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試析如何培育學(xué)員積極的價(jià)值觀(guān)

時(shí)間:2024-07-20 09:27:53 論文范文 我要投稿

試析如何培育學(xué)員積極的價(jià)值觀(guān)


  論文摘要:在德育教育的課題上,價(jià)值觀(guān)是一個(gè)不容忽視的命題,它在大學(xué)生教育中始終占據著(zhù)重要的地位。部隊學(xué)員德育課程中,價(jià)值觀(guān)引導是一項重要的內容。當代大學(xué)生學(xué)員處于青春的沖動(dòng)和懵懂期,心智尚未成熟,價(jià)值觀(guān)也在慢慢形成。這就要求部隊在培養未來(lái)干部體能和智能的同時(shí),注重學(xué)員的價(jià)值取向,引導其向正確的方向發(fā)展。

  論文關(guān)鍵詞:大學(xué)生學(xué)員;價(jià)值觀(guān);積極
  
  一、什么是價(jià)值觀(guān)


 。ㄒ唬﹥r(jià)值觀(guān)的概念
  價(jià)值觀(guān)是指一個(gè)人對周?chē)目陀^(guān)事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價(jià)和總看法。一方面表現為價(jià)值取向、價(jià)值追求,凝結為一定的價(jià)值目標;另一方面表現為價(jià)值尺度和準則,成為人們判斷價(jià)值事物有無(wú)價(jià)值及價(jià)值大小的評價(jià)標準。個(gè)人的價(jià)值觀(guān)一旦確立,便具有相對穩定性。但就社會(huì )和群體而言,由于人員更替和環(huán)境的變化,社會(huì )或群體的價(jià)值觀(guān)念又是不斷變化著(zhù)的。傳統價(jià)值觀(guān)念會(huì )不斷地受到新價(jià)值觀(guān)的挑戰。對諸事物的看法和評價(jià)在心目中的主次、輕重的排列次序,構成了價(jià)值觀(guān)體系。價(jià)值觀(guān)和價(jià)值觀(guān)體系是決定人的行為的心理基礎
 。ǘ﹥r(jià)值觀(guān)的特點(diǎn)
  價(jià)值觀(guān)具有相對的穩定性和持久性。在特定的時(shí)間、地點(diǎn)、條件下,人們的價(jià)值觀(guān)總是相對穩定和持久的。比如,對某種事物的好壞總有一個(gè)看法和評價(jià),在條件不變的情況下這種看法不會(huì )改變。但是,隨著(zhù)人們的經(jīng)濟地位的改變,以及人生觀(guān)和世界觀(guān)的改變,這種價(jià)值觀(guān)也會(huì )隨之改變。這就是說(shuō)價(jià)值觀(guān)也處于發(fā)展變化之中。
  價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)是哲學(xué)思想的基礎構件,三者相互依存、相互影響。自然或自發(fā)狀態(tài)下人生觀(guān)和世界觀(guān)對價(jià)值觀(guān)的形成有決定作用,而通過(guò)自覺(jué)學(xué)習修煉養成的價(jià)值觀(guān)也可以使人生觀(guān)和世界觀(guān)產(chǎn)生異化和改變。
  一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)是從出生開(kāi)始,在家庭和社會(huì )的影響下,逐步形成的。一個(gè)人所處的社會(huì )生產(chǎn)方式及其所處的經(jīng)濟地位,對其價(jià)值觀(guān)的形成有決定性的影響。當然,報刊、電視和廣播等宣傳的觀(guān)點(diǎn)以及父母、老師、朋友和公眾名人的觀(guān)點(diǎn)與行為,對一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)也有不可忽視的影響。
  價(jià)值觀(guān)分為普適性?xún)r(jià)值觀(guān)和特定性?xún)r(jià)值觀(guān)。人們以追求真善美為價(jià)值取向的觀(guān)念是為普適性?xún)r(jià)值觀(guān)。而個(gè)體對周?chē)目陀^(guān)事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價(jià)和總看法,是為特定性?xún)r(jià)值觀(guān)。
 。ㄈ﹥r(jià)值觀(guān)的作用
  1、價(jià)值觀(guān)對動(dòng)機有導向的作用,人們行為的動(dòng)機受價(jià)值觀(guān)的支配和制約,價(jià)值觀(guān)對動(dòng)機模式有重要影響,在同樣的客觀(guān)條件下,具有不同價(jià)值觀(guān)的人,其動(dòng)機模式不同,產(chǎn)生的行為也不相同,動(dòng)機的目的方向受價(jià)值觀(guān)的支配,只有那些經(jīng)過(guò)價(jià)值判斷被認為是可取的,才能轉換為行為的動(dòng)機,并以此為目標引導人們的行為。
  2、價(jià)值觀(guān)反映人們的認知和需求狀況,價(jià)值觀(guān)是人們對客觀(guān)世界及行為結果的評價(jià)和看法,因而,它從某個(gè)方面反映了人們的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),反映了人的主觀(guān)認知世界。
 。ㄋ模﹥r(jià)值觀(guān)的層次
  任何形式的價(jià)值最終都是為了服務(wù)于和滿(mǎn)足于人的生存與發(fā)展的需要,價(jià)值觀(guān)是人對于事物的價(jià)值特性(特別是事物的價(jià)值率)的認識,價(jià)值觀(guān)的最終目的在于按照主體生存與發(fā)展的需要來(lái)有效地配置價(jià)值資源,因此價(jià)值的層次結構在根本上決定著(zhù)價(jià)值觀(guān)的層次結構。統一價(jià)值論認為,一切形式的價(jià)值(生產(chǎn)資料、生活資料和勞動(dòng)價(jià)值)都可歸結為生活資料使用價(jià)值,而生活資料使用價(jià)值可分為溫飽類(lèi)、健康與安全類(lèi)、自尊與人尊類(lèi)、自我發(fā)展與自我實(shí)現類(lèi)四個(gè)基本層次,那么一切形式的價(jià)值都可相應地分為四個(gè)基本層次。由此可見(jiàn),價(jià)值觀(guān)也分為溫飽類(lèi)、健康與安全類(lèi)、自尊與人尊類(lèi)、自我發(fā)展與自我實(shí)現類(lèi)四個(gè)基本層次。
  衡量一個(gè)人的修養好壞、品德高尚與否,主要就是要看他的價(jià)值觀(guān)的不同層次的取值情況。如果一個(gè)人對于反映溫類(lèi)、健康與安全類(lèi)層次的事物擁有較高的價(jià)值觀(guān)取值,而且這種取值比較穩定和清晰,而對于反映自尊與人尊類(lèi)、自我發(fā)展與自我實(shí)現類(lèi)層次的事物擁有較低的價(jià)值觀(guān)取值,而且這種取值比較動(dòng)蕩而且模糊,那么他的修養就差勁,品德就低下。

  二、價(jià)值觀(guān)對學(xué)員學(xué)習生活的影響

 。ㄒ唬﹥r(jià)值觀(guān)對學(xué)員學(xué)習的影響
  學(xué)員的價(jià)值觀(guān)對其學(xué)習具有十分重要的影響。當一個(gè)人樹(shù)立了積極主動(dòng)、熱情向上的價(jià)值觀(guān),他的學(xué)習便會(huì )由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),樂(lè )于承擔學(xué)習中的壓力,正面處理學(xué)習中的各種難題。同時(shí),他也會(huì )主動(dòng)地幫助學(xué)習中有困難的同學(xué),將自己的心得體會(huì )分享給同學(xué),引導感染著(zhù)周?chē)娜,為學(xué)習教育創(chuàng )造良好氛圍貢獻一份力量。反之,如果一個(gè)學(xué)員的價(jià)值觀(guān)收到不正當的引導,甚至扭曲,他會(huì )因此而產(chǎn)生抵制和反抗的情緒,對學(xué)習表現出不配合,無(wú)熱情的狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅會(huì )影響他個(gè)人的學(xué)習活動(dòng),還將潛移默化地在學(xué)員間形成劣性影響,有些學(xué)員心智尚未成熟,盲目跟風(fēng),毫無(wú)主見(jiàn),容易受不正之風(fēng)影響,因而不利于整個(gè)部隊集體的前進(jìn)。


 。ǘ﹥r(jià)值觀(guān)對學(xué)員生活的影響
  正面良好的價(jià)值觀(guān)將在學(xué)員生活細節中體現出它的功效。擁有積極價(jià)值觀(guān)的學(xué)員往往樂(lè )于助人,激情洋溢,對生活充滿(mǎn)著(zhù)樂(lè )趣。雖然訓練條件艱苦,封閉式生活較為單調,但是他們能夠主動(dòng)調整心態(tài),積極地面對人生階段中的種種挫折與不如意,甚至將悲觀(guān)轉化為樂(lè )觀(guān),自我鼓舞,自我激勵,嚴格要求自己,在部隊生活中努力成長(cháng),為今后的人生道路做好準備。
  積極的價(jià)值觀(guān)是部隊管理的一筆財富,當它逐漸形成一種風(fēng)氣,部隊的管理便無(wú)形中減少了很多的工作量,每一個(gè)人都自覺(jué)主動(dòng),嚴于律己,互相幫助,那么生活也會(huì )因此而豐富多彩。
 。ㄈ﹥r(jià)值觀(guān)對學(xué)員心理健康的影響
  價(jià)值觀(guān)是人精神層面的一種觀(guān)念,它直接左右著(zhù)人們的思維方式,因而也對人的心理健康狀態(tài)產(chǎn)生強烈的影響。價(jià)值觀(guān)不正確的學(xué)員,容易出現心理扭曲,在困難面前自暴自棄,不思進(jìn)取,更有甚者,產(chǎn)生強烈的抵觸和逆反心理,對周邊的同學(xué)和上級造成傷害。而擁有正確價(jià)值觀(guān)的學(xué)員,則始終站在正義的一方,用平常心、主動(dòng)力面對人生的命題。他們的心理承受能力往往大于那些價(jià)值觀(guān)不正確的學(xué)員,更能獲取解決問(wèn)題的能量和幫助他人的力量。

  三、當代大學(xué)生學(xué)員的價(jià)值觀(guān)困惑

 。ㄒ唬┘w主義價(jià)值觀(guān)和個(gè)人主義價(jià)值觀(guān)的困惑。他們一方面覺(jué)得集體主義應該是社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)的原則,另一方面受市場(chǎng)經(jīng)濟的負面影響,接受個(gè)人主義,排斥整體主義,在究竟應該以個(gè)人優(yōu)先還是集體優(yōu)先上,理論上不是很清楚,觀(guān)念上不是很堅定;有的時(shí)候強調個(gè)人主義,有的時(shí)候強調集體主義,動(dòng)搖不定;觀(guān)念上承認集體主義,在實(shí)際行動(dòng)和現實(shí)選擇中,時(shí)常以個(gè)人利益為標準,知與行不一致。
 。ǘ┪镔|(zhì)價(jià)值與精神價(jià)值的困惑。當代大學(xué)生已不再為“君子喻于義,小人喻于利”的古訓所束縛,但是他們又不想做物質(zhì)利益的奴隸,希望有精神的享受和道德的升華,于是,價(jià)值追求到底重在物質(zhì),還是精神,經(jīng)常困擾他們。再次是理想與現實(shí)的困惑。大學(xué)生有許多美好的理想,他們希望社會(huì )公正廉潔,百姓安居樂(lè )業(yè),人際交往和諧;而現實(shí)生活中的許多不良現象又與之形成強烈反差,兩者發(fā)生碰撞。于是他們很困惑:按照自己的理想行事,還是迎合現實(shí)?
  當代大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)困惑,表現在很多方面的矛盾上。在生活價(jià)值觀(guān)上,一方面強調自立、自強,要走自己的生活道路,一方面又屈從于環(huán)境,把人際關(guān)系和家庭看得比什么都重要;一方面普遍地追求個(gè)性化的生活,另一方面往往只限于表面的與眾不同,結果還是陷入雷同化、趕時(shí)尚。在職業(yè)價(jià)值觀(guān)上,大學(xué)生在職業(yè)選擇上,一方面,重視所選職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口,希望個(gè)人的興趣愛(ài)好得到滿(mǎn)足,實(shí)現個(gè)人的價(jià)值;另一方面,擇業(yè)面又高度集中,絕大部分擇業(yè)者選擇外資企業(yè)、政府機關(guān)和國有大企業(yè)。在道德價(jià)值觀(guān)上,一方面,大學(xué)生有著(zhù)強烈的愛(ài)國主義、集體主義意識,并崇尚自強進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、質(zhì)樸儉約、誠信交往的道德價(jià)值觀(guān)。另一方面,他們對作為社會(huì )主義道德核心的集體主義、大公無(wú)私和全心全意為人民服務(wù)等行為規范缺乏深刻的認識,有崇洋媚外、拜金主義、享樂(lè )主義和個(gè)人主義等傾向。

  四、如何培育學(xué)員積極的價(jià)值觀(guān)

 。ㄒ唬┨岣叩掠ぷ鞯姆⻊(wù)意識,變“堵”為“疏”
  蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“我敢拿腦袋擔保:如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂(lè )和痛苦告訴老師,不愿意與教師坦誠相見(jiàn),那么,談?wù)撊魏谓逃伎倸w是可笑的,任何教育都是不可能的!睂W(xué)校的道德教育應該把關(guān)注的焦點(diǎn)放在學(xué)員身上。無(wú)論是人生價(jià)值取向還是道德取向,學(xué)生知道該怎么做,但一到現實(shí)當中,往往就落空了。這對學(xué)校德育的啟示是:對學(xué)生的教育,不要浮于表面,要真正深入到學(xué)生的內心深處。無(wú)論是制度還是規定,都應該在學(xué)生認可的基礎上去倡導和深化。曾有人提出,“教育不能做的,是直接塑造人;教育能做的,是間接地幫助學(xué)習者,為人的學(xué)習和成長(cháng)服務(wù)。教育的塑造功能是有限的,而教育為學(xué)習服務(wù)的空間是無(wú)限的!币虼,學(xué)校德育要加強服務(wù)意識,多從學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,多做些解釋?zhuān)僮鲂┯残砸,少“堵”多“疏”,提高對學(xué)生的教育服務(wù)水平和質(zhì)量。
  (二)提高學(xué)生自我教育與自我管理的意識和能力,提升“自律”意識
  尊重學(xué)生、讓學(xué)生成為德育活動(dòng)的主體,激發(fā)學(xué)生內在的能動(dòng)性,從而使他們進(jìn)入自我教育、自我發(fā)展的境地,這樣的德育才能取得真正的實(shí)效。如果學(xué)校道德教育使中學(xué)生感到掌握與遵循某種道德規范對自身來(lái)說(shuō)只是一種約束、一種限制、一種犧牲,那么他們就會(huì )認定學(xué)校思想道德教育是可有可無(wú)的。
  (三)提供德育實(shí)踐的機會(huì ),變“外化”為“內化”
  學(xué)生的基本道德觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)念大多不是通過(guò)上課,而是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)獲得的。道德教育要取得實(shí)效,必須依靠學(xué)生自我實(shí)在的生活、體驗和反思,必須讓學(xué)生有機會(huì )運用所學(xué)的、所接受的知識和信息來(lái)正確理解生活的真諦,加強對生活的責任感,一步一步接受道德教育的內容。教育的真諦在于:將知識轉化為智慧,將文明轉化為人格。思想道德教育的目的不在于道德理論知識的說(shuō)教和記誦,而是通過(guò)給受教育者提供道德實(shí)踐和道德體驗的機會(huì ),實(shí)現和尊重受教育者的自我發(fā)展、自我實(shí)現和自我表現的內在需求。因為只有通過(guò)不斷的道德實(shí)踐才能促進(jìn)個(gè)體道德的發(fā)展,才能將外在的道德要求內化為學(xué)生內在的道德標準。
  (四)不斷探索多樣的道德教育方式
  世界上從來(lái)不存在亙古不變的、萬(wàn)靈的、特定的德育模式。道德自身的豐富性和層次變化,社會(huì )發(fā)展帶來(lái)的傳統道德和現代道德的沖突與交融,以及在此基礎上形成的多元化趨向和道德主體基于生命涌動(dòng)和創(chuàng )造精神之上的開(kāi)放的主體性,都要求道德教育必須不斷地向前發(fā)展,必須不斷地探索新的模式。道德教育的方法亦如此,要想提高學(xué)校德育的實(shí)效性,就必須創(chuàng )造新的模式,讓學(xué)生能感覺(jué)到,他們是在真實(shí)生動(dòng)的現實(shí)生活中,創(chuàng )造性地親身體驗和實(shí)踐著(zhù)具有現實(shí)意義的道德標準和思想品德規范,而不僅僅是在繼承和接收那些與他們的生活幾乎沒(méi)有關(guān)系的一些枯燥的信條。
  (五)讓家庭教育與學(xué)校教育雙管齊下
  家教之道貴以德。由于家庭教育在學(xué)生德育過(guò)程中所起到的作用是不可估量的,所以學(xué)校應該合理地發(fā)揮家庭教育的作用,與家長(cháng)齊心協(xié)力,共抓學(xué)生的道德教育。良好的家庭氛圍、和諧的家庭關(guān)系,能促進(jìn)學(xué)員身心健康發(fā)展,使他們形成良好的心境、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和積極向上的人生觀(guān),也能使他們把在家庭中所接受的教育帶到家庭以外的環(huán)境中,促進(jìn)他們的社會(huì )交往。因此,部隊學(xué)校應該與家庭攜手,充分發(fā)揮家庭道德教育的功能。首先要幫助家長(cháng)更新觀(guān)念,要認識到道德教育的重要性,更要在行動(dòng)上重視道德教育,注意非智力因素的培養,良好的道德素質(zhì)和心理健康素質(zhì)也是我們培養干部的目標之一。許多家長(cháng)認為把孩子送到部隊后所有的問(wèn)題都由部隊來(lái)承擔,這種思想必須棄。其次,還要促進(jìn)家長(cháng)營(yíng)建一個(gè)和諧、民主的家庭氛圍,讓學(xué)員不僅在部隊里聽(tīng)從師長(cháng)教誨,還要在家里學(xué)會(huì )關(guān)心家庭,孝敬長(cháng)輩,為家庭負起應有的責任。

  五、結語(yǔ)

  價(jià)值觀(guān)是一個(gè)人評判善惡的標準,它深刻影響著(zhù)生活的追求與愿景。當代大學(xué)生學(xué)員處于一個(gè)價(jià)值觀(guān)形成和定型的關(guān)鍵時(shí)期。正確的價(jià)值觀(guān)意味著(zhù)對人生事業(yè)的積極主動(dòng)追求,對生活挫折的勇敢面對。因而,部隊學(xué)員的德育教育中,不可忽視的一個(gè)環(huán)節就是價(jià)值觀(guān)的教育。完善的價(jià)值觀(guān)教育,能及時(shí)調整學(xué)員的心態(tài),正確引導學(xué)員面對人生,給部隊管理帶來(lái)極大幫助。在價(jià)值觀(guān)教育中,部隊高層應該建設良好的學(xué)習氛圍,站在學(xué)員的角度考慮問(wèn)題,同時(shí)結合學(xué)員的家庭情況,變“堵”為“疏”,合理地運用德育方法,完善學(xué)校的德育機制。將學(xué)員培育成擁有積極價(jià)值觀(guān),成熟人生觀(guān),開(kāi)闊世界觀(guān)的優(yōu)秀干部。

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