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財務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)模式分析論文

時(shí)間:2024-10-06 16:29:51 管理學(xué) 我要投稿

財務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)模式分析論文

  財務(wù)管理學(xué)課程,是進(jìn)行財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養的核心課程。為適應整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,高校需要根據當前的形勢進(jìn)行創(chuàng )新改革,其教學(xué)內容以及教學(xué)方式,也隨之應不斷改變。建構主義理論認為,對于學(xué)生的學(xué)習,是一項創(chuàng )新型的學(xué)習觀(guān)念,是一種建立在知識形態(tài)上的教學(xué),需要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,在交互中完成教學(xué)探索。

財務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)模式分析論文

  1.財務(wù)管理學(xué)課程交互式教學(xué)設計

  建構主義,其實(shí)質(zhì)就是一種關(guān)于知識以及關(guān)于學(xué)習的一項理論,這項理論主要包含的要點(diǎn)為:什么是學(xué)習?如何進(jìn)行學(xué)習?通過(guò)這兩點(diǎn),我們可以得出一些啟示,學(xué)生能夠汲取的知識,是根據自己的經(jīng)驗進(jìn)行建構的,不是單純的依靠記憶學(xué)習的。本文主要就是基于建構主義的理論,將財務(wù)管理學(xué)課程,進(jìn)行創(chuàng )新型的設計,進(jìn)行教學(xué)目標、創(chuàng )設教學(xué)情境、設計學(xué)習策略、設計學(xué)習資源的一整套的教學(xué)設計模式。

  1.1確立教學(xué)目標交互式教學(xué)模式框架下的第一步為確立教學(xué)目標,也就是建構主義含義中提出的第一點(diǎn)什么是學(xué)習,先圍繞主體提出問(wèn)題。例如,在學(xué)習財務(wù)管理學(xué)知識時(shí),要注重對學(xué)生知識的積累以及基本技能的培養。但是,對于高級財務(wù)管理知識而言,其主要就是針對學(xué)生的應用能力而言的。學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)習,真正的將其應用到實(shí)際的工作中,對于今后解決實(shí)際的財務(wù)問(wèn)題,具有重要的意義。此外,教師對于一些財務(wù)領(lǐng)域中,最新的、最前沿的知識,要不斷的學(xué)習不斷的滲透,通過(guò)這些材料組裝成實(shí)際案例,更好的實(shí)現財務(wù)管理的教育目標。

  1.2創(chuàng )設教學(xué)情境財務(wù)管理學(xué)的交互式模式,對于教學(xué)設計中,是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節,也就是說(shuō),要保證教育目標的實(shí)現,就需要和實(shí)際情況相結合,避免出現類(lèi)似情況的發(fā)生。例如,對于財務(wù)管理學(xué)這一課程中財務(wù)分析這部分的內容而言,可以選擇青島啤酒作為教學(xué)案例,對一些有積極欲望的同學(xué),按照相應的要點(diǎn)進(jìn)行分配。對該公司的償債能力、營(yíng)運能力、盈利能力以及今后的發(fā)展進(jìn)行綜合的分析,每個(gè)小組可以自由的發(fā)揮,可以選擇橫向對比方式,也可以縱向對比,也可以從新的角度進(jìn)行。通過(guò)這個(gè)教學(xué)案例的情景分析,學(xué)生就會(huì )對財務(wù)管理學(xué)的知識產(chǎn)生濃厚的興趣,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力、探索力以及學(xué)習力。此種模式,生活化較強,對于學(xué)生的實(shí)際生活也異常貼近,由此助于學(xué)生理解教學(xué)目標,消化教學(xué)目標,進(jìn)而積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習問(wèn)題的探究,獲得活學(xué)活用的能力。

  1.3設計學(xué)習策略財務(wù)管理學(xué)課程,其綜合性以及系統性特征明顯,具有很強的實(shí)用性。在進(jìn)行設計中,教師應當作為學(xué)生教學(xué)的組織者和引導者,對于學(xué)生在學(xué)習中的學(xué)習過(guò)程,要不斷的滲透,不斷的教學(xué),進(jìn)而保證學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮。俗語(yǔ)云,師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。如果學(xué)生在學(xué)習中,遇到一些學(xué)習上的障礙,作為教師,就應當是一個(gè)幫助者的身份,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)題的解決。在學(xué)習策略設計中,主要分小組進(jìn)行討論,然后由小組代表發(fā)言,不同學(xué)生對問(wèn)題的看法和理解經(jīng)常是千差萬(wàn)別的,必然會(huì )產(chǎn)生不同的答案或思路,形成了一個(gè)交互式的學(xué)習環(huán)境,這種差異本身就是一種寶貴的資源。學(xué)生在相互交流中能夠得出最正確的結論,或掌握多種解題思路,取長(cháng)補短,體現各自的價(jià)值。

  1.4設計學(xué)習資源財務(wù)管理學(xué)課程的學(xué)習資源設計內容包含兩大部分,一是包含信息資源,二是認知工具。信息資源主要是指信息傳輸的形式,多媒體就是財務(wù)管理學(xué)課程應用最多最廣的一個(gè)信息資源,因為多媒體具有充分展現情景教學(xué)的優(yōu)勢,讓學(xué)生一目了然,更加便于理解。認知工具主要包括數字圖書(shū)館和財務(wù)活動(dòng)模擬軟件。這里主要強調財務(wù)活動(dòng)模擬軟件的重要性,雖然它是簡(jiǎn)單的模擬軟件,但對實(shí)踐性教學(xué)來(lái)說(shuō)非常重要,一般此類(lèi)軟件在很多企業(yè)中被使用,或者各方面功能接近或類(lèi)似與企業(yè)所使用的ERP軟件,學(xué)生對于一些應用軟件,應當熟練地掌握,這對于今后進(jìn)入實(shí)際的企業(yè)中工作,能夠打下堅實(shí)的基礎。此外,教師在教學(xué)中,使用交互式教學(xué),還要結合企業(yè)獨有的社會(huì )背景以及文化背景。

  2.高校財務(wù)管理學(xué)課程采取交互式教學(xué)的舉措

  2.1將學(xué)生作為課堂的主體財務(wù)管理學(xué)交互式教學(xué),其目的就是對學(xué)生的主體地位進(jìn)行強調,保證學(xué)生在角色活動(dòng)中,屬于一個(gè)積極的參與者以及知識的構建者。通過(guò)和實(shí)踐相結合,讓學(xué)生參與到實(shí)踐中,通過(guò)講述形式,發(fā)問(wèn)式提問(wèn),有效激發(fā)學(xué)生的積極思考問(wèn)題的能力。培養學(xué)生,明白知曉此種實(shí)踐應用的是何種原理,此種實(shí)踐培養的是何種能力。為了給學(xué)生創(chuàng )設教學(xué)情景,在教學(xué)設計中,教師準備一些必備的資料,下發(fā)給學(xué)生,引導學(xué)生邊學(xué)邊做,在積極的交互式的學(xué)習環(huán)境中完成他們的學(xué)習任務(wù)。需要我們注意的是,由于學(xué)生的起點(diǎn),以及學(xué)生的接受能力,有著(zhù)很大的差距,為保證整個(gè)課堂內容都能夠被學(xué)生理解和接受,教師在教學(xué)設計中要注意分層次導入,使基礎差反應慢的學(xué)生能夠跟上大部分學(xué)生的節奏,促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生以及學(xué)生與教師之間的交流,更好的提升課堂的教學(xué)效果。

  2.2建立輕松的師生氛圍財務(wù)管理學(xué)交互式教學(xué)對師生定位是一種更科學(xué)的定位,打破了傳統的學(xué)生對教師懷有的敬畏的心態(tài),而是更多的以平等的身份,以一種亦師亦友的關(guān)系,加入到教學(xué)活動(dòng)中。這樣,學(xué)生就會(huì )處于一種寬松的狀態(tài),更好的對其思維進(jìn)行發(fā)散式展開(kāi),使得在情感上促進(jìn)學(xué)生,早日的完成和諧的人際關(guān)系。教學(xué)過(guò)程中,教師卸下權威的包袱,學(xué)生擺脫服從式的被灌輸的模式。師者,傳道授業(yè)解惑也。教師成為學(xué)生在學(xué)習道路上的組織者和領(lǐng)路人,通過(guò)課堂提問(wèn),分組討論等方式大膽地進(jìn)行師生交互式交流,教師通過(guò)聽(tīng)取學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)和在問(wèn)題上的出現的分歧,師生齊心合力進(jìn)行進(jìn)一步分析探究,促進(jìn)學(xué)生生成對意義的建構。這樣一來(lái),一方面實(shí)現了教學(xué)目標,達到了教學(xué)目的,另一方面也有助于教師及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習狀況,把握教學(xué)設計的重點(diǎn)。

  2.3財務(wù)管理學(xué)課堂以多媒體技術(shù)為輔助多媒體教學(xué)應用是借助信息技術(shù)的力量實(shí)現學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與教師,學(xué)生與機器之間的交流,相比其他教學(xué)手段有其無(wú)可比擬的優(yōu)越性。通過(guò)教師的教學(xué)設計,綜合運用文字處理、圖片、聲音等進(jìn)行圖文并茂地將教學(xué)目標及內容展示出來(lái),更好的為學(xué)生進(jìn)行教學(xué)情景的創(chuàng )設,這樣對于一些枯燥的學(xué)生環(huán)境,也就帶來(lái)了很多生機以及活力,更好地為學(xué)生的思維提升了更廣闊的空間。將多媒體技術(shù)應用到高校財務(wù)管理學(xué)交互式教學(xué)模式中,進(jìn)行輔助課堂教學(xué),是廣大教師頻繁運用的教學(xué)手段之一。多媒體教學(xué)給予了財務(wù)管理學(xué)交互式教學(xué)課堂直觀(guān)的學(xué)習氛圍,大大節約了教師板書(shū)時(shí)間,使得學(xué)生在筆記抄錄上更便捷。特別是像ERP軟件之類(lèi)演示性的教學(xué)內容,方便,直觀(guān),清楚,明了,可以獲得事半功倍的教學(xué)效果。

  2.4實(shí)行校企合作,讓學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習體驗財務(wù)管理工作據調查數據顯示,目前我國高校普遍存在學(xué)生上課不在狀態(tài),開(kāi)小差的現象,特別是隨著(zhù)智能手機的全面普及。學(xué)生上課玩手機,睡覺(jué)屢見(jiàn)不鮮,也成了很多教師特別頭疼的一件事情。透過(guò)現象看本質(zhì),造成該現象的主要原因不僅有學(xué)生的責任,教師更有不可推卸的責任。教師在教學(xué)設計中備課依然沿用傳統的學(xué)科體系的課程教學(xué),知識傳授以填鴨式教學(xué)為主線(xiàn),學(xué)生只是知識的被灌輸者,枯燥無(wú)味的教學(xué)內容和方式,難免提不起學(xué)生興趣,導致學(xué)生聽(tīng)課注意力不集中,玩手機,睡覺(jué),聊天等。久而久之,教師和學(xué)生都形成了應付了事的態(tài)度,達不到課程的教學(xué)效果在情理之中。所以,教師可以適當改變教學(xué)策略,引導學(xué)生進(jìn)行一些行之有效的實(shí)踐性教學(xué)。例如,可以多開(kāi)展一些校企合作的實(shí)習活動(dòng),讓更多的企業(yè)為學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習搭建平臺,讓學(xué)生不會(huì )覺(jué)得財務(wù)管理學(xué)這門(mén)課程是只重理論輕實(shí)踐的課程。讓所學(xué)知識能夠學(xué)以致用,而不是紙上談兵。在企業(yè)的實(shí)習過(guò)程中,教師應事先做好準備工作,對學(xué)生需要實(shí)習的企業(yè)背景進(jìn)行講解,掌握工作崗位的要求,讓學(xué)生事先應了解工作崗位上中會(huì )用到哪些教學(xué)內容,然后動(dòng)手操作,參與企業(yè)財務(wù)管理工作的流程。

  2.5改革考核制度當前階段,財務(wù)管理學(xué)課程考核,主要依賴(lài)學(xué)生的期末考試成績(jì)進(jìn)行考評,這種考核標準統一化歸,沒(méi)有針對性,這樣的考核制度顯然是不合理的。在比例上,平時(shí)考核占得比重太小,所以很多學(xué)生認為平時(shí)偶爾逃學(xué),不寫(xiě)作業(yè)之類(lèi)是小事,把重心放在突擊對付期末考試上。試問(wèn)平時(shí)都沒(méi)學(xué)好,期末考試的效果能理想嗎?更別提專(zhuān)業(yè)技能能得到提升了。因次,調整好平時(shí)學(xué)習過(guò)程與期末考試的比重,平衡好這兩者之間的關(guān)系,促使學(xué)生加強對平時(shí)的學(xué)習是非常必要的。學(xué)生出勤好,學(xué)習熱情高,學(xué)習過(guò)程交互探究,自然也會(huì )促使教師教學(xué)方案的不斷優(yōu)化,從而提高了教學(xué)效果。結束語(yǔ)在財務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)中,交互式教學(xué)模式,作為一種新型的教學(xué)模式,其主要理念就是強調以人為本以及自主學(xué)習,更好的創(chuàng )新學(xué)生的學(xué)習理念,符合我國現階段市場(chǎng)經(jīng)濟下對人才培養目標的需求,可以行之有效地提高學(xué)生財務(wù)管理的綜合應用能力,是推進(jìn)學(xué)生學(xué)習進(jìn)程的重要手段,也對教師在教學(xué)設計方面具有重要的指導價(jià)值。它的全面普及,需要各大高校相關(guān)教師和教育部門(mén)的檢測與認可。

  參考文獻:

  [1]劉鍇.就業(yè)競爭力視角的財務(wù)管理學(xué)課程教學(xué)模式改革探索[J].商業(yè)會(huì )計,2016,19:121-122.

  [2]柴斌鋒,裘益政.交互式教學(xué)模式在《財務(wù)報表分析》課程教學(xué)的應用研究[J].商業(yè)會(huì )計,2012,23:120-121.

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