事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策論文

　　摘要：我國的會(huì )計制度發(fā)展歷史悠久，在很早的時(shí)候就建立自己的會(huì )計制度，隨著(zhù)國家經(jīng)濟的迅速發(fā)展，事業(yè)單位的會(huì )計制度也逐漸逐漸完善，并且正式的實(shí)施落實(shí)。會(huì )計學(xué)是工商管理的重要組成部分，在會(huì )計演變的過(guò)程中扮演著(zhù)重要角色，目前，我國是走可持續發(fā)展道路，按照社會(huì )主義特色化方向發(fā)展，社會(huì )經(jīng)濟體制相對比較復雜，事業(yè)單位的會(huì )計核算雖然整體有了一定的提升和改進(jìn)，但現行的事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題越來(lái)越明顯，為此，會(huì )計制度的規范性、嚴謹性，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的關(guān)鍵和保證。本文對于事業(yè)單位會(huì )計制度進(jìn)行了深入的研究分析，并且提出了一定的策略辦法。

　　關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì )計制度；問(wèn)題；策略

　　我國的財務(wù)管理制度一直在不斷的改進(jìn)和完善，并且代代相傳，已經(jīng)形成了一個(gè)自有的體系。如今的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭如此激烈，企業(yè)之間不在只是拼資金的時(shí)代，還要重視會(huì )計管理，我國的會(huì )計制度發(fā)展要更加的規范化、，這樣才能保證健康的市場(chǎng)競爭環(huán)境�；仡櫼郧�，許多的國際上市大公司，曾經(jīng)是叱咤商場(chǎng)，最后因為會(huì )計制度的疏忽嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。人們越來(lái)越覺(jué)得會(huì )計制度的改革創(chuàng )新迫在眉睫，事業(yè)單位作為國家的直接執行單位，也要緊跟社會(huì )發(fā)展步伐，對會(huì )計制度不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　一、目前我國事業(yè)單位會(huì )計制度的現狀

　�。保畷�(huì )計制度不夠規范

　　所謂沒(méi)有規矩不成方圓，無(wú)論企業(yè)多大還是機構多強都要有一套合理的管理方案，來(lái)約束單位內部工作人員的行為，會(huì )計制度也是如此，會(huì )計人員在進(jìn)行財務(wù)管理工作時(shí)，要按照一定的環(huán)節和步驟進(jìn)行，這就需要完善的會(huì )計制度，來(lái)約束和明確財務(wù)管理中的一些細節規范。使快人人員在進(jìn)行會(huì )計工作時(shí)能夠有條不紊，按部就班，減少錯誤的出現。目前我國的經(jīng)濟出現了信息的斷層比較嚴重，事業(yè)單位的會(huì )計人員處理的會(huì )計信息不夠真實(shí)，很多都是經(jīng)過(guò)修飾的會(huì )計數據，國營(yíng)企業(yè)是我國經(jīng)濟的主要支柱，有些公司為了能夠上市，對于財務(wù)報表進(jìn)行財務(wù)改造，嚴重影響了我國的證券交易和市場(chǎng)競爭的健康發(fā)展。

　�。玻畷�(huì )計制度不夠嚴謹

　　作為一名會(huì )計人員。其責任很大，掌握著(zhù)整個(gè)單位的經(jīng)濟命脈和經(jīng)營(yíng)狀況，是企業(yè)負責人的左膀右臂，所以對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每天跟金錢(qián)賬務(wù)打交道，所面對的誘惑力是相當大的，目前的事業(yè)單位會(huì )計制度還是不夠完善，有的會(huì )計人員為了個(gè)人利益，鉆會(huì )計制度不完善的空缺，和許多的發(fā)達國家相比較，我國的經(jīng)濟發(fā)展起步比較晚，在會(huì )計制度制定上還不夠合理，總是存在著(zhù)星星點(diǎn)點(diǎn)的漏洞，事業(yè)單位的財務(wù)報表設計也不夠嚴謹，財務(wù)報表總是有所修飾，會(huì )計信息不真實(shí)，沒(méi)有完善又嚴謹的審核手續，嚴重阻礙事業(yè)單位的長(cháng)期發(fā)展。

　�。常�事業(yè)單位的財務(wù)人員不夠專(zhuān)業(yè)

　　就目前我國對于財務(wù)的教育情況來(lái)看，事業(yè)單位的內部控制制度并沒(méi)有得到很高的重視，可操作性并不高，現階段，我國事業(yè)單位的會(huì )計財務(wù)人員大多數都不是會(huì )計出身，都是從別的崗位調過(guò)來(lái)的，雖然考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，但是后期培訓沒(méi)有跟上，事業(yè)單位的工作比較繁重，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習交流，業(yè)務(wù)能力也不夠強，造成記賬隨意、手續不清、錯誤頻頻出現，會(huì )計資料嚴重缺失，還有事業(yè)單位在會(huì )計人員的編排上比較混亂，一人多個(gè)崗位，記賬、保管、經(jīng)濟業(yè)務(wù)沒(méi)有很好的分離開(kāi)，沒(méi)有相互制約和相互監督，這樣就會(huì )導致現金收入公款被挪用，直接影響了事業(yè)單位的會(huì )計工作質(zhì)量。

　�。矗�核算原則的問(wèn)題

　　現行事業(yè)單位的會(huì )計制度核算原則是收付實(shí)現制度，這樣核算制度是以核算期內實(shí)際發(fā)生的收入和支出為計量基礎，不考慮收入和支出的權責，最為直接的后果是造成核算期內收入和支出的不配比問(wèn)題，不管是什么期間內應該發(fā)生的收入和支出只要在當期實(shí)現都要確認為當期的收入和支出，而在實(shí)務(wù)中一般情況下當期收入均包含以前年度應該實(shí)現而因為種種原因未能實(shí)現的收入，同樣支出也存在這樣的問(wèn)題，從而導致會(huì )計核算信息不能真實(shí)客觀(guān)的反映該期的經(jīng)濟信息，也使會(huì )計信息缺乏真實(shí)性和一致性，橫縱雙向都不具備可比性，進(jìn)而當年的實(shí)際收入和支出計算出來(lái)的事業(yè)結余就存在問(wèn)題，導致事業(yè)單位收支結余的核算虛假性出現。

　　二、會(huì )計制度的改革辦法和措施

　�。保�規范事業(yè)單位的會(huì )計制度

　　目前，我國的事業(yè)單位采取的會(huì )計制度是收付實(shí)現制制度，由于國家的經(jīng)濟體制限制，以權責制為基礎的會(huì )計改革還不能夠大力推行，因為財政公共管理體制的配套改革還沒(méi)有出臺政策，我們不能過(guò)于著(zhù)急，要一步一步穩穩前行，第一，事業(yè)單位的收入和支出要能夠準確的體現出來(lái)，要結合權責發(fā)生制核算制度，對于應該收入的還沒(méi)有入賬的，應該支出的還沒(méi)有支付出去的費用，都要計入當天的損益里面，全部要登記入賬，這樣形成的結余才比較準確，第二，事業(yè)單位的會(huì )計核算要追尋會(huì )計制度的客觀(guān)性和謹慎性，要能夠真實(shí)的反映每一筆收入和支出的來(lái)龍去脈，在收付實(shí)現制度下，核算依據是資金實(shí)際的收入情況，反映出的會(huì )計信息也只是資金的流動(dòng)情況，并不能夠反映整個(gè)財務(wù)的資金狀況，而采用權責發(fā)生制度呢，對于資金去向看起來(lái)就更加直觀(guān)了，最后，要對要對整個(gè)的工作進(jìn)行評價(jià)，真實(shí)的反映事業(yè)單位的財政情況和結果。

　�。玻�明確財務(wù)監督的控制范圍，充分發(fā)揮會(huì )計的監督職能

　　事業(yè)單位的財務(wù)制度中監督的主要內容如下，（１）事業(yè)單位要定期編制財務(wù)預算，根據單位近期的財務(wù)計劃和方針目標，再進(jìn)行編制預算報表的時(shí)候要進(jìn)行財務(wù)監督。（２）對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進(jìn)行監督，對于每一筆款項的去向來(lái)龍去脈都要清楚明白�？磫挝坏拿恳还P支出是否符合要求，是否講究經(jīng)濟實(shí)惠，各項款項的支出是否符合國家的財務(wù)標準。（３）對于事業(yè)單位內部資產(chǎn)的監督，包括是否按照國家規定的現金使用范圍正確使用現金。（４）往來(lái)賬項的監督，往來(lái)賬項的內容是否合理，要做到及時(shí)清理。

　�。常�定期對于事業(yè)單位會(huì )計人員進(jìn)行財務(wù)培訓，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　事業(yè)單位的領(lǐng)導人員要定期對會(huì )計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓，要結合內部的業(yè)務(wù)，全面的加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平，增強事業(yè)單位的會(huì )計人員對工作的熱情和責任感，對待工作要保持一份責任心，這是一種對待工作的態(tài)度。從各個(gè)方面提高會(huì )計人員整體的綜合素質(zhì)，建議從以下幾個(gè)方面培養，首先，深入研究培養會(huì )計人員的政治素養，每一名會(huì )計人員要以身作則，樹(shù)立良好的財務(wù)人員的法律意識，不做違反法律的事情，要做好自我監督和自我管理，其次，是要不斷的學(xué)習法律知識和法規，做到知法守法，必須堅持正確的原則，最后是不斷的提高自身對財務(wù)知識的了解，不斷了解會(huì )計法，必須具備專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識功底，對于事業(yè)單位的工作流程要相當清楚。、

　�。矗�建立健全的事業(yè)單位財務(wù)管理監督體系

　　事業(yè)單位的財務(wù)人員，要從財務(wù)管理的根本工作抓起，做好細節工作。對于財務(wù)的基本工作要加以重視，并且不斷的改進(jìn)和完善，不斷的加強會(huì )計監督職能，發(fā)揮會(huì )計監督的作用，從根本上提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平，把財務(wù)管理的層面提高一大截，事業(yè)單位一般是會(huì )計集中核算的方式，主要是以資金控制為方向，對于財務(wù)收支嚴格監督，建立以會(huì )計核算為中心，一高效理財為方向，將所有的賬戶(hù)及會(huì )計業(yè)務(wù)處理，全部的集中起來(lái)，同意到會(huì )計核算中心，進(jìn)行全面的核算和管理，努力做到核算、管理、監督成本最小、效率最高。

　　三、結束語(yǔ)

　　綜上所述，隨著(zhù)我國經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展，財政管理體制也在改革創(chuàng )新，事業(yè)單位的會(huì )計制度改革也一定是勢在必行。我國目前事業(yè)單位大多數以收付實(shí)現制為主要方式，這種方式已經(jīng)不足以反映現階段的會(huì )計核算和財務(wù)信息了，所以要完善我國現行的事業(yè)單位的會(huì )計制度，就應該充分借鑒企業(yè)會(huì )計制度的規范要求，通過(guò)完善的制度建立科學(xué)的事業(yè)單位財務(wù)體系。

　　參考文獻：

　�。郏保萃蹙辏�事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策［Ｊ］．中外企業(yè)家，２０１５，（１８）．

　�。郏玻萋氛咨�，李杰．我國事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題與對策［Ｊ］．中國外資，２０１４，（０４）．

　�。郏常莶汤^．論事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策［Ｊ］．民營(yíng)科技，２０１２，（０６）

【事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策論文】相關(guān)文章：

淺析事業(yè)單位內部控制存在的問(wèn)題與對策09-04

網(wǎng)絡(luò )信息安全存在的問(wèn)題及對策論文09-27

民用建筑施工設計存在的問(wèn)題與對策的論文07-03

工程項目進(jìn)度管理存在的問(wèn)題與對策的論文10-10

中職生頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題及對策論文05-29

合作學(xué)習存在的問(wèn)題及對策的教育理論論文09-23

執行和解存在的問(wèn)題與對策07-16

高校委派會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策08-05

文學(xué)評論寫(xiě)作存在的問(wèn)題和對策論文08-14

企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對策畢業(yè)論文參考04-26