淺談石化企業(yè)安全文化建設

　　安全文化的首創(chuàng )者國際核安全咨詢(xún)組(INSAG)對安全文化給出了相對狹義的定義：“安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和，……”英國健康安全委員會(huì )核設施安全咨詢(xún)委員會(huì )(HSCASNI)對INSAG的定義進(jìn)行了修正，認為：“一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。”

　　摘要：闡述了石化企業(yè)安全文化的重要性，提出石化企業(yè)在安全文化建設方面的原則、要求及途徑，將企業(yè)安全文化融入到一切日常工作、生活之中，以促使企業(yè)強化員工安全意識，完善安全管理體系，倡導和樹(shù)立安全發(fā)展理念，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業(yè)安全文化價(jià)值觀(guān)，激發(fā)員工關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生活的本能意識，才能從根本上實(shí)現安全。

　　關(guān)鍵詞：安全文化;建設;安全意識

　　石化企業(yè)具有易燃易爆、易噴易泄、有毒有害、高溫高壓等特點(diǎn)，屬高危險行業(yè)，安全生產(chǎn)管理難度極大，安全防火防爆要求相當嚴格，一旦發(fā)生事故將造成不可估量的后果。本文主要從企業(yè)建設安全文化的定義出發(fā)，闡述石化企業(yè)建設安全文化的重要性、要求及途徑，達到提升安全管理、保障安全生產(chǎn)的目的。

　　一、企業(yè)安全文化的定義

　　安全文化是在人類(lèi)生存、繁衍和發(fā)展歷程中，在其從事生產(chǎn)、生活的一切領(lǐng)域內，為保障人類(lèi)身心安全，并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動(dòng)，預防、避免、控制和消除意外事故和災害，為建立起安全、可靠、和諧的環(huán)境和匹配運行的安全管理體系，為使人類(lèi)變得更加安全、康樂(lè )，使世界變得友愛(ài)、和平、繁榮而創(chuàng )造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。

　　企業(yè)安全文化作為安全文化的一種，企業(yè)安全文化是指企業(yè)物質(zhì)財富和精神財富的總和，它包括：企業(yè)在長(cháng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的或有意識塑造的，又為全體員工接受及遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機制與行為規范;為保護員工身心安全和健康而創(chuàng )造的安全而舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境和條件。也就是：企業(yè)安全管理層根據企業(yè)內外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化，結合企業(yè)的歷史、現狀和發(fā)展趨勢，從企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中總結、提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價(jià)值體系，以作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。

　　二、石化企業(yè)建設安全文化的重要性

　　通過(guò)調查發(fā)現，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章和企業(yè)對安全生產(chǎn)的習慣性漠視，所以規范和控制企業(yè)員工的行為是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。安全生產(chǎn)工作是石化企業(yè)的頭等大事，杜絕安全事故就要從如何杜絕人為違章違紀出發(fā)，安全意識支配著(zhù)人們在企業(yè)中的行為。如何提高全員的安全素質(zhì)問(wèn)題也是現階段需要解決的突出問(wèn)題。通過(guò)建立企業(yè)安全文化，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業(yè)安全文化價(jià)值觀(guān)，激發(fā)員工關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生活的本能意識，才能從根本上實(shí)現安全。因此，建設企業(yè)安全文化顯得尤為重要與迫切。

　　三、石化企業(yè)安全文化建設

　　(1)加強安全文化的組織領(lǐng)導

　　為保證企業(yè)安全文化建設的健康發(fā)展和建設力度，組織領(lǐng)導力必不可少。各基層單位要成立相應的領(lǐng)導小組，便于縱橫協(xié)調，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設的順利進(jìn)行。同時(shí)在基層，應提高班組安全管理水平，因為班組是企業(yè)的細胞，是安全管理工作的最終落腳點(diǎn)。

　　(2)倡導安全管理精細化

　　安全文化滲透在各個(gè)安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，只有實(shí)現安全精細管理，從安全生產(chǎn)習慣出發(fā)，逐步改變職工安全意識，提高廣大干部員工對安全工作的認識，建立起“我要安全”的意識。

　　(3)加強安全文化宣傳工作

　　利用講座、板報、競賽、電視、報紙等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳安全文化及安全生產(chǎn)知識，形成安全氛圍。同時(shí)以身邊不安全事實(shí)、血的教訓為反面教材，深刻剖析事故原因，使員工深切感受不安全帶來(lái)的慘痛代價(jià)，從自我保護的角度提高安全意識。

　　(4)安全文化完善安全管理制度

　　通過(guò)安全文化的廣泛宣傳，使安全觀(guān)念深入人心，全面提高安全意識，培養全員安全文化，形成企業(yè)安全文化體系，在此基礎上，對安全管理制度進(jìn)行完善，達到精細化安全管理的目的。

　　四、結語(yǔ)

　　企業(yè)安全文化是做好石化企業(yè)安全工作的前提和基礎，安全文化為安全管理夯實(shí)了思想理論基礎，安全管理豐富了安全文化的內涵。通過(guò)努力構建特色鮮明的安全文化，履行石化企業(yè)的責任，來(lái)促進(jìn)石化企業(yè)的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展!

　　參考文獻：

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