大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)發(fā)展同行

摘 要：在我國現階段，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)壓力很大，許多應屆大學(xué)畢業(yè)生因為沒(méi)有經(jīng)驗而被用人單位拒之門(mén)外。介紹了有關(guān)勝任特征和冰山模型的概念，對大學(xué)生具有的潛在能力和獨特的優(yōu)勢進(jìn)行了分析，建議企業(yè)應該從長(cháng)遠的角度出發(fā)，破除原有的險隘思想，給應屆大學(xué)畢業(yè)生提供更多的工作和培訓機會(huì )，力圖達成"雙贏(yíng)"的目標。?
　　關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯；跳板；勝任特征；冰山模型?

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