新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng )新路徑論文

　　[摘要]行政管理是企業(yè)管理中的重要組成部分，其對于提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)重要的作用。本文就企業(yè)行政管理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，然后就新時(shí)期應該如何創(chuàng )新企業(yè)的行政管理提出了若干建議。

　　[關(guān)鍵詞]行政管理；重要性；創(chuàng )新路徑

　　1企業(yè)行政管理的重要性分析

　　行政管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中發(fā)揮著(zhù)重要的作用，其關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，是企業(yè)發(fā)展中必不可少的部分。此外，就企業(yè)的管理水平來(lái)看，企業(yè)總體管理水平的提高與行政管理水平也有著(zhù)密切的聯(lián)系。具體來(lái)說(shuō)，首先，企業(yè)的行政管理可以協(xié)調企業(yè)職員之間的相互關(guān)系。行政管理部門(mén)與企業(yè)的其他管理部門(mén)之間存在著(zhù)密切的聯(lián)系，做好行政管理工作需要管理人員和工作人員與其他部門(mén)人工相處融洽[2]。因此，做好行政管理工作可以緩和企業(yè)內部人員的矛盾，為企業(yè)的發(fā)展奠定環(huán)境基礎；其次，企業(yè)的行政管理有助于促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提高。隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競爭壓力進(jìn)一步加大，要向穩定企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的綜合競爭實(shí)力必須要加強企業(yè)的行政管理，為企業(yè)提供必要的后勁發(fā)展力；最后，加強企業(yè)的行政有助于加快企業(yè)發(fā)展目標的實(shí)現。企業(yè)的發(fā)展目標一般包括幾個(gè)方面，如加強企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的控制，做好相關(guān)的指揮和引導工作，實(shí)現企業(yè)的組織管理功能和計劃功能等。而這些企業(yè)目標的實(shí)現均離不開(kāi)行政管理的作用。

　　2新時(shí)期企業(yè)行政管理的創(chuàng )新路徑分析

　　2.1強化企業(yè)的行政管理意識

　　企業(yè)在行政管理制度的確立以及管理方法等方面投入的精力較少，導致企業(yè)的行政管理難以達到理想的效果。隨著(zhù)時(shí)代的不斷變化，企業(yè)管理人員必須要加強對行政管理的重視，切實(shí)做好行政管理規劃。因此，企業(yè)領(lǐng)導人應該加強對行政管理的認識，包括行政管理對企業(yè)管理的重要性，行政管理的主要內容以及行政管理模式的建立等。然后，企業(yè)領(lǐng)導必須要加大行政管理的宣傳，讓企業(yè)員工也認識到行政管理的重要作用，使企業(yè)的行政管理步入正軌[3]。同時(shí)，在宣傳過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導必須重視對行政管理部門(mén)外的其他部門(mén)進(jìn)行思想教育工作。

　　2.2實(shí)現行政管理體制的創(chuàng )新

　　首先，企業(yè)需要根據經(jīng)驗和發(fā)展的實(shí)際情況，建立健全企業(yè)行政管理制度。企業(yè)行政管理制度是做好行政管理工作的規范，只有建立完善的管理制度，行政管理人員才能夠按照規章制度、有秩序的完成工作，才能夠提高企業(yè)的行政管理水平；其次，要求企業(yè)對當前的行政管理體制進(jìn)行改革[4]。時(shí)代是發(fā)展變化的，傳統的企業(yè)行政管理體制是根據當時(shí)的具體情況建立的，在當代的企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競爭局勢下必然會(huì )出現不少適應不良的問(wèn)題。而要促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，則需要企業(yè)能夠對當前的行政管理體制進(jìn)行調整，取其精華去其糟粕，并進(jìn)行適度的創(chuàng )新和發(fā)展；最后，建立和完善機構組織建設。要加強企業(yè)的行政管理需要企業(yè)能夠做好機構組織建設工作，做好崗位分配工作，并大量招收具有較高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。目前我國企業(yè)行政管理中專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏，導致企業(yè)行政管理效率較低，因此要求企業(yè)應該加強對行政管理人員的培訓，切實(shí)提高行政管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)行政管理的發(fā)展及企業(yè)的發(fā)展。

　　2.3創(chuàng )新企業(yè)行政管理形式

　　企業(yè)的行政管理形式對實(shí)現企業(yè)行政管理職能、切實(shí)發(fā)揮企業(yè)行政管理需要創(chuàng )新企業(yè)的行政管理形式。不少企業(yè)在行政管理過(guò)程中采用的依然是傳統的行政管理形式，即單一的行政管理形式，這種管理形式與其他部門(mén)的交流和溝通較少，將行政管理部門(mén)完全處于獨立的狀況，且管理手段也較為落后。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新時(shí)期要加強企業(yè)的行政管理可以創(chuàng )新企業(yè)的行政管理形式，采用科技手段來(lái)加強企業(yè)的行政管理[5]。網(wǎng)絡(luò )化的企業(yè)行政管理形式不僅可以減少行政管理的工作難度，還能夠節約大量的行政管理所需人力和時(shí)間，具有效率高、成本低的特征。因此，要求企業(yè)在新時(shí)期應該要積極創(chuàng )新行政管理形式，采用科技手段進(jìn)行行政管理管理，提高行政管理的質(zhì)量和效率。當然，這里需要特別提到的是，運用科技手段間行政管理需要提高行政管理人員的科技水平，還需要企業(yè)加大科技投入，為行政管理的發(fā)展奠定人力和物力基礎。

　　2.4創(chuàng )新行政管理體系

　　實(shí)現，企業(yè)要創(chuàng )新行政管理的權利體系。企業(yè)行政管理的權利體系的建立需要企業(yè)建立健全完善的機構組織建設，實(shí)現各方資源的優(yōu)勢配置，并完善行政管理部門(mén)的崗位設置，實(shí)現崗位和職能的統一；其次，要建立完善的技術(shù)和知識體系。技術(shù)和知識是行政管理中必不可少的內容。傳統的企業(yè)行政管理中，企業(yè)管理人員對行政管理的重視程度不足，因此導致行政管理的技術(shù)投入和知識投入較少。但事實(shí)上，行政管理工作是一項十分復雜的工作，因為它不僅牽涉到各個(gè)部門(mén)，還關(guān)系到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展[6]。因此企業(yè)必須要加強對行政部門(mén)的技術(shù)和知識投入，加強行政管理部門(mén)與其他方的交流；最后，要建立完善的事務(wù)管理體系。行政管理工作需要負責的相關(guān)事務(wù)較多，如文案書(shū)寫(xiě)、辦公室管理以及會(huì )議記錄等。而要提高企業(yè)行政管理水平，建立完善的行政管理體系則必須要求企業(yè)能夠建立完善的事務(wù)體系，切實(shí)發(fā)揮行政管理的作用。

　　3結束語(yǔ)

　　綜上所述，行政管理對于加強企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)重要的作用，新時(shí)期要實(shí)企業(yè)行政管理水平的提高必須要求要強化企業(yè)的行政管理意識、實(shí)現行政管理體制的創(chuàng )新、創(chuàng )新企業(yè)行政管理形式并創(chuàng )新行政管理體系。

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　　作者簡(jiǎn)介：

　　黃榮，男，研究生學(xué)歷，畢業(yè)于四川大學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)，福建東南造船有限公司，國家注冊安全工程師。

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