淺析《經(jīng)濟法》課程在高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養中的作用

　　【論文關(guān)鍵詞】會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養 《經(jīng)濟法》課程　作用

　　【論文摘要】當前高職院校會(huì )計專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟法》課程對會(huì )計人才培養的作用已被社會(huì )、學(xué)生甚至是教師廣泛質(zhì)疑，有些學(xué)�！督�(jīng)濟法》課程的地位已被明顯弱化。針對這些實(shí)際現象，結合高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生法律意識、法律素質(zhì)和會(huì )計職業(yè)技能的培養、會(huì )計從業(yè)職業(yè)資格的獲取和促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育等四個(gè)方面分析了《經(jīng)濟法》課程在高職會(huì )計人才培養中的重要作用。

　　一、問(wèn)題的提出
　　社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，現代市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )的任何一項經(jīng)濟活動(dòng)都離不開(kāi)經(jīng)濟法律的規范和調整。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的進(jìn)一步完善，法律特別是經(jīng)濟法律在社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中日益發(fā)揮著(zhù)重要作用，為此，我國許多高校在工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)設置《經(jīng)濟法》課程，教育部高教司還將《經(jīng)濟法》課程確定為工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（工商管理、會(huì )計、物流管理等專(zhuān)業(yè)）八門(mén)核心課程之一。然而，由于《經(jīng)濟法》課程的特點(diǎn)和相對獨立性，《經(jīng)濟法》課程的地位和作用并沒(méi)有得到足夠的認識和重視，有人甚至對其地位和作用產(chǎn)生質(zhì)疑，具體表現在：
　　1.經(jīng)濟法是國家干預經(jīng)濟之法，其法律規范主要涉及國家宏觀(guān)經(jīng)濟調控，其適用的主體是國家各級經(jīng)濟管理機關(guān)，適用的目的主要是宏觀(guān)戰略上的經(jīng)濟調控。而會(huì )計活動(dòng)是真實(shí)記錄單位發(fā)生的各項業(yè)務(wù)，為加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)，其活動(dòng)具有微觀(guān)性和較強的技術(shù)性，在很多企業(yè)和會(huì )計從業(yè)人員看來(lái)，經(jīng)濟法是抽象的，甚至是空洞的，與會(huì )計專(zhuān)業(yè)聯(lián)系不大。
　　2.由于現有的《經(jīng)濟法》課程的內容多以企業(yè)法律制度、合同法律制度、市場(chǎng)運行法律制度等法律制度為主要內容，與會(huì )計專(zhuān)業(yè)的其它專(zhuān)業(yè)課程缺乏聯(lián)系，也沒(méi)有體現會(huì )計職業(yè)領(lǐng)域的基本職業(yè)活動(dòng)，似乎與會(huì )計主管、出納、記賬會(huì )計、成本會(huì )計、會(huì )計電算化操作員、稅務(wù)會(huì )計和總賬會(huì )計等崗位工作沒(méi)有聯(lián)系，因此，學(xué)生普遍認為《經(jīng)濟法》對會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能培養和今后從事的會(huì )計工作幫助不大。
　　3.由于會(huì )計專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟法》課程授課教師多為“兩課”或法律專(zhuān)業(yè)出身，教師對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養不是很了解，因此也就必然地對《經(jīng)濟法》課程在會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養中的目標不明確，所以，在課程教學(xué)中教師很難將《經(jīng)濟法》課程教學(xué)融入會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才技能培養之中，致使學(xué)生認為《經(jīng)濟法》課程僅是一門(mén)法律課程，與專(zhuān)業(yè)學(xué)習聯(lián)系不大。
　　4.由于《經(jīng)濟法》課程不如專(zhuān)業(yè)課程與會(huì )計職業(yè)所對應的崗位的工作任務(wù)聯(lián)系緊密，因此在基于工作過(guò)程導向的會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)和課程體系構建過(guò)程中，會(huì )計專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟法》課程被邊緣化。有些學(xué)校在確定會(huì )計人才培養方案時(shí)沒(méi)有將經(jīng)濟法置于核心課程之列，有的甚至還壓縮其課時(shí)，降低其在專(zhuān)業(yè)課程體系中的地位。
　　二、《經(jīng)濟法》課程在會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養中的作用極其重要性
　　1.培養和提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的法律意識和法律素質(zhì)，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。法律意識是人們對法律這種社會(huì )現象的心理、知識、思想和觀(guān)點(diǎn)的總稱(chēng)；意識決定行為，有什么樣的法律意識，就會(huì )有什么樣的法律行為，具備了一定的法律意識，在相應的經(jīng)濟活動(dòng)中，人們就會(huì )自覺(jué)地遵守法律的規定，否則就可能違反法律，甚至主動(dòng)違法�，F代社會(huì )要求每個(gè)社會(huì )成員都應該學(xué)法、知法、懂法、守法。由于高職院校生源質(zhì)量不斷下降，加上高職院校法律教育極其薄弱，目前高職工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的法律素質(zhì)普遍較低,主要表現在法律知識不夠豐富、法律意識不夠健全、法律實(shí)踐能力較弱等。而目前會(huì )計行業(yè)存在著(zhù)的假賬泛濫、會(huì )計信息失真、會(huì )計執法環(huán)境差等現實(shí)則要求高職院校培養的會(huì )計人才不僅要具有一定的法律意識，而且還要求其具備較高的法律素質(zhì)。因此，要使會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生成為知法、懂法、用法的高級專(zhuān)門(mén)人才，實(shí)現會(huì )計人才全面發(fā)展，就必須強化《經(jīng)濟法》課程在會(huì )計專(zhuān)業(yè)教育課程體系的地位，加大《經(jīng)濟法》課程教育教學(xué)的力度。會(huì )計專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟法》課程的教學(xué)目標首先是培養學(xué)生的法律意識，強化學(xué)生的法律責任，使學(xué)生在將來(lái)走上工作崗位從事會(huì )計工作時(shí)意識到法律賦予會(huì )計人員的權限及相對應的法律責任。在會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養中，《經(jīng)濟法》課程對法律意識和法律素質(zhì)的培養發(fā)揮著(zhù)核心作用。

　　2.對會(huì )計職業(yè)專(zhuān)業(yè)技能的培養有著(zhù)重要的幫助和影響。目前高職工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟法》課程所教授的內容如公司法律制度、合同法律制度、稅收法律制度、票據法等法律規定與會(huì )計專(zhuān)業(yè)其他專(zhuān)業(yè)課程以及會(huì )計崗位工作存在著(zhù)諸多聯(lián)系和銜接，對學(xué)生會(huì )計職業(yè)技能的培養有著(zhù)重要影響，具體表現在：①公司法對公司財務(wù)會(huì )計作出了明確要求和規范。公司是社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中，根據公司法設立的，以股權為紐帶，以權益與責任相對等的社會(huì )經(jīng)濟組織。任何經(jīng)濟組織都存在資金的運作，都離不開(kāi)財務(wù)管理活動(dòng)，同時(shí)公司制企業(yè)的財務(wù)管理活動(dòng)在遵循一般財務(wù)制度、會(huì )計準則的前提下，還要遵循公司法設定的財務(wù)規范。公司法除了對財務(wù)管理提出了一般要求。如公司應當依法建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度；公司應當在每一會(huì )計年度終了時(shí)編制財務(wù)會(huì )計報告；公司應當向聘用的會(huì )計師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告及其他會(huì )計資料，不得拒絕、隱匿、謊報；公司除法定的會(huì )計賬簿外，不得另立會(huì )計賬簿，對公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲。公司法還對公司稅后利潤的分配、公司所有者權益的來(lái)源和用途、公司清算過(guò)程中的財務(wù)處理以及公司虛假出資、抽逃出資、虛假財務(wù)信息、非法轉移公司資產(chǎn)等方面應承擔的法律后果等作出了具體規定，這些對學(xué)生畢業(yè)后從事公司會(huì )計崗位工作、加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，提高公司經(jīng)濟效益有著(zhù)重要的指導和幫助。②企業(yè)經(jīng)濟合同對企業(yè)會(huì )計影響最為廣泛，它決定企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、材料購進(jìn)，固定資產(chǎn)的購置等。購銷(xiāo)合同中的相關(guān)條款是企業(yè)購銷(xiāo)活動(dòng)的法律保障，確保了企業(yè)材料購進(jìn)的順利和產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的順暢。借款合同深刻影響企業(yè)籌資活動(dòng)和對外投資活動(dòng)。企業(yè)的每份合同的履行事關(guān)企業(yè)會(huì )計工作。要準確對單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他經(jīng)濟活動(dòng)連續地、完整地、系統地進(jìn)行記賬、算賬、報賬，以提供真實(shí)的財務(wù)信息，會(huì )計工作人員必須理解和讀懂合同的條款內容。合同法的學(xué)習與今后會(huì )計工作息息相關(guān)。③票據法規范了企業(yè)與企業(yè)間、企業(yè)與金融機構間的票據結算業(yè)務(wù)，票據法對支票、匯票和本票的使用范圍和運用程序、對票據的出票、背書(shū)、貼現、承兌、付款、質(zhì)押等環(huán)節有明確規定。會(huì )計中應收票據和應付票據核算，決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資金的使用效益，同時(shí)影響著(zhù)企業(yè)資產(chǎn)的購進(jìn)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)。票據結算不等同于現金結算，其法律關(guān)系的復雜性和法律責任的可傳遞性，決定這一結算方法十分復雜，要運用好這一結算方式，必須熟悉票據法。④稅收是國家的經(jīng)濟命脈，是調控經(jīng)濟的手段，是社會(huì )財富的第一次分配，是企業(yè)的社會(huì )義務(wù)。稅法與會(huì )計是站在不同利益主體上的兩種經(jīng)濟行為，稅法維護的是國家利益，會(huì )計維護的是企業(yè)股東和債權人的利益。稅法與會(huì )計既統一又相互沖突，在法律效力上稅法大于會(huì )計，也體現了國家利益大于個(gè)體利益。稅收籌劃是在國家利益和個(gè)體利益間找到相互接受的平衡點(diǎn)。會(huì )計中的應交稅金體現的是國家債權，在企業(yè)清算中排在所有債權人之前，已交稅金反映了企業(yè)對國家和社會(huì )的貢獻大小，也反映了國家利益在企業(yè)收益中的比重。同時(shí)稅賦大小，反映了不同所有制形式的企業(yè)對國家的貢獻能力，決定著(zhù)國家資金的投向和資源的分配份額，同時(shí)深刻影響企業(yè)的收益能力、償債能力和企業(yè)投資主體的積極性。⑤破產(chǎn)法從程序上規定了公司破產(chǎn)條件、破產(chǎn)債權申報、破產(chǎn)財產(chǎn)處置和破產(chǎn)責任認定等。破產(chǎn)會(huì )計從接管被破產(chǎn)企業(yè)起，充當管家的角色，從清理資產(chǎn)、核定債權、制定清算方案，到最后對破產(chǎn)財產(chǎn)的處置均進(jìn)行全程核算；在處置破產(chǎn)財產(chǎn)時(shí)，必須遵循一定順序，首先考慮破產(chǎn)企業(yè)職工利益，其次是國家利益（稅收），最后是債權人的利益。破產(chǎn)會(huì )計的整個(gè)工作要按受人民法院和債權人會(huì )議的監督。另外，國有資產(chǎn)管理法對國有資產(chǎn)持股的公司制企業(yè)的會(huì )計核算的相關(guān)規定，房地產(chǎn)管理法對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的商品房銷(xiāo)售條件、銷(xiāo)售方式、定價(jià)模式、預售房款的使用范圍以及會(huì )計核算的規定以及擔保法規定的抵押和質(zhì)押等擔保方式等對相關(guān)工作崗位的會(huì )計核算工作也有著(zhù)重要影響。

　　3.服務(wù)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)考試，促進(jìn)人才可持續發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟實(shí)行嚴格的市場(chǎng)準入制度，就業(yè)上崗、職稱(chēng)晉升都需要資格證書(shū)，自1990年開(kāi)始，我國會(huì )計人才的入門(mén)及不同層級會(huì )計人才的選拔實(shí)行會(huì )計職業(yè)資格考試制度；不論會(huì )計人員取得會(huì )計從業(yè)資格還是取得初級會(huì )計師、中級會(huì )計師、高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師等職稱(chēng)資格證，《經(jīng)濟法》課程的內容始終是上述資格考試的重要內容，只是在不同層級的資格考試中，《經(jīng)濟法》考試的內容的廣度和深度不同罷了。我國《會(huì )計法》規定：國家實(shí)行會(huì )計從業(yè)資格考試制度。從事會(huì )計工作的人員，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。高職教育就是就業(yè)教育，為培養經(jīng)濟發(fā)展所需要的會(huì )計人才，我國高職院校會(huì )計專(zhuān)業(yè)普遍都在施行“雙證書(shū)”（學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)）人才培養制度，學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中除取得學(xué)校學(xué)歷證書(shū)外還必須取得會(huì )計從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)才能畢業(yè)�！督�(jīng)濟法》課程的學(xué)習對學(xué)生順利畢業(yè)、通過(guò)會(huì )計從業(yè)職業(yè)資格考試以及學(xué)生畢業(yè)后取得會(huì )計職稱(chēng)資格，實(shí)現會(huì )計人才可持續發(fā)展起著(zhù)重要的作用。
　　4.服務(wù)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育，促進(jìn)大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng )業(yè)。就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育是高職院校各專(zhuān)業(yè)人才培養的重要環(huán)節，必要的經(jīng)濟法律知識是就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育不可缺少的重要內容。目前，由于種種原因，大多數高職畢業(yè)生法律知識欠缺，膚淺，對就業(yè)或創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的一些法律問(wèn)題茫然無(wú)措。而《經(jīng)濟法》課程的教學(xué)內容可以為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)甚至創(chuàng )業(yè)提供許多經(jīng)濟法律支持。如，學(xué)生學(xué)習了《經(jīng)濟法》課程中的勞動(dòng)合同法，就較容易識別就業(yè)市場(chǎng)中出現的企業(yè)巧立名目濫收費用、不簽勞動(dòng)合同、長(cháng)期試用、就業(yè)歧視等違法行為，在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)懂得選擇維護自己的權利的較為高效的方式和途徑。如學(xué)生學(xué)習了企業(yè)法律制度、合同法律制度、勞動(dòng)法律制度和市場(chǎng)運行法律制度后，學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng )辦企業(yè)就能夠選擇適合自己創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)形式，熟悉企業(yè)設立的程序，并能自己準備設立公司的相關(guān)法律文件，在企業(yè)運行中，能夠依法雇傭職員、簽訂勞動(dòng)合同和經(jīng)濟合同以及合理地開(kāi)展市場(chǎng)競爭等。所以在就業(yè)和創(chuàng )業(yè)教育中強化《經(jīng)濟法》課程相關(guān)內容的教育既是學(xué)校保護畢業(yè)生合法權益，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供法律服務(wù)的有效辦法，同時(shí)也是職業(yè)教育人本性的重要體現。
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