家族企業(yè)可持續發(fā)展之路

摘要：家族是世界上最具普遍意義的企業(yè)組織形態(tài)，但在生命周期上卻有著(zhù)“富不過(guò)三代”的延續，我國家族企業(yè)的壽命則更短。本文闡述了家族企業(yè)的現狀，了家族企業(yè)的先天上風(fēng)，指出家族企業(yè)存在人才瓶頸和企業(yè)文化方面的內在缺陷。從實(shí)踐和角度對家族企業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)行了深進(jìn)探討，以為企業(yè)可持續發(fā)展之路在于向公眾公司演進(jìn)，并就可持續發(fā)展道路的建設提出了相關(guān)政策建議。
關(guān)鍵詞：家族企業(yè)　可持續發(fā)展　演進(jìn)

【家族企業(yè)可持續發(fā)展之路】相關(guān)文章：

制約家族企業(yè)可持續發(fā)展的因素分析03-19

論郵市的可持續發(fā)展之路03-18

企業(yè)文化-中國家族企業(yè)可持續發(fā)展的靈魂03-21

淺論生態(tài)旅游的可持續發(fā)展之路12-05

淺論職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)與家族企業(yè)的可持續發(fā)展03-18

論職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)與家族企業(yè)的可持續發(fā)展12-09

差距反思新進(jìn)入MBA院校的可持續發(fā)展之路03-01

家族企業(yè)與現代企業(yè)制度-家族企業(yè)的長(cháng)壽03-07

家族企業(yè)治理的創(chuàng )新與發(fā)展03-24

家族企業(yè)治理模式的選擇03-23