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網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)會(huì )計人員的任務(wù)論文
跟著(zhù)Internet技術(shù)的飛速發(fā)展與廣泛運用，互聯(lián)網(wǎng)對于經(jīng)濟的影響力愈來(lái)愈大，推進(jìn)著(zhù)人類(lèi)社會(huì )由工業(yè)經(jīng)濟時(shí)期步入了網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期。從企業(yè)的角度來(lái)講，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟給企業(yè)組織結構、經(jīng)營(yíng)理念、內部管理以及價(jià)值鏈帶來(lái)了全方位的影響，有些乃至是至關(guān)深遠的以及革命性的。毫無(wú)例外，作為企業(yè)首要職能部門(mén)的財務(wù)部門(mén)也一樣遭到來(lái)自網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟浪潮的猛烈沖擊，企業(yè)理財的內外部環(huán)境、理財工具、理財對于象、信息搜集、加工以及表露等方面都產(chǎn)生了巨大變化。而從會(huì )計人員本身角度來(lái)講，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟帶來(lái)的不但有機遇，同時(shí)也有挑戰。
計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的運用對于企業(yè)會(huì )計工作所帶來(lái)的巨大影響，1個(gè)凸起的表現就是會(huì )計工作已經(jīng)經(jīng)過(guò)傳統的手工會(huì )計轉變成電算化會(huì )計。相對于于手工會(huì )計業(yè)務(wù)量大、效力低、犯錯率高、重復勞動(dòng)嚴重等缺點(diǎn)而言，電算化會(huì )計是對于手工會(huì )計的極大解放。當前學(xué)術(shù)界有1種觀(guān)點(diǎn)認為實(shí)現電算化后，會(huì )計處理將愈來(lái)愈“傻瓜”化，會(huì )計工作將愈來(lái)愈輕松，乃至認為在不遠的將來(lái)“現在乎義上的會(huì )計職業(yè)以及會(huì )計職業(yè)教育將完整失去其存在的意義”。是否真如上述觀(guān)點(diǎn)所言在不遠的將來(lái)企業(yè)會(huì )計人員可以“解甲歸田”了呢？謎底顯然是不是定的。其過(guò)錯的地方在于過(guò)分夸張技術(shù)的作用，片面理解了會(huì )計的職能而忽視了會(huì )計人員的能動(dòng)性。
由手工會(huì )計到核算型會(huì )計軟件再到管理型會(huì )計軟件的開(kāi)發(fā)使用從而樹(shù)立會(huì )計信息系統（AIS），再到進(jìn)1步樹(shù)立管理信息系統（MIS）、ERP系統、決策支撐系統（DSS），企業(yè)會(huì )計環(huán)境產(chǎn)生巨大變化。而通過(guò)Internet/Intranet/Extranet以及Web技術(shù)實(shí)現企業(yè)全面電子商務(wù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理正向網(wǎng)絡(luò )化、數字化、信息化方向發(fā)展。企業(yè)管理者不但要關(guān)注物流、資金流，而且要關(guān)注bit流、信息流。跟著(zhù)企業(yè)全面電子商務(wù)的開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò )財務(wù)勢必成為未來(lái)財務(wù)的主流。1方面網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟帶來(lái)會(huì )計工作的革新，使會(huì )計人員從復雜的做帳、報帳中解放出來(lái)，另外一方面網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟又對于會(huì )計人員提出了新的請求，為會(huì )計人員提供了更大的流動(dòng)舞臺。筆者認為，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期企業(yè)會(huì )計人員的工作主要體現在下列幾方面：
一、在歸集、加工、表露會(huì )計信息時(shí)施展主觀(guān)能動(dòng)性
實(shí)現會(huì )計的記錄、講演等基本職能。履行電算化后會(huì )計所需的原始信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式適時(shí)在線(xiàn)錄入，可以由計算機進(jìn)行散布或者集中處理，并按選定的會(huì )計政策以及講演格式自動(dòng)生成不同類(lèi)型的會(huì )計報表。但這其實(shí)不象征著(zhù)會(huì )計可以完整被計算機所取代，仍有許多首要的“后臺”工作需要會(huì )計人員完成。例如在信息歸集階段需要會(huì )計>:請記住我站域名/<人員對數據的真實(shí)性進(jìn)行審核與確認；在加工與披露階段需要會(huì )計人員面向顧客（信息使用者），按需提供信息產(chǎn)品（會(huì )計>報告），也就是說(shuō)除提供通用會(huì )計報告外，會(huì )計人員還要按顧客的不同需求，選擇相應的會(huì )計政策，提供適合不同決策需要的會(huì )計信息。
二、針對于企業(yè)管理的需要
施展會(huì )計人員的主動(dòng)性與創(chuàng )造性。凸起其輔助經(jīng)營(yíng)決策的職能。與工業(yè)經(jīng)濟時(shí)期相比，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期企業(yè)的理財環(huán)境產(chǎn)生了巨大變化，會(huì )計工作的重心也相應產(chǎn)生轉移。傳統的財務(wù)模式下，因為受主客觀(guān)前提的限制，人們對于會(huì )計職能存在狹隘理解，常常只注意到會(huì )計的記錄以及講演職能，而忽視了其介入管理、輔助決策的職能。在網(wǎng)絡(luò )財務(wù)模式下，除了了施展前述基本職能外，更首要的是施展其介入管理，輔助決策的職能。1方面，介入管理以及輔助決策是網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期會(huì )計首要性更凸起的體現，另外一方面，網(wǎng)絡(luò )以及數據庫技術(shù)的運用又為會(huì )計人員介入管理、輔助決策提供了強大的技術(shù)支持，從而有助于會(huì )計人員更好的施展其職能。
三、網(wǎng)絡(luò )財務(wù)模式下
會(huì )計人員既是會(huì )計信息系統的使用者同時(shí)也是系統的保護者。在系統開(kāi)發(fā)早期，會(huì )計人員應充沛斟酌本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)與管理流動(dòng)發(fā)展的需要，介入會(huì )計信息系統的需求分析以及設計，在斟酌本錢(qián)效益的基礎長(cháng)進(jìn)行系統優(yōu)化，統籌會(huì )計信息系統的通用性與專(zhuān)用性。在系統建成并投入使用以后，應由專(zhuān)職會(huì )計人員進(jìn)行系統保護以保證系統安全、高效運行。另外，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期加強內部節制擁有更為緊急以及現實(shí)的意義，網(wǎng)絡(luò )財務(wù)帶來(lái)內部審計工作的變革，給審計工作帶來(lái)了新的挑戰，從而對于企業(yè)會(huì )計人員提出了更高的請求。
四、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期的會(huì )計人員應當擁有全局觀(guān)念
要從企業(yè)戰略全局動(dòng)身，實(shí)現AIS與MIS的調和1致，施展財務(wù)戰略與研發(fā)戰略、采購戰略、出產(chǎn)戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略、人力資源戰略的協(xié)同效應，為實(shí)現企業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節的1體化以及提高企業(yè)的總體競爭優(yōu)勢，施展會(huì )計人員的作用。
五、另外，互聯(lián)網(wǎng)使企業(yè)邊界進(jìn)1步擴展
網(wǎng)絡(luò )公司(Virtual Corporation)這類(lèi)虛擬組織情勢的興起不但帶來(lái)企業(yè)組織理論與管理理念的巨大變化，而且對于傳統會(huì )計與審計理論以及法子都帶來(lái)巨大沖擊。網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期企業(yè)有形資產(chǎn)的比重相對于降落，人力資源等無(wú)形資產(chǎn)愈來(lái)愈首要，衍生金融工具廣泛運用，社會(huì )責任意識逐步加強……，這些變化都為會(huì )計提出了新的鉆研課題。分部會(huì )計、人力資源會(huì )計、綠色會(huì )計、無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計、R＆D會(huì )計、衍生金融工具會(huì )計、訴訟會(huì )計等都需要企業(yè)會(huì )計人員以及學(xué)者來(lái)從事相干的理論鉆研以及實(shí)務(wù)工作。
由上觀(guān)之，盡管市場(chǎng)對于從事簡(jiǎn)單操作的會(huì )計人員的需求呈降落趨勢，但對于高層次會(huì )計人員的需求將會(huì )愈來(lái)愈大。網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期企業(yè)會(huì )計人員的作用不是降落了而是提高了，會(huì )計人員應該增強緊急感，找準自己的角色以及定位。為了適應網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期市場(chǎng)對于會(huì )計人員的需求，泛博會(huì )計人員應當加強本身素養，不斷提高服務(wù)水平。
具體而言，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)期企業(yè)的會(huì )計人員應當擁有下列基本素質(zhì)：（一）精曉會(huì )計、審計、財務(wù)管理理論與法子，熟識企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全進(jìn)程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規范，擁有厚實(shí)的理論基礎以及純熟的實(shí)踐技巧；（二）擁有應用計算機網(wǎng)絡(luò )以及財務(wù)軟件熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的能力；（三）能夠比較流利的使用1門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行交換，以適應企業(yè)國際化發(fā)展；（四）擁有全局觀(guān)念、公關(guān)調和能力、組織管理能力、對于資本市場(chǎng)的敏銳洞察力，要有開(kāi)放性思惟以及立異意識；（五）擁有優(yōu)良的職業(yè)道德以及敬業(yè)精神。
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