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論會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓改革
摘要: 會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓要明確培養目標,優(yōu)化課程設置,創(chuàng )新教學(xué)模式,強化實(shí)踐教學(xué)。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,社會(huì )對會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓提出了新的要求。而作為我國會(huì )計教育組成部分的會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓與知識經(jīng)濟的要求卻存在一定差距。因此,會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓必須做相應改革。文章簡(jiǎn)要分析了我國會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓的現狀和不足之處,并有針對性地對存在的問(wèn)題,提出了提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓教學(xué)質(zhì)量的具體措施。
關(guān)鍵詞:會(huì )計;培訓;改革
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和我國會(huì )計準則與國際接軌,對我國會(huì )計職業(yè)的執業(yè)質(zhì)量和會(huì )計培訓的培養質(zhì)量提出了更高的要求。會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓教學(xué)工作必須更新觀(guān)念,順應社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化,根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓的特點(diǎn),適時(shí)進(jìn)行會(huì )計教學(xué)工作改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,努力探索培養適應新經(jīng)濟需求的會(huì )計人才的新途徑。
一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓中普遍存在的問(wèn)題
(一)課程設置不盡合理,缺乏針對性由于我國的會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓教育一直以來(lái)大多都由普通高校舉辦,且教學(xué)師資等資源主要依賴(lài)普通高等教育的資源,會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓也就自然承襲了普教的教學(xué)模式,然后縮減課時(shí)。教學(xué)計劃即使修改也是委托普教的教師來(lái)代辦,而對普教的教師而言,由于目前普教教學(xué)任務(wù)重、科研壓力大以及學(xué)員基礎差等因素,高職稱(chēng)和高水平的教師很少給參加會(huì )計培訓的學(xué)員上課,他們并不了解這些學(xué)員的實(shí)際需求,不熟悉培訓規律和學(xué)員學(xué)習特點(diǎn),所以,制訂的教學(xué)計劃對學(xué)員而言,也就沒(méi)有針對性。
(二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)境和形式單一
會(huì )計是一門(mén)操作性、實(shí)踐性很強的學(xué)科,但是,就大多數會(huì )計培訓的實(shí)際情況情況來(lái)看,遠未達到仿真要求,同時(shí)由于實(shí)驗經(jīng)費短缺,實(shí)訓室軟、硬件滯后于目前的實(shí)際情況,沒(méi)有完整的會(huì )計模擬數據系統,采用的許多資料是由教師自編的,無(wú)法保證實(shí)習實(shí)訓需求。這種方式盡管在一定程度上幫助學(xué)員解決了會(huì )計理論知識與實(shí)踐相脫節的問(wèn)題,但畢竟與實(shí)際情況有一段距離。實(shí)訓基地的建設也因為合作方收入與付出不等同等經(jīng)濟和其他方面的原因,不愿成為會(huì )計培訓的會(huì )計實(shí)訓基地。培訓班實(shí)訓基地的嚴重缺乏,使得學(xué)員的專(zhuān)業(yè)實(shí)習不可能真正落到實(shí)處。
(三)課程體系缺乏完整性
學(xué)員本身就是會(huì )計從業(yè)者或潛在的會(huì )計從業(yè)者,一個(gè)合格的、高素質(zhì)的會(huì )計人員應該有較高的職業(yè)素養,加強職業(yè)素養的教育是培養高素質(zhì)會(huì )計人才的重要環(huán)節和途徑。目前會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系很少涉及與這方面相關(guān)的課程。而且,教師也往往忽視了職業(yè)素養教育的重要性,在相關(guān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)中,片面強調專(zhuān)業(yè)知識的傳授,未將職業(yè)素養教育貫穿其中,難以實(shí)現會(huì )計人才培養的最終目標。
(四)會(huì )計模擬實(shí)驗教材不夠完善,學(xué)員學(xué)習積極性不高
現有的會(huì )計模擬實(shí)驗教材大多是產(chǎn)品制造型工業(yè)企業(yè)會(huì )計的實(shí)驗項目,而對其他行業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)沒(méi)有涉及,這在一定程度上制約了學(xué)員知識面的拓展。
會(huì )計模擬實(shí)驗教材的項目還應進(jìn)一步拓寬到其他類(lèi)型的會(huì )計主體,如商業(yè)、金融業(yè)、行政事業(yè)單位等。
另外,會(huì )計實(shí)踐教學(xué)應包括會(huì )計(含財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計、成本會(huì )計)、審計、財務(wù)管理三類(lèi)學(xué)科的系列課程,還應包括手工操作和計算機操作兩種方式。但從許多培訓基地的模擬實(shí)驗教學(xué)來(lái)看,真實(shí)體現模擬實(shí)驗的課程只有財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計,而涉及財務(wù)管理、管理會(huì )計、審計、稅收、金融等課程的實(shí)習項目還非常少,計算機操作也較少。
枯燥的理論教學(xué)以及理論不能與實(shí)踐緊密的結合,導致學(xué)員被動(dòng)地接受知識,所學(xué)的知識也做不到扎實(shí)和穩固。
(五)師資隊伍流動(dòng)性強,教學(xué)水平良莠不齊
師資是教學(xué)活動(dòng)中最重要的執行者,對教學(xué)效果有決定性的作用。目前會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓教學(xué)師資力量主要有三個(gè)部分組成。
一是普教教師,他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和合理的知識結構,但他們兼職成教教學(xué),對會(huì )計培訓教學(xué)的特點(diǎn)和規律相對了解較少。
二是在校就讀的研究生,他們具有活躍的思維和廣博的知識,并能較好地掌握和運用現代教學(xué)技術(shù),易于與學(xué)員溝通,但他們缺乏教學(xué)經(jīng)驗的積累和對教學(xué)規律的研究,責任心不強,教學(xué)效果不夠理想。
三是退休老教師,他們雖然具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較強的責任心,但對現代成教思想知之甚少,對現代化的教育手段不夠熟悉,甚至不會(huì )使用,影響了會(huì )計培訓對高素質(zhì)會(huì )計人才的培養。(論文網(wǎng) LunWenNet.Com)
二、提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)培訓質(zhì)量的途徑
(一)改革教學(xué)方式,推廣會(huì )計案例教學(xué),培養學(xué)員的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力會(huì )計培訓應當注重實(shí)踐和理論相結合,增加模擬內容的比重,以培養學(xué)員的實(shí)踐操行能力。案例教學(xué)法是一種具有啟發(fā)性、實(shí)踐性,有利于提高學(xué)員應用能力和綜合素質(zhì)的與傳統教學(xué)方式完全不同的新型教學(xué)方法。會(huì )計學(xué)是一門(mén)應用型學(xué)科,只有將其理論性和實(shí)踐性有機地結合起來(lái),才能夠真正學(xué)好。會(huì )計案例教學(xué)無(wú)疑是理論和實(shí)踐性的契合點(diǎn)。
(二)圍繞市場(chǎng)對會(huì )計人才的需求,合理進(jìn)行課程設置課程設置在一定程度上決定著(zhù)一個(gè)專(zhuān)業(yè)對人才的培養層次和培養水平。在課程設置上應本著(zhù)能構建完善的知識結構和能力結構,拓展知識背景和能力基礎的原則,讓學(xué)員學(xué)會(huì )怎樣“做人、做事、做學(xué)問(wèn)!币砸虿氖┙虨榱⒆泓c(diǎn),以“必須夠用”為度,注重基礎性、科學(xué)性、適用性以及各門(mén)課程的銜接性,適當增加人文教育及職業(yè)素養的課程門(mén)類(lèi)和課時(shí),減少專(zhuān)業(yè)必修課,拓寬專(zhuān)業(yè)基礎,突出能力培養。教學(xué)內容應以學(xué)員實(shí)際工作崗位需要為中心,學(xué)員實(shí)際工作崗位需要什么,就講授什么內容。教學(xué)內容應以實(shí)用性知識為主,強調針對性,爭取做到學(xué)即能用,適當補充會(huì )計實(shí)務(wù)中新出現問(wèn)題的研討專(zhuān)題課和“誠信、敬業(yè)”等方面的職業(yè)道德教育內容,著(zhù)力培養學(xué)員的職業(yè)素養。
(三)積極采用現代化的教學(xué)手段
現代化教學(xué)手段是指在現代信息技術(shù)條件下,將以計算機為核心的現代信息技術(shù)(包括多媒體計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù))應用到教學(xué)領(lǐng)域中的各種方法,它是在傳統教學(xué)手段基礎上發(fā)展起來(lái)的,避免了傳統教學(xué)手段的弊端。它是文字、聲音、圖像的結合,在這種教學(xué)過(guò)程中,課堂學(xué)習氣氛活躍,發(fā)揮了教師和學(xué)員的個(gè)性和創(chuàng )造性,同時(shí)使課堂教學(xué)的知識輸出量增加,縮短教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效率。因此,我們必須擴大現代化教學(xué)的范圍,提高現代化教學(xué)的質(zhì)量。
(四)開(kāi)展新會(huì )計知識講座,完善師生的專(zhuān)業(yè)知識結構
眾所周知,會(huì )計制度、會(huì )計法規更新快,會(huì )計知識也隨之更新。作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)教師應及時(shí)了解我國會(huì )計制度的改革,積極參加新會(huì )計制度培訓,更新知識。學(xué)校應根據會(huì )計制度的改革情況,采取送出去、請進(jìn)來(lái)的方式培訓師資隊伍,開(kāi)展有效地教研活動(dòng),同時(shí)組織骨干教師進(jìn)行新會(huì )計制度講座,將最新的知識傳授給學(xué)員,使學(xué)員了解到最新的會(huì )計知識及新會(huì )計制度的具體內容,學(xué)以致用,跟上會(huì )計改革的步伐。
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