談?wù)勚行∑髽I(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及措施
財務(wù)信息化管理對人才的要求比較高，它是一個(gè)系統的龐大的工程，但是在我國中小企業(yè)的財務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)水平比較低，另外在財務(wù)管理信息化人才方面也沒(méi)有得到中小企業(yè)的足夠認識，因此由于人才的缺乏阻礙了更深層次的財務(wù)管理信息開(kāi)發(fā)。
摘要：財務(wù)管理是中小企業(yè)處理各種財務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟管理工作，在中小企業(yè)管理中居于核心地位，其工作的重要性也決定了中小企業(yè)應該重視財務(wù)管理。面對知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，我國中小企業(yè)財務(wù)管理也迎來(lái)了新的挑戰，必然會(huì )出現各種問(wèn)題，而提出合理科學(xué)的對策解決這些問(wèn)題成為中小企業(yè)實(shí)現長(cháng)期有效發(fā)展的重中之重。
關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟;財務(wù)管理;對策
一、中小企業(yè)財務(wù)管理趨勢
財務(wù)管理是中小企業(yè)對資金進(jìn)行規劃和控制的經(jīng)濟管理活動(dòng)，第一，財務(wù)管理目標開(kāi)始走向多元化，以前的中小企業(yè)財務(wù)管理的目標和中小企業(yè)物質(zhì)資本目標相一致，而面對知識經(jīng)濟時(shí)代，中小企業(yè)資本的范圍進(jìn)一步擴大，其資本機構也得到了改變，所以物質(zhì)資本的地位相對下降，而知識資本的地位得到了提升。第二，知識資本會(huì )成為中小企業(yè)投資的重點(diǎn)，因為在知識經(jīng)濟時(shí)代中，有形資產(chǎn)不再起到主導作用，而已知識資本為代表的無(wú)形資產(chǎn)為成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動(dòng)力，這樣就要求中小企業(yè)資產(chǎn)結構隨之轉變。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題
1.中小企業(yè)財務(wù)管理理論落后
中小企業(yè)中傳統的產(chǎn)權理論主要維護的是業(yè)主的利益，對股東和員工已經(jīng)其他經(jīng)營(yíng)者不夠重視，這樣就造成了股東以及員工還有其他經(jīng)營(yíng)者的利益沖突。同時(shí)，傳統的產(chǎn)權理論也不重視企業(yè)人力資源，因此會(huì )對中小企業(yè)的發(fā)展造成阻礙，尤其是在知識經(jīng)濟背景下對以重視知識技術(shù)員工為主的中小企業(yè)造成了不利因素。
另一方面，中小企業(yè)的財務(wù)機構設置存在一定的問(wèn)題，目前我國中小企業(yè)財務(wù)機構在管理層設置的員工是比較少的，對財務(wù)機構的重視度也不夠，因此造成工作效率低，并且在實(shí)際工作中缺乏靈活性。在這種情況下中小企業(yè)在進(jìn)行信息化和知識化理財中就碰到了障礙，對其發(fā)展非常不利�，F階段已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，在此背景下中小企業(yè)財務(wù)管理對財務(wù)機構要求特別高，它至少要求其具有高效、快速、靈敏的特性。
在我國中小企業(yè)財務(wù)信息化中還存在比較多的問(wèn)題，其中比較顯著(zhù)的問(wèn)題是財務(wù)信息化發(fā)展表現在地域差異上，例如在我國經(jīng)濟發(fā)達的地區信息技術(shù)建設比較迅速，因此財務(wù)信息化發(fā)展的就比較完善;但是在我國偏遠地區由于經(jīng)濟發(fā)展比較慢，信息化建設也比較落后，財務(wù)信息化發(fā)展的也就比較慢，甚至一些偏遠地區的中小企業(yè)還停留在手工業(yè)務(wù)處理階段。
財務(wù)信息化管理對人才的要求比較高，它是一個(gè)系統的龐大的工程，但是在我國中小企業(yè)的財務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)水平比較低，另外在財務(wù)管理信息化人才方面也沒(méi)有得到中小企業(yè)的足夠認識，因此由于人才的缺乏阻礙了更深層次的財務(wù)管理信息開(kāi)發(fā)。
2.中小企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制體系不健全
現階段金融全球化發(fā)展已經(jīng)勢不可擋，電子商務(wù)也不斷發(fā)展，中小企業(yè)在發(fā)展中遇到的財務(wù)風(fēng)險也不斷增加。在這種嚴峻的環(huán)境中我國中小企業(yè)在應對這種風(fēng)險時(shí)的風(fēng)險管理體系建設還存在相當多的漏洞，非常不健全。
首先，我國中小企業(yè)的風(fēng)險意識低，我國還處于計劃經(jīng)濟模式，現階段很多企業(yè)的財務(wù)人員的眼光僅僅鎖定在日常的事物管理上，并沒(méi)有從中小企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略性角度上思考問(wèn)題，意識不到大環(huán)境對中小企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的風(fēng)險。
其次，在我國中小企業(yè)產(chǎn)權制度中存在缺陷，由于很多中小企業(yè)是屬于國有的，因此在產(chǎn)權問(wèn)題上經(jīng)常會(huì )出現產(chǎn)權不清的問(wèn)題。中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在利于上不能得到刺激，因此在日常經(jīng)營(yíng)中不但缺乏積極的應對的態(tài)度，而且可能會(huì )產(chǎn)生當道風(fēng)險或者是逆向選擇。
三、中小企業(yè)財務(wù)管理對策
1.強化全面成本核算和加強中小企業(yè)內部控制管理
首先，中小企業(yè)要確定績(jì)效評價(jià)，對中小企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行全面的成本核算，保證其內部管理與時(shí)代統一，在中小企業(yè)管理中可以引進(jìn)現階段先進(jìn)的管理經(jīng)驗，對中小企業(yè)績(jì)效評價(jià)主體進(jìn)行確認，這樣可以對其部門(mén)管理的科學(xué)合理進(jìn)行掌控，從而能夠快速提高中小企業(yè)在財務(wù)管理方面的水平。對績(jì)效評價(jià)主體進(jìn)行確定實(shí)際就是內部控制的一個(gè)過(guò)程，這就要求對中小企業(yè)的內部固定才擦進(jìn)行細化管理，并且要保證內部控制的各個(gè)環(huán)節清晰明確，最后對內部控制中的重點(diǎn)進(jìn)行加強控制處理。
其次，中小企業(yè)中要制定績(jì)效評價(jià)制度，對中小企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行管理規范，例如對其使用的資金進(jìn)行明確劃分、歸集、匯總，這樣就可以保證其內部各個(gè)部門(mén)在成本控制中有一個(gè)明確的標準，同時(shí)還可以制定相關(guān)的綜合評價(jià)指標對中小企業(yè)內部成本控制水平進(jìn)行考核，以加強其內部各個(gè)部門(mén)的績(jì)效評價(jià)。這樣可以有效的降低中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。
第三，在我國大部分的中小企業(yè)管理中造成內部控制管理制度不健全的原因是其領(lǐng)導層的認識不足，不重視內部控制管理。領(lǐng)導層對企業(yè)的推動(dòng)作用是毋庸置疑的，因此中小企業(yè)的領(lǐng)導層人員更應該提高對企業(yè)內部控制管理的認識，并且將其重要性灌輸給中小企業(yè)的所有員工，從而實(shí)現中小企業(yè)所有員工內部控制意識的提升。在提升內部控制管理辦法方面，中小企業(yè)可以聘請這方面的專(zhuān)業(yè)人士以講座或者培訓班的形式對內部的員工進(jìn)行培訓。然而提高中小企業(yè)內部控制管理意識是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，中小企業(yè)需要制定長(cháng)遠的計劃在發(fā)展中不斷提高并且對內部管理制度進(jìn)行加強建設。
2.加強財務(wù)風(fēng)險管理
中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是中小企業(yè)各項財務(wù)活動(dòng)受到各種難以預料的因素影響而導致中小企業(yè)財務(wù)狀況不穩定，從而致使中小企業(yè)受到損失。由于我國中小企業(yè)處于市場(chǎng)環(huán)境下，所以中小企業(yè)在活動(dòng)中會(huì )遇到更復雜、更多變的情況，這樣就給中小企業(yè)理財帶來(lái)了很麻煩，所以加強中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理成為其中非常重要的內容。
首先應該加強中小企業(yè)財務(wù)管理的基礎性工作，從而防范財務(wù)風(fēng)險發(fā)生，主要工作包括：第一，強化財務(wù)制度的約束性。因為中小企業(yè)會(huì )面對很多外部風(fēng)險，而很多虛假的財務(wù)信息會(huì )導致中小企業(yè)在資源配置方面出現效率下降的弊端，從而造成中小企業(yè)資源的浪費，強化財務(wù)制度約束就是為中小企業(yè)運行提供一個(gè)穩定的市場(chǎng)環(huán)境。
第二，提高財務(wù)信息的真實(shí)性。財務(wù)信息是中小企業(yè)進(jìn)行決策和行動(dòng)的主要依據，也是對中小企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的反映，其質(zhì)量對中小企業(yè)決策有著(zhù)非常大的影響。
第三，提高信息披露的規范性。中小企業(yè)財務(wù)信息的披露是中小企業(yè)外部相關(guān)利益主體了解其財務(wù)狀況的途徑之一，相關(guān)利益主體會(huì )根據中小企業(yè)所披露的信息來(lái)決定是否投資，雖然中小企業(yè)向外界披露虛假的財務(wù)信息會(huì )短暫獲得有利于自己中小企業(yè)的利益，但是從長(cháng)遠來(lái)看不利于中小企業(yè)的發(fā)展，對中小企業(yè)的信譽(yù)都會(huì )造很大危害。其次，需要健全中小企業(yè)體制，解決中小企業(yè)在制度性財務(wù)方面的風(fēng)險。
中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的制度原因主要包括中小企業(yè)內部委托代理關(guān)系和中小企業(yè)財務(wù)運行機制。從前者來(lái)分析，這是中小企業(yè)的基本制度，而后者惡事中小企業(yè)財務(wù)專(zhuān)門(mén)制度，二者對防范中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險都有著(zhù)很大意義。具體來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范從制度方面進(jìn)行設計的主要內容包括：第一，明確產(chǎn)權關(guān)系。
因為產(chǎn)權關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟中最為基礎的經(jīng)濟關(guān)系，也是中小企業(yè)產(chǎn)生的動(dòng)因和維系的紐帶，所以中小企業(yè)產(chǎn)權關(guān)系應該得到明確，這樣才能保證中小企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。第二，建立財務(wù)監督機制。中小企業(yè)在財務(wù)監督機制健全方面可以從加強股東大會(huì )對董事會(huì )的監督、董事會(huì )對經(jīng)營(yíng)者的監督和經(jīng)營(yíng)者內部的監督三方面入手解決，從而確保中小企業(yè)價(jià)值最大化。第三，建立激勵機制。中小企業(yè)可以利用股票期權將經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益與中小企業(yè)利益聯(lián)系在一起，從而讓經(jīng)營(yíng)者對個(gè)人利益的追求轉變?yōu)閷χ行∑髽I(yè)價(jià)值最大化的追求，這也是防范中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的有效激勵措施。
四、結語(yǔ)
通過(guò)以上分析可以看出，目前我國財務(wù)管理在知識經(jīng)濟背景下還存在理論落后、風(fēng)險控制體系不健全的問(wèn)題，而解決這些問(wèn)題可以從財務(wù)管理目標的重新確立、強化全面成本核算、加強中小企業(yè)內部控制管理、加強財務(wù)風(fēng)險管理、加強財務(wù)管理信息化建設等方面入手，從而更加適應知識經(jīng)濟的需求。
參考文獻：
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