公司合并與職工權益保護

【提要】公司合并時(shí)應留意保護職工的正當權益。被合并公司職工的原勞動(dòng)合同應由合并后的公司承繼，合并公司在合并完成后不能隨意解雇被合并公司的職工，應遵守擬制解雇和整理解雇法理。我國現行立法在保護合并時(shí)的職工權益方面尚有很多缺陷，亟須在今后的立法和實(shí)踐中加以修正。
【摘

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