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更新教育理念促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)的論文

時(shí)間:2024-09-07 10:11:16 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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更新教育理念促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)的論文

  在實(shí)際教學(xué)工作中,外語(yǔ)學(xué)習的首要任務(wù)是“學(xué)”而不是“教”?频拢╟order)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),有效的語(yǔ)言教學(xué)不應違背自然過(guò)程,而應適應自然過(guò)程;不應阻礙學(xué)習,而應有助于學(xué)習并促進(jìn)學(xué)習;不能令學(xué)生去適應教師和教材,而應讓教師和教材去適應學(xué)生。對于學(xué)困生更是如此,我們應該結合學(xué)困生的認知規律,對教材進(jìn)行再創(chuàng )造,選出多種靈活的方法,為學(xué)困生提供充分的交流空間,真正讓他們動(dòng)起來(lái),讓課堂煥發(fā)活力,這樣才能更有效地使學(xué)困生學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )發(fā)展,學(xué)會(huì )創(chuàng )造。

更新教育理念促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)的論文

  一、勇敢地讓學(xué)困生正視自己的現狀———建立自信

  著(zhù)名的“皮格馬利翁效應”告訴我們:一個(gè)人對另一個(gè)人的智慧成就的預言,會(huì )決定另一個(gè)人的智慧成就。在日常教學(xué)中,對學(xué)困生的心理轉化要以“說(shuō)你行,你就行,不行也行”為支點(diǎn),以積極的態(tài)度,賞識的眼光看待他們。讓他們寫(xiě)出自己最不愿做的事情,并告知他們最不愿做的事情是因為他們不想做,他們不自信是因為不想改變現狀,總是在找一個(gè)可以讓自己逃避現實(shí)的理由,麻痹自己,放縱自己,不敢面對自己,不想讓自己的青春自己做主!在連續的刺激下,學(xué)生逐步的可以正視自己學(xué)習上存在的問(wèn)題,積極的開(kāi)始展現自己。在課堂上也表現出多提問(wèn),多交流,在課堂45分鐘內多“照顧”學(xué)困生。學(xué)困生的“閃光點(diǎn)”是多方面的,也是微弱的,所以要細心捕捉,一經(jīng)發(fā)現,及時(shí)表達贊賞,引導他們朝正確的方向發(fā)展。

  二、讓學(xué)生自己搭建知識體系———合作學(xué)習

  開(kāi)展合作學(xué)習首先要成立合作學(xué)習小組?蓪6人分為一小組,小組內學(xué)生成績(jì)有差異,至少有一位英語(yǔ)成績(jì)優(yōu)秀,每組同學(xué)的座位安排在一起,有助于課堂活動(dòng),不同小組之間的學(xué)習成績(jì)大體相同,以利于各小組之間的學(xué)習競爭,每個(gè)學(xué)習小組推選一位同學(xué)為小組長(cháng),負責全組的學(xué)習活動(dòng)。

  上課時(shí)便開(kāi)始布置合作學(xué)習任務(wù),起初,在學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習時(shí),老師可在一側耐心等待,或如蜻蜓點(diǎn)水般的在各學(xué)習小組間游走,小組合作學(xué)習結束后,便開(kāi)始依次聽(tīng)取各組的匯報,在小組匯報時(shí)會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題:學(xué)習好或者性格外向的學(xué)生頻頻發(fā)言,其他人則成了“多余人”,或玩耍,或走神,或靜聽(tīng)……熱鬧非凡,亂作一團!真可謂是“熱鬧”掩蓋下的少數人學(xué)習,多數人休閑。課后應積極回顧反思,在這樣的課堂上,小組合作處于一種缺乏調控與指導的放任的狀態(tài),合作學(xué)習成了一種包裝。學(xué)生普遍存在:一是不聽(tīng),自我為中心。二是似聽(tīng)非聽(tīng),受無(wú)意注意支配。三是機械收聽(tīng),對別人的意見(jiàn)不思考、不理解,更難以提出自己的意見(jiàn)。

  針對這些情況,要查找一些關(guān)于合作學(xué)習的方法,了解自己在開(kāi)展合作學(xué)習過(guò)程中可能出現的誤區:1.沒(méi)有對學(xué)生進(jìn)行必要的合作技巧的指導2.在學(xué)生合作學(xué)習過(guò)程中缺乏必要的指導。

  實(shí)踐中要及時(shí)調整方法,例如,在游戲中讓學(xué)生感悟聽(tīng)的重要。比如做“傳話(huà)”游戲,讓學(xué)生在笑聲中感受聽(tīng)的重要;刻意提醒要求學(xué)生盡量用點(diǎn)頭等肢體語(yǔ)言和簡(jiǎn)單的聲音回應,加強學(xué)生聽(tīng)的外在行為的指導;要求學(xué)生一邊聽(tīng)一邊想,別人講了什么,自己是贊成、反對、還是補充,依據是什么,注重他們聽(tīng)的內在習慣的養成;盡力對學(xué)生的發(fā)言給予熱情的鼓勵,讓學(xué)生在鼓勵和期待中成長(cháng)。

  在組內合作上,應注意:1.指導小組分配學(xué)習任務(wù),保證每個(gè)成員獨自承擔一定的學(xué)習任務(wù)。2.以自愿和量力而行的原則指導合作小組分配學(xué)習角色。3.指導小組成員同伴提問(wèn),達到激活思維的目的。4.指導小組成員傾聽(tīng)同伴的發(fā)言,學(xué)會(huì )彼此相互尊重。5.指導小組成員輔導同伴,培養協(xié)同意識。6.指導合作學(xué)習小組協(xié)調組員間的分歧,歸納組員觀(guān)點(diǎn),共享合作成果。

  在學(xué)生合作學(xué)習的背景下,老師的角色既是任務(wù)的設計者,更是學(xué)生學(xué)習的合作者、指導者。老師要參與到不同的合作學(xué)習小組的學(xué)習活動(dòng)中去,與學(xué)生平等對話(huà),當學(xué)生遇到困惑時(shí),給予適當的指導和幫助,幫助學(xué)生樹(shù)立起克服困難的信心;當學(xué)生答不上問(wèn)題時(shí),在此時(shí)做引導;當學(xué)生對重要內容提不出疑問(wèn)時(shí),老師提出來(lái),由學(xué)生來(lái)解答……通過(guò)合作學(xué)習,學(xué)生的積極性增強了,學(xué)生在自己主觀(guān)的學(xué)習、理解、分享中已經(jīng)慢慢構建了大體的知識體系,雖不十分清晰,但對于絕大多數學(xué)困生來(lái)說(shuō)已經(jīng)向“脫貧”邁出了跨越性的一步。

  在英語(yǔ)教學(xué)中作為一線(xiàn)教師的確需要首先從自身去接受先進(jìn)的教育理念,精心設計教學(xué)各個(gè)環(huán)節,為學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步做出努力。

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