激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理系統的措施論文

時(shí)間:2023-10-13 03:05:07 論文范文 我要投稿

優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理系統的措施論文

  在日常學(xué)習和工作中,大家總免不了要接觸或使用論文吧,論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。那么你知道一篇好的論文該怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理系統的措施論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理系統的措施論文

  摘要

  近些年酒店業(yè)在我國發(fā)展較為迅速,人們外出旅行的需求越來(lái)越多。各種旅游消費模式和旅游渠道給了游客更多的選擇。酒店作為旅游業(yè)的重要組成部分,面對日益激烈的競爭,如何做好酒店管理,保持良好的利潤增長(cháng),已經(jīng)成為旅游學(xué)者和酒店管理者關(guān)注的重要問(wèn)題。本文首先闡述了高星級酒店顧客關(guān)系的含義及其由來(lái),重點(diǎn)介紹顧客關(guān)系管理的重要性,提出了符合新時(shí)期酒店發(fā)展要求的顧客管理模式策略。

  關(guān)鍵詞

  高星級酒店,客戶(hù)關(guān)系,服務(wù),策略

  一、客戶(hù)關(guān)系管理的含義及其由來(lái)

  客戶(hù)關(guān)系管理,英文簡(jiǎn)稱(chēng)CRM,在酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,酒店為了在競爭中提高核心競爭力,利用相應的信息技術(shù)搜集手段(如手機、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、移動(dòng)APP)搜集客戶(hù)信息并予以整理加工,用語(yǔ)協(xié)調酒店與顧客關(guān)系,加強酒店與客戶(hù)之間的服務(wù)交互,從而提升酒店管理能力,向顧客提供更具個(gè)性化服務(wù)的過(guò)程。最終目的是提高顧客滿(mǎn)意度,吸引新客戶(hù)并加強客戶(hù)忠誠度,為酒店增加市場(chǎng)份額。

  二、CRM在高星級酒店中的應用

  酒店業(yè)發(fā)展速度越來(lái)越快,面對的客戶(hù)要求也越來(lái)越多,同業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈,不僅應該贏(yíng)得客戶(hù),還應該盡最大努力留住他們。利用crm等技術(shù)手段收集客戶(hù)信息,通過(guò)梳理、篩選酒店所需數據,了解分析客戶(hù)的消費偏好及心理預期,做出正確合適的調整為顧客提供其所需的酒店產(chǎn)品及服務(wù)。顧客只有在真正感受到所接受的服務(wù)超過(guò)以往且超過(guò)其心理預期時(shí),才能真正意義上的得到滿(mǎn)足,達到滿(mǎn)意的程度。這些是客戶(hù)逐漸提高對酒店的忠誠度的基礎。分析顧客心理,星級越高的酒店其酒店產(chǎn)品及消費層次越高,顧客對其有著(zhù)相當的心理預期,對其要求也會(huì )區分于其他低端酒店。例如在高低端酒店餐廳分別消費,同樣菜品單價(jià)差了兩倍,顧客對酒店的心理預期也會(huì )不同,對酒店的服務(wù)態(tài)度、環(huán)境、衛生等內外部因素的要求都會(huì )有所差別。通過(guò)CRM系統有效的收集客戶(hù)信息并予以處理,可以有效地分析客戶(hù)偏好,能夠更好地為顧客提供個(gè)性化服務(wù),使其達到滿(mǎn)足狀態(tài)。

  三、我國高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理現狀

  (一)不重視賓客往來(lái)檔案

  員工對客戶(hù)信息的重要性沒(méi)有認識到位,工作態(tài)度不積極,對客服務(wù)中也沒(méi)有注意到客人需求,信息記錄不及時(shí)。其次酒店也缺少相關(guān)的培訓,管理人員對客戶(hù)檔案的收集也不重視,酒店個(gè)性化服務(wù)的規定固話(huà),限制住了員工的主觀(guān)能動(dòng)性。

  (二)酒店管理理念相對落后

  酒店管理者的管理水平一般。酒店是一個(gè)典型的勞動(dòng)密集型行業(yè),酒店管理包含大量細節,這些細節構成了服務(wù)質(zhì)量的基礎。如果酒店管理者沒(méi)有意識到細節管理的重要性,服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量自然不會(huì )很高。細節的管理取決于經(jīng)理的意識形態(tài)和洞察力,以及他分析和解決問(wèn)題的能力。如果酒店管理人員的管理水平?jīng)]有及時(shí)提高,很可能會(huì )導致酒店運營(yíng)中的各種問(wèn)題。

  (三)客戶(hù)關(guān)系維護和個(gè)性化服務(wù)上的意識較弱

  酒店在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程過(guò)于重視制度的維護與執行,導致酒店缺少“人情味”服務(wù)人員缺乏重視,缺少關(guān)懷。酒店合理的服務(wù)管理系統有利于酒店更好地發(fā)展,標準化流程也有利于員工更好地遵循守則,有據可依。但一味地重視制度輕視員工心理建設,會(huì )導致員工對酒店缺少歸屬感,工作應付了事,缺少團隊凝聚力。久而久之服務(wù)人員的不滿(mǎn)心理將會(huì )影響在酒店中的工作,影響顧客,這會(huì )給酒店的發(fā)展及營(yíng)收帶來(lái)非常大的負面效應。酒店的日常管理工作需掌握節奏,在標準化服務(wù)的基礎上使員工能夠以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。

  四、優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理的措施

  (一)利用外部手段完善CRM體系

  CRM系統的最先使用是由國外大品牌酒店開(kāi)始,已經(jīng)總結摸索出了體系工作模式及流程,建立了大區域性的客戶(hù)關(guān)系管理平臺。酒店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利用各種手段和方式與顧客進(jìn)行單項宣傳或雙向溝通,如向客人推送定制信息、優(yōu)惠信息等,同時(shí)利用顧客的反饋,保持與客人的長(cháng)久溝通互動(dòng)。酒店的行為在一定程度上是為了分享信息給客戶(hù),但從根本上來(lái)說(shuō)是為酒店集團培養忠誠的顧客。然而,目前CRM系統在我國高端酒店的使用情況較為一般,原因在于酒店并不重視客戶(hù)管理系統的使用,對系統產(chǎn)生的效益及益處并沒(méi)有預期,信心不足。其中一些酒店使用客戶(hù)關(guān)系管理系統只是單純地將酒店入住客戶(hù)的資料輸入保存,并沒(méi)有后期的數據分析,更不要說(shuō)分析客戶(hù)行為偏好及市場(chǎng)預期了。為了更好地使客戶(hù)關(guān)系管理系統發(fā)揮其應有的作用,酒店應根據實(shí)際情況建立專(zhuān)門(mén)的信息部門(mén)或崗位,指定工作流程,明確系統工作的目的,通過(guò)培訓專(zhuān)業(yè)工作人員進(jìn)行CRM系統的操作。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的流程將酒店與客戶(hù)通過(guò)系統更好的連接起來(lái)。大品牌酒店一般都為連鎖,酒店間搜集的數據及分析結論通過(guò)網(wǎng)絡(luò )互通,可以有效地減少重復工作,提高工作效率,通過(guò)全國酒店的數據分析,有利于集團公司在酒店經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)行戰略決策,有利于酒店更好的發(fā)展。

  (二)提升酒店管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  由于新中國發(fā)展時(shí)間較短,現代酒店業(yè)的發(fā)展在各方面都要落后于國外酒店,在酒店的經(jīng)營(yíng)管理方面,其經(jīng)營(yíng)理念與思路由于國慶等原因還較為陳舊,相比國外酒店有著(zhù)較大的差距。中國的本土酒店在客戶(hù)關(guān)系管理方面還沒(méi)有相應的行動(dòng)。一些酒店會(huì )誤解CRM的概念,認為CRM是個(gè)數據庫管理軟件,客戶(hù)的數據保存是為了建立完整的客戶(hù)數據庫,保存的數據只是備查及記錄,沒(méi)有更多的管理可言。在這方面,盡管我們使用crm軟件或網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行客戶(hù)心理記錄管理,但這并不是客戶(hù)管理的全部?jì)热,這只是眾多工作環(huán)節中的一環(huán)。后續的CRM工作不可能由軟件及數據完成,這是一個(gè)互動(dòng)變化的過(guò)程,大量的數據分析中可以得到酒店客戶(hù)的消費偏好、有針對性地進(jìn)行差異化服務(wù),在得到市場(chǎng)變化預兆的信息時(shí)還需管理者進(jìn)行決策調整酒店經(jīng)營(yíng)方向及目標。

  學(xué)習外國先進(jìn)的酒店經(jīng)營(yíng)管理理念是非常必要的,我國經(jīng)濟發(fā)展速度快,但多方面還有很多不足,急需國外先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行補充學(xué)習,同時(shí)提升酒店各個(gè)階層的管理者素質(zhì)也是非常關(guān)鍵的。酒店的發(fā)展需要其時(shí)刻保持較高的競爭力,只有通過(guò)不斷地學(xué)習、提高管理能力,提高自身核心競爭力才能夠更好地發(fā)展。

  (三)完善員工培訓機制,增強員工服務(wù)意識

  現階段,酒店中從事對客服務(wù)的員工其客戶(hù)關(guān)系維護及個(gè)性化服務(wù)的意識較為薄弱,對本職工作抱有不犯錯即可的消極態(tài)度,沒(méi)有相關(guān)服務(wù)意識。酒店在進(jìn)行員工培訓過(guò)程中一直強調的是技能、標準和流程,但在培訓中沒(méi)有向員工傳授客戶(hù)關(guān)懷和定制服務(wù)的概念。例如,不加姓氏的“先生”或“女士”的稱(chēng)呼,沒(méi)有反映出高端酒店對重要客人的關(guān)注。例如:如果顧客在點(diǎn)餐過(guò)程中與同伴聊天言語(yǔ)中透露有痛風(fēng)病史對海鮮過(guò)敏,服務(wù)人員就必須將這個(gè)信息記住并付諸行動(dòng),提醒顧客哪些菜品是海鮮,哪些菜品里有海鮮。這時(shí)提高顧客滿(mǎn)意度的重要環(huán)節。真誠地對待客戶(hù)、為客戶(hù)提供與眾不同的個(gè)性化服務(wù)會(huì )極大地滿(mǎn)足顧客的心理需求。

  結語(yǔ)

  在當今競爭激烈的酒店業(yè)中,高星級酒店希望吸引客人并留住忠誠的顧客,基本所有酒店都引進(jìn)了crm系統,這也體現出客戶(hù)關(guān)系管理的重要程度,通過(guò)開(kāi)展其獨具特色的個(gè)性化服務(wù)來(lái)吸引顧客。酒店的顧客滿(mǎn)意度是通過(guò)一次次的用心服務(wù)來(lái)得以體現,顧客忠誠度通過(guò)長(cháng)期不懈的堅持得到的結果。只有不斷地提高顧客滿(mǎn)意度及顧客忠誠度才能在競爭激烈的酒店業(yè)謀得生存空間,找到酒店發(fā)展的方向。

  參考文獻

  [1]楊彥鋒.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為旅游產(chǎn)業(yè)融合與新業(yè)態(tài)的主要驅動(dòng)因素[J].旅游學(xué)刊,2012(9).

  [2]王婕霏.基于在線(xiàn)旅游平臺的酒店賓客關(guān)系管理優(yōu)化研究—以三亞萬(wàn)豪品牌酒店為例[J].時(shí)代農機,2017(10).

【優(yōu)化高星級酒店客戶(hù)關(guān)系管理系統的措施論文】相關(guān)文章:

酒店客戶(hù)關(guān)系管理存在的問(wèn)題論文06-29

酒店管理系統住房管理子系統論文提綱12-12

企業(yè)管理系統優(yōu)化提升的若干思考論文03-27

農田水利工程管理中存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施論文03-02

電力工程項目管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施分析論文03-02

酒店信息管理系統論文提綱范文11-23

探討酒店員工高流失率問(wèn)題、成因與解決措施論文11-12

防治非典時(shí)期空調系統的應急措施論文03-12

淺析客戶(hù)關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的運用論文02-23

  • 相關(guān)推薦
激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频