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企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用

時(shí)間:2024-07-20 15:07:20 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用

  摘要:企業(yè)員工的思想政治工作關(guān)系著(zhù)企業(yè)的持久發(fā)展,也關(guān)系著(zhù)黨和國家路線(xiàn)、方針在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展迎來(lái)了新的機遇,信息技術(shù)有利于提高企業(yè)思想政治工作的效率和質(zhì)量。本文對企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用進(jìn)行分析,提出了相應的信息技術(shù)應用策略,以供廣大企業(yè)思想政治工作者參考,從而進(jìn)一步增強企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)持久發(fā)展。

企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用

  關(guān)鍵詞:企業(yè)員工;信息技術(shù);思想政治

  當今世界處于信息時(shí)代,信息技術(shù)被廣泛運用于人們生活的方方面面,在企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中融入信息技術(shù)可以更好的幫助員工了解企業(yè)文化、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。企業(yè)員工的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分,有利于增強企業(yè)員工的思想凝聚性和企業(yè)競爭力、塑造良好的企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展。在信息技術(shù)應用廣泛普及的背景下,企業(yè)管理者要抓住信息技術(shù)給企業(yè)員工思想政治工作帶來(lái)的新機遇,充分利用信息技術(shù),提高企業(yè)員工思想政治工作的效率和質(zhì)量。

  一、企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用現狀

  信息技術(shù)的飛速發(fā)展影響和改變著(zhù)人們的生活和工作方式,也給企業(yè)員工思想政治工作的開(kāi)展提供了更加新穎的思路、注入了新的活力。信息技術(shù)下的新媒體有信息量大、傳播速度快等優(yōu)點(diǎn),被企業(yè)當作開(kāi)展員工思想政治工作的新手段與重要工具,利用信息技術(shù)可以擴大企業(yè)員工思想政治工作的覆蓋面、增強時(shí)效性和效果。此外,信息技術(shù)的普及加快了信息的傳播速度,包羅萬(wàn)象的信息量很大程度上加大了人們辨別是非的難度,也增加了企業(yè)凝聚職工思想的難度。就目前來(lái)看,很多企業(yè)在員工思想政治教育的工作中仍然采用傳統的方式,單一的講解政治理論與思想道德知識,很大程度上脫離了工作實(shí)際中的問(wèn)題和企業(yè)文化的滲透,不能很好的提高員工思想政治工作的道德素質(zhì),也不能達到凝聚企業(yè)員工思想的理想效果。

  二、企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展中信息技術(shù)的融入應用策略

  經(jīng)濟與信息技術(shù)的飛速發(fā)展不但給企業(yè)員工思想政治工作開(kāi)展帶來(lái)新思路與發(fā)展機遇,而且也時(shí)刻改變著(zhù)員工的思想意識和價(jià)值觀(guān)念,給員工思想政治工作的開(kāi)展提出了新的挑戰,企業(yè)在員工的思想政治工作中要充分融入信息技術(shù),創(chuàng )新工作內容和工作開(kāi)展方式。

  (1)豐富思想政治工作內容

  企業(yè)開(kāi)展思想政治工作是為了幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),以增強企業(yè)的凝聚力、推動(dòng)企業(yè)長(cháng)久發(fā)展。在信息技術(shù)被普遍運用的形式下,企業(yè)應該突破傳統的思想政治工作內容和方式,把企業(yè)文化與員工實(shí)際情況結合起來(lái)對員工進(jìn)行思想政治教育。首先,企業(yè)應該以人為本,從關(guān)系員工切身利益的問(wèn)題出發(fā),把信息技術(shù)與員工的思想政治工作有機的融合起來(lái),企業(yè)可以充分利用多媒體資源的共享性,及時(shí)了解員工的身體狀況、居住條件、家庭基本成員等信息,從而在思想政治工作的過(guò)程中開(kāi)展適當的思想教育。其次,企業(yè)應該在立足自身特點(diǎn)的基礎上不斷豐富企業(yè)文化,利用信息技術(shù)搜集更多的思想政治教育內容,改變傳統單一的教育內容,并采用音頻、視頻、圖片、文字等多種形式宣傳思想政治,提高思想政治工作的趣味性和工作效率,進(jìn)一步在思想政治工作中引導員工密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展狀況,為企業(yè)的發(fā)展出謀獻計。

  (2)利用信息技術(shù)創(chuàng )建平臺,促進(jìn)交流

  信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了新的交流平臺,當前的人們大多有玩微信、刷微博的習慣,企業(yè)要抓住這個(gè)契機,充分利用新媒體,建立符合企業(yè)實(shí)際情況的交流平臺,改變傳統的念文件、聽(tīng)大課的思想政治工作方式。企業(yè)應該開(kāi)通領(lǐng)導信箱、創(chuàng )建論壇、開(kāi)通官方微博、建立QQ群、微信群等,增強企業(yè)領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的交流。企業(yè)應該在這些新平臺上定期或不定期的發(fā)布思想政治教育方面的消息,供員工觀(guān)看、共享。

  (3)建設優(yōu)秀的思想政治工作隊伍

  企業(yè)思想政治工作者肩負著(zhù)凝聚員工思想、增強企業(yè)發(fā)展活力的重任,企業(yè)應該大力開(kāi)展思想政治工作者的信息技術(shù)培訓,讓思想政治工作者熟練的運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )溝通技巧。企業(yè)應該組建網(wǎng)絡(luò )的評論員、微博、微信信息隊伍和網(wǎng)站管理員,及時(shí)發(fā)布消息、澄清負面言論、跟帖評論等,從而及時(shí)的了解員工思想動(dòng)態(tài)和政治觀(guān)念,并及時(shí)采取有效措施,引導幫助員工解決工作生活中出現的相關(guān)問(wèn)題,提高企業(yè)員工的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。

  (4)加強企業(yè)文化建設

  在企業(yè)中,思想政治工作的開(kāi)展需要以企業(yè)文化為基礎,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)更應該重視企業(yè)文化在思想政治工作中的重要性。企業(yè)應該時(shí)刻堅持以人為本,建設先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)引導和教育員工,對員工進(jìn)行人文關(guān)懷,利用信息技術(shù)為員工提供良好、健康的心理成長(cháng)環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導和思想政治工作者應該真誠主動(dòng)的關(guān)心員工,把企業(yè)員工的思想和行動(dòng)統一起來(lái),把信息技術(shù)與員工的思想政治教育工作結合起來(lái),正確適當的引導員工的政治思想、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。但是,企業(yè)在利用信息技術(shù)開(kāi)展思想政治工作時(shí)也要把握一定的度,不能全方位的依賴(lài)信息技術(shù),也要保留傳統教育方法中的優(yōu)點(diǎn),把二者結合起來(lái),增強員工思想政治工作的效果。

  參考文獻:

  [1]張轉鐸.關(guān)于企業(yè)員工思想政治教育的思考[J].東方企業(yè)文化, 2014,6(09):39.

  [2]華稀江.利用新媒體加強企業(yè)員工思想政治工作的研究[J].才智,2015,18(15):256.

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