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營(yíng)造和諧師生關(guān)系 提高課堂教學(xué)效率

時(shí)間:2024-09-18 16:43:35 論文范文 我要投稿

營(yíng)造和諧師生關(guān)系 提高課堂教學(xué)效率

        教學(xué)是一個(gè)雙邊活動(dòng),師生關(guān)系在這個(gè)活動(dòng)中是一個(gè)非常重要的因素。師生相處的是否融洽直接影響教學(xué)質(zhì)量,尤其是課堂教學(xué)效率。在課堂上建立和諧融洽的師生關(guān)系,有利于學(xué)生主體作用的發(fā)揮,使教與學(xué)更好地結合,提高政治課堂教學(xué)效率。
        一、影響課堂效率因素
        學(xué)生的學(xué)科情感取決于對任課老師的喜好。古人云:“親其師,才能信其道”。如果教師在課堂上對全班學(xué)生都抱著(zhù)積極熱情信任的態(tài)度,并在教學(xué)中讓學(xué)生感受到這種態(tài)度,當學(xué)生從教師那里感受到真誠的關(guān)懷和摯愛(ài)、積極地期待和希望時(shí),他就會(huì )有一種受到信賴(lài)、鼓舞與激勵的內心情感體驗,從內心升騰起對老師的信賴(lài)和愛(ài)戴!皭(ài)屋及烏”由喜歡老師而喜歡這位老師所教的學(xué)科,進(jìn)而愉快接受老師的教誨,從而實(shí)現老師的期望。反之,如果學(xué)生對老師的道德、業(yè)務(wù)等素質(zhì)不滿(mǎn)意,或受到老師的冷漠、過(guò)多的指責等,都有可能使學(xué)生的學(xué)習情緒變壞,從而對教師產(chǎn)生討厭、對抗的不良情感,結果必然導致知識傳授過(guò)程受阻。
        許多學(xué)校存在這樣的現象:同一個(gè)班級由不同的老師教學(xué)的不同學(xué)科,成績(jì)在年級中的排名相差很大。比如,同一個(gè)班的思想政治成績(jì)在八個(gè)平行班中排名第二而英語(yǔ)成績(jì)卻排名第八。學(xué)生跟那位老師關(guān)系和諧融洽,這位老師所教學(xué)科成績(jì)就好,這說(shuō)明師生關(guān)系很大程度上影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)科情感。
        二、優(yōu)化師生關(guān)系的幾種做法
        在教學(xué)過(guò)程中,教師怎樣才能處理好與學(xué)生的關(guān)系,使其在課堂上擁有最高的學(xué)習效率呢?
        1.熱愛(ài)本職工作,提高自身修養
        “言為心聲”,情動(dòng)與意而形于色,如果沒(méi)有對教學(xué)工作的熱愛(ài),哪會(huì )有講課時(shí)津津樂(lè )道的熱情和笑容可掬的神情呢?又哪會(huì )獲得學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴呢?教師應敬業(yè)為先,滿(mǎn)腔熱情地投入到教學(xué)工作中去,不斷自我完善,以飽滿(mǎn)的、積極向上的熱情帶領(lǐng)學(xué)生去探索知識的奧秘,這樣就會(huì )對學(xué)生學(xué)習情感產(chǎn)生巨大的影響。正如贊可夫所說(shuō):“如果教師本身就燃燒著(zhù)對知識的渴望,學(xué)生就會(huì )迷戀于知識的獲取!
        2.讓學(xué)生體驗成功,增強學(xué)生的自信心
        每個(gè)人都有一種自我實(shí)現、獲取承認、取得成功的愿望和需要。 
教學(xué)中要對全體學(xué)生一視同仁,對不同層次、不同特點(diǎn)的學(xué)生分別施教。要設置教學(xué)內容的層次和梯度,創(chuàng )設更多的條件,讓每個(gè)學(xué)生都體驗到學(xué)習上的成就感,特別是對那些成績(jì)較差的學(xué)生,鼓勵他們多思考,適當提一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,給每位學(xué)生創(chuàng )造發(fā)言的機會(huì ),對他們的回答加以評價(jià)肯定,使他們獲得心理上的滿(mǎn)足,品嘗到成功的喜悅,逐漸培養他們學(xué)習的興趣。提倡有話(huà)必說(shuō),不要拘泥于先舉手后發(fā)言的古板模式,考試題目要易一點(diǎn),教學(xué)內容要控制在必修范圍,千萬(wàn)不能過(guò)分深入,過(guò)早補充內容企圖一步到位,其結果往往適得其反。       3.建立良好的師生情感
        教師要熱愛(ài)自己的學(xué)生,關(guān)心他們的學(xué)習和成長(cháng),當學(xué)生在學(xué)習和生活中遇到困難和挫折時(shí),教師要耐心地幫助他們分析原因,找到解決問(wèn)題的辦法,而不應過(guò)多的苛求、指責,讓每位學(xué)生都感到老師的愛(ài)和期望。師生的情感交流是雙向的,教師要考慮學(xué)生的年齡、性格的不同,群體和個(gè)別差異,主動(dòng)尋求與學(xué)生感情交流的途徑與方法,要正確理解“師道尊嚴”的內涵,清除盲目“唯我獨尊”的心理,主動(dòng)積極地營(yíng)造融洽的師生關(guān)系。
        4.教師提高自己的教學(xué)藝術(shù)
        教師在課堂上的一言一行都對學(xué)生起著(zhù)榜樣作用。教師要用自己高尚的人格魅力去感染學(xué)生,同時(shí)采用新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法,運用現代先進(jìn)的教學(xué)技術(shù),使學(xué)生由“苦學(xué)”變“樂(lè )學(xué)”,從而使學(xué)生身心得到雙重發(fā)展。另外,課堂上講一些詼諧幽默的故事或笑話(huà)也可以放松學(xué)生的緊張情緒,使課堂氣氛活躍起來(lái),達到良好的教學(xué)效果。
        5.創(chuàng )設適合教學(xué)內容的情境
        情境能夠引人入勝,創(chuàng )設好的教學(xué)情境,也可以拉近學(xué)生與教師的關(guān)系。比如,在教學(xué)《個(gè)人收入的分配》的過(guò)程中,進(jìn)行到《多種分配方式并存》這一目時(shí),我組織學(xué)生談自己家里有工作的不同家庭成員收入分配方式的情況及特點(diǎn)。進(jìn)行到《收入分配與社會(huì )公平》這一目時(shí),我組織學(xué)生展開(kāi)辯論,一方代表企業(yè)老總,另一方代表企業(yè)員工,讓他們辨析收入分配與社會(huì )公平的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)生的親身體驗讓學(xué)生真正理解并牢牢記住“多種分配方式并存”和“收入分配與社會(huì )公平”等知識。在教學(xué)《經(jīng)濟全球化與對外開(kāi)放》的過(guò)程中,從觀(guān)察P91頁(yè)中國市場(chǎng)上的外國貨以及外國市場(chǎng)上的中國貨等圖片切入,進(jìn)一步讓學(xué)生談自己所看見(jiàn)的外國商品,創(chuàng )設了有利于學(xué)習者對所學(xué)內容進(jìn)行意義建構的情境,為學(xué)習知識做準備;讓學(xué)生充分發(fā)言,調動(dòng)學(xué)生積極參與學(xué)習的積極性,使學(xué)生在感受經(jīng)濟全球化的氣息的同時(shí)也感受到老師教學(xué)的民主化和平易近人的教學(xué)風(fēng)格。
        總之,融洽和諧的新型師生關(guān)系可以促進(jìn)課堂教學(xué)的順利實(shí)施,提高課堂教學(xué)效率。在今后的教學(xué)過(guò)程中,一定要克服對課堂教學(xué)不利的因素,做好優(yōu)化師生關(guān)系的幾個(gè)方面,培養出適合新世紀建設和發(fā)展的合格人才。 

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