不容易理解所學(xué)到的理論知識。因此，需要探索一套完善的獨立學(xué)院“財務(wù)管理”課程的教學(xué)方法體系，以提高獨立學(xué)院該課程的教學(xué)質(zhì)量和水平。案例教學(xué)方法則有助于進(jìn)一步完善獨立學(xué)院該課程的教學(xué)方法體系。
2獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)應注意的問(wèn)題
2.1要明確獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的教學(xué)目標
獨立學(xué)院的目標在于培養應用型、技能型人才。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境日益復雜，不確定性因素增加，再加上計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的廣泛應用，使得財務(wù)管理風(fēng)險日益增加，因此，社會(huì )對財務(wù)管理人才的要求越來(lái)越高。面對日益復雜的業(yè)務(wù)，財務(wù)管理人員不僅要精通財務(wù)管理的理論知識，更要具備相應的從事財務(wù)管理工作的能力，而且還要能夠適應環(huán)境的變化，運用所學(xué)的知識解決可能面臨的一系列的新問(wèn)題;同時(shí)，還要求財務(wù)管理人員必須具備較高的職業(yè)道德水準和團隊精神。有鑒于此，獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的教學(xué)目標是培養具備理財知識和能力，能在政府機關(guān)、企事業(yè)單位、會(huì )計師事務(wù)所、學(xué)校、研究機構等部門(mén)從事資金籌集、運營(yíng)、分配及財務(wù)預測、決策、計劃、組織、控制、分析等財務(wù)管理等方面工作的高級應用技能型人才。
2.2要選擇獨立學(xué)院“財務(wù)管理”課程適用的教學(xué)方法
從不同院校的“財務(wù)管理”教學(xué)情況來(lái)看，普遍存在只注重理論教學(xué)的現象;從教師授課的實(shí)際情況來(lái)看，通常只是在學(xué)校規定的課時(shí)內講解完基本理論知識，覺(jué)得時(shí)間有空余時(shí)自己找個(gè)案例，給學(xué)生交流一下，往往也只是老師講，學(xué)生聽(tīng);許多學(xué)生只是對該課程中的概念和方法有所了解，但卻不能將其靈活應用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)當中。另外，“財務(wù)管理”中的很多決策方法等在學(xué)習過(guò)程中都有一些假設情境，而現實(shí)中企業(yè)的情況千差萬(wàn)別，如果單純地進(jìn)行課堂理論教學(xué)，學(xué)生很難學(xué)以致用。因此，“財務(wù)管理”必須增加理論課的案例教學(xué)課時(shí);同時(shí)，按照獨立學(xué)院主要培養應用技能型專(zhuān)門(mén)人才的培養目標，該課程必然需要增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節;另外，獨立學(xué)院還應該增加該課程的實(shí)驗課，開(kāi)設模擬課程，讓學(xué)生在仿真的企業(yè)環(huán)境中練習。
2.3要進(jìn)行獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)與課程教學(xué)的有機結合
在傳統的“財務(wù)管理”課程教學(xué)中，教師授課效果受到課堂理論教學(xué)的極大限制。案例教學(xué)通過(guò)對企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的分析來(lái)促進(jìn)學(xué)生對所學(xué)理論知識的掌握和應用，使學(xué)生站在決策者的角度分析問(wèn)題，更能夠達到預期的教學(xué)效果。因此，要尋求適合于高校獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”案例教學(xué)的案例來(lái)源和案例教學(xué)環(huán)境，把案例教學(xué)方法真正有效地實(shí)施到獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”教學(xué)中去，使獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”教學(xué)真正能夠做到案例教學(xué)與課程教學(xué)的有機結合，以培養應用型財務(wù)管理高級專(zhuān)門(mén)人才。
2.4要關(guān)注獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)對師生素質(zhì)的要求
獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)的目的是讓學(xué)生能夠以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的身份，身臨企業(yè)的環(huán)境，在現實(shí)的財務(wù)管理環(huán)境中做出相應的經(jīng)營(yíng)管理決策。案例教學(xué)過(guò)程中教師的主要任務(wù)是營(yíng)造一個(gè)適合于案例分析的氛圍，引導和組織學(xué)生利用所學(xué)財務(wù)管理知識對企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和討論，教師也可以參與同學(xué)們的討論，最后還需要用理論知識針對案例進(jìn)行點(diǎn)評，使案例教學(xué)過(guò)程更有效果;學(xué)生在案例教學(xué)過(guò)程中則需要提前閱讀教師發(fā)放的案例資料，根據所學(xué)理論知識對案例所涉及的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行分析，然后進(jìn)行小組討論，最后進(jìn)行班級討論，根據教師的點(diǎn)評形成獨特的見(jiàn)解。因此，在獨立學(xué)院“財務(wù)管理”的整個(gè)案例教學(xué)過(guò)程中，要關(guān)注對于師生素質(zhì)的特殊要求，合理進(jìn)行獨立學(xué)院該課程案例教學(xué)中教師和學(xué)生的角色定位，以更有效地提高獨立學(xué)院該課程的案例教學(xué)效果。
2.5要尋找合理的獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)的案例來(lái)源
要高效地組織獨立學(xué)院的“財務(wù)管理”案例教學(xué)，最基本的就是有高質(zhì)量的教學(xué)案例。目前我國也有一些有關(guān)“財務(wù)管理”的教學(xué)案例，但總體上講質(zhì)量都不太高，有些教師采用國外的“公司財務(wù)”案例教材，但在具體應用時(shí)又存在兩個(gè)問(wèn)題：一是國外的“公司財務(wù)”教材和我國的“財務(wù)管理”教材內容體系不盡相同;二是國外“公司財務(wù)”教學(xué)案例背景是本國的國情，和我國的國情不同。所以，照搬國外案例有時(shí)并不適合解決中國的現實(shí)問(wèn)題。因此，要有效地實(shí)施“財務(wù)管理”案例教學(xué)，就要有適合中國國情需要的“財務(wù)管理”教學(xué)案例的來(lái)源。這就需要多方努力，尋求合理有效的途徑，通過(guò)與企業(yè)聯(lián)合等方式，編寫(xiě)出適合獨立學(xué)院“財務(wù)管理”案例教學(xué)的教學(xué)案例。
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本科財務(wù)管理畢業(yè)論文 篇10
一、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境對財務(wù)管理模式的影響
網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用到中小型企業(yè)的財務(wù)管理上來(lái)，對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生了很多的重大影響。就其中幾點(diǎn)突出影響，筆者大致總結出如下幾個(gè)方面：
�。�1）生產(chǎn)資源方面。
企業(yè)財務(wù)管理的最終目標是實(shí)現企業(yè)利益的最大化。很多企業(yè)之所可以獲得較大利益，是因為其掌握著(zhù)核心技術(shù)與資源，讓企業(yè)在投入小資本的基礎上獲得大收益。網(wǎng)絡(luò )提高了不同國家、不同地區企業(yè)之間的交流，讓企業(yè)相互之間得到信息共享，提高生產(chǎn)質(zhì)量，同步受益。
�。�2）財務(wù)管理流程方面。
傳統的財務(wù)管理流程中需要人工收集財務(wù)信息，銀行轉賬或當面現金交易，不僅工序繁雜，難以避免出現各種失誤。借助計算機實(shí)現財務(wù)管理，可以實(shí)現網(wǎng)上出賬、電子對賬、實(shí)時(shí)信息搜索等功能，整個(gè)流程高效省時(shí)。
�。�3）財務(wù)處理方法方面。
應用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，企業(yè)的財務(wù)管理都將在網(wǎng)上進(jìn)行。企業(yè)各項活動(dòng)，從資源的采購到交易結算等整個(gè)過(guò)程都利用計算機完成。企業(yè)傳統的財務(wù)管理方法，如財務(wù)預算、分析與危險預警等都得到巨大的改變，企業(yè)的財務(wù)處理能力得到飛躍性的提高。
�。�4）財務(wù)制度方面。
中小型企業(yè)的傳統財務(wù)管理制度混亂，缺乏明確的標準與依據。在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的影響下，國家關(guān)于中小型企業(yè)的財務(wù)管理制度，如會(huì )計準則，為適應新的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境必將作出巨大調整。
�。�5）財務(wù)管理安全方面。
網(wǎng)絡(luò )是把雙刃劍。應用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)可以幫助企業(yè)提高管理質(zhì)量，獲取更大利益。然而在此背后潛藏著(zhù)巨大的危機。病毒入侵、機密泄露、計算機詐騙等事件多發(fā)，給企業(yè)財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )化帶來(lái)很大的打擊。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理模式在新的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的創(chuàng )新
針對前文提到的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境對中小型企業(yè)財務(wù)管理模式的影響，筆者通過(guò)查找分析，結合自己的思考，先給出以下相應的創(chuàng )新建議：資源共享與保護。網(wǎng)絡(luò )化實(shí)現了各企業(yè)之間的資源共享，但是對于核心資料技術(shù)，企業(yè)需要保守，這是企業(yè)賴(lài)以生存的資本。企業(yè)保守相關(guān)核心機密，主要是為了防止他人惡意竊取資料，以獲得非法收益，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的創(chuàng )傷。重組管理流程。企業(yè)傳統的財務(wù)管理流程早已不能適應新網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)有必要建構新的財務(wù)管理流程。企業(yè)將管理流程與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)結合起來(lái)，合并重復流程、刪減多余流程，設計新型快捷流程，在傳統財務(wù)管理的思路上增加新手段，實(shí)現企業(yè)最優(yōu)管理，提高整體管理水平。優(yōu)化財務(wù)控制機制�！凹易迨健逼髽I(yè)財務(wù)管理最大的特點(diǎn)在于，中小型企業(yè)的財務(wù)控制權幾乎完全掌控在高層領(lǐng)導者身上，重大財務(wù)活動(dòng)都需要領(lǐng)導審批之后才可施行。這阻礙了企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù)，不利于企業(yè)向更大規模發(fā)展。排除人為思想觀(guān)念與習慣的影響，將財務(wù)信息與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)結合，有利于幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)方法，糾正企業(yè)管理弊端。推行新制度。財務(wù)管理必須有綱可循，如此才能盡可能避免財務(wù)混亂，責任歸屬不清等問(wèn)題。前文提到的其他方面的財務(wù)創(chuàng )新，都需要有具體的、可執行的財務(wù)制度做依靠。一方面，國家需要應對新環(huán)境、新挑戰為我國中小型企業(yè)量身制定新的有利于保護企業(yè)發(fā)展的規章制度，另一方面，自身要根據自身實(shí)際情況，制定符合自身發(fā)展的財務(wù)管理制度，為財務(wù)從組織到處理等過(guò)程提供具體的理論依據，讓企業(yè)實(shí)現財務(wù)清晰，有章可循。加強安全管理。應對各種惡性攻擊與信息竊取行為，企業(yè)要加大安保投入，加強自身的.安全保護措施。首先要對重要信息進(jìn)行加密，建立財務(wù)預警機制。此外，加強財務(wù)管理人員的計算機應用水平，必要時(shí)對其進(jìn)行專(zhuān)項培訓，提高其反攻擊能力。建立網(wǎng)絡(luò )防火墻，防止企業(yè)網(wǎng)站遭受惡性攻擊。最后還要提高財務(wù)管理人員的信息鑒別能力，防止上當受騙。
三、結束語(yǔ)
經(jīng)濟發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不能保持一成不變的模式，而要順著(zhù)社會(huì )環(huán)境的變化及時(shí)作出自我調整與優(yōu)化。應用計算機技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理讓越來(lái)越多的企業(yè)獲益，也刺激更多的企業(yè)加大對網(wǎng)絡(luò )環(huán)境變化的重視。在新時(shí)代的競爭下，企業(yè)要借助于網(wǎng)絡(luò )技術(shù)不斷提高自身競爭力，讓企業(yè)在社會(huì )的經(jīng)濟大潮中站穩腳跟，以實(shí)現更大的跳躍。
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