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高校會(huì )計基礎工作規范探究論文
1強化會(huì )計基礎工作的現實(shí)意義
1.1強化會(huì )計基礎工作規范性有助于營(yíng)造良好的工作氛圍
會(huì )計基礎工作是高校財務(wù)工作全面鋪開(kāi)的基石。因此，強化會(huì )計工作的規范性能夠在時(shí)間上占據優(yōu)勢，從而為高校財務(wù)管理工作營(yíng)造良好的氛圍，使各項管理在軟環(huán)境上形成屬于自己的優(yōu)勢，為高校的整體管理活動(dòng)樹(shù)立典型，繼而為高校的發(fā)展注入源源不竭的動(dòng)力。
1.2強化會(huì )計基礎工作規范性有助于積累真實(shí)的財務(wù)數據
高校的財務(wù)管理對其他方面的管理都具有核算統計的作用與價(jià)值。因此，強化會(huì )計基礎工作無(wú)疑要求會(huì )計工作從最為基礎的層面抓起，為財務(wù)數據的形成與總結提供強有力的幫助。只有財務(wù)數據真實(shí)，會(huì )計工作才能從資金運轉、資產(chǎn)來(lái)源去向、合同問(wèn)題、設備設施購買(mǎi)等方面充分保障高校財務(wù)工作。
1.3強化會(huì )計基礎工作規范性有助于優(yōu)化高校的人力資源
會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守問(wèn)題已成為會(huì )計工作非常關(guān)鍵的元素。對會(huì )計基礎工作實(shí)行規范性管理，能夠使高校會(huì )計人員的綜合素養得以全面提升，從而充分發(fā)揮高校的人力資源優(yōu)勢，這與高校的內部管理需求一致，也與經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求存在內在的一致性。
2影響會(huì )計基礎工作規范性的因素
高校會(huì )計基礎工作必須實(shí)現規范化運行，才能保障預期工作目標及效果的順利實(shí)現。然而，在現實(shí)中確實(shí)存在一些不利因素，影響基礎工作的規范化運行，需要加以制止。
2.1崗位輪換制度落實(shí)不到位，影響會(huì )計基礎工作
在現實(shí)中，高校會(huì )計工作人員較為固定，無(wú)法有效落實(shí)輪換制度，高校抱有輪換后還需重新培訓培養的不理性想法。殊不知，員工一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，將不利于財務(wù)部門(mén)整體素質(zhì)的提升，從而導致內部控制制度不完善。
2.2工作交接手續不夠完善，影響工作效率
很多時(shí)候，會(huì )計主管人員離任時(shí)，不能將原有的會(huì )計工作與新任會(huì )計人員進(jìn)行全面交接，對一些問(wèn)題缺少交流，缺少書(shū)面材料的支持，致使會(huì )計工作出現割裂現象。最終使會(huì )計基礎性工作的開(kāi)展遇到不必要的麻煩，還需花費大量時(shí)間去翻閱原來(lái)的資料或檔案記錄。
2.3固定資產(chǎn)管理不科學(xué)，容易出現虛假信息
高校對資產(chǎn)的管理不夠細致，資產(chǎn)的增加或減少很少有詳細的信息和跟蹤，記錄無(wú)法掌握資產(chǎn)的來(lái)龍去脈，致使資產(chǎn)管理局面較為混亂。如此，財務(wù)賬本上的信息往往與實(shí)際情況不相符，容易導致虛假會(huì )計信息的出現。
2.4監督機制不到位，影響會(huì )計工作效果
部分高校往往隨意調節財務(wù)開(kāi)支，致使很多核算工作處于被動(dòng)局面，進(jìn)而使復核工作進(jìn)展不暢。最終導致各方面的支出沒(méi)有合理的運算保障，不利于客觀(guān)數據的形成。
3強化會(huì )計基礎工作規范性的策略
3.1落實(shí)好崗位輪換制度，夯實(shí)會(huì )計基礎工作的基礎
崗位輪換制度是維系高校會(huì )計基礎工作的有效動(dòng)力。必須落實(shí)好這項科學(xué)可行的制度，避免會(huì )計人員產(chǎn)生倦怠感，使其在工作中保持新鮮感，從而為會(huì )計基礎工作夯實(shí)基礎。同時(shí)，高校領(lǐng)導也要轉變思想觀(guān)念，不能單純認為輪崗落實(shí)后的培訓培養是麻煩，努力做好輪崗工作，從整體上保持內部控制制度的優(yōu)勢，推進(jìn)財務(wù)版塊的整體提升。
3.2著(zhù)力完善工作交接手續，提高工作效率
交接手續是實(shí)現會(huì )計工作持續性的有力保障，在進(jìn)行工作交接時(shí)，必須高度重視交接手續的完善性。部門(mén)內部要不斷完善交接程序，讓即將離任的會(huì )計人員以書(shū)面形式明確遺留問(wèn)題，使繼任會(huì )計人員有據可循，從而節省時(shí)間，也使問(wèn)題落實(shí)到書(shū)面，成為檔案信息的一部分，為日后查閱打下基礎，促進(jìn)高校會(huì )計基礎工作順利開(kāi)展。
3.3科學(xué)管理固定資產(chǎn)，杜絕虛假信息出現
資產(chǎn)管理是高校會(huì )計基礎工作的重要內容。因此，高校要大力提升會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)操守，讓他們在管理資產(chǎn)時(shí)真正負起責任，避免虛假信息的出現。部門(mén)負責人可建立相應的資產(chǎn)管理登記制度，讓每一項資產(chǎn)都具備自己的“身份”，并配備書(shū)面和電腦兩種跟蹤信息，保持兩種跟蹤信息的一致性，使會(huì )計人員主動(dòng)把握資產(chǎn)的來(lái)龍去脈，防止資產(chǎn)的無(wú)端流失。
3.4及時(shí)完善監督機制，實(shí)現會(huì )計工作預期效果
高校在強化基礎工作的過(guò)程中，應當建立相應的監督機構，針對高校的財務(wù)板塊進(jìn)行及時(shí)全面的監督，避免資金隨意挪用調節的現象，真正做到專(zhuān)款專(zhuān)用。避免出現各種數據混亂的現象，保障數據形成的時(shí)效性，使整體核算過(guò)程更加順暢。監督機構則樹(shù)立責任意識，切實(shí)抓好監督工作，以保障基礎工作目標的及時(shí)實(shí)現。
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