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試析石油企業(yè)經(jīng)濟管理

時(shí)間:2024-08-08 23:11:48 MBA論文 我要投稿

試析石油企業(yè)經(jīng)濟管理

  油企業(yè)經(jīng)濟管理工作是石油企業(yè)日常管理工作中的重點(diǎn)內容,其工作效果直接影響著(zhù)石油企業(yè)當前和未來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展。以下是yjbys小編為您整理的試析石油企業(yè)經(jīng)濟管理,希望能提供幫助。

試析石油企業(yè)經(jīng)濟管理

  摘要:本文首先對石油企業(yè)目前面臨的經(jīng)濟威脅進(jìn)行分析,并探討了石油企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟管理工作的重要性,最后針對我國石油企業(yè)管理工作開(kāi)展的現狀提出幾點(diǎn)優(yōu)化經(jīng)濟管理工作的有效策略,為我國石油企業(yè)經(jīng)濟管理工作的開(kāi)展提供資料參考。

  關(guān)鍵詞:石油企業(yè);經(jīng)濟管理;有效途徑

  石油企業(yè)經(jīng)濟管理工作是石油企業(yè)日常管理工作中的重點(diǎn)內容,其工作效果直接影響著(zhù)石油企業(yè)當前和未來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展,對石油企業(yè)行業(yè)競爭力的提升具有重要意義。隨著(zhù)世界經(jīng)濟一體化給石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響日益擴大,如何做好石油企業(yè)經(jīng)濟管理工作已經(jīng)逐漸受到各大石油企業(yè)的重視。

  一、石油企業(yè)面臨的經(jīng)濟威脅分析

  改革開(kāi)放以來(lái),我國經(jīng)濟實(shí)現了跨越式的發(fā)展,經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)石油資源的使用。由于我國陸域石油藏探明儲量并不豐富,因此石油進(jìn)口一直是我國石油的主要獲取渠道。我國于2013年石油進(jìn)口620萬(wàn)桶,是世界第二大石油進(jìn)口國,石油主要是經(jīng)霍爾木茲海峽、馬六甲海峽從中東進(jìn)口而來(lái)。然而由于西方列強對我國的逐步緊逼,這一進(jìn)口渠道并不安全,因此我國石油企業(yè)面臨著(zhù)嚴重的經(jīng)濟和政治威脅。

  石化產(chǎn)品是支撐整個(gè)社會(huì )發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵,隨著(zhù)我國已探明優(yōu)質(zhì)油田開(kāi)采進(jìn)入后期,我國石油開(kāi)采量已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足國內石油消耗需求。國內石油企業(yè)雖然大力發(fā)展頁(yè)巖氣和特殊油氣開(kāi)采技術(shù),但由于我國石油開(kāi)采技術(shù)起步較晚,因此受技術(shù)所限,這些技術(shù)仍然無(wú)法投入商用。隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的逐步推進(jìn),加之我國城鎮化推進(jìn)過(guò)程中對石油需求的激增,我國近年來(lái)石油進(jìn)口量呈現逐年上升的態(tài)勢。

  2014年以來(lái),國際石油價(jià)格逐漸下滑,這對我國石油企業(yè)帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟威脅,雖然我國石油企業(yè)生產(chǎn)成本也降低很多,但由于我國石油藏不易開(kāi)采,加之我國石油開(kāi)采技術(shù)限制,因此我國石油企業(yè)的生產(chǎn)效益受到進(jìn)口石油嚴重沖擊。我國對石油進(jìn)口的依賴(lài)程度不斷加深,各大跨國石油公司不約而同的關(guān)注中國市場(chǎng)。很多跨國石油企業(yè)為了在國內石油市場(chǎng)站穩腳跟,獲得更多的利潤,運用企業(yè)合作的形式強強聯(lián)合。這些企業(yè)應用全球優(yōu)質(zhì)資源,對國內石油企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴重威脅,制約了國內石油企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

  二、石油企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟管理工作的重要性

  石油是保證國家安全穩定的戰略能源之一,改革開(kāi)放以來(lái),我國在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)仍然對石油企業(yè)的發(fā)展十分關(guān)注。這導致我國石油企業(yè)缺乏居安思危的意識,存在一定問(wèn)題。

  第一,我國部分石油企業(yè)仍然沿用計劃經(jīng)濟時(shí)期的老舊經(jīng)營(yíng)模式,以提高產(chǎn)量代替企業(yè)發(fā)展,這導致很多石油企業(yè)雖然產(chǎn)量上能夠達到標準,但其生產(chǎn)效率和利潤上卻較現代的石油生產(chǎn)企業(yè)差一大截。如果我國企業(yè)不能與時(shí)俱進(jìn)、居安思危,而是繼續以種模式發(fā)展,我國石油企業(yè)必然會(huì )被國際石油市場(chǎng)所淘汰,影響中華民族偉大復興的實(shí)現。

  因此,我國石油企業(yè)必須不斷提升經(jīng)濟管理水平,實(shí)現對資金和資源的有效利用,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,爭取成為效益好、技術(shù)優(yōu)的世界領(lǐng)先企業(yè),為我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展保駕護航。

  第二,改革開(kāi)放以來(lái),我國經(jīng)濟實(shí)現了高速發(fā)展。在經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下,產(chǎn)生了與日俱增的石油需求。石油企業(yè)想要適應這種高速發(fā)展的社會(huì )經(jīng)濟對石油的需要,就必須不斷提升自身的行業(yè)競爭力,制定符合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展現狀的經(jīng)濟管理體系,實(shí)現石油企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟的同步發(fā)展。

  三、石油企業(yè)經(jīng)濟管理工作開(kāi)展的有效途徑

  1、樹(shù)立創(chuàng )新型經(jīng)濟管理理念

  我國石油企業(yè)在常年的供方市場(chǎng)環(huán)境中,逐漸養成了驕傲自大的態(tài)度。這導致石油企業(yè)的經(jīng)濟管理工作者鼠目寸光,無(wú)法意識到經(jīng)濟管理水平提高對石油企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要影響。

  為了提升石油企業(yè)經(jīng)濟管理水平,首先要求石油企業(yè)能夠實(shí)現與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新經(jīng)濟管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)濟管理方法和技術(shù),提升石油企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。為了樹(shù)立創(chuàng )新型經(jīng)濟管理理念,石油企業(yè)首先要明確效益第一的觀(guān)念,保證企業(yè)所有的生產(chǎn)活動(dòng)都圍繞獲得利潤開(kāi)展,嚴謹避免在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現對成本投入不負責的問(wèn)題。

  其次,企業(yè)要以創(chuàng )新來(lái)不斷完善企業(yè)經(jīng)濟管理體系,保證企業(yè)的經(jīng)濟管理制度與國際接軌,提升石油企業(yè)經(jīng)濟管理的國際化水平。

  2、行政手段與經(jīng)濟手段相結合

  石油企業(yè)組織機構龐大,而且會(huì )受到多方資本的制約,在這種特殊的特大企業(yè)中,想要提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平,僅僅憑經(jīng)濟手段是不足的。為了有效提升石油企業(yè)的經(jīng)濟管理水平,不僅要在經(jīng)濟手段上下功夫,還要相關(guān)部門(mén)和單位能夠配合石油企業(yè)的改革工作,從行政上給與一定的手段支持。

  只有這樣才能保證石油在價(jià)格和渠道方面的穩定性,保證對社會(huì )發(fā)展石油產(chǎn)品的穩定供應。在經(jīng)濟上則要實(shí)現績(jì)效化,使個(gè)人的工資與績(jì)效考核掛鉤,激發(fā)廣大職工的工作熱情,并激發(fā)職工在日常工作中的責任感和使命感,提升石油企業(yè)的生產(chǎn)效益。

  3、建立經(jīng)濟管理系統模型

  經(jīng)濟管理是有一定規律可遵循的,石油企業(yè)在經(jīng)濟管理中創(chuàng )建經(jīng)濟管理系統模型,可以為后續的預算管理、成本支出和突發(fā)經(jīng)濟問(wèn)題的處理提供基礎,保證石油企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展穩定性。雖然我國石油市場(chǎng)不會(huì )出現大波動(dòng),但也要注意經(jīng)濟管理系統要實(shí)現與市場(chǎng)的同步更新,避免出現經(jīng)濟管理系統落后的狀況。

  4、強化經(jīng)濟預算管理

  經(jīng)濟預算管理是衡量現代企業(yè)是否具有核心競爭力的重要指標,對保證企業(yè)的穩定運營(yíng)具有重要意義。我國石油企業(yè)經(jīng)濟管理體系由于受歷史遺留因素及外部環(huán)境的影響存在很多問(wèn)題,為了能夠在短時(shí)間內提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平,首先要強化石油企業(yè)的經(jīng)濟預算管理。

  為此,石油企業(yè)要建立預算管理小組,組員要選擇在預算方面有突出能力的人才任職,保證企業(yè)預算管理的科學(xué)性和有效性。

  另外還要建立相應的預算檢測小組,對預算管理小組的預算措施進(jìn)行可行性評估,保證石油企業(yè)預算管理工作的公平性、公正性和科學(xué)性。

  綜上所述,石油是一種會(huì )影響到國家穩定的戰略能源,石油企業(yè)不僅擔負著(zhù)一定的經(jīng)濟責任,還負擔著(zhù)一定的政治任務(wù)。為了提升我國石油企業(yè)的在國際市場(chǎng)中的核心競爭力,國內石油企業(yè)必須創(chuàng )新經(jīng)濟管理理念,建立經(jīng)濟管理系統模式,強化經(jīng)濟預算管理,實(shí)現經(jīng)濟管理水平的提升,為我國經(jīng)濟的可持續性發(fā)展保駕護航。

  參考文獻:

  [1]曾芬.關(guān)于石油企業(yè)安全經(jīng)濟問(wèn)題的探討[J].企業(yè)家天地(理論版).2011(05).

  [2]王茜.對強化和創(chuàng )新企業(yè)經(jīng)濟管理的思考[J].商業(yè)文化(下半月).2011(04).

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